企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案

　 為做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控條件下,文化旅游企業(yè)可能出現(xiàn)的疫情的防控準(zhǔn)備工作,確保文化旅游企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置工作的規(guī)范有序開展,特制定本應(yīng)急預(yù)案。

　 一、工作目標(biāo)

　 全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī),立足“外防輸入、內(nèi)防反彈”的新冠肺炎疫情防控形勢,精準(zhǔn)實(shí)施預(yù)防為主、分類指導(dǎo)、快速響應(yīng)、落實(shí)責(zé)任的常態(tài)化防控策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、依法高效處置文化旅游企業(yè)出現(xiàn)的新冠肺炎疫情,規(guī)范做好疫情報(bào)告、控制、救治等工作,最大限度控制和減少突發(fā)疫情影響,保障公眾健康和公共衛(wèi)生安全,確保文化旅游行業(yè)快速重振和健康發(fā)展。

　 二、適用范圍

　 適用于指導(dǎo)全市 A 級旅游景區(qū)、星級酒店、旅行社、營業(yè)性演出場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、歌舞(KTV)和游藝娛樂場所等文化旅游企業(yè)在出現(xiàn)新冠肺炎疫情時(shí)的應(yīng)急處置工作。

　 三、應(yīng)急處置

　 (一)建立健全企業(yè)疫情防控應(yīng)急組織機(jī)制。

　 文化旅游企業(yè)均要設(shè)立健康管理員,具體負(fù)責(zé)涉及新冠肺炎疫情信息的收集、匯總、報(bào)送工作。***人以上的(含***人)企業(yè),成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的新冠肺炎疫情防控應(yīng)急工作組,下設(shè)醫(yī)療保障、后勤安全保障、消毒等職能小組,并明確職責(zé)分工。***人以下的企業(yè),由主要負(fù)責(zé)人牽頭,分工組織做好醫(yī)療保障、后勤安

　全保障、消毒等工作。

　 (二)精準(zhǔn)啟動相對應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)措施。

　 文化旅游企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)開放和恢復(fù)組團(tuán)旅游期間如出現(xiàn)感染病例(含確診病例、臨床診斷病例、疑似病例)和無癥狀感染者時(shí),應(yīng)按照政府部門要求啟動新冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)應(yīng)急響應(yīng)。相關(guān)要求可參考《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案(試行)的通知》。

　 1.出現(xiàn)散發(fā)病例的應(yīng)急處置措施。

　 (1)發(fā)現(xiàn)可疑病例時(shí),應(yīng)立即引導(dǎo)病例到臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)或單獨(dú)隔離觀察間進(jìn)行留觀,聯(lián)系所在社區(qū)(村居的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步排查,并視情送轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)院診治,確診后立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu).

　 (2)配合疾控機(jī)構(gòu)開展密切接觸者流行病學(xué)調(diào)查,對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)屬地管理原則,按照最新版新型冠狀病毒肺炎防控方案或有關(guān)最新文件要求進(jìn)行密切接觸者集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,隔離期間一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似新冠肺炎癥狀時(shí)要及時(shí)送定點(diǎn)醫(yī)院排查、診治。

　 除密切接觸者外與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員,判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記,并進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)告知,囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似新冠肺炎癥狀時(shí)要及時(shí)告知健康管理員,并主動如實(shí)報(bào)告近期活動史,做好體溫檢測,佩戴口罩。

　 所有配合疾控機(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查的人員,應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),正確佩戴口罩等。

　 (3)在疾控機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,按國家和省的消毒指引,做好病例所在宿舍、樓層(包廂)、參與游玩項(xiàng)目、乘坐旅游包車等疫點(diǎn)、公共場所、電梯(扶梯)的清潔、隨時(shí)消毒和終末消毒工作。

　做好其他區(qū)域的保潔和消毒防疫工作;加強(qiáng)人群聚集場所的通風(fēng)換氣和空調(diào)等公共設(shè)施及公共用具的消毒,每日對旅游車輛、企業(yè)內(nèi)辦公室、食堂、宿舍、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶/站進(jìn)行消毒;各場所、食堂入口和旅游包車門口要配備含酒精成分的手消毒液,廁所配備洗手液,指導(dǎo)和督促員工和消費(fèi)者加強(qiáng)手部消毒,注意手衛(wèi)生。

　 (4)按照衛(wèi)生健康部門的建議,根據(jù)疫情防控需要啟動封閉式管理,因地制宜采取封鎖等措施,嚴(yán)格限制人員進(jìn)出,嚴(yán)格控制外來人員、車輛進(jìn)入。

　 (5)做好后勤安全保障工作,確保應(yīng)急工作順利開展。保障需要應(yīng)急處置的設(shè)施、設(shè)備和物資供應(yīng)。做好餐飲、生活飲用水安全等生活保障工作。加強(qiáng)巡查管控,及時(shí)停止群體性聚集活動,及時(shí)處置安全突發(fā)事件。

　 (6)協(xié)助當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查、采樣、密切接觸者篩查等工作。做好職工的健康監(jiān)測工作,配合衛(wèi)生健康部門做好集中隔離醫(yī)學(xué)觀察人員的健康監(jiān)測工作。保持與疾控部門進(jìn)行信息溝通,及時(shí)上報(bào)最新情況。

　 (7)做好宣傳和員工心理疏導(dǎo)工作。疫情期間要做好輿情監(jiān)測、心理健康引導(dǎo)和健康教育等工作。通過各種渠道宣傳新冠防控知識。根據(jù)確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實(shí)際情況,有針對性的開展心理支持和危機(jī)干預(yù)工作,穩(wěn)定員工的情緒,避免過度恐慌。

　 2.出現(xiàn)聚集性病例的應(yīng)急處置措施。

　 1 周內(nèi)出現(xiàn) 2 例及以上聚集性病例。應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu),由疫情防控專家評估后采取相應(yīng)管控措施。對發(fā)生聚集性疫情的樓宇、區(qū)域?qū)嵤┯哺綦x。是否因疫情停工和停工范圍由各區(qū)衛(wèi)生健康部門和企事業(yè)單位主管部門現(xiàn)場評估研究決定。

　 3.旅行社組團(tuán)行程中出現(xiàn)可疑病例的應(yīng)急處置措施。

　旅游團(tuán)行程中出現(xiàn)發(fā)熱人員時(shí),全團(tuán)暫停行程,就地觀察,向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心報(bào)告情況,配合衛(wèi)生部門對發(fā)熱病人進(jìn)行調(diào)查和隔離觀察,并按照衛(wèi)健部門意見,確定其他人員是否繼續(xù)行程。

　 (三)經(jīng)評估決定終止應(yīng)急響應(yīng)。

　 當(dāng)病例已得到隔離治療,密切接觸者觀察 14 天期滿,后續(xù)無新發(fā)病例,環(huán)境得到有效消毒,經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估,可由疫情防控應(yīng)急工作組決定終止應(yīng)急響應(yīng)。

　 一、范圍

　 本預(yù)案對應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。

　 本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。

　 二、基本原則

　 本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點(diǎn)，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。

　 本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。

　 三、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　 (一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

　 1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)

　 組長(總指揮)：**

　 副組長(副總指揮)：**

　 組員：***、***、***、***、**、**、**、**、**

　2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　 主任：***

　 成員：**、**、**、**、***、**及各部門、基層單位、子公司負(fù)責(zé)人

　 (二)職責(zé)

　 1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司、***黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。

　 2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

　 承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實(shí)公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作;負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

　 3、公司辦公室職責(zé)

　 負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、***、省市政府等上級單位匯報(bào)疫情防控工作情況，及時(shí)溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。

　 4.黨群工作部職責(zé)

　 負(fù)責(zé)做好疫情時(shí)期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報(bào)道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)。

　 5.人力資源部職責(zé)

　 負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。

　6.綜合保障部職責(zé)

　 負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺;做好疫情時(shí)期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

　 7.質(zhì)量安全部職責(zé)

　 負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時(shí)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。

　 8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)

　 負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動加強(qiáng)與客戶溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。

　 9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)

　 落實(shí)公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情相關(guān)情況。

　 四、防控措施

　 (一)對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。

　 (二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過 37.3 度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)

　疫情期間行程。

　 (三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。

　 (四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。

　 (五)嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。

　 (六)在疫情防控期內(nèi)，公司實(shí)行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。

　 (七)各單位及時(shí)報(bào)告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。同時(shí)依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并按政府規(guī)定報(bào)告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。

　 (八)停止食堂各時(shí)段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。

　(八)在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時(shí)清運(yùn)、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。

　 五、應(yīng)急響應(yīng)程序

　 (一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí)，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，安排對該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。

　 1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門報(bào)告有關(guān)情況。

　 2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報(bào)告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。

　 (二)隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報(bào)告。

　 (三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

　 1、疑似病例發(fā)病前 14 天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時(shí)間內(nèi)明確診斷，及時(shí)治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。

　2、疑似病例發(fā)病前 14 天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。

　 (四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察 14 天。

　 (五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點(diǎn)，以及其活動過的場所，接觸過的部位進(jìn)行消毒，對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。

　 (六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護(hù)工作。

　 (七)出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

　 六、應(yīng)急處置要點(diǎn)

　 (一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。

　 (二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。

　 (三)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。

　 (四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、

　核實(shí)、報(bào)告。

　 (五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

　 (六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報(bào)告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。

　 (七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。

　 七、應(yīng)急結(jié)束

　 在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時(shí)間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。

　 八、應(yīng)急保障

　 (一)應(yīng)急隊(duì)伍

　 綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。

　 (二)應(yīng)急物資與裝備

　 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。

　 (三)通信與信息

　公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。

　 (四)經(jīng)費(fèi)

　 應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障�？顚Ｓ�，黨群部黨費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。

　 九、信息報(bào)告

　 (一)本公司 24 小時(shí)應(yīng)急值班電話：白班*********夜班*********

　 (二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人。報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。

　 (三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報(bào)告后，立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　 (四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。

　 (五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時(shí)限要求向 726 所、省市政府管理部門報(bào)告。報(bào)告時(shí)間最遲不得超過 1 小時(shí)。

　 1、編制目的和依據(jù)

　 指導(dǎo)企業(yè)做好新冠病毒肺炎防控工作，并制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，堅(jiān)決防止因企業(yè)復(fù)工導(dǎo)致的疫情擴(kuò)散，確保轄區(qū)各企業(yè)安全順利復(fù)工和整體疫情穩(wěn)定可控。編制依據(jù)：國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及會議要求。

　 2、基本原則

　 以快速準(zhǔn)確處置突發(fā)疫情為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實(shí)施管控，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

　3.應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　 企業(yè)成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確疫情防控要點(diǎn)和工作程序，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，責(zé)任落實(shí)到人。成立疫情應(yīng)急處置管理辦公室，應(yīng)急處置管理辦公室設(shè)在***，負(fù)責(zé)本預(yù)案的執(zhí)行與日常管理工作。

　 全面負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作，擬定修改企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，組織疫情事件應(yīng)急演練，監(jiān)督檢查各部門防控工作落實(shí)情況。對突發(fā)疫情事件進(jìn)行決策，調(diào)動各應(yīng)急處置力量和物資，及時(shí)掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢，全面指揮應(yīng)急處置工作。

　 4、設(shè)置專門集中隔離觀察點(diǎn)

　 根據(jù)企業(yè)規(guī)模和排查的人員情況，設(shè)置專門的集中觀察隔離點(diǎn)，保證一人一間，數(shù)量足夠，觀察隔離點(diǎn)應(yīng)符合集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)設(shè)置要求。

　 5、應(yīng)急物資準(zhǔn)備

　 根據(jù)企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量準(zhǔn)備充足的醫(yī)用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、測溫儀等防控物資(儲備不少于一周用量)。

　 6、對企業(yè)人員進(jìn)行全覆蓋摸底排查

　 對企業(yè)所有返蓉員工進(jìn)行排查，重點(diǎn)排查現(xiàn)居湖北等地區(qū)、14 天內(nèi)有過病例接觸史、14 天內(nèi)有過湖北或其他有病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅居史、14 天內(nèi)與湖北等地區(qū)人員有接觸史等四類重點(diǎn)人群，建立詳細(xì)的排查人員登記表(見附表 1)，要細(xì)化到人。

　 分類建立人員排查清單，并動態(tài)更新，對于正在湖北疫情發(fā)地區(qū)的人員，在疫情解除前暫不安排返崗;對于 14 天內(nèi)從湖北返蓉必須進(jìn)行 14 醫(yī)學(xué)隔離觀察，并做好記錄(見附表 2)，觀察期滿無發(fā)病方可返崗;有病例(疑似病例)接觸史的返蓉人員，配合屬地相關(guān)部門實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)隔離觀察，觀察期滿無發(fā)病方可返崗。

　7、匯總信息及上報(bào)

　 對人員摸排信息進(jìn)行匯總分析，匯總信息報(bào)各功能區(qū)主管局。加強(qiáng)信息互通，建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作群，暢通企業(yè)、街道、部門之間的信息溝通渠道，企業(yè)第一時(shí)間及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息，有關(guān)部門第一時(shí)間對企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，對突發(fā)情況第一時(shí)間進(jìn)行處置。

　 8、嚴(yán)格落實(shí)日常防控措施

　 嚴(yán)格落實(shí)健康篩查，上下班前要安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時(shí)醫(yī)務(wù)室。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通，做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風(fēng)、消毒和防疫工作。采取分餐、錯(cuò)時(shí)用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)措施，員工要佩戴口罩，嚴(yán)格杜絕各類群體性聚餐、聚集活動，嚴(yán)防群體性疫情發(fā)生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教，重點(diǎn)針對如何正確佩戴口罩、如何規(guī)范處置廢棄口罩、如何規(guī)范洗手等加強(qiáng)培訓(xùn)。加強(qiáng)疫情應(yīng)急預(yù)案的演練，對所有參加人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識培訓(xùn)，使各級人員能熟練掌握預(yù)案內(nèi)容。

　 9、突發(fā)疫情應(yīng)急處置

　 當(dāng)發(fā)現(xiàn)疫情時(shí)，發(fā)現(xiàn)人或疑似病員本人應(yīng)立即將疫情發(fā)生的情況(包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員、癥狀、人員數(shù)量等)報(bào)告應(yīng)急處置日常管理辦公室，企業(yè)第一時(shí)間啟動應(yīng)急預(yù)案，將疫情信息第一時(shí)間報(bào)所在街道辦事處和區(qū)疾控中心，按照工作流程將疑似人員轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，立即封鎖相關(guān)區(qū)域，對疑似病例密切接觸者進(jìn)行徹底排查，對相關(guān)場所進(jìn)行徹底消殺。

　 10、后續(xù)工作

　 突發(fā)疫情處置結(jié)束，應(yīng)急處置管理辦公室收集、整理應(yīng)急處置工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急處置過程和應(yīng)急處置保障等工作進(jìn)行總結(jié)和

　評估，提出改進(jìn)意見和建議，并將總結(jié)評估報(bào)告報(bào)上級主管部門。

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