在機關(guān)作風整頓動員大會上的講話

　 同志們：

　 今天會議的主要任務(wù)是，圍繞“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀律、嚴作風”這一主題，對全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍作風整頓活動進行安排和部署。下面我講四點意見。

　 一、深刻認識開展紀檢監(jiān)察干部隊伍作風整頓活動的重要性和緊迫性，切實增強開展活動的思想自覺和行動自覺

　 市紀委__屆__次全會要求，將從 2020 年 8 月開始，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀律、嚴作風”為主題的干部隊伍作風整頓活動。__月__日，市紀委召開會議研究部署了全市紀檢監(jiān)察干部隊伍作風整頓活動。__月__日，市紀委召開動員部署會，__書記作了動員部署講話。我們要充分認識加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要意義。

　 第一，開展紀檢監(jiān)察干部隊伍作風整頓活動是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的現(xiàn)實要求。市紀委__屆__次全會、市紀委__屆__次全會和縣紀委__屆__次全會，都明確要求將推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，并對今年的各項工作進行了全面安排部署。能否把紀委全會部署的各項工作任務(wù)落到實處，能否適應(yīng)全面從嚴治黨新形勢新任務(wù)新要求，能否深入推進全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵

　要看我們紀檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。干部隊伍作風整頓活動將以理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、實踐鍛煉等為載體，把提升素質(zhì)能力、養(yǎng)成實干作風貫徹始終。通過扎實開展干部隊伍作風整頓活動，力爭使紀檢監(jiān)察干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的本領(lǐng)，維護群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護公平正義的本領(lǐng)得到極大的提高，黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)得到有力的落實。

　 第二，開展紀檢監(jiān)察干部隊伍作風整頓活動是持續(xù)推進“三責三權(quán)”的客觀要求。當前，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三責三權(quán)”工作不斷深化，監(jiān)督執(zhí)紀問責能力顯著增強。但我們在思想上、認識上、行動上還有許多與“三責三權(quán)”要求不相適應(yīng)的地方，不同程度地存在“三責三權(quán)”不到位的問題。為此，我們要以開展干部隊伍作風整頓活動為契機，切實更新理念，加快改變以前的思維定式和工作習(xí)慣，真正把“三責三權(quán)”的各項要求落到實處。要深度聚焦主業(yè)主責，強化執(zhí)紀審查能力，突出再監(jiān)督再檢查職能，堅決從不該管的領(lǐng)域退出來，騰出更大的精力，更有效地解決本地區(qū)、本部門執(zhí)紀監(jiān)督方面的重點難點問題。要創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督方式，強化事前事中監(jiān)督，多渠道公布監(jiān)督舉報電話、郵箱，加強對監(jiān)督執(zhí)紀廉政風險點的梳理排查，嚴防“燈下黑”。要積極主動地爭取黨委(黨

　組)主要責任人的重視、關(guān)心和支持，為“三責三權(quán)”創(chuàng)造必要條件。通過自身的探索、創(chuàng)新、實踐，盡快實現(xiàn)從固有定式到行為自覺的轉(zhuǎn)變。

　 第三，開展紀檢監(jiān)察干部隊伍作風整頓活動是堅持打鐵還需自身硬的必然要求。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，紀檢監(jiān)察干部面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。紀檢監(jiān)察干部不是生活在“真空中”，也不具有天然的“免疫力”。紀檢監(jiān)察干部一旦出問題，性質(zhì)更惡劣、危害更嚴重、社會影響更壞。依然嚴峻的反腐敗斗爭形勢，要求我們這支隊伍反腐蝕能力更強、紀律作風更嚴;特別是監(jiān)察體制改革的推進，要求我們這支隊伍專業(yè)知識更廣、業(yè)務(wù)水平更高。干部隊伍作風整頓活動把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫徹始終，牢牢把握端正作風、整頓紀律這個重點，著力培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當?shù)穆殬I(yè)操守，以更好地適應(yīng)新形勢、順應(yīng)新期待、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。

　 二、堅持問題導(dǎo)向，找準找實當前干部隊伍建設(shè) 中存在的突出問題

　 從總體上講，我縣紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是好的，是一支組織靠得住、群眾信得過的干部隊伍。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊伍中還存在著一些與形勢發(fā)展不適應(yīng)，與上級要求、人民群眾期盼不相

　符合的問題。__書記在動員部署會上講到，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍存在的比較突出的問題歸納起來有四點。這些問題，在我縣的紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍身上不同程度的存在。

　 一是在個人素質(zhì)方面，存在能力低下的問題。我們有的干部學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性不強，對中央和上級紀委精神一知半解，對業(yè)務(wù)知識不求甚解，綜合履職能力亟待提高;有的干部因為進入紀檢系統(tǒng)工作時間短，工作遲遲不能上手，存在進入角色慢、進入狀態(tài)慢的問題;有的干部工作的積極性、主動性不夠，安排部署的工作不多就心平氣和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加點就心浮氣躁、手忙腳亂;有的干部心思不放在工作上，整天盤算怎樣看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，存在不想干工作、還想快提升的問題。

　 二是在工作作風方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。我們有的干部正氣不足，原則性不強，當“老好人”，怕得罪人，有時對不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼;有的干部遇事明哲保身，不愿擔當、不敢擔當，缺乏攻堅克難的勇氣和智慧;有的干部固步自封，對工作不善于總結(jié)提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情;有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮;有的干部責任意識不強，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。

　三是在干部管理方面，存在“寬松軟”的現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部對自己分管的干部隊伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責，這是我們做好工作的前提和保障。但是，當前，個別紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊伍意識不強，自身言行沒有起到表率作用，對干部的要求不嚴不實不硬，不能發(fā)現(xiàn)問題，或發(fā)現(xiàn)問題也睜一只眼閉一只眼;有的紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨意性強，導(dǎo)致有的人沒活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒事干還說一些風涼話;有的紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在干部監(jiān)督管理上自閉雙目、自掩雙耳，對分管干部的工作、生活狀況知之甚少，有的已經(jīng)問題不少、干部群眾意見很大了自己還沒引起注意。

　 四是在廉潔自律方面，存在“紀律松弛”的問題。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，沒有主動將自己曬在陽光下，而是將自己鎖在“保險柜”里;有的干部特權(quán)思想明顯，動輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對外交往口大氣粗，打著紀檢監(jiān)察機構(gòu)的縣號辦私事、徇私情、謀私利;有的干部對外交往不謹慎，保密意識不強，在人情、關(guān)系面前缺乏應(yīng)有的警惕，甚至隨意談?wù)摪讣�，幫助被調(diào)查對象打探案情。

　 三、采取有力舉措，扎實抓好干部隊伍作風整頓活動

　按照市紀委、市紀委要求，我縣干部隊伍作風整頓活動從 2020 年 8 月開始，至 2021 年 4 月底基本結(jié)束。活動分四個階段進行，主要從政治能力、紀律、作風和組織四個方面，著力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

　 一要加強能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊伍。督促全體紀檢監(jiān)察干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會 xxx 系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會、十九屆中紀委四次全會和各級紀委全會精神，堅定理想信念，牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，始終忠誠于黨、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)。堅持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)全國、全市和全市表彰、嘉獎的系統(tǒng)內(nèi)先進典型，傳播正能量;召開警示教育大會剖析查處的典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。加大紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，積極組織開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則知識競賽活動，選派優(yōu)秀選手參加全市、全市知識競賽。加強優(yōu)秀人才的綜合培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，選派部分干部到蘇木鎮(zhèn)、街道、部門和嘎查村進行掛職鍛煉，不斷提升綜合履職能力。加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)思維推進紀檢監(jiān)察工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀科學(xué)化水平。

　 二要加強紀律建設(shè)，鍛造一流品格的干部隊伍。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，特別是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀審

　查紀律，絕不搞權(quán)錢交易、以案謀私。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化制度執(zhí)行，堅決守住執(zhí)紀審查安全底線和紀律底線。改進對紀檢監(jiān)察干部考察評價機制，強化結(jié)果運用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、快查快結(jié)、執(zhí)紀審理、隊伍建設(shè)、機關(guān)規(guī)范化等內(nèi)容，建立一批簡便易行、務(wù)實管用的制度機制�？h紀委組織部要強化干部管理、內(nèi)部監(jiān)控，對紀檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要“小題大做”，早打招呼早提醒，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的要堅決調(diào)離，對違紀違法的要堅決嚴肅處理，絕不姑息，絕不遷就，切實解決“燈下黑”問題。

　 三要加強作風建設(shè)，塑造一流形象的干部隊伍。結(jié)合紀念新中國成立 71 周年，采取“紀檢監(jiān)察機構(gòu)集中進行 1次黨性教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授 1 次專題黨課，以支部為單位集體過好 1 次組織生活，機關(guān)黨支部開展 1 次主題黨日活動”等“四個一”形式，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，提升紀檢監(jiān)察干部政治鑒別力和政治免疫力。把開展活動作為推進不忘初心、牢記使命的延伸和深化，通過認真學(xué)習(xí)研討、深入查擺問題、強化整改落實、自我凈化提高等方式，重點解決紀檢監(jiān)察干部工作漂浮、特權(quán)思想、自律不嚴等問題。針對查擺問題建立工作臺賬，對每類問題都要建檔案卡，拉出責任清單，做到事事有著落、件件

　有回音。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風”，弛而不息改進作風，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以優(yōu)良作風做好黨風廉政建設(shè)各項工作。

　 四要加強組織建設(shè)，打造一流素質(zhì)的干部隊伍。紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中要把自己擺進去，以身作則，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺問題，帶頭整改落實，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好示范作用。對分管工作要實施精準化指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報，提出具體指導(dǎo)意見，督促整改突出問題。擴大干部雙向交流，既要提高“入口”的門檻和執(zhí)行標準，把優(yōu)秀的人才選進來，又要暢通干部“出口”，對能力素質(zhì)強、道德品質(zhì)正的干部要積極培養(yǎng)、大膽交流使用。

　 四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部隊伍作風整頓活動取得實效

　 縣紀委監(jiān)察局要成立全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對活動進行組織協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度，按按步驟組織開展各個階段的規(guī)定動作，確�；顒佑行蜷_展、取得實效。紀委宣傳部要充分借助各類新聞媒介，加強對干部隊伍作風整頓活動的新聞宣傳報道，擴大活動影響，營造良好輿論氛圍。

　 同志們，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)是我們的立身之本，是一項長期而艱巨的任務(wù)，全體紀檢監(jiān)察干部要

　在市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持昂揚向上的斗志和奮發(fā)有為的工作作風，不斷提高自我教育、自我管理的水平，全力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績向黨和人民交出一份滿意的答卷。

　干部作風問題排查整改“回頭看”自查報告

　 根據(jù)縣紀委《干部作風問題排查整改“回頭看”工作實施方案》要求，我對自身存在問題進行了深刻的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

　 一、存在的問題

　 1、學(xué)風方面

　 集體學(xué)習(xí)參與度不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一，主動學(xué)習(xí)的要求和動力不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點不清。還有待進一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。

　 2、工作作風方面

　 工作作風不夠扎實，調(diào)查研究力度不夠深入，工作積極性不強，觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只滿足完成上級交辦的工作，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理問題，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。

　 3、考勤制度執(zhí)行不嚴。

　 對考勤制度執(zhí)行不夠嚴格，有松懈思想，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。

　 二、整改措施和努力方向

　 1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　當前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。要堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。

　 2、進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

　 3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受

　監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

　 4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，時刻保持廉政清明的工作作風。

　 總之，我將以這次干部作風整改“回頭看”活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

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