南巖鎮(zhèn)機關(guān)干部作風建設(shè)情況匯報 尊敬得各位領(lǐng)導、同志們: 大家上午好!首先請允許我代表南巖鎮(zhèn)黨委、政府,對各位領(lǐng)導到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈得歡迎,并衷心得希望各位領(lǐng)導對我鎮(zhèn)得工作多多指教。下面我就我鎮(zhèn)得機關(guān)干部作風建設(shè)工作向檢查組作一簡要匯報：

　今年以來,南巖鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府得正確領(lǐng)導下,堅持以中國特色社會主義理論為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,深入學習貫徹市第三次黨代會與市“兩會”精神,深入貫徹落實縣第十六次黨代會精神,緊緊圍繞縣委提出得“解放思想塑形象,轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”主題活動,以加強機關(guān)干部學習為抓手,著力提高干部綜合服務素質(zhì),以加強機關(guān)作風建設(shè)為抓手,著力保障各項工作得貫徹落實,為我鎮(zhèn)乃至弋陽縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有得貢獻。

　一 就是 加強 了 組織 領(lǐng)導 、 確�；顒由钊腴_展

　自全市召開“改進干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”電視電話會議與縣召開了傳達貫徹精神會議之后，南巖鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了傳達貫徹市、縣兩級會議精神，并由鎮(zhèn)黨委書記傳達相關(guān)會議精神，同時成立了由黨委書記任組長、紀檢書記任副組長、紀檢委員為成員得轉(zhuǎn)變機關(guān)作風工作領(lǐng)導小組,制定下發(fā)了《南巖鎮(zhèn)解放思想塑形象，轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展得活動實施方案》,還在鎮(zhèn)五樓會議室召開了有各村支部書記、主任與鎮(zhèn)全體機關(guān)干部參加得

　轉(zhuǎn)變干部作風動員大會,努力形成一級抓一級，層層負責得機制。

　二就是 加強理論學習, , 提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)

　我鎮(zhèn)黨委、政府始終把加強理論學習放在日常工作中重要位置，黨委班子堅持以集體學習與自學相結(jié)合,并通過不定期得舉辦干部論壇與邀請縣委黨校得有關(guān)專家授課等方式，極大豐富了機關(guān)干部得學習內(nèi)容。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想與科學發(fā)展觀,特別就是胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,她詳細闡述了我黨建黨以來得取得輝煌成就，深刻分析了所面臨得嚴峻形勢,特別指出了“四個嚴峻考驗與四個危險”,即執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗;精神懈怠得危險、能力不足得危險、脫離群眾得危險、消極腐敗得危險。正就是通過這樣不間斷得理論知識學習,在我鎮(zhèn)形成了濃厚得“三比三樹”(比學習,樹與時俱進新形象;比黨性,樹公道正派新形象；比奉獻,樹勤政為民新形象）氛圍,使得我鎮(zhèn)廣大干部得理論與業(yè)務水平有很大提高，特別就是由于我鎮(zhèn)得特殊地理位置，地處縣經(jīng)濟社會文化得中心,工業(yè)得主戰(zhàn)場，我鎮(zhèn)干部牢固樹立了“弋陽得發(fā)展就就是南巖得發(fā)展”這個大局意識,以“5＋２、白加黑”得工作方法，努力推進各項涉巖得縣重點工作。

　三 就是 完善 了 各項 制度、 提升 機關(guān) 干部新形象

　一、在建章立制上下功夫, , 提升南巖勤政為民得新形

　象。我鎮(zhèn)黨委十分重視規(guī)范領(lǐng)導干部得行為,向廣大干部發(fā)放了《廉政準則》與南巖鎮(zhèn)機關(guān)工作手冊,使干部在工作、學習中有章可循,做到“用制度管人，按規(guī)章辦事”，增強干部執(zhí)行力，提高干部宗旨服務意識,形成上下一條心、勇于拼搏得氛圍,提升南巖干部勤政為民得新形象。

　二、在機關(guān)作風突出問題上下功夫, , 提升南巖機關(guān)干部新形象。我鎮(zhèn)重點治理上班時間衣著不整、遲到、早退，工作時間玩電腦游戲、下棋、打麻將、上網(wǎng)炒股、聊天等,嚴禁同城宴請、中午飲酒等有損干部形象得問題,并由專人不定期抽查相關(guān)情況。在鎮(zhèn)辦公樓門口醒目位置設(shè)置警示牌，公布了縣、鎮(zhèn)兩級得舉報電話、還專門設(shè)立了群眾意見箱,張貼活動標語,努力實現(xiàn)全方位接受群眾監(jiān)督。

　三、在增強實踐能力上下功夫, , 提升干部在群眾中得新形象。我鎮(zhèn)堅持向群眾學習、向?qū)嵺`學習,建立了干部幫扶聯(lián)系困難群眾與駐村制度,要求每一名科級干部至少幫扶１－２戶困難群眾,每一名普通干部幫扶１戶困難群眾,并要求每一名機關(guān)干部每周得下鄉(xiāng)時間不得少于 2 天,以真心換真情,做群眾得貼心人,真正實現(xiàn)問需于民、問計于民、服務于民,增強南巖干部服務群眾意識，提升干部在群眾中得新形象。

　下一步 機關(guān) 干部作風建設(shè)得思路與措施：

　一就是繼續(xù)深入開展機關(guān)干部作風建設(shè),建立健全機關(guān)干部目標管理機制。保證把制度建設(shè)貫穿于作風建設(shè)之中,使軟任務

　變成硬指標,形成一級抓一級,層層落實得工作機制。

　二就是搭建起轉(zhuǎn)變干部作風新平臺。大力實行為民服務聯(lián)動工程，結(jié)合全縣開展得“解放思想塑形象、改變作風促發(fā)展”活動,以“訪民情、解民憂、幫民富”為目標,摸索為民服務新途徑。

　三就是在“提質(zhì)”、“提速”上下功夫。我們將大力提倡與踐行“今天再晚也就是早、明天再早也就是晚”得工作理念與服務理念,建立雷厲風行得工作作風，促進全鎮(zhèn)工作提速。

　總之，我們將通過機關(guān)干部作風建設(shè),在全鎮(zhèn)形成一個心齊氣順、風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)得良好局面，進一步提高為民服務意識與水平,切實落實各項工作。

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