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企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前疫情防控要求指南

發(fā)布時(shí)間:2020-07-12 來源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:

 企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前疫情防控要求指南

 疫情期間,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須具備以下條件。

 一、防控機(jī)制到位 (一)成立企業(yè)疫情防控工作組,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,各部門負(fù)責(zé)人任組員。

。ǘ┞鋵(shí)專門的疫情防控管控人員和工作專班,各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到人。

。ㄈ┲贫ū酒髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、異常情況處置等內(nèi)容。

 二、員工排查到位 (四)把好企業(yè)員工入口關(guān),建立返崗人員登記制度,對所有返回人員登記到人,詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況,排查確認(rèn)職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)職工身體健康。

。ㄎ澹﹫(jiān)決杜絕“帶病上崗”,凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學(xué)觀察的,應(yīng)阻止其返崗,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

 三、設(shè)施物資到位 (六)在街道指揮部、行業(yè)主管部門指導(dǎo)下,配備防護(hù)口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并儲備不少于 5 天用量。

。ㄆ撸⿷(yīng)設(shè)置臨時(shí)隔離場所,安排單人單間、相對獨(dú)立房間,作為突發(fā)疫情應(yīng)急臨時(shí)隔離場所。

 (八)食堂具備分餐制、盒飯制條件,可采取分時(shí)段進(jìn)餐,用餐人員之間能夠保持 1.5 米以上距離。

 (九)盡量采取員工封閉管理,集體宿舍原則上每間不超過 6 人,人均不少于 2.5 平方米,要有可開啟窗戶,定時(shí)通風(fēng)。

 四、環(huán)境消殺到位 (十)提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消殺防疫,提前清洗空調(diào)過濾網(wǎng),保證工廠空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運(yùn)轉(zhuǎn)正常,加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)換氣。

 (十一)企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品,定時(shí)清潔。

 五、安全生產(chǎn)到位 (十二)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路安全檢查,確保水、電、氣、空調(diào)正常。

 (十三)車間、倉庫做好機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。

 附件 2

 企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)區(qū)內(nèi)申請表 企業(yè)名稱

 企業(yè)地址

 統(tǒng)一社會信用代碼

 24 小時(shí)值班電話

 企業(yè)法人代表

 聯(lián)系方式

 員工總?cè)藬?shù)

 現(xiàn)在崗人數(shù)

 擬返崗員工人數(shù)

 區(qū)外返崗人數(shù)

 申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間

 批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間

 防控機(jī)制到位 □是

  □否 員工排查到位 □是

  □否 設(shè)施物資到位 □是

  □否 環(huán)境消殺到位 □是

  □否 安全生產(chǎn)到位 □是

  □否 申請企業(yè)法人代表(授權(quán)代表)簽名:

。由w企業(yè)公章)

 年

  月

  日 所在街道意見:

 (蓋章)

  年

  月

  日

 行業(yè)主管單位意見:

。ㄉw章)

 年

  月

  日

 區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)意見:

  (蓋章)

  年

  月

  日

  備注:本表一式四份,復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、街道、行業(yè)主管單位、區(qū)級新冠肺炎疫情防控指揮部各一份。

 企業(yè)疫情防控責(zé)任承諾書

。ㄆ髽I(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整)

 本企業(yè)將嚴(yán)格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī),切實(shí)承擔(dān)企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責(zé)任,承諾做到:

 一、所提供的信息均真實(shí)可信并且全面; 二、嚴(yán)格執(zhí)行省市區(qū)各級新冠肺炎疫情防控指揮部關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知要求,按規(guī)定時(shí)間復(fù)工復(fù)產(chǎn); 三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做到“五個到位”,即防控機(jī)制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、環(huán)境消殺到位、安全生產(chǎn)到位,向所在街道申請,取得復(fù)工通知書后實(shí)施復(fù)工復(fù)產(chǎn); 四、嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)制定的疫情防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案,特別是職工的情況調(diào)查、體溫檢測、核查、消殺、管理和異常情況處置等措施; 五、堅(jiān)決落實(shí)省市區(qū)各級新冠肺炎疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控工作的要求; 六、及時(shí)上報(bào)各類信息和臺賬,不遲報(bào),不瞞報(bào); 七、已落實(shí)好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)安全措施; 八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。

 XXX 公司

  年

 月

 日

 企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案 為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控

 工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散,保障員工身體健康和生命安全,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,根據(jù)省、市、區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)文件要求,結(jié)合實(shí)際,制定本方案。

 一、建立機(jī)制 (一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。各企業(yè)要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系,企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,成立工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

。ǘ┲贫ㄆ髽I(yè)疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告等內(nèi)容,要細(xì)化落實(shí)到車間、班組,明確專人負(fù)責(zé)。

。ㄈ┙∪畔(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制,指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度,明確流程和責(zé)任人。

 二、嚴(yán)密排查 (四)加強(qiáng)返崗人員健康管理。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認(rèn)員工健康后方可返崗。

 (五)建立臺賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前 14 天內(nèi)的行動軌跡(地點(diǎn)具體到門牌號,時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書。

。┰O(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿合等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),由街道統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。

 三、做好防控 (七)加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢測,多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點(diǎn),加強(qiáng)門衛(wèi)管理,落實(shí) 24小時(shí)人員值守,對進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時(shí)就醫(yī)。

 (八)保持通風(fēng)換氣。工作場所每天至少兩次保持 30 分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào),確有需要的,按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

 (九)做好清潔消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒,之后定期開展消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時(shí)消毒,對電梯按鈕、門把手等重點(diǎn)區(qū)域每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

。ㄊp少人員聚集。引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓

 梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì),保持適當(dāng)間距,吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開會議,需要開的會議要縮短時(shí)間、控制規(guī)模,保持會議室空氣流通,提倡召開視頻或電話會議。

。ㄊ唬┘訌(qiáng)就餐管理。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄。員工食堂設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品,供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作,不具備消毒條件的使用一次性餐具,采取分餐、錯峰用餐等措施,減少人員聚集,用餐時(shí)避免面對面就坐,不與他人交談。

。ㄊ┘訌(qiáng)宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù),員工集體宿舍原則上每間不超過 6 人,人均不少于 2.5 平方米,設(shè)置可開啟窗戶,定時(shí)通風(fēng),對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品,定時(shí)清潔。

 (十三)加強(qiáng)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,加強(qiáng)垃圾箱清潔,定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理,及時(shí)收集并清運(yùn)。

 四、加強(qiáng)防護(hù) (十四)落實(shí)防護(hù)準(zhǔn)備。統(tǒng)計(jì)、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套、測溫儀等防疫物資,定時(shí)排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,安排專人負(fù)責(zé)

 廢棄防護(hù)用品處置。

 (十五)強(qiáng)化防控宣傳教育。采用多種形式加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳,使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識、支持配合防控工作。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

。ㄊ┞鋵(shí)個人防護(hù)要求。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等人員要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動、規(guī)律作息等健康生活方式。員工要減少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。

  企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)突發(fā)疫情事件應(yīng)急預(yù)案

 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) (一)企業(yè)所在街道成立疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署企業(yè)防疫應(yīng)急工作,確保疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)重視到位、宣傳教育到位、安排部署到位、對策措施到位、責(zé)任分工到位、投入保障到位、督促落實(shí)到位。

。ǘ└髌髽I(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,結(jié)合所在街道疫情防控形勢和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭設(shè)立應(yīng)急工作組或指揮機(jī)構(gòu),制定并公布本企業(yè)的疫情突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確綜合協(xié)調(diào)、消毒滅殺、應(yīng)急處置、信息報(bào)告、物資保障、善后處置等相應(yīng)的職責(zé)分工,有效落實(shí)各項(xiàng)防疫應(yīng)急相關(guān)工作。

。ㄈ┲笓]部要有計(jì)劃地組織相關(guān)部門、企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案演練,演練結(jié)束后對演練效果組織進(jìn)行評估,分析存在的問題,指導(dǎo)企業(yè)不斷完善防疫應(yīng)急工作。各企業(yè)在積極配合所在街道指揮部開展應(yīng)急預(yù)案演練的同時(shí),應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)自身防疫應(yīng)急演練計(jì)劃并組織實(shí)施。

 二、主要措施 (一)準(zhǔn)備預(yù)防。

 1.專項(xiàng)儲備防疫應(yīng)急物資。各街道指揮部應(yīng)研究制定應(yīng)急物資采購計(jì)劃,儲備專項(xiàng)物資。各企業(yè)應(yīng)采購儲備醫(yī)用口罩、防護(hù)服、消毒液、應(yīng)急藥品等必要的防疫應(yīng)急物資。防疫應(yīng)急物資要與日常疫情防控物資區(qū)分儲備,沒有突發(fā)事件

 一般不能使用。

 2.開展疫情風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防范。衛(wèi)健部門要根據(jù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員構(gòu)成及流動情況,對疫情傳染源及傳播途徑進(jìn)行認(rèn)真分析,指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)確定內(nèi)部疫情可能發(fā)生的區(qū)域、地點(diǎn)及重點(diǎn)防控區(qū)域,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。一般人員、貨物進(jìn)出環(huán)節(jié)應(yīng)作為重點(diǎn)防控區(qū)域。

 3.設(shè)置專用隔離場所。各企業(yè)應(yīng)設(shè)置防疫應(yīng)急專用隔離觀察場所,隔離房間一般應(yīng)具備良好通風(fēng)、獨(dú)立衛(wèi)生間、可封閉醫(yī)療廢物暫存設(shè)施等條件,并設(shè)置明顯標(biāo)識標(biāo)志。衛(wèi)生健康部門要安排專業(yè)醫(yī)務(wù)人員,重點(diǎn)針對醫(yī)學(xué)觀察隔離、防疫物資使用、簡單應(yīng)急醫(yī)療救助等內(nèi)容,對企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

 4.暢通信息溝通渠道。各地指揮部應(yīng)主動告知與企業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、交通管制、當(dāng)?shù)匾咔榈戎匾畔,建立疫情防控日?bào)制度,由企業(yè)指定專人逐級上報(bào)當(dāng)日防疫情況。

。ǘ⿷(yīng)急處置。

 1.病例發(fā)現(xiàn)報(bào)告。企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀,要第一時(shí)間向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)(村)、上級主管部門及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告疫情信息,立即發(fā)布企業(yè)內(nèi)部預(yù)警通告。接到企業(yè)病例發(fā)現(xiàn)報(bào)告后,衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道、社區(qū)(村)應(yīng)立即組織進(jìn)企核查。

 2.病例隔離。企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的疑似病例應(yīng)及時(shí)送至企業(yè)隔離觀察場所單獨(dú)隔離,隔離觀察期間,隔離觀察對象應(yīng)當(dāng)單人單間居住,不得離開房間活動。

 3.病例送診。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)病例診察情況,書面告知企業(yè)疫情防控辦法。如有需要,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)療救治部門,按照疫情防控相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)送疑似病例前往定點(diǎn)發(fā)熱門診就醫(yī)。

 4.接觸排查。企業(yè)在對新冠肺炎病例或疑似病例采取隔離、報(bào)告、送診的同時(shí),應(yīng)采取內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出策略,立即對其密切接觸人員進(jìn)行全面排查,配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開展病例核查的同時(shí),應(yīng)對企業(yè)排查密切接觸人員給予及時(shí)的指導(dǎo)。

 5.消毒處置。企業(yè)應(yīng)對發(fā)現(xiàn)病例的工作崗位和宿舍進(jìn)行分隔管理,根據(jù)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求,進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,配合專業(yè)人員對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。

 6.嚴(yán)格管控。街道指揮部應(yīng)根據(jù)疫情嚴(yán)重程度,視情況依法要求企業(yè)輪休或停產(chǎn)停工,最大程度減少員工集中,分散防護(hù);必要時(shí)停工停產(chǎn)、限制人員聚集、流動,待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)積極主動配合當(dāng)?shù)卣婪ú扇》怄i措施,限制人員進(jìn)出,封存設(shè)施設(shè)備。

 (三)應(yīng)急恢復(fù)。

 1.應(yīng)急結(jié)束。企業(yè)已隔離人員均得到有效治療,工作、生活場所已消毒處理,且 14 天內(nèi)未發(fā)生新增疑似病例及確診病例,經(jīng)街道指揮部批準(zhǔn),宣布應(yīng)急結(jié)束。

 2.總結(jié)評估。應(yīng)急結(jié)束后,行業(yè)主管部門要聯(lián)合衛(wèi)生健康部門組織對企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行全面分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,完善相關(guān)防范措施,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)全員健康監(jiān)測管理。

 3.復(fù)工復(fù)產(chǎn)。應(yīng)急結(jié)束后,企業(yè)在繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控的基礎(chǔ)上,全面客觀地進(jìn)行分析評估,采取積極穩(wěn)妥措施,合理調(diào)配人員,科學(xué)制定計(jì)劃,按照當(dāng)?shù)刂笓]部批準(zhǔn)時(shí)間,依法有序恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

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