凈化政治生態(tài) 建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)

　習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，要“全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗”，在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上又強調(diào)“持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)”，對凈化政治生態(tài)、建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)作出了重大部署、提出了明確要求、指明了努力方向。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，遵循機關(guān)工作的特點和規(guī)律，堅持戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維，從政治、思想、組織、作風(fēng)、制度和“關(guān)鍵少數(shù)”等方面入手，綜合施策、協(xié)同推進。

　建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，要靠“兩個維護”這個根本政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來護航。

　各級機關(guān)首先是政治機關(guān)，要在講政治上走在前、作表率。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，是旗幟鮮明講政治、踐行“兩個維護”的政治要求。堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是機關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)，也是建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)的首要任務(wù)。一個部門或單位想問題、辦事情、做工作，注重從政治角度、政治立場、政治規(guī)矩、政治影響、政治效果上看，政治生態(tài)就風(fēng)清氣正、健康純潔；反

　 之政治生態(tài)就可能受污染甚至遭到嚴(yán)重破壞。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，首先要從踐行“兩個維護”抓起，確保方向正確。

　在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上體現(xiàn)“兩個維護”。堅決防止“七個有之”，認(rèn)真踐行“五個必須”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

　在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上體現(xiàn)“兩個維護”。牢記民心是最大的政治，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量機關(guān)政治生態(tài)的“晴雨表”，堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，以真抓實干的作風(fēng)推動黨的方針、政策措施的落實。

　在黨員、干部的日常言行上體現(xiàn)“兩個維護”。對黨絕對忠誠，堅決同各種形式的“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象作斗爭，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨。近年來，福建省一以貫之發(fā)揚講政治的傳統(tǒng)，在貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和對福建工作系列重要指示批示精神中探索形成了“三四八”貫徹落實機制，有力保障了福建各級機關(guān)政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣山清水秀。

　建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，要靠習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個馬克思主義中國化最新理論成果來指引 習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是引領(lǐng)中國特色社會主義新時代的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂，已寫入黨章和憲法，成為全

　 黨全國人民的根本指導(dǎo)思想。各級機關(guān)是用馬克思主義武裝起來的政治機關(guān)，必須在理論武裝上走在前、作表率。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，必須帶頭用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　學(xué)深悟透用好馬克思主義這個看家本領(lǐng)。堅持讀馬克思主義原著、學(xué)馬克思主義經(jīng)典、悟馬克思主義原理，系統(tǒng)掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義這個馬克思主義最根本的世界觀和方法論，用經(jīng)典涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界，堅定馬克思主義信仰，為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

　學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立健全學(xué)習(xí)新思想長效機制，發(fā)揮黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用、黨校（行政院校）的主陣地作用和支部“三會一課”主體作用，突出抓好年輕干部學(xué)習(xí)新思想工作，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺等載體，推動學(xué)習(xí)新思想走深走實，為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)打牢團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。

　建立健全不忘初心、牢記使命制度。鞏固主題教育活動成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格，為推進機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)打造硬核力量。福建是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要形成地、實踐地和孕育地。近年來，福建各級機關(guān)一以貫之以學(xué)源頭強化理論武裝，連續(xù)多年開展“讀書節(jié)”“學(xué)習(xí)月”等活動，通過舉辦“新

　 思想”大學(xué)習(xí)大宣講大交流、“學(xué)用新思想、建功新福建”主題實踐，召開《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》采訪實錄學(xué)習(xí)座談會，著力打造書香機關(guān)、學(xué)習(xí)型組織，為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)打造優(yōu)良環(huán)境。

　建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，要靠機關(guān)基層黨組織這個堅強戰(zhàn)斗堡壘來落實 習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議福建代表團審議時的重要講話中指出，“全面推進黨的各方面建設(shè)，以堅強有力的黨組織確保工作任務(wù)落實”。機關(guān)基層黨組織是黨在機關(guān)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，其組織力強不強、政治功能突顯不突顯是直接關(guān)系到機關(guān)政治生態(tài)好不好的問題。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，要著眼于提升組織力、突出政治功能，著力實施“三大工程”。

　實施支部建設(shè)整體提升工程。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，大力推進標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，扎實推進軟弱渙散黨組織專項整治，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，努力把機關(guān)黨組織建設(shè)成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

　實施“帶頭人”隊伍建設(shè)工程。機關(guān)政治生態(tài)好不好，關(guān)鍵在“帶頭人”。通過完善機關(guān)基層黨組織書記抓黨建述職評議制度、加強教育培訓(xùn)、推動落實處（科）室黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記履行“一崗雙責(zé)”等，把機關(guān)黨組織書記打造成

　 自覺全面從嚴(yán)治黨的書記，在建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)中發(fā)揮表率作用。

　實施黨員素質(zhì)提升工程。黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動主體。黨員的細(xì)胞有生機活力，黨的肌體就健康向上，黨內(nèi)政治生態(tài)就正氣充盈。要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議、黨性分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日等制度規(guī)定，推動機關(guān)黨員干部在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活這個“大熔爐”里錘煉黨性；突出政治標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥處置不合格黨員，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，確保機關(guān)黨員隊伍先進、純潔；組織開展黨員承諾踐諾、創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等，努力把機關(guān)黨員打造成鮮紅的旗幟，以此帶動機關(guān)干部職工建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績，在建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

　近年來，福建省創(chuàng)造性推行“1263”機關(guān)黨建工作機制和機關(guān)黨支部7 項基本工作法，堅持支部建在處（室），深入開展機關(guān)基層黨組織達標(biāo)創(chuàng)星活動，有力提升組織力、突顯政治功能，打造堅強有力的黨組織，為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)提供了堅強的組織保證。

　建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，要靠轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)這個直觀形象來體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)是反映各級機關(guān)圍繞中心、服務(wù)群眾的一面鏡子，是黨和政府在人民群眾中形象和公信力的最直觀反映。機關(guān)作風(fēng)作為機關(guān)政治生態(tài)的外化和形象化，人民群眾看得最清楚、感受最直接。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，要從轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　 入手。

　走好群眾路線。傳承弘揚習(xí)近平總書記在福建工作期間倡導(dǎo)的“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦”“滴水穿石”“行動至上”等優(yōu)良傳統(tǒng)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，健全落實機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾，機關(guān)在職黨員到居住地社區(qū)報到、到本單位黨組織對口聯(lián)系的社區(qū)報到制度，密切黨群干群關(guān)系。

　力戒形式主義。堅決貫徹落實黨中央關(guān)于“基層減負(fù)年”的決策部署，持之以恒開展解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作，深入開展作風(fēng)建設(shè)專項整治，持續(xù)推進精文簡會、規(guī)范督查檢查考評、改進調(diào)查研究、激勵擔(dān)當(dāng)作為等任務(wù)落實，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部把時間精力用在辦實事、解難事上，用基層有感、群眾好感檢驗工作質(zhì)效。

　查處害群之馬。各級機關(guān)黨員集中、執(zhí)政資源集中、權(quán)力責(zé)任集中，決定了建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)必須以零容忍態(tài)度懲治腐敗。綜合運用“四種形態(tài)”，堅持靶向治療、精確懲治，加強對權(quán)力、資金密集的部門和崗位的監(jiān)督，嚴(yán)厲整治發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，堅決查處昏官、懶官、庸官、貪官，讓人民群眾感受到機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的新氣象新變化。近年來，福建省一以貫之以服務(wù)群眾加強作風(fēng)建設(shè)，通過出臺《福建省弘揚“馬上就辦、真抓實干”若干規(guī)定（試行）》，開展“找差距、抓落實、解難題、化積案”專項行動、“學(xué)雷鋒、學(xué)廈航、學(xué)長汀”活動，加強行政服務(wù)中心黨的建設(shè)、推進廉政教育全

　 覆蓋，以及評選、宣傳、表彰先進典型和機關(guān)體制機制創(chuàng)新優(yōu)秀案例等，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)向上向好。

　建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，要靠科學(xué)有效的制度體系這個治本之策來保障。

　制度治黨是我們黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢和最大政治優(yōu)勢，也是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。黨的十九大提出“把制度建設(shè)貫穿其中”，黨的十九屆四中全會又突出強調(diào)把制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)是機關(guān)治理和機關(guān)黨建工作中一項重要內(nèi)容，同樣要靠科學(xué)有效的制度體系來保障。

　增強制度認(rèn)同。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，前提是要有共同的思想認(rèn)識，即對制度的深刻認(rèn)同。一方面，破除政治文化中的庸俗腐朽因素，旗幟鮮明反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義、圈子文化、碼頭文化，旗幟鮮明反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，旗幟鮮明反對任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選，旗幟鮮明抵制腐朽政治文化的侵蝕。另一方面，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)政治文化、弘揚革命文化、發(fā)展社會主義先進文化，深入踐行“三嚴(yán)三實”，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，總結(jié)提煉具有本單位本部門特點的核心價值觀，營造積極健康的機關(guān)政治文化。

　補齊制度短板。只有機關(guān)治理體系健全、制度完善，機關(guān)黨員干部的思想、行為才能有所遵循，機關(guān)政治生態(tài)才能實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。當(dāng)前，針對機關(guān)黨建工作存在的突出問題，著力固

　 根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，持續(xù)完善機關(guān)全面從嚴(yán)治黨制度、黨的政治建設(shè)、黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度，以及構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)提供制度依據(jù)。

　強化制度執(zhí)行。有了好制度，如果不執(zhí)行、不落實或落實不力，還是等于零。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，要強化政治生態(tài)制度體系的宣傳教育，增強機關(guān)黨員、干部的思想自覺；強化制度執(zhí)行監(jiān)督，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象；提高違反制度的成本，對違規(guī)違紀(jì)、破壞法規(guī)制度的，堅決嚴(yán)肅查處，防止“破窗效應(yīng)”。近年來，福建省一以貫之堅持制度治黨，連續(xù)5 年開展落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查，連續(xù)6年開展黨組（黨委）書記、機關(guān)黨委書記、黨支部書記抓黨建述職評議考核，推行“1+X”專項督查工作機制，用制度優(yōu)勢推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，有力保障機關(guān)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

　建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，要靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”來帶動。

　黨的十八大以來查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的案例帶來的一個深刻警示：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手是一個地方、單位或部門政治生態(tài)的“風(fēng)向標(biāo)”。建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，必然要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶頭、勇于擔(dān)當(dāng)，自覺做維護政治生態(tài)的“領(lǐng)頭羊”。

　做講政治的表率。帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、主體責(zé)任、

　 第一責(zé)任，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。

　做守規(guī)矩的表率。自覺尊崇黨章黨規(guī)和憲法法律，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，帶頭樹立正確用人導(dǎo)向，帶頭接受監(jiān)督，敢于立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，在建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)中發(fā)揮扶正祛邪、激濁揚清的關(guān)鍵作用。

　做修政德的表率。堅持自律自警自省，嚴(yán)格依法依規(guī)依紀(jì)用權(quán)，常修為政之德，常思貪欲之害，自覺凈化“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，切實把好用權(quán)“方向盤”、系好廉潔“安全帶”,不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,為機關(guān)黨員干部帶好頭、立標(biāo)桿。近年來，福建省直機關(guān)一以貫之抓“關(guān)鍵少數(shù)”，連續(xù)6 年組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到反腐倡廉警示教育基地開展集中警示教育，連續(xù)3 年通報黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例,常態(tài)化開展政治生態(tài)綜合分析，切實加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督管理，以“關(guān)鍵少數(shù)”的模范行為帶動形成良好的機關(guān)政治生態(tài)。

　 公司黨委書記在 2020 年上半年工作總結(jié)會上的講話

　同志們：

　這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作，分析研究解決存在的問題，動員全體干部職工認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，樹牢信心，全力以赴做好下半年各項工作，確保年度各項工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。剛才，通報了上半年經(jīng)營情況，通報了上半年目標(biāo)暨績效考核結(jié)果。兩位同志的總結(jié)很全面，分析很到位，措施很具體，希望各店認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、抓好落實。下面，我再講三方面內(nèi)容，一是對上半年工作進行簡單小結(jié)，二是分析存在的問題，三是提出工作要求。

　一、上半年工作小結(jié) 今年以來，市場持續(xù)低迷，今年上半年同比下滑12.4%。持續(xù)嚴(yán)峻的市場形勢，加劇行業(yè)競爭，突發(fā)疫情，更令行業(yè)雪上加霜。面對新形勢和新困難，我們堅持創(chuàng)新營銷，全體干部職工頑強拼搏、努力工作，取得了較為滿意的業(yè)績，從各項經(jīng)營數(shù)據(jù)上看，上半年同比略有增長，成本降幅明顯。

　 回顧上半年，各項工作有條不紊開展，總體體現(xiàn)一個“穩(wěn)”字。

　經(jīng)營工作穩(wěn)步推進。

　業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步開展。

　重點項目穩(wěn)步推進。

　內(nèi)部管理平穩(wěn)有序。

　黨建水平穩(wěn)步提升。

　發(fā)展環(huán)境安全穩(wěn)定。

　上半年，我們頂住了行業(yè)持續(xù)低迷的壓力，跑贏了行業(yè)大盤。成績背后，凝聚著全體干部職工的智慧和汗水。在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向不畏困難、頑強拼搏，為公司發(fā)展做出積極貢獻的廣大干部職工，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

　二、存在問題 回顧上半年工作，我們的工作中仍然還存在以下問題。

�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)工作方面，一是年度目標(biāo)任務(wù)完成進度偏慢。。二是利潤近年來首次出現(xiàn)下滑。

�。ǘ�）管理工作方面，一是制度辦法、方案措施執(zhí)行不到位。個別部門對公司制定的營銷措施未能結(jié)合實際予以落實，走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，改善措施執(zhí)行不力，存在假大空現(xiàn)象。二是全面精細(xì)化管理需要進一步加強。工作仍然存在不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。

　 （三）隊伍建設(shè)方面，最大的問題是責(zé)任心的問題，最大的不足是能力不足。一是個別干部思維滯后、缺乏擔(dān)當(dāng)。有的店稍微遇到困難，不想辦法解決，直接一刀切。二是個別干部本領(lǐng)不足、心思沒在工作上。

　三、下半年工作要求 對于下半年工作，我講三點要求：一是強管理，二是抓黨建，三是轉(zhuǎn)思想。

　強管理。就是要把“為民務(wù)實清廉”六個字根植于各級領(lǐng)導(dǎo)干部心中。要立“為民”之志，公司為大家提供發(fā)展平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在實現(xiàn)人生價值的過程中，要始終做到為企業(yè)謀發(fā)展、為職工辦好事�？偣�司領(lǐng)導(dǎo)層要為企業(yè)負(fù)責(zé)、為全公司上下近1000 名員工負(fù)責(zé)，要讓公司保持穩(wěn)健發(fā)展，要讓職工對工作滿意、對收入滿意。部門領(lǐng)導(dǎo)要為部門幾十、上百名員工負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，對公司下達的目標(biāo)任務(wù)，要有責(zé)任完成，要敢于作為、善于作為、主動作為，不要辜負(fù)組織的信任、職工的支持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部平時要多貼近職工，經(jīng)常到工作第一線，聊聊職工生活，看看工作環(huán)境，吃吃職工食堂，聽聽職工心聲，解決職工困難，只有真心實意為職工辦好事、辦實事，才能得到職工的信任和支持，才能凝聚人心，形成最大的合力。要練“務(wù)實”之功。近年來，我們根據(jù)發(fā)展需要，及時修訂、完善、新增制定了一系列制度辦法，為推動公司實現(xiàn)規(guī)范管理、科學(xué)管理做出

　 了積極探索和努力。但是，從近年來的實際操作來看，有規(guī)不守、有章不遵的情況時有發(fā)生，這說明個別領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力確實有問題。雖然上半年業(yè)績比較不錯，但是回顧整個過程，難以令人滿意。大部分店能夠積極行動，研究措施辦法，但仍有部分店認(rèn)識不足，不重視、不主動，未能積極發(fā)動職工，存在等、看情況，還有的店制定了措施方案，但束之高閣，不落實不執(zhí)行，這樣的工作方案有何用，更有部分店存在依賴心理，盲目觀望政策，不能積極博弈，導(dǎo)致處處被動。所以說，我們不管制定了多少制度辦法，研究了多少措施方案，最后還是要看執(zhí)行情況，落實效果。面對現(xiàn)在嚴(yán)峻的市場形勢，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高執(zhí)行力，能干事、干實事、干成事，杜絕庸懶散漫虛，庸懶散漫虛的害處不比貪污腐敗小，貪官貪婪的可能僅僅是金錢，庸官耽誤的卻是公司的發(fā)展、企業(yè)的未來。要養(yǎng)“清廉”之德。今天參加會議的同志大大小小都是“官”，手中或多或少都有一定權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確行使手中權(quán)力，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。嚴(yán)管就是厚愛，公司培養(yǎng)一個干部不容易，希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部潔身自愛，加強個人道德水平修養(yǎng)，養(yǎng)成良好品行操守，始終保持高尚的精神追求和道德情操，傳承和發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，時時刻刻弘揚正能量，確保做人有底氣、做事有硬氣、做官有正氣。

　 抓黨建。按照中央、省委和廳黨組的部署要求，抓實抓細(xì)黨建工作，切實加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。積極構(gòu)建“和諧企業(yè)”，豐富和活躍職工文體生活。大力宣傳展示公司經(jīng)營管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績和政治建設(shè)、精神文明建設(shè)成果，擴大公司的知名度和影響力。

　轉(zhuǎn)思想。一個人有什么樣的思想境界，就會有什么樣的目標(biāo)追求，就會形成什么樣的工作作風(fēng)。我們講改進作風(fēng)，首先就要改變個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念。我們要通過教育，開展一場觸及靈魂的思想觀念革命。要改變大局意識不強的思想。大局意識就是個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，對公司的決定和部署，各部門要堅決執(zhí)行、不折不扣抓好落實。當(dāng)前，落實不夠依然是我們最大的問題，部分店系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際業(yè)務(wù)存在著滯后和不準(zhǔn)確現(xiàn)象，有個別店對公司制定的標(biāo)準(zhǔn)落實不到位，甚至個別業(yè)務(wù)人員不知道公司的標(biāo)準(zhǔn)，這是嚴(yán)重缺乏大局意識的表現(xiàn)。公司上下要樹立“一盤棋”的思想，緊緊圍繞公司發(fā)展這一主線開展工作，各部門的部門利益、個人利益、眼前利益都要服從和服務(wù)于這個大局，而不能影響這個大局。要改變得過且過的思想。人是要有精神的，看一個部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果精神不振，那這個部門肯定搞不好。領(lǐng)導(dǎo)干部要有昂揚的精神狀態(tài)，無論遇到什么問題，都要正確面對，要保持良好

　 的心態(tài)。我們有些品牌，確實是由于廠家產(chǎn)品跟不上，實在沒有辦法，公司進行了調(diào)整。但是有一些店，同樣的品牌、同樣的車型，甚至同樣的區(qū)域，為什么別人家的店就經(jīng)營的不錯，自己就不行。不行還要找客觀原因，不反思自身的問題。一定要改變得過且過的想法，把精力多投入到工作上，要經(jīng)�？v向同自己比，看各項工作有哪些新進展，取得哪些進步；橫向同其他店比，看自己在全公司處在什么位置，在區(qū)域內(nèi)處于什么位置，特別要看經(jīng)營業(yè)績較前幾年是前進了還是后退了，在對比中發(fā)現(xiàn)不足、改進不足，實現(xiàn)提升。要改變明知本領(lǐng)不足仍不知學(xué)習(xí)的思想。每次開會，特別是經(jīng)營例會，從每個部門的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，都能看出你們認(rèn)識問題的深度、業(yè)務(wù)水平的程度。有的部門領(lǐng)導(dǎo)談工作思路，天花亂墜，不切實際，有的提工作措施，泛泛而談，缺乏可操作性，這都是業(yè)務(wù)不熟、本領(lǐng)不足的表現(xiàn)。更可怕的是，明知本領(lǐng)不足仍不知學(xué)習(xí)，每天優(yōu)哉游哉，我行我素。社會在進步，知識在更新，要求在提高，你不學(xué)就不會進步。領(lǐng)導(dǎo)干部作為管理者，一定要加強學(xué)習(xí)，形成“T”型知識結(jié)構(gòu)，“T”是一橫一豎，橫是涉獵知識面的寬度，豎是專業(yè)知識的深度，有了“T”型知識結(jié)構(gòu)，就能更全面的思考、解決問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏“T”型知識結(jié)構(gòu)，對本部門的業(yè)務(wù)知識學(xué)得比較熟悉，但是對工商稅務(wù)、安全環(huán)保、行業(yè)資質(zhì)等方面知識了解得不多，

　 導(dǎo)致出現(xiàn)了店面異地搬遷后有關(guān)資質(zhì)不符合當(dāng)?shù)卣�府要求的情況，嚴(yán)重影響經(jīng)營業(yè)務(wù)開展，這樣怎么能適應(yīng)公司發(fā)展的需要？我希望大家一定要勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，來提高能力水平，增強處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。

　同志們，上半年我們打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)，下半年還要接著打銷量提升戰(zhàn)，利潤保衛(wèi)戰(zhàn)，要一個接一個打，一場接一場贏。船到中流浪更急，當(dāng)前正值年中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部千萬不能有停一停、歇一歇的想法，要憋著這口氣，邁進下半年，努力完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。

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