村（社區(qū)）兩委換屆工作總結(jié)報(bào)告

　　該縣充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳標(biāo)語、村組干部會(huì)、黨員大會(huì)等，全方位、多層次宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了村（社區(qū)）兩委換屆工作總結(jié)報(bào)告，歡迎查閱。

　　第xx屆村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來，xx縣委堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、上下聯(lián)動(dòng)，通過早謀劃、強(qiáng)調(diào)度、嚴(yán)程序、正風(fēng)氣，高質(zhì)量推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，全面筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。截至xx月xx日，該縣xxx個(gè)村（社區(qū)）黨組織圓滿完成換屆工作，換屆選舉產(chǎn)生的“領(lǐng)頭雁”和班子成員正蓄勢(shì)待發(fā)、蓄力出擊，以上任即實(shí)干的精神狀態(tài)奔赴鄉(xiāng)村振興。

　　一、統(tǒng)攬全局，把穩(wěn)航向，謀劃部署突出“早”

　　該縣組建由縣委書記任組長(zhǎng)的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立定期調(diào)度、聯(lián)席會(huì)議、工作通報(bào)制度，形成每周一調(diào)度、每旬一匯總、每月一研判“三個(gè)一”工作機(jī)制。xx個(gè)鎮(zhèn)（街道）均比照成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，安排部署換屆工作。構(gòu)建縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部“包鄉(xiāng)聯(lián)村”的指導(dǎo)推進(jìn)機(jī)制，建成以縣級(jí)統(tǒng)籌、鎮(zhèn)（街道）為主的xx個(gè)摸底調(diào)研組，逐村走訪調(diào)研、逐項(xiàng)分析研判，從縣級(jí)層面全盤調(diào)度研判全縣xxx個(gè)村（社區(qū)）班子運(yùn)轉(zhuǎn)、黨員結(jié)構(gòu)、人選儲(chǔ)備、群眾意愿等x個(gè)方面xx項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保一抓到底，抓出實(shí)效。統(tǒng)籌安排xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部包保聯(lián)系xxx名后備干部，通過踐行“日調(diào)度、周研判、旬小結(jié)”的工作制度，扎實(shí)做足村（社區(qū)）“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作，全力以赴打好換屆“主動(dòng)仗”。

　　二、精準(zhǔn)發(fā)力，壓實(shí)責(zé)任，人選摸排突出“深”

　　該縣堅(jiān)持以“五個(gè)一批”為抓手，攥指成拳精準(zhǔn)發(fā)力，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，注重從現(xiàn)任村干部能人中“留”、從大學(xué)畢業(yè)生和返鄉(xiāng)能人中“引”、從創(chuàng)業(yè)帶富能人中“選”、從表現(xiàn)突出的退役軍人中“育”、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中“派”，采取發(fā)布招募令招納人才、組建攻堅(jiān)組逐人摸排、縣鄉(xiāng)干部蹲點(diǎn)調(diào)研等方式提前謀劃后備干部人選，對(duì)照資格條件、負(fù)面清單，精準(zhǔn)摸排、精挑細(xì)選，納入臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)管理。全縣xxx個(gè)村（社區(qū)）共儲(chǔ)備村級(jí)后備干部xxx人，支書、主任后備人選xxx人。制定印發(fā)《xx縣村級(jí)換屆摸排情況“回頭看”工作方案》，實(shí)行“一村（社區(qū)）一策”全面整頓x個(gè)軟弱渙散黨組織村村情復(fù)雜、發(fā)展滯后、管理薄弱等難點(diǎn)問題。深入開展村社組織“清底”、基層作風(fēng)“清風(fēng)”、村社財(cái)務(wù)“清賬”、信訪積案“清倉”、教育引導(dǎo)“清心”等“六項(xiàng)”行動(dòng)，為村（社區(qū)）“兩委”換屆工作掃清“路障”。

　　三、嚴(yán)密規(guī)范，組織流程，班子結(jié)構(gòu)突出“優(yōu)”

　　該縣按照“兩推”程序組織推薦候選人初步人選，組織紀(jì)檢、公安、司法等部門對(duì)xxxx名村（社區(qū)）黨組織書記、副書記、委員候選人初步人選開展資格聯(lián)合審查、考察。以“一書一文六張圖”為遵循，編制《xx縣村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程》及參考模板，并印制成冊(cè)發(fā)放到鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)），做到各鎮(zhèn)（街道）、各村（社區(qū)）參與換屆的業(yè)務(wù)工作人員人手一冊(cè)，確保程序規(guī)范。對(duì)村級(jí)換屆工作中可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)判，派出督導(dǎo)組在開展選舉前提前查看資料、把關(guān)程序、走訪群眾、掌握選情，確保換屆選舉依法依規(guī)開展。換屆后，全縣xxx個(gè)村（社區(qū)）黨組織共選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員xxx名，其中黨組織書記xxx名。委員中，高中及以上學(xué)歷xxx人、占比xx.xx%，比上屆提高xx.xx個(gè)百分點(diǎn)；平均年齡xx歲，較上屆降低xx歲。黨組織書記中，高中及以上學(xué)歷xxx人，占比xx.xx%，比上屆提高xx.xx個(gè)百分點(diǎn)；xx歲以下xx人，占比xx.xx%；女性xx人，占比xx.xx%。

　　四、精密宣傳，劃好底線，挺紀(jì)在前突出“嚴(yán)”

　　該縣充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳標(biāo)語、村組干部會(huì)、黨員大會(huì)等，全方位、多層次宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，全面推行鎮(zhèn)（街道）黨（工）委班子成員與候選人談話制度，重點(diǎn)對(duì)參與換屆選舉的工作人員、“兩委”班子成員、參與競(jìng)職人員加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法治觀念教育，組織簽訂承諾書，確保參與換屆工作人員紀(jì)律知曉率、與候選人談心談話率、候選人紀(jì)律承諾書簽訂率達(dá)“x個(gè)xxx%”。期間，全縣在媒體發(fā)布宣傳信息xx篇，制作播放換屆政策、紀(jì)律要求xxxx條次，制作宣傳標(biāo)語xxx條，縣委書記開展換屆提醒談話xx人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記逐級(jí)開展換屆紀(jì)律提醒談話xxxx人次，簽訂換屆承諾書xxxx份。聯(lián)合政法、公安、組織等部門成立護(hù)航戰(zhàn)隊(duì)xx個(gè)，對(duì)換屆選舉期間的干擾因素進(jìn)行全方位排查，累計(jì)開展工作xxx場(chǎng)次。

 

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