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村(社區(qū))兩委換屆工作總結報告

發(fā)布時間:2022-08-03 來源: 工作總結 點擊:

  村(社區(qū))兩委換屆工作總結報告

  該縣充分利用網(wǎng)絡、宣傳標語、村組干部會、黨員大會等,全方位、多層次宣傳村(社區(qū))“兩委”換屆選舉“十嚴禁”“十不準”紀律要求,下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了村(社區(qū))兩委換屆工作總結報告,歡迎查閱。

村(社區(qū))兩委換屆工作總結報告

  第xx屆村(社區(qū))“兩委”換屆工作啟動以來,xx縣委堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、上下聯(lián)動,通過早謀劃、強調(diào)度、嚴程序、正風氣,高質(zhì)量推進村(社區(qū))“兩委”換屆工作,全面筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。截至xx月xx日,該縣xxx個村(社區(qū))黨組織圓滿完成換屆工作,換屆選舉產(chǎn)生的“領頭雁”和班子成員正蓄勢待發(fā)、蓄力出擊,以上任即實干的精神狀態(tài)奔赴鄉(xiāng)村振興。

  一、統(tǒng)攬全局,把穩(wěn)航向,謀劃部署突出“早”

  該縣組建由縣委書記任組長的籌備工作領導小組及辦公室,建立定期調(diào)度、聯(lián)席會議、工作通報制度,形成每周一調(diào)度、每旬一匯總、每月一研判“三個一”工作機制。xx個鎮(zhèn)(街道)均比照成立相應機構,安排部署換屆工作。構建縣鄉(xiāng)村領導干部“包鄉(xiāng)聯(lián)村”的指導推進機制,建成以縣級統(tǒng)籌、鎮(zhèn)(街道)為主的xx個摸底調(diào)研組,逐村走訪調(diào)研、逐項分析研判,從縣級層面全盤調(diào)度研判全縣xxx個村(社區(qū))班子運轉(zhuǎn)、黨員結構、人選儲備、群眾意愿等x個方面xx項重點工作,確保一抓到底,抓出實效。統(tǒng)籌安排xxx名領導干部包保聯(lián)系xxx名后備干部,通過踐行“日調(diào)度、周研判、旬小結”的工作制度,扎實做足村(社區(qū))“兩委”換屆前期準備工作,全力以赴打好換屆“主動仗”。

  二、精準發(fā)力,壓實責任,人選摸排突出“深”

  該縣堅持以“五個一批”為抓手,攥指成拳精準發(fā)力,層層壓緊壓實責任,注重從現(xiàn)任村干部能人中“留”、從大學畢業(yè)生和返鄉(xiāng)能人中“引”、從創(chuàng)業(yè)帶富能人中“選”、從表現(xiàn)突出的退役軍人中“育”、從機關事業(yè)單位中“派”,采取發(fā)布招募令招納人才、組建攻堅組逐人摸排、縣鄉(xiāng)干部蹲點調(diào)研等方式提前謀劃后備干部人選,對照資格條件、負面清單,精準摸排、精挑細選,納入臺賬、動態(tài)管理。全縣xxx個村(社區(qū))共儲備村級后備干部xxx人,支書、主任后備人選xxx人。制定印發(fā)《xx縣村級換屆摸排情況“回頭看”工作方案》,實行“一村(社區(qū))一策”全面整頓x個軟弱渙散黨組織村村情復雜、發(fā)展滯后、管理薄弱等難點問題。深入開展村社組織“清底”、基層作風“清風”、村社財務“清賬”、信訪積案“清倉”、教育引導“清心”等“六項”行動,為村(社區(qū))“兩委”換屆工作掃清“路障”。

  三、嚴密規(guī)范,組織流程,班子結構突出“優(yōu)”

  該縣按照“兩推”程序組織推薦候選人初步人選,組織紀檢、公安、司法等部門對xxxx名村(社區(qū))黨組織書記、副書記、委員候選人初步人選開展資格聯(lián)合審查、考察。以“一書一文六張圖”為遵循,編制《xx縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作流程》及參考模板,并印制成冊發(fā)放到鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū)),做到各鎮(zhèn)(街道)、各村(社區(qū))參與換屆的業(yè)務工作人員人手一冊,確保程序規(guī)范。對村級換屆工作中可能出現(xiàn)的情況進行精準預判,派出督導組在開展選舉前提前查看資料、把關程序、走訪群眾、掌握選情,確保換屆選舉依法依規(guī)開展。換屆后,全縣xxx個村(社區(qū))黨組織共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織委員會委員xxx名,其中黨組織書記xxx名。委員中,高中及以上學歷xxx人、占比xx.xx%,比上屆提高xx.xx個百分點;平均年齡xx歲,較上屆降低xx歲。黨組織書記中,高中及以上學歷xxx人,占比xx.xx%,比上屆提高xx.xx個百分點;xx歲以下xx人,占比xx.xx%;女性xx人,占比xx.xx%。

  四、精密宣傳,劃好底線,挺紀在前突出“嚴”

  該縣充分利用網(wǎng)絡、宣傳標語、村組干部會、黨員大會等,全方位、多層次宣傳村(社區(qū))“兩委”換屆選舉“十嚴禁”“十不準”紀律要求,全面推行鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員與候選人談話制度,重點對參與換屆選舉的工作人員、“兩委”班子成員、參與競職人員加強紀律意識和法治觀念教育,組織簽訂承諾書,確保參與換屆工作人員紀律知曉率、與候選人談心談話率、候選人紀律承諾書簽訂率達“x個xxx%”。期間,全縣在媒體發(fā)布宣傳信息xx篇,制作播放換屆政策、紀律要求xxxx條次,制作宣傳標語xxx條,縣委書記開展換屆提醒談話xx人次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記逐級開展換屆紀律提醒談話xxxx人次,簽訂換屆承諾書xxxx份。聯(lián)合政法、公安、組織等部門成立護航戰(zhàn)隊xx個,對換屆選舉期間的干擾因素進行全方位排查,累計開展工作xxx場次。

 

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