嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力，真正使主體責(zé)任落地生根，真正把管黨治黨責(zé)任落到實處。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了檢察院黨組2021年黨建工作總結(jié)報告，歡迎查閱。

　　2021年以來，院黨組在上級黨組織和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以加強理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、以提升黨建工作水平為目標(biāo)、以強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為保障，落實黨建帶隊建，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)融合，全面提升全院黨建水平，深入推進黨史學(xué)習(xí)教育，全力推動“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”全面充分協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　一、主要工作

　　(一)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，打牢黨員思想根基。結(jié)合“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”主題教育和隊伍教育整頓工作開展，成立了黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《x區(qū)人民檢察院開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》、黨史學(xué)習(xí)教育計劃表等，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育。邀請x區(qū)委黨校講師開展黨史專題輔導(dǎo)，準(zhǔn)確把握百年黨史發(fā)展的主題主線，將開展黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)出來的巨大政治熱情，轉(zhuǎn)化為做好各項檢察工作的強大動力。積極組織干警參與“巾幗心向黨、奮斗新征程”黨史知識競賽，促使全體干警在參與比賽的過程中提升學(xué)習(xí)感悟、鞏固學(xué)習(xí)成果、提升學(xué)習(xí)成效。組織全體檢察人員到x陵園開展革命傳統(tǒng)教育，進一步傳承紅色基因，弘揚革命精神。及時征訂發(fā)放《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等學(xué)習(xí)資料，為全體黨員提供精神食糧。利用公眾號每天轉(zhuǎn)發(fā)“黨史百年天天讀”欄目文章，推送黨史人物、黨史故事，普及黨史知識，推動黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。

　　(二)加強黨組織建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任。一是完善責(zé)任機制，形成黨組(書記)負總責(zé)、班子成員具體抓、業(yè)務(wù)部門“一崗雙責(zé)”的工作體系。二是制定年度黨建工作計劃，把黨建工作納入全院工作整體規(guī)劃，與全院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，將黨建工作內(nèi)容進行層層分解、明確各自職責(zé)要求，落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，讓各支部書記肩上有擔(dān)子、讓各位黨員心里有底數(shù)。

　　(三)加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。專門組織人員，深入各部門，挖掘好故事。組織撰寫的《x》《x》等黨員干警先進事跡材料，引導(dǎo)激勵廣大干警見賢思齊，加壓奮進。切實增強全體黨員責(zé)任意識和先鋒模范意識，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，嚴(yán)格落實佩戴黨徽、亮明身份、作出承諾、爭當(dāng)先鋒等工作要求，自覺在樹立清風(fēng)正氣，立足本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，不定期開展督促檢查，并將開展抽查情況納入各支部年終黨建考核、黨員年度考核中。

　　(四)重視黨建工作考核，嚴(yán)肅追責(zé)跟蹤問效。我院建立健全黨建工作考核評價體系，完善黨建工作承諾、踐諾、述職、評議、考核激勵制度。一是簽訂履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)承諾書。由黨總支書記對如何抓好本單位、本部門黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)等方面工作作出具體承諾。二是提出履職盡責(zé)的措施，不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)黨建工作責(zé)任落實不力。在引領(lǐng)和示范其他班子成員履行抓黨建工作責(zé)任上，存有顧慮。認(rèn)為檢察機關(guān)是業(yè)務(wù)機關(guān)，其他班子成員的主要工作是檢察業(yè)務(wù)，而本人是第一責(zé)任人，只要自己認(rèn)識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員抓黨建工作要求多，檢查督辦少，日常管理有待加強;我院于2020年對部分中層和干警的崗位進行了調(diào)整，但黨總支對各支部黨員的調(diào)整沒有及時跟上，支部黨員所屬科室混亂，不利于支部工作的開展。

　　(二)與黨員干警交心談心的時間不多，對黨員干警的思想狀態(tài)掌握不夠全面、不透徹。由于我院黨員人數(shù)較多，平時對黨員干警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關(guān)系、家庭困難等關(guān)心不夠，黨內(nèi)關(guān)懷和談心制度不夠完善，重業(yè)務(wù)輕思想。

　　(三)對黨建工作投入精力還不夠充足。雖然我多次在集體大會上強調(diào)黨建工作的重要性，做到了逢會必講廉政，但個別黨員思想上還存在著“業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨建工作是務(wù)虛”的問題，片面認(rèn)為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，將精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是被動地去做，未能將黨建工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作緊密結(jié)合。

　　(四)黨員干部隊伍建設(shè)有待加強。目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的要求尚不完全適應(yīng)，滿足于現(xiàn)狀，強調(diào)基層自然條件和實際困難多，對自身的優(yōu)勢和發(fā)展的潛力看得不深、研究得不夠透徹，工作信心不足，對機關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，工作缺乏新意。部分黨員干部強調(diào)客觀工作原因較多，忽視日常學(xué)習(xí)，面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力和素質(zhì)尚有待進一步提高。

　　(五)黨員和干部培訓(xùn)形式較單一、不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件，我說你聽，側(cè)重于思想的單向灌輸，在互動提高上做得還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

　　(六)司法改革后還需進一步優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)。我院黨總支下設(shè)四個在職黨支部，原來分別是由幾個內(nèi)設(shè)部門聯(lián)合組成一個黨支部，司法改革后，我院按照檢察業(yè)務(wù)工作實際設(shè)置了13個辦案組，內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案已報上級檢察機關(guān)審核，正在等待上級院的統(tǒng)一部署，黨組織設(shè)置需要結(jié)合改革進一步進行改革和優(yōu)化。

　　究其主要原因，一是發(fā)揮主觀能動性不夠，工作方式創(chuàng)新不足。黨建工作僅滿足于政治說教、催繳黨費等規(guī)定動作，運用信息手段提升黨建工作水平方面創(chuàng)新不夠，多載體、多渠道加強黨員干部學(xué)習(xí)針對性不強;思想觀念比較守舊，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)方法開展工作，對新事物新技術(shù)學(xué)習(xí)不足，運用不夠。二是對黨員、干部隊伍思想政治教育引導(dǎo)不力，管理不嚴(yán)。對干部錯誤行為點到為止，沒有當(dāng)面提醒和批評，督促檢查不夠，給黨員干部傳導(dǎo)壓力多、交心談心少，強調(diào)成效多、日常培養(yǎng)少，缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機制，存在“好人主義”思想，對黨員干部信任得多。三是在具體工作任務(wù)落實上，滿足于一般化、常規(guī)化、碎片化，缺少規(guī)范化、信息化、特色化。特別是司法體制改革后，案多人少的矛盾更加突出，發(fā)揮好模范黨員帶動作用、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的輻射作用有待探索。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　(一)堅持深化學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和部門例會學(xué)習(xí)，院領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)，積極開展輔導(dǎo)授課、知識競賽、座談研討等活動，加強督促檢查，確保取得實效。強化知行合一，找準(zhǔn)十九屆六中全會精神與檢察工作的結(jié)合點，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、汲取智慧、引領(lǐng)方向，深入研究檢察工作面臨的形勢任務(wù)、機遇挑戰(zhàn)和矛盾問題，明確工作思路，不斷提升檢察工作發(fā)展水平。適應(yīng)時代進步和檢察工作需要，廣泛學(xué)習(xí)哲學(xué)、經(jīng)濟、科技等多領(lǐng)域知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。

　　(二)落實黨員干警交心談心制度。及時掌握干警思想動向、辦案方向、改革導(dǎo)向，進一步加強與區(qū)委組織部門的溝通聯(lián)系，爭取區(qū)委對我院黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，不斷提高黨員干警思想政治素質(zhì)，增強干警主人翁精神，調(diào)動干警主觀能動性。

　　(三)立足服務(wù)大局，提升隊伍整體素能。圍繞區(qū)委決策部署，進一步加強、完善和落實服務(wù)大局的舉措，把服務(wù)發(fā)展擺在更加突出的位置。圍繞打造忠誠可靠的檢察隊伍，按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的隊伍建設(shè)要求，深化學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取多種形式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實落實“一崗雙責(zé)”。

　　(四)堅持從嚴(yán)治檢，切實落實責(zé)任。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力，真正使主體責(zé)任落地生根，真正把管黨治黨責(zé)任落到實處。一是始終堅持把抓好黨建作為最大政績。認(rèn)真落實黨的組織生活“7+X”模式，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，毫不松懈抓好意識形態(tài)工作，著力打造區(qū)直單位黨建示范點，持續(xù)加強黨支部建設(shè)，使黨的一切工作到支部，推動黨建工作再上新臺階。二是強化隊伍教育管理。從嚴(yán)格上下班紀(jì)律入手，大力整治機關(guān)管理中存在的問題，加強勞務(wù)派遣人員管理，及時消除隱患。狠抓反面典型，加大追究問責(zé)力度，嚴(yán)肅查辦并及時曝光干警嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，營造震懾、知止、不敢的氛圍。三是堅持從嚴(yán)治檢與從優(yōu)待檢并重。認(rèn)真落實各項從優(yōu)待檢措施，圍繞干警體檢、子女入學(xué)、特困干警救助等方面，真心實意解決事關(guān)干警切身利益的困難和問題，把好事辦好、實事辦實，把干警的心凝聚到黨組周圍。黨組同志和部門負責(zé)人要認(rèn)真落實談心制度，使干警遇到困難有人幫助、產(chǎn)生困惑有人指點、出現(xiàn)缺點有人提醒、發(fā)生錯誤有人糾正、推進工作有人支持，著力增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是不斷提升干警素能。適應(yīng)檢察人員分類管理改革，按照“五個過硬”要求，大力開展教育培訓(xùn)、崗位練兵等活動。


 

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