同志們： 

任前廉政談話是集團黨委選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要工作方式，是保證干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。加強廉政自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。今天，我們組織對今年以來新任的X名所屬公司領(lǐng)導(dǎo)人員及集團機關(guān)中層管理人員進(jìn)行任前集體廉政談話，這是集團成立以來第一次，對大家來說，這既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程,主要目的有三個： 

一是對大家表示歡迎。今年以來新任的干部有些是長期從事企業(yè)工作的同志，有些是從其它崗位轉(zhuǎn)任過來的同志，無論是哪種情況，都是新能源這個神圣事業(yè)把我們凝聚在了一起，你們的到來，為新能源職工隊伍注入了新鮮血液，為新能源事業(yè)增添了新的力量，歡迎大家加入新能源集團，并預(yù)祝大家在新的工作崗位上取得好的成績。二是相互認(rèn)識，增進(jìn)了解，便于以后聯(lián)系工作。三是明確工作紀(jì)律和要求。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。今后干部調(diào)整任用，均要實行任前廉政談話，形成制度，長期堅持，切實抓好職工隊伍建設(shè)。廉潔上出了問題，不管其他表現(xiàn)如何，均嚴(yán)格以黨紀(jì)處理。 

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