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年巡查組巡察社區(qū)整改情況報告(巡視組向黨工委)

發(fā)布時間:2020-11-15 來源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

  0 2020 年巡查組 巡察社區(qū)整改情況的報告 ( 巡視組向黨工委 )

  按照上級統(tǒng)一部署,2020 年 X 月 X 日至 X 月 X 日第__巡察組對__社區(qū)黨工委進(jìn)行了巡察。2020 年_月__日,縣委第__巡察組向 X 社區(qū)黨工委反饋了巡察意見,F(xiàn)按照黨務(wù)公開原則和巡查工作有關(guān)要求,現(xiàn)將整改巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

 一、貫徹落實(shí)上級決策部署不積極主動,履行職責(zé)不到位。

 1. 落實(shí)決策部署打折扣,重點(diǎn)工作推進(jìn)不力。

。1)重點(diǎn)工作推進(jìn)不力。社區(qū)平時對黨員教育管理缺失,未能體現(xiàn)疫情面前黨員挺在前。

 整改情況:一是制定執(zhí)行《關(guān)于 X 社區(qū)嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)工作實(shí)施方案》。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),教育引導(dǎo)社區(qū)干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的開展。三是充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督檢查職能作用,強(qiáng)化對上級決策部署的監(jiān)督檢查,做到事前有部署,事中有督促,事后有考評。四是建章立制,規(guī)范文件的傳達(dá)和記錄工作。制定《X 社區(qū)文件學(xué)習(xí)傳達(dá)制度》,由辦公室專人管理。五是按時傳達(dá)學(xué)習(xí)文件,及時記錄。社區(qū)接收到文件后,第一時間進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),不能以各種理由拖延學(xué)習(xí)傳達(dá)時間,并如實(shí)、規(guī)范的做好記錄。

  (2)傳達(dá)掃黑除惡會議精神不及時,制定文件不規(guī)范且存在會后記錄補(bǔ)造問題;宣傳力度不夠。2019 年發(fā)放送達(dá)掃黑除惡宣傳單時,回執(zhí)聯(lián)為社區(qū)工作人員填寫。

 整改情況:一是召開了掃黑除惡專項會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神,并安排辦公室專人負(fù)責(zé)及時做好會議記錄。二是疫情期間主要以日常宣傳為主,發(fā)動轄區(qū)公職人員、志愿者轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的內(nèi)容信息到朋友圈,擴(kuò)大宣傳范圍和效應(yīng),提高群眾知曉率和參與率。三是充分發(fā)揮了網(wǎng)格及網(wǎng)格長作用,把掃黑除惡專項斗爭與網(wǎng)格建設(shè)有機(jī)集合起來。

 (3)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不優(yōu)。2017 年以來,未按要求開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作(正在整改,2020 年 7 月完成,長期堅持)。

 整改情況:在便民服務(wù)大廳設(shè)立了黨員先鋒示范崗,要求黨員都上崗期間佩戴黨徽,辦事居民填寫服務(wù)質(zhì)量滿意調(diào)查表。大屏幕循環(huán)播放機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的宣傳口號,努力營造機(jī)關(guān)作風(fēng)的濃厚氛圍。

 2. 履職盡責(zé)不到位,責(zé)任落實(shí)不具體。

。1)責(zé)任落實(shí)不具體。對年度制定的工作目標(biāo)沒有進(jìn)行分解任務(wù)、具體措施、責(zé)任到人、完成時限等事項的落實(shí);整改問題“喊口號”。

 整改情況:一是把年初上級各部門工作任務(wù)和要點(diǎn)細(xì)化,把責(zé)任落實(shí)到人。二是黨工委召開工作會議集中力量解決問題,邊查邊改,邊學(xué)邊改。三是針對整改問題分類施策,逐步化解,推進(jìn)整改。

  (2)2019 年縣掃黑辦對社區(qū)提出“制度建設(shè)”等相關(guān)問題,至今仍未進(jìn)行整改)

 整改情況:一是社區(qū)掃黑除惡辦落實(shí)專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)和完善工作資料、臺賬的收集、匯總和整理工作。二是針對工作不足或監(jiān)管缺失,迅速補(bǔ)齊短板,構(gòu)建預(yù)防控制、標(biāo)本兼治的體制機(jī)制。三是完善了掃黑除惡工作制度,包括聯(lián)席會議制度、走訪摸排制度、宣傳報道制度、信息報送制度、重點(diǎn)疑難案件會商協(xié)調(diào)制度等。

。3)對 X 居委會 3 戶居民反映自來水、排水等問題推拖,問題一直未能解決。“最多跑一次”工作存在薄弱環(huán)節(jié),制定一次性告知事項不全。

 整改情況:一是安排居委會利用網(wǎng)格對居民區(qū)入戶走訪,了解民情。二是完善微心愿活動,已在大廳設(shè)立微心愿服務(wù)登記臺。三是已公開服務(wù)電話,設(shè)立預(yù)約服務(wù)登記簿。

 3. 政策執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)。

 低保對象動態(tài)管理不到位。對低保家庭情況及收入情況核實(shí)不全面,信息不準(zhǔn)確,XX 居委會戶情手冊缺失。臨時救助工作把關(guān)不嚴(yán)。臨時救助中報料中病例、戶口信息、審批表等佐證材料不全。缺少民主評議環(huán)節(jié),核定后相關(guān)信息不公開。

 整改情況:一是已開展對C類低保家庭進(jìn)行復(fù)查工作。二是對現(xiàn)有低保家庭進(jìn)行材料復(fù)核檔案完善。三是通過居委會入戶走訪對惠民政策大力宣傳。

  二、落實(shí)主體責(zé)任和內(nèi)部管控不到位,作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)。

 4. 責(zé)任落實(shí)不牢不靠。

。1)落實(shí)“兩個責(zé)任”不到位。未建立三個責(zé)任清單、問題清單,責(zé)任書簽訂未能做到全覆蓋,壓力傳導(dǎo)未能有效傳導(dǎo)至“神經(jīng)末梢”。2016 年度專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)會議僅 1 次。2016 年以來沒有進(jìn)行“兩個責(zé)任”相關(guān)工作總結(jié)。履行“一崗雙責(zé)”不主動。對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位苗頭性、傾向性問題提醒不及時,不到位,沒有真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),計生、民政等權(quán)力事項存在監(jiān)管盲區(qū)。原東山社區(qū)存在違規(guī)發(fā)放計生資金問題。目前案件正在調(diào)查處理中。

 整改情況:一是按要求召開了黨風(fēng)廉政專題會議。二是健全全面從嚴(yán)治黨約談工作機(jī)制,由黨工委書記約談班子成員;黨工委書記、紀(jì)檢委員約談居委會主要負(fù)責(zé)人;層層傳導(dǎo)壓力,級級壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識。

 (2)黨員教育不到位。部分支部書記缺乏黨務(wù)知識,自身能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù),對流動黨員難管,黨務(wù)工作不精通。

 整改情況:一是召開了黨建專題會議研究黨員教育管理,要求各居民區(qū)黨委、各黨支部對黨員要進(jìn)行分類管理,加強(qiáng)對流動黨員、退休黨員的管理力度。二是堅持“周五學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí),對黨務(wù)工作者每月進(jìn)行一次培訓(xùn)。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度,推動黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、長效化。

  5. 民主決策機(jī)制不健全。

 (1)2016 年以來未制定《黨工委會議議事規(guī)則》,黨政會議不清,存在未經(jīng)黨工委會討論“三重一大”事項。決策執(zhí)行不規(guī)范。

 整改情況:一是按照《肇源縣基層委員會議事規(guī)則》(試行)制定《X 社區(qū)黨工委議事規(guī)則》。二是規(guī)范“三重一大”議事決策程序,提高議事決策質(zhì)量。

。2)黨工委會存在會前議題醞釀不夠充分、班子成員意見發(fā)表不充分,結(jié)論不夠明確、會議記錄過于簡單等情況。且還存在末位表態(tài)制執(zhí)行不嚴(yán)格現(xiàn)象。

 整改情況:一是會議議題事前告知班子成員,多方征求意見,充分思考醞釀,杜絕臨時開會。二是充分討論,堅決做到班子成員先發(fā)表意見,主要領(lǐng)導(dǎo)綜合班子成員意見末位表態(tài)。三是安排專人進(jìn)行記錄,真實(shí)、全面反映研究重大事項的情況。

 6. 工作作風(fēng)監(jiān)管不嚴(yán) (1)工作紀(jì)律散漫,內(nèi)控制度不健全。經(jīng)抽查三個居委會均存在職工遲到、早退現(xiàn)象,工作人員請病假未按要求提供書面申請。

 整改情況:開展明察暗訪,扎實(shí)督促檢查,對機(jī)關(guān)干部和居委會干部作風(fēng)問題進(jìn)行督查自查整改工作開展情況、卡點(diǎn)值班情況、便民服務(wù)中心等重點(diǎn)工作,查看工作態(tài)度、效率、作風(fēng)進(jìn)行反饋并限期整改。

  (2)權(quán)力運(yùn)行流程不規(guī)范、未立信訪臺賬,在民政、計生等方面沒有進(jìn)行風(fēng)險排查、風(fēng)險查隱患較大,未結(jié)合自身的崗位特點(diǎn)排查相應(yīng)的廉政風(fēng)險點(diǎn)。(整改完成并長期堅持)。

 整改情況:規(guī)范各項制度,用制度來約束人,管理事物,使各項工作和服務(wù)都逐步規(guī)范化、制度化,并形成長效機(jī)制,以促進(jìn)各項工作順利完成。

 三、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),黨員教育管理較為松散。

 7. 理論學(xué)習(xí)浮于表面。

 (1)制度執(zhí)行不力。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正重視程度不夠,常把學(xué)習(xí)掛在嘴邊,應(yīng)付在材料上,活動時緊時松。

 整改情況:制定年度學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持“周五學(xué)習(xí)日制度”,建立覆蓋社區(qū)黨組織的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”組織架構(gòu),嚴(yán)格落實(shí)線上線下學(xué)習(xí)制度。

。2)集中學(xué)習(xí)少且不及時,未按照學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行,學(xué)習(xí)無會議簽到簿,有的黨支部每年僅開展一次集中學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)動性差。學(xué)習(xí)內(nèi)容少且“碎片化”個別干部虛假學(xué)習(xí)找人代寫筆記,當(dāng)甩手掌柜。

 整改情況:充分利用“周五學(xué)習(xí)日制度”和主題黨日活動,進(jìn)行線上線下學(xué)習(xí)和上黨課、觀看警示片、座談討論、理論測試等多種形式,對黨員進(jìn)行培訓(xùn),在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識上下主要功夫。

 8. 意識形態(tài)重視不夠。

  (1)工作部署與其他會議“搭便車”制定方案照抄照搬縣里文件,未建立負(fù)面清單、責(zé)任制考核等制度,近三年意識形態(tài)工作僅有一次總結(jié)。

 整改情況:一是將意識形態(tài)工作納入工作重點(diǎn)。二是已按時召開意識形態(tài)專題研究會議。

。2)陣地建設(shè)緩慢滯后。社區(qū)工作站微信公眾號建設(shè)不夠完善,2018 年 9 月至 2020 年 1 月黨建動態(tài)模塊信息未更新。社會主義核心價值觀正能量“觸角”延伸不夠。

 整改情況:一是已安排專人管理微信群及公眾號完善工作;黨建信息按時更新。二是在干部微信朋友圈及黨員群加進(jìn)行正能量傳播。

 9. 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分。

。1)運(yùn)用“第一種形態(tài)”不夠到位。開展談心談話不積極、不主動,沒有形成常態(tài)化 2016 年以來,班子領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人談話僅3 次、且內(nèi)容以業(yè)務(wù)工作為主。

 整改情況:一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范,黨工委書記約談了班子成員。二是班子成員之間經(jīng)常開展談心,主動亮明自身存在的問題,誠懇指出對方的問題,相互交換對所在領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的看法。三是黨委書記和紀(jì)檢委員約談了各居委會書記。

。2)內(nèi)部監(jiān)督流于形式。內(nèi)部監(jiān)督偏松偏軟,存在“老好人”、怕得罪入的問題。提醒約談不夠及時。2017 年以來共有 4 名黨員受到

  黨政紀(jì)處分,黨工委只進(jìn)行了表面批評,未以此對黨員開展警示教育,“后半篇文章”跟進(jìn)不及時。

 整改情況:一是班子成員對照檢查,深刻檢討了“好人主義”思想的根源,進(jìn)一步提高了政治站位,不斷增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了對窗口工作的巡查監(jiān)督力度。

 10. 基本制度執(zhí)行不嚴(yán)。

 仍存在組織生活不規(guī)范、生活制度流于形式、民主評議走過場、“三會一課”落實(shí)不認(rèn)真、發(fā)展黨員程序不嚴(yán)等問題,如 2019 年 1 月黨工委擴(kuò)大會議記錄中存在“2017 年”的字樣,2019 年黨工委會議記錄中缺少第三項議事內(nèi)容。

 整改情況:規(guī)范落實(shí)“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,重點(diǎn)圍繞“黨建+”“1+N”黨建工作體系,豐富內(nèi)容、拓展形式、提高質(zhì)量上下功夫,加強(qiáng)黨員黨性鍛煉,增強(qiáng)組織生活的吸引力和實(shí)效性。

 11. 財務(wù)管理方面 (1)存在超預(yù)算支出,超限額使用現(xiàn)金,財務(wù)資料不夠完整,財務(wù)票據(jù)審核不嚴(yán),未計入固定資產(chǎn)、內(nèi)控制度制定執(zhí)行不規(guī)范。

 整改情況:一是超預(yù)算支出,超限額使用現(xiàn)金,財務(wù)票據(jù)審核不嚴(yán),內(nèi)控制度等問題都已整改完畢,建立了完善的內(nèi)控制度,在以后工作

  中杜絕此類問題。二是財務(wù)資料不夠完整已整改完畢。三是未計入固定資產(chǎn)已整改完成。

。2)存在串項使用黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi),項目費(fèi)用擠占基本費(fèi)用,記賬科目錯誤、串政府經(jīng)濟(jì)科目支出,違反黨建工作經(jīng)費(fèi)使用范圍。

 整改情況:一是存在串項使用黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi),項目費(fèi)用擠占基本費(fèi)用的問題已整改完畢,在以后工作中杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。二是記賬科目錯誤、串政府經(jīng)濟(jì)科目支出,違反黨建工作經(jīng)費(fèi)使用范圍等問題已整改完畢,在以后工作中此類現(xiàn)象發(fā)生。

 歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,如有意見建議,請及時向我們反映。

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