同志們：

今天，全縣組工干部培訓班在縣委黨校正式開班。在座的許多同志長期奮戰(zhàn)在組織工作一線，默默奉獻、辛勤付出。借此機會，我代表縣委組織部向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意，對大家積極參加此次培訓表示熱烈的歡迎。這次培訓班為期2天，時間緊湊、內容豐富、形式鮮活，目的是認真分析當前組織工作面臨的新形勢新任務，深入學習組織工作的政策法規(guī)和業(yè)務知識，進一步提高全縣組工干部思想政治素質和業(yè)務工作水平，為推進全縣組織工作高質量發(fā)展奠定基礎。在業(yè)務培訓開始前，我先講三個方面的意見，供大家參考。

 一、統一思想認識，深刻領會這次培訓的重要意義

當前，全縣上下正處在“決戰(zhàn)四季度、全力保目標”的沖刺階段，大家都很忙。這個時候把大家召集在一起進行充電學習，主要是基于以下幾點考慮。

第一，舉辦組工干部培訓班，是學習貫徹系列黨內法規(guī)的迫切要求。近兩年，黨中央相繼修訂印發(fā)了《支部工作條例》《黨組工作條例》《干部選拔任用工作條例》等一系列黨內法規(guī)。這些黨內法規(guī)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分吸收了黨的十八大以來組織工作中探索形成的新經驗新成果，積極回應了組織工作中出現的一些新情況新問題，深刻闡明了把黨的政治建設擺在首位的根本要求，突出了基層黨組織應有的政治功能，明確了新時期好干部標準，指明了聚天下英才而用之的人才工作方略，為我們做好新時代的組織工作提供了根本遵循。我們迫切需要通過培訓來學習這些黨內法規(guī)，并用這些法規(guī)條例來指導工作實踐。

第二，舉辦組工干部培訓班，是促進組工干部成長進步的內在要求。隨著組工干部更替、交流力度的加大，一大批新同志調整或充實到組工干部隊伍中來。因此，組織集中業(yè)務培訓幫助大家特別是新加入組工干部隊伍的同志盡快適應崗位要求，成長為組織工作的行家里手，是非常有必要的。即使是一些長期從事組織工作的同志，依靠過去的“三板斧”、啃老本、辦事憑經驗，顯然已經不能適應新時代新要求，亟需補充新的知識和技能。如果不學習不培訓，就會出現知識透支和本領恐慌，就會影響我們組工干部的成長進步。

第三，舉辦組工干部培訓班，是建設一支高素質組工干部隊伍的客觀要求。組工干部都是經過組織千挑萬選的，應該說自身素質都比較高。但我們這支隊伍是否完全符合新時代組織工作要求，能否擔當起推動組織工作高質量發(fā)展的使命，還需要打一個問號。有的組工干部借口工作忙，平�；�本不學習業(yè)務知識，業(yè)務工作很多是被動應付；
有的習慣于啃老本，辦事憑經驗，任職時間稍長就有疲態(tài)；
有的業(yè)務不精，遇到復雜工作，要么束手無策，要么漏洞百出。以研究決定干部任免事項為例，根據《干部任用條例》及配備文件規(guī)定，干部選拔任用包括動議、民主推薦、考察、討論研究、公示、任職等環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都有相應的程序規(guī)定，有的同志搞了很多遍還是搞不清楚。這些問題不僅影響了組織工作的順利開展，也影響了組工干部隊伍的形象，迫切需要通過集中培訓來解決。

二、提升能力素質，爭做一名合格的組工干部

我們在縣委黨校舉辦組工干部培訓班，目的是以這次專題培訓為新起點，全面加強全縣組工干部隊伍建設，鍛造一支“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工干部隊伍。

（一）要講政治。組織工作是一項政治性非常強的工作，組工干部必須懂政治、講政治，對黨絕對忠誠，這是履職之魂。但是大家不妨捫心自問一下：是不是把“講政治”當成了一個空話套話，當成了寫文章必須要放在最前面的一句話？是不是發(fā)自內心地做到了擁護黨的領導、維護習總書記的核心地位？是不是能夠準確把握和堅持黨的政治立場？是不是能夠在面對錯誤觀點時敢于批判和斗爭？組工干部講政治是具體的，必須見人見事見思想。一是要有內心深處的政治堅定，始終認定自己是黨的人。要系統而深入地把習近平新時代中國特色社會主義思想學習好，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是要有實際工作中的政治堅守，始終從政治上看問題。干部工作要有鮮明的政治標準，基層黨建工作要強化政治功能，人才工作要注重政治引領。三是要有至信至篤的政治堅毅，始終保持政治定力。無論周圍環(huán)境如何變化，思考問題、發(fā)表意見、開展工作都要堅持黨和人民的利益高于一切，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。

（二）要重公道。鄧小平同志指出：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。組工干部要把公道正派作為立身之本，以實際行動讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。一是要把黨的事業(yè)作為公道之本，公道對待干部、公平評價干部、公正推薦干部，在選人用人上當好黨委（黨組）的參謀助手。二是要把實際表現作為公道之據，近距離接觸干部，加大日常了解熟悉干部力度，堅持實事求是、以事論人，做到識人有據、用人有方。三是要把群眾口碑作為公道之基，干部考核要聽取群眾評價，干部實績要接受群眾檢驗。四是要把敢于擔當作為公道之責，堅持原則，旗幟鮮明地反對跑要風、說情風等不正之風，敢于為干部說公道話。

（三）要業(yè)務精。組織工作政策性、專業(yè)性、程序性很強，來不得半點馬虎，必須樹立高標準，做到細之又細、慎之又慎、精益求精。具體說來，就是要對黨的理論和路線方針政策學習深入、領會透徹、信口拈來；
對組織人事相關政策了然于胸、對答如流、運用自如；
對推動工作有力有序、有頭有尾、有質有效，真正做到不說外行話、不當門外漢，把每項工作都做成精品。組工干部怎樣做到業(yè)務精呢？一是要善于學習。既要注重學習政治理論、業(yè)務知識，還要學習紀律法規(guī)、經濟知識，不斷夯實理論功底和知識根基。二是要勤于思考。要養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，針對組織工作中的重難點問題，深入開展調查研究，提高自身分析和解決實際問題的能力。三是要勇于實踐。善于把學到的新理論、新知識、新本領運用到具體實踐中，選準突破口，找準著力點，推動組織工作不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

（四）要作風好。打鐵還需自身硬。組織部門天天與黨員、干部和人才打交道，只有把自身作風搞好了，管理別人才有底氣，要求別人才能讓人服氣。一是要吃苦耐勞。組織工作任務重、標準高，遇到緊要任務，起早貪黑、燈火通明是常事。有的同志遇到事情多了就急躁，遇到加班加點就抱怨，甚至有厭戰(zhàn)情緒，這些都是修為不夠的表現。組工干部應該是不畏困苦，不言辛苦，始終都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事激情，投入百分之百的精力把工作干好。二是要甘于奉獻。許多組工干部都是在幕后默默地付出，不顯山不露水，成績也不那么顯現；
有些工作還不被他人理解，認為是搞假的、做虛功，得不到支持；
有些是給人做嫁衣、為人梯的活，看到別的干部被提拔了，心中難免會羨慕。這些都是對組工干部的考驗。我們要時刻保持良好心態(tài)，樹立正確的價值導向，以實際行動體現自己的價值。三是要嚴于律己。人們對組工干部往往高看一眼、敬畏三分，對此，我們一定要頭腦清醒，切不可自我感覺良好，高高在上，或擺架子、耍威風，盛氣凌人。要清醒地認識到信任背后是沉甸甸的責任，敬慕的背后是神圣的使命。任何時候、任何場合都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。

三、注重學以致用，確保此次培訓取得實效

為了辦好這次培訓班，縣委組織部進行了認真準備，授課內容主要是圍繞組織工作實際操作中的重難點問題進行講解，針對性、實用性和可操作用非常強。希望大家珍惜培訓機會，系統學習掌握組工業(yè)務知識，力爭做到學有所獲、學有所成、學有所用，確保此次培訓取得實效。

一要提高認識積極學。平時大家工作都很忙，專門抽出時間坐下來學習的時間不多，這次培訓班安排比較緊湊，課堂教學共安排兩天時間。大家一定要提高思想認識，珍惜學習機會，端正學習態(tài)度，發(fā)揚謙虛謹慎的學風，集中精力，專心致志地參加培訓。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學懂、學深、學透。

二要嚴肅紀律認真學。要嚴格遵守培訓班各項紀律要求，規(guī)范自己的言行，真正做到坐得住、學得好�？h委組織部和縣委黨校要加強管理，嚴格出勤考核，嚴肅課堂紀律。這里需要特別強調的是，培訓期間，學員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的要進行通報批評。

三要聯系實際思考學。學習要講求方法，不能只顧“讀死書”，“教條式”的學習，而是要“不唯書”，做到“學以致用”。要增強學習的實效性，把政策理論和業(yè)務知識學深學透。同時，要充分發(fā)揚理論聯系實際的馬克思主義學風，對照培訓內容，邊學習、邊思考，找準本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位組織工作中存在的問題，既能加深對理論知識的理解，又能明確下一步工作的努力方向，確保培訓取得實實在在的效果。

四要注重運用扎實學。理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于應用。培訓搞得怎么樣，既要看通過學習，大家對組工業(yè)務是否有了較為全面的理解和掌握；
又要看能否不斷面向新實踐、研究新情況、解決新問題。希望大家回去后，在學用結合上下功夫，能夠充分運用培訓所學知識，指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位工作實踐，真正把學到的知識轉化為狠抓落實、推動工作的強大動力，推動全縣組織工作高質量發(fā)展。

今天我就跟大家講這些，希望對大家有所啟發(fā)。最后，預祝這期培訓班取得圓滿成功，祝大家學習愉快、工作順利、身體健康、家庭幸福！

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