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年工會女職工委員會先進(jìn)事跡五一勞動節(jié)工會事跡

發(fā)布時(shí)間:2020-10-26 來源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

  xx 公司工會女職工委員會先進(jìn)事跡

 xx 公司女職委成立十多年來,在各級工會的大力支持下,積極開展巾幗建功立業(yè)活動,全心全意維護(hù)女職工合法權(quán)益,參加各項(xiàng)文化體育活動,為企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

 一、積極組織和參加各類競賽,提升女職工素質(zhì)。

 一是鼓勵和支持女職工參加各級工會開展的“安康杯”、“百日安全無事故”、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”、“修舊利廢”等勞動競賽活動。特別是“仿宋化”和“崗位雙述”活動,使女職工的特長得到充分體現(xiàn),參與人數(shù)占參賽人數(shù)的 x%以上,為一線生產(chǎn)的安全長周期運(yùn)行了發(fā)揮積極作用。

 二是 是 20xx 年 x 月開展崗位描述大賽中,x 個(gè)崗位的 x 名選手進(jìn)入決賽,其中女職工參賽選手 x 名,占到全體參賽選手 x%。

 三是積極參加技術(shù)比武活動。20xx 年 x 月,參加第 x 屆全國石油和化工行業(yè)職工技能競賽-化學(xué)檢驗(yàn)員競賽項(xiàng)目,經(jīng)選拔培訓(xùn),我公司 x 出 3 名隊(duì)員參加了比賽,其中女隊(duì)員 x 人,終獲“團(tuán)體三等獎”好成績;在公司組織開展的年度職工技能大賽活動中,兩年來進(jìn)入決賽的女選手 x 人,x 人獲獎。

 四是開展安全協(xié)管工作。在公司檢修期間成立“女子三八監(jiān)督崗”,兩年來 x 多名女職工不僅為現(xiàn)場送水送飯,同時(shí)承擔(dān)安全知識宣傳和安全監(jiān)督檢查工作;20xx 年 x 月,在組織征集“一封好家書”活動中,組織評委團(tuán),對上報(bào)的 x 封家書進(jìn)行篩選,最終評選出一等獎 x 名、二等獎 x 名、三等獎 x 名,并對獲獎作者進(jìn)行獎勵,推薦 3 封優(yōu)秀家書上報(bào) xx 集團(tuán)工會,其中兩封家書被省能源地質(zhì)工會評為“智慧女性、書香家庭”家書作品三等獎,公司女職委獲優(yōu)秀組織單位獎。

 五是積

 極參加各類評先選優(yōu)工作。x 名女職工被授予公司“愛我集團(tuán)敬業(yè)奉獻(xiàn)”勞動模范稱號,x 名女職工被評為先進(jìn)個(gè)人和授予技術(shù)能手稱號;在工會工作先進(jìn)表彰中,x 名女職工被評為優(yōu)秀工會工作者,x 名女職工被評為優(yōu)秀工會積極分子;公司女職委 20xx 年獲得省石化工會“先進(jìn)女職工委員會”稱號,20xx 年、20xx 年分別獲得 xx 集團(tuán)“女職工規(guī)范化建設(shè)示范單位”和“先進(jìn)女職工委員會”稱號。

 二、做好維權(quán)工作,關(guān)心愛護(hù)女職工。

 一是積極做好雙節(jié)送溫暖工作。各級女職委認(rèn)真做好困難職工慰問工作,深入了解困難女職工最真實(shí)的情況,20xx-20xx 年雙節(jié)期間,共慰問困難在職女職工 x 人,離退休、遺屬等 x 人,發(fā)放幫扶資金 x 萬元,發(fā)放米面油等生活慰問品 x 份。

 二是開展“金秋助學(xué)”活動中,幫扶困難單親女職工家庭 x戶。

 三是開展女職工身體普查工作。對公司 x 名在職已婚女職工進(jìn)行x 個(gè)項(xiàng)目的身體普查工作,女職委通過和醫(yī)院協(xié)商,增加了乙肝兩對半篩查項(xiàng)目,對檢查出無抗體的女職工,可免費(fèi)打乙肝疫苗。使公司廣大女職工早檢查早安心,早發(fā)現(xiàn)早治療,以健康的身心投入到工作中去。

 四是 20xx 年女職委為公司 x 名女職工辦理了特殊疾病保險(xiǎn),及時(shí)關(guān)注女職工身體情況,對 x 名出險(xiǎn)的女職工送去慰問金 x 萬元。

 五是開展為一線職工“送清涼”活動;顒又校骰鶎庸x派 1 名女職工擔(dān)任宣傳員,利用板報(bào)、宣傳欄、班前會等媒體宣傳夏季防溫知識及注意事項(xiàng),確保公司安全生產(chǎn)和職工安全度夏。

 六是普及女職工健康知識。公司女職委舉辦“女職工健康知識講座”,邀請西安市曲江婦產(chǎn)醫(yī)院婦科專家授課,來自各級工會的 x 多名女職工聆聽了講座,專家針對女職工關(guān)心的婦科常見病、多發(fā)病的癥狀、預(yù)防、保健及治

 療,深入淺出進(jìn)行講解,使女職工們在輕松愉快的氛圍中收獲了健康知識和理念。

 三、豐富女職工業(yè)余文化生活,構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍。

 一是組織開展“慶三八”系列活動。多年來堅(jiān)持“三八”期間為女職工送一封慰問信和一份節(jié)日禮物,開展女職工趣味運(yùn)動會,使公司廣大女職工渡過一個(gè)快樂和諧的節(jié)日。

 二是積極參加各級工會活動。20xx 年春節(jié),在公司“書法美術(shù)攝影協(xié)會成立十周年暨職工書畫攝影展”作品征集活動中,x 名女職工的 x 副作品參展;在公司組織的球類比賽中,x多名女職工參加了乒乓球和羽毛球的比賽;在迎新春秧歌舞表演中,女職工演出者占演出人數(shù)的 x%以上;在 xx 集團(tuán)組織的煤化工板塊“提質(zhì)增效,砥礪奮進(jìn)”主題演講比賽中,女職委組織文工團(tuán)排練的開場舞蹈獲得好評;在 xx 集團(tuán)征集年終“砥礪奮進(jìn)開拓創(chuàng)新”主題晚會節(jié)目活動中,女職委組織 x 名女職工排練的舞蹈《火紅的日子》通過集團(tuán)公司專家組視頻預(yù)審、現(xiàn)場審查等層層環(huán)節(jié),在 x 個(gè)單位報(bào)送的 x個(gè)節(jié)目中脫穎而出,成為演出的壓軸節(jié)目。

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