5.26-三公司對(duì)照檢查材料參考樣本(個(gè)人)(公司所屬單位班子成員)
發(fā)布時(shí)間:2020-10-16 來(lái)源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 個(gè)人對(duì)照檢查材料 三公司 X XXX 項(xiàng)目部(或管理部)(職務(wù))(姓名)
(參考樣本)
前言開(kāi)頭部分 一、 貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 主要內(nèi)容:
貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況,特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車(chē)、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說(shuō)明。
重點(diǎn)聚焦 :
執(zhí)行公司制度不力;現(xiàn)場(chǎng)疏于管控;項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益流失;違反“三重一大”決策制度;無(wú)視組織紀(jì)律、自由主義泛濫;長(zhǎng)期拖欠職工工資,欠繳社;穑蝗罕娪^念淡漠、黨性意識(shí)缺失; 落實(shí)惠民政策縮水走樣;工 作方式簡(jiǎn)單粗暴;弄虛作假、優(yōu)親厚友等問(wèn)題。
下面,我根據(jù)征求的意見(jiàn)和建議,結(jié)合自己在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足,做自我剖析。
二、存在的主要問(wèn)題 主要內(nèi)容:深刻查找自身“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題,列舉具體表現(xiàn)和典型事例,對(duì)群眾提出的意見(jiàn)要明確作出回應(yīng)。對(duì)是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來(lái),消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度,履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題進(jìn)行檢查。
。ㄒ唬┰谛问街髁x方面。
(二)官僚主義方面。
(三)享樂(lè)主義方面。
。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面。
三、原因分析 主要內(nèi)容:深挖問(wèn)題根源,重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面分析原因。
四、下一步努力方向及改進(jìn)措施
主要內(nèi)容:針對(duì)“四風(fēng)”方面的主要問(wèn)題和職工群眾意見(jiàn)建議,在深挖問(wèn)題根源的基礎(chǔ)上,提出務(wù)實(shí)管用的整改措 施。
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