黨員領(lǐng)導(dǎo)干部檢視剖析材料

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　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部檢視剖析材料

　 根據(jù) xx 區(qū)黨工委管委會(huì)關(guān)于開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的要求，按照《關(guān)于進(jìn)一步明確“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》安排，我積極認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)主題教育，自己對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)、城市建設(shè)等工作的一系列重要指示批示精神的信心決心。結(jié)合 2020 年“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，查擺問(wèn)題，共梳理出 4 個(gè)方面的問(wèn)題。通過(guò)制定整改措施，對(duì)政治學(xué)習(xí)不深入、聯(lián)系群眾不緊密等方面的問(wèn)題落實(shí)整改措施、認(rèn)真整改。

　 一、上年度民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況

　 上年度共參加了 x 次組織生活會(huì)，對(duì)照檢查了 X 個(gè)方面的問(wèn)題。在組織生活會(huì)上，深入查擺剖析了自己在 XXXX 工作中存在的問(wèn)題和不足，針對(duì)查擺出的 X 個(gè)問(wèn)題，采取措施，認(rèn)真開(kāi)展了整改提升工作，并將存在問(wèn)題全部整改到位。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)守理想信

　念。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作重要論述，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，堅(jiān)持學(xué)以致用，融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作。二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。認(rèn)真聽(tīng)取困難群眾的意見(jiàn)和建設(shè)，深入分析群眾致貧原因，了解群眾所需所盼所求，創(chuàng)新工作方法，準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況，著力為群眾辦好事、辦實(shí)事。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)。重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)巡視整改的具體工作和重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合分管工作實(shí)際，進(jìn)一步提高政治站位、深化思想認(rèn)識(shí)，以巡視整改工作為契機(jī)繼續(xù)提高工作能力，強(qiáng)力推進(jìn)確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)。

　 二、檢視存在的問(wèn)題和不足

　 (一)對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距和問(wèn)題。

　 一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)浮在上面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不具備用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，工作生活中只滿足于學(xué)習(xí)中的“規(guī)定動(dòng)作”，與組織安排或是本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密的就不去學(xué)。二是自我凈化、自我完善不足。沒(méi)有以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),對(duì)思想、政治、作風(fēng)、能力、廉潔方面存在的問(wèn)題,來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，不能清醒的認(rèn)

　識(shí)自己的不足。三是大局意識(shí)還不強(qiáng)。只關(guān)注自己分管工作，缺乏整體考慮，對(duì)于一些交辦任務(wù)未能積極推進(jìn)。如在 XX 方面，加快XXXXX，與 XXXX 的溝通協(xié)調(diào)還不夠積極。

　 (二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和問(wèn)題。

　 一是對(duì)黨章黨規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)黨章黨規(guī)的個(gè)別規(guī)定和條款，沒(méi)有理解透徹，沒(méi)有入心入腦，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是日常監(jiān)管力度不足。僅關(guān)注 XXXX 日常工作開(kāi)展，對(duì)部門同志的廉潔自律情況沒(méi)有做到實(shí)時(shí)督促，實(shí)時(shí)掌握，對(duì)一些可能存在隱患的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)沒(méi)有分析研判。三是“政績(jī)工程”“面子工程”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合新區(qū)脫離實(shí)際造景造湖專項(xiàng)治理工作，目前對(duì) X 個(gè)問(wèn)題項(xiàng)目已全部整改到位，但嚴(yán)防“政績(jī)工程”“面子工程”的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善。

　 (三)對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距和問(wèn)題。

　 一是緊密聯(lián)系群眾力度不足。調(diào)研頻次還不夠多，聯(lián)系基層還不夠緊密,對(duì)各 XX 對(duì)口部門的工作開(kāi)展情況掌握還不夠深入。二是XXXX 管理不到位，制度仍然不完善。XXXX 檢查頻次較低，XX 對(duì)檢

　查組提出的問(wèn)題整改落實(shí)遲緩，XXXX 時(shí)有發(fā)生。三是 X 區(qū) XXXX 標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。沒(méi)有形成制度性的規(guī)范文件來(lái)約束建設(shè)方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)、建設(shè)，XX 區(qū)開(kāi)發(fā)體量大，品質(zhì)低，未能形成 XXXX 帶動(dòng)作用。四是推進(jìn) XXXX 有待進(jìn)一步加強(qiáng)。XXXX 作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，目前，各項(xiàng)工作開(kāi)展基本順利，但個(gè)別 XXXX 進(jìn)展緩慢，未能達(dá)到計(jì)劃要求。

　 (四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距和問(wèn)題。

　 一是在工作上缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有意識(shí)到創(chuàng)新可以不斷提高和改變自我。二是工作作風(fēng)不夠硬深。從參加工作以來(lái)，自己多少存在一點(diǎn)自由主義、個(gè)人主義及浮躁的問(wèn)題，表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、有時(shí)只注重形式不注重內(nèi)容，只注重結(jié)果不注重過(guò)程。三是深入下屬單位較少，調(diào)研少，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽(tīng)一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義。四是對(duì)自己的分管工作關(guān)心得多，對(duì)其他方面工作關(guān)注較少。

　 (五)個(gè)人有關(guān)情況的說(shuō)明

　 嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自己的工作學(xué)習(xí)和生活，嚴(yán)格要求自己，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)�人相關(guān)情況。家庭在 XXXX 年中，未增加新的房產(chǎn)，未購(gòu)置新車輛，房產(chǎn)、車輛等情況無(wú)變化。自己和妻子

　均沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)情況。自己也沒(méi)有接受過(guò)組織約談函詢和問(wèn)責(zé)處分。公務(wù)用車嚴(yán)格按照新區(qū)管委會(huì)的規(guī)定程序，申請(qǐng)公務(wù)用車，沒(méi)有公車私用情況。

　 三、問(wèn)題癥結(jié)及根源

　 (一)思想方面

　 思想還需進(jìn)一步解放。有時(shí)從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。遇到問(wèn)題習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想問(wèn)題，靠者經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行，缺乏思考如何把工作做得更好。有時(shí)工作上習(xí)慣于照葫蘆畫瓢，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。有時(shí)只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。

　 (二)政治方面

　 一是政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，沒(méi)有體會(huì)到其中的內(nèi)涵，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不徹底，思想認(rèn)識(shí)不深刻。二是把政治理論和實(shí)際工作沒(méi)有緊密的結(jié)合起來(lái)，理論聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)和能

　力還不夠強(qiáng)。面對(duì)很多工作上的困難，工作開(kāi)展被動(dòng)，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與協(xié)同部門的溝通。

　 (三)作風(fēng)方面

　 一是缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣，存在甘當(dāng)中游，怕?lián)鷵?dān)子的錯(cuò)誤心理。滿足于按部就班地落實(shí)上級(jí)要求，滿足于工作不出問(wèn)題，缺少干事創(chuàng)業(yè)的銳氣，導(dǎo)致在推動(dòng)重點(diǎn)工作時(shí)，存在一定的畏難情緒。二是為民服務(wù)的意識(shí)還不夠牢固。在日常工作中，忙于完成上級(jí)交待的重點(diǎn)工作和本職工作，主動(dòng)下基層入 XX 到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研較少，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠。

　 (四)能力方面

　 基層工作經(jīng)驗(yàn)較欠缺，調(diào)查研究不夠深入，既存在“走馬觀花”“靖蜓點(diǎn)水”的問(wèn)題，也存在就近調(diào)研的問(wèn)題，導(dǎo)致調(diào)研工作還達(dá)不到“求深、求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效”的標(biāo)準(zhǔn)。

　 (五)廉政方面

　 一是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有所淡薄，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中夾八

　項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動(dòng)傾向。二是對(duì)執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位。沒(méi)能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。

　 四、整改措施和努力方向

　 (一) 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。增強(qiáng)學(xué)習(xí)熱情、增加學(xué)習(xí)動(dòng)力，主觀上加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感。

　 (二) 對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照初心使命,捫心自問(wèn)、檢視剖析。從自身素質(zhì)提升、解決問(wèn)題成效、群眾評(píng)價(jià)反映等方面檢視自己。把學(xué)習(xí)教育、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿始終。

　 (三) 加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，全面提升個(gè)人素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)工作中的責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

　 (四) 加強(qiáng)嚴(yán)管重罰，落實(shí)夜查與常態(tài)化督查巡查相結(jié)合方式，完善行業(yè)管理制度，明確 XX 主體責(zé)任，將檢查結(jié)果與 XXXX 掛鉤等舉措，增強(qiáng) XX 區(qū) XXXXX 監(jiān)管力量。

　(五) 加大研究力度，多向先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，按照相關(guān)規(guī)范要求，結(jié)合 XX 區(qū)實(shí)際，出臺(tái)一系列的 XXXX 標(biāo)準(zhǔn)。

　 (六) 加大調(diào)研頻次，對(duì)于 XX 提出的工作難題積極協(xié)調(diào)，確保一年完成至少二輪次的局內(nèi)談心談話工作，及時(shí)了解局內(nèi)同志的訴求和群眾急需解決問(wèn)題，結(jié)合工作制定解決辦法，有效推進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

　 (七) 加強(qiáng)部門同事溝通，暢通各方信息連通，組織部門廉潔教育座談會(huì)，集體分析研判，組織大家預(yù)判個(gè)人工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到提前防范。

　 五、對(duì)局機(jī)關(guān)班子及班子成員的批評(píng)意見(jiàn)

　 (一)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的批評(píng)意見(jiàn)：

　 一是精文減會(huì)的力度還不夠大，偶爾還有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

　 二是嚴(yán)格責(zé)任狠抓落實(shí)不夠，有些工作部署抓得緊、督查落實(shí)跟不上。如 XXXX 已編制，但 XXXX 的執(zhí)行情況還有待進(jìn)一步加強(qiáng)督查落實(shí)。

　三是對(duì)工作的政治重要性偶爾把握不準(zhǔn)確。如掃 XX 專項(xiàng)工作安排部署晚，前期工作較為被動(dòng)。

　 (二)對(duì)班子成員的批評(píng)意見(jiàn)：

　 1. 對(duì) XX 同志：一是要進(jìn)一步提高全面統(tǒng)籌全局工作的管理水平，提高全局各項(xiàng)工作管理的精細(xì)化水平。二是要加強(qiáng)與干部員工的溝通交流，及時(shí)了解掌握每一名干部員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，進(jìn)一步促進(jìn)全局工作。

　 2. 對(duì) XX 同志：一是對(duì)本職工作很熟悉，但對(duì) XX、XX 等業(yè)務(wù)工作了解較少。二是要進(jìn)一步加強(qiáng) XXXX 管理工作。

　 3. 對(duì) XX 同志：一是要進(jìn)一步思考和謀劃 XXXX 的相互關(guān)系，利用新區(qū)文物優(yōu)勢(shì)，促進(jìn) XX 區(qū)發(fā)展。二是要拓寬知識(shí)面，對(duì)分管的XX、XX 等工作也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

　 4.對(duì)陳雅斌同志：一是要進(jìn)一步提高政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新 XXXX 管理方法。二是要進(jìn)一步加強(qiáng) XXXX 管理，確保年度目標(biāo)順利完成。

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