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醫(yī)院兒科護(hù)士工作心得與黨員干部年對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視剖析材料

發(fā)布時(shí)間:2020-09-30 來源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

 3 3 篇 篇 0 2020 醫(yī)院兒科護(hù)士工作心得與黨員干部0 2020 年對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視剖析材料

 材料

  2020 醫(yī)院兒科護(hù)士工作心得

  上我們又要迎來了自己的節(jié)日-護(hù)士節(jié),下面是我的一些心得理會(huì)。很多人說,我們護(hù)士是人間的天使,用溫柔的心守護(hù)著生命,但我更覺得我們是平凡的小草。在醫(yī)院這個(gè)大集體,如果醫(yī)生是花,那么我們護(hù)士就是絨絨的綠草。小草無處不在,映綠了春天,使鮮花更顯出她的美麗。

  我們每天在病床間忙碌,有送病人出院的欣喜,有聽到病人一聲聲真誠的道謝時(shí)的寬慰,也有繁忙工作的壓力,不被理解的委屈。我們想給病人更多的關(guān)愛,我們也愿意給我們的合作者-醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護(hù)士,必須要有一份陽光的心態(tài),一個(gè)親切的笑容,用溫柔中的剛強(qiáng)來營造一個(gè)健康的工作氛圍。因此,我們也要來關(guān)愛我們自己,讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光,才能將陽光播撒在每一張病床邊,每一個(gè)來查房的醫(yī)生身邊。

  老護(hù)士經(jīng)常會(huì)說,日復(fù)一日,剛剛參加工作的那份激情漸漸淡去?墒俏覀冇侄嗝葱枰@樣的激情,給我們的工作多點(diǎn)動(dòng)力,使我們的生活中更加多彩。讓我們?cè)倩仡櫘?dāng)年激

 情滿懷的日子,讓我們來聽聽我們的學(xué)妹們的聲音?吹剿路鹂吹搅水(dāng)年的自己,是啊,我們?yōu)槭裁床荒軐⒛且环菁で榇媪,給自己和身邊的同事多一點(diǎn)關(guān)愛,給自己的工作增加一些動(dòng)力呢。剛參加工作,護(hù)士這個(gè)職業(yè)對(duì)很多人來說,是一個(gè)美麗純潔的夢。那時(shí),我們并不曾理解她真正的含義,當(dāng)我們體驗(yàn)過護(hù)士工作的種種酸甜苦辣,才明白要詮釋“天使”的含義,并非想象中這么浪漫。這其中,有付出,也有收獲,我為我們中間有這樣的優(yōu)秀的同事而驕傲,也為工作在這樣的優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而自豪。是的,努力用心的工作,就會(huì)有成長的收獲。

  但是,護(hù)士的工作也處處面臨著壓力、無序、忙碌和憤怒。當(dāng)我們每天面對(duì)這樣的場景時(shí),我們?cè)鯓永^續(xù)保持自己的微笑,保持自己的陽光的心態(tài)呢?這是我們所要思考和討論的。面對(duì)混亂、無序,我們?cè)撛鯓釉谶@樣的情境中,更好的駕馭情境,緩解壓力呢?且看我們每天要面臨的工作場景的原生態(tài)展現(xiàn):大家知道,急診急診,特點(diǎn)就是一個(gè)急字,可是“急”到什么程度,急之外,還有一些什么?是啊,當(dāng)面臨這樣的場景時(shí),就像天使的翅膀受了傷,無法優(yōu)雅。一天終于過去,急診室漸漸安靜。

  那邊,病房的護(hù)士在夜幕中,開始了漫漫長夜的工作,讓我們?nèi)タ纯次覀儾》孔o(hù)士們的夜班吧.笑過之后,真是太熟悉了,只要是上過夜班的同事,相信這就是每天在發(fā)生的。

 我們的同事演得如此逼真,就是因?yàn)檫@樣的場景對(duì)她們來說,就是每天的工作。是啊,護(hù)士工作,要涉及的面很廣,在醫(yī)院的每個(gè)部門,在每張病床邊,總是有護(hù)士親切的臉。但是,親切換來的不一定是親切,你看,這里就在發(fā)生著。請(qǐng)看病房里的另一幕。但是,在我們真實(shí)的工作中,這樣的場景每天都在發(fā)生,現(xiàn)在,將來-----。護(hù)士是一個(gè)高壓力的工作,因?yàn)槁殬I(yè)的特質(zhì),護(hù)士總是在不斷的付出,不斷給與病人關(guān)愛。因?yàn)榕c生命打交道,我們的工作分外的沉重和莊嚴(yán)。因?yàn)樗佑|人群的復(fù)雜性,我們總是會(huì)遇到這樣那樣的.壓力,困境,我們?cè)鯓觼矸e極面對(duì)這樣的情境,當(dāng)您的同事遇到這樣的情境時(shí),我們又怎樣去伸出關(guān)愛之手呢?是啊,工作壓力是每個(gè)護(hù)士真真切切面臨的問題,繁忙、夜班、意外情況的發(fā)生,這是我們要面對(duì),并且要積極的面對(duì)的。

  護(hù)士需要關(guān)愛,當(dāng)內(nèi)心收獲了關(guān)愛,我們才有足夠的關(guān)愛去給我們的病人,我們的同事,否則,我們的愛就會(huì)變成枯竭的沙漠,無本之木,無源之水。營造一個(gè)相互理解,相互幫助的工作團(tuán)隊(duì),這將很大程度的改善我們的工作軟環(huán)境,也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環(huán)境,是需要我們每個(gè)人來努力,每個(gè)人來營造的。讓我們覺得我們生活在一個(gè)溫暖的家庭中,這個(gè)家庭,會(huì)嚴(yán)厲的促你成長,也會(huì)在你需要的時(shí)候給你力量。當(dāng)你遇到困難,你不是孤獨(dú)的,有無數(shù)人,都會(huì)幫助你,即使只是一份小小的心意,也

 是厚厚的溫暖。當(dāng)你走過了困境,你有能力時(shí),你就要將這愛心的接力棒接過去,去幫助別人。我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員,都是這個(gè)愛心工程的營造者,也是收益者。這樣,我們才生活在愛的芬芳中,而不是工作在冷漠的沙漠中。因此,今天我們做的,我們說的,無不是兩個(gè)字,關(guān)愛,關(guān)愛護(hù)士自己,讓護(hù)士將這些愛折射出來,共同營造我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)美好的明天。

  2篇黨員干部2020年對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視剖析材料

  按照本次主題教育工作部署,本人對(duì)標(biāo)對(duì)表,全面檢視查找自己在思想、政治、作風(fēng)等方面的差距,剖析了問題產(chǎn)生的根源,并制定了下步整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查匯報(bào)如下:

  一、存在的突出問題

  (一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距

  1.理論學(xué)習(xí)淺層化,對(duì)____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠。

  2.學(xué)用結(jié)合還有差距,沒有很好地把____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與**重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。

  3.政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng),從全局角度考慮問題還不夠深,對(duì)制約和影響分管工作的新情況、新問題預(yù)警還

 不足。

  (二)在牢記初心使命方面的差距

  1.在基層調(diào)研時(shí)還不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多,真正解決得較少,要求基層部門解決多,直面群眾解決少。

  2 結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性還不夠強(qiáng)。

  (三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

  1.“好人主義”思想還未完全克服,對(duì)分管部門干部關(guān)愛有余,嚴(yán)管不夠。

  2.對(duì)不屬于自己分管的工作關(guān)注不多,有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法;對(duì)苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力。

  (四)在群眾立場、群眾觀點(diǎn)、服務(wù)群眾方面的差距

  1.為民服務(wù)還不到位,撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究,為群眾解決困難還不夠。

  2.面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還有待加強(qiáng)。

  (五)在思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面的差距

  1.對(duì)分管領(lǐng)域的一些重要工作、重大事件,缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性,對(duì)標(biāo)執(zhí)行還不夠到位,有些工作無形中打了折扣。

  2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開

 拓進(jìn)取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。

  3.對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠,對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制還不夠堅(jiān)決。

  文庫

  (六)對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例等黨內(nèi)法規(guī)不符合的差距

  1.把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活還不夠,講工作紀(jì)律多,講政治紀(jì)律少。

  2.對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結(jié)合不夠,對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。

  3.落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置去抓還有差距。

  4.在參加民主生活會(huì)時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)多,平時(shí)以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評(píng)和自我批評(píng)少。

  5.創(chuàng)新思維能力有待提高,習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問題。

  二、產(chǎn)生問題的根源剖析

  (一)思想建設(shè)方面的原因

  始終能堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,不斷重溫、聯(lián)系實(shí)際、研討交流,進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,樹牢政治上

 的堅(jiān)定信念,錘煉黨性,增強(qiáng)行動(dòng)自覺。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署、省委工作要求,力求與工作實(shí)際緊密結(jié)合,確保政策、決策、指示貫徹落實(shí)到位,確保政令暢通。但是在用新時(shí)代新思想指導(dǎo)實(shí)踐上,理解的還不深不透,與實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)找得不精不準(zhǔn),思想不解放不大膽,缺少更多的辦法和措施。

  (二)政治建設(shè)方面的原因

  能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)____總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng),對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格,對(duì)分管處室黨建工作抓得不緊不實(shí),落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有差距。

  (三)能力建設(shè)方面的原因

  站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統(tǒng)籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊,適應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展新要求的本領(lǐng)能力還有差距,本領(lǐng)恐慌的危機(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng),自我提高、全面發(fā)展的能力意識(shí)樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見性的研究謀劃還不夠,貫徹落實(shí)的力度還有差距。

 (四)作風(fēng)建設(shè)方面的原因

  帶頭樹立正確的政績觀,嚴(yán)格按照要求做人做事,始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持輕車簡從、簡化接待,堅(jiān)持開短會(huì)、講短話、求實(shí)效。但是,有時(shí)學(xué)習(xí)上流于形式,應(yīng)付差事,沒有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透,待在機(jī)關(guān)的時(shí)間多,到基層接地氣的少,與基層干部群眾交流的少,深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長效機(jī)制還未完全建立起來,文山問題還沒有從根本上得到解決。

  (五)廉政建設(shè)方面的原因

  嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹(jǐn)慎交友,從善交友,擇廉交友,時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺,自覺接受各方面的監(jiān)督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化,落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體,辦法還不多;

  規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,需進(jìn)一步強(qiáng)化。

  三、下步整改措施

  下一步,將以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己,自覺做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷,履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁,保

 持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

  (一)堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持理論武裝不松勁

  堅(jiān)持學(xué)為知之先,知為行之始,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識(shí)客觀世界和改造主觀世界的銳利武器,從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng),從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯。始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。堅(jiān)持把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求,以此開闊胸襟和眼界,不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性,確保在任何情況下,做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。

  (二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持勤勉工作不松勁

  自覺增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、履職意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。把黨的宗旨內(nèi)化于心,外化于行,用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動(dòng);以工作的職責(zé)時(shí)刻對(duì)照自己,以“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵(lì)自己,用熱情生活,克服懶惰滑坡思想;用真心行事,盡心盡職盡責(zé),勤省勤勉勤勵(lì)。堅(jiān)持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范分管處室黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,提高黨建工作的科學(xué)化水平。

  黨員干部 2020 年對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視剖析材料

  根據(jù)專題

  教育和這次組織生活會(huì)安排,會(huì)前,我以

 ____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中央、省市委決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,逐一對(duì)照,逐條進(jìn)行檢視、找差距,并征求黨員干部職工的意見和建議,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,查擺自身存在的不足,深刻檢視剖析了自己存在的突出問題,制定了整改措施,F(xiàn)將我個(gè)人對(duì)照檢查情況

  報(bào)告如下:

  一、存在的主要問題及表現(xiàn)

  (一)在學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等方面。一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。認(rèn)為____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是高大上的上層建筑,沒有必要去深入研究。沒有認(rèn)真研究理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用,沒有結(jié)合本職工作的實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真思考和深入剖析,不能很好地用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題。二是學(xué)習(xí)不及時(shí)、不主動(dòng)。對(duì)于國家大政方針、重大改革、重要時(shí)政等沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),總是要等上級(jí)組織安排要求學(xué)習(xí)才學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)不及時(shí)。

  三是學(xué)習(xí)形式流于形式。對(duì)____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),流于形式,感悟不深,只是滿足于完成上級(jí)安排的學(xué)習(xí)任務(wù)。缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,不同程度有“船到碼頭車到站”和只求“相安無事”的消極

 思想,開展工作的方式過于保守,力度不夠,工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

  (二)在履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),把方向、謀大事,不回避矛盾、不躲避責(zé)任,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治*主體責(zé)任,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺,仍存有一定差距。一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,面臨復(fù)雜問題和矛盾時(shí),攻堅(jiān)克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時(shí)存在打退堂鼓的思想,工作狀態(tài)沒有上半年有激情了,沒有認(rèn)識(shí)到這種思想是*性意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn),作為一名組織培養(yǎng)多年的*員干部,不能以個(gè)人的榮辱得失,影響到工作的開展。二是存有好人主義思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會(huì)議上要求很嚴(yán)厲,會(huì)下很少對(duì)某些同志直接批評(píng),更沒有當(dāng)頭棒喝。對(duì)工作上出現(xiàn)問題的干部,大都是“刀舉得高,落得輕”,總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易,問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

  (三)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。

  對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)。二是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神淡化。受社會(huì)風(fēng)氣的影響,有時(shí)認(rèn)為是因?yàn)楣ぷ餍枰瑢?duì)外聯(lián)系是增進(jìn)感情,受人情世故和虛榮心的影響,對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣不敢作堅(jiān)決

 有力的抵制。感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的,在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  對(duì)于以上存在的突出問題,我按照組織生活會(huì)的要求,結(jié)合自己的工作實(shí)際,認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,深入查找自己存在的不足,雖然問題在表面,其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個(gè)原因:

  一是思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實(shí)際中做得卻不到位,認(rèn)為政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事,沒有必要深鉆細(xì)研,即便學(xué)習(xí)也是淺嘗輒止,存在“只顧埋頭拉車,不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到

  老”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),致使思維層級(jí)低水平,在理論指導(dǎo)實(shí)踐不到位。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向,有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué),使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠,是自己不能很好

 地運(yùn)用____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

  二是淡忘初心,理想信念淡化,宗旨意識(shí)弱化,執(zhí)紀(jì)意識(shí)軟化,立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響,淡忘了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的初心,削弱了精神追求,放松了自我要求,個(gè)人的忠誠意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。一事當(dāng)前,思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想,認(rèn)為多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),存在依賴習(xí)慣,只求過得去,不求過得硬,認(rèn)為只要自己在大是大非問題上能堅(jiān)守原則,對(duì)身邊的一些違反原則心的現(xiàn)象沒有嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。缺乏闖勁,缺乏勇氣。

  三是黨性修養(yǎng)和黨性錘煉還不夠。認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性錘煉重視不夠,自覺性不強(qiáng),缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識(shí)有所弱化。有時(shí)認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的,落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理,因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、經(jīng)驗(yàn)主義,大局意識(shí)不夠,缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的胸懷。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)真善美、傳播正能量等方面沒有起到很好的帶頭作用。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)

 黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度”、“對(duì)黨忠誠老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話”等方面,做得還不是十分到位的重要原因。

  三、整改措施及今后努力的方向

  一是注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在增強(qiáng)理想信念、繼續(xù)在解放思想上下工夫。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ),也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。在今后的工作中,自己一定要自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,做到真學(xué)、真懂,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力。

  二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),始終把人民群眾是否滿意作為評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn),始終把抓落實(shí)作為推動(dòng)工作的著力點(diǎn),始終把實(shí)干作為對(duì)工作的基本要求。強(qiáng)化工作責(zé)任心,不斷增強(qiáng)執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力,以鍥而不舍的精神,以飽滿的工作熱情,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗(yàn)的成績。

  以上是我的分析檢查和整改措施,如果哪里有一些對(duì)照檢查不夠深刻、不夠具體的地方,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

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