2010 年工作總結(jié)

　在過去的 2010 年，我先后換了三個(gè)工作崗位，2 月份前在部隊(duì)工作，3-7 月份在局機(jī)關(guān)辦公室工作，8-12 月份借調(diào)到 XX 委工作。雖然工作崗位發(fā)生了變化，但無論是在什么崗位，無論是做什么工作，我始終堅(jiān)持一條個(gè)人原則，那就是“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的員工。對我而言，2010 年的工作是難忘的一年。工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，連帶著工作作風(fēng)、思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整。壓力帶來了動(dòng)力，嘗受到了“工作并快樂著”的滋味。在局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

　首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和政治素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定理想信念、與黨中央保持高度一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉。一年來，本人自覺提高學(xué)習(xí)積極性，以積極的態(tài)度參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級文件精神，時(shí)刻與黨中央保持一致，并以此指導(dǎo)個(gè)人的言行。樹立了“講工作、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”的個(gè)人工作信念，成為自己“基礎(chǔ)

　 工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動(dòng)力。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在工作上有所提高。

　其次，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。2010 年 8 月份，因工作需要，我被借調(diào)到了 XX 委工作，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了信息化知識(shí)及國家的政策法規(guī)，并虛心向同事請教，使得自己很快進(jìn)入工作角色。

　二、完成本職崗位工作的情況

　一年來，我以負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)工作，積極協(xié)助有關(guān)部門完成年度部門全部工作任務(wù)：

　1、完成了局志的修編任務(wù)。4 月份，在上崗培訓(xùn)期間，我接受了修編《XX 市史志》無線電管理部分的任務(wù)，克服重重困難，夜以繼日地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，很快由門外漢變成了行家里手。參閱了大量的文件、資料，走訪了市無線電管理系統(tǒng)的退休干部，歷時(shí) 2 個(gè)多月，圓滿完成了任務(wù)。同年 8 月，通過了市史志辦公室有關(guān)專家的審核。

　2、積極組織廣播操訓(xùn)練工作。7 月份，接受組織參加市廣播操比賽訓(xùn)練的任務(wù)。參加廣播操比賽的隊(duì)員分別來自不同的處室，由于工作的特殊性，將參賽隊(duì)員抽調(diào)出來集中訓(xùn)練難度大。對此，我協(xié)調(diào)各處室，克服困難，積極協(xié)調(diào)，采取集中與分散、教學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行訓(xùn)練，較好地完成了任務(wù)，確保工作、訓(xùn)練兩不誤。

　 3、參加“市民卡”工程的調(diào)研考察工作。8 月份，我參加了由市政府牽頭，組織市 XX 委、社保局、公安局、交通局等有關(guān)人員赴外地考察調(diào)研“市民卡”發(fā)行和應(yīng)用情況。我著重在各地“市民卡”工程建設(shè)中的投資模式、服務(wù)體系、發(fā)卡方案和功能應(yīng)用等方面進(jìn)行認(rèn)真了解。向市政府遞交了考察報(bào)告，對于我市在將來推行“市民卡”工程項(xiàng)目有一定的借鑒作用。

　4、精心組織企業(yè)參加南京軟博會(huì)。9 月份，為克服我市軟件企業(yè)少、規(guī)模小、有些軟件企業(yè)參會(huì)不積極等困難，積極想辦法、加強(qiáng)宣傳、精心組織。全心配合處室工作，發(fā)揮聰明才智，在場地布置、效果、參會(huì)企業(yè)數(shù)和人氣度等方面都取得了較好成績，得到市領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的好評。我利用開會(huì)間隙，成功地促成了市領(lǐng)導(dǎo)與加拿大服務(wù)外包商的對接洽談，受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。軟博會(huì)期間，組織轄區(qū)軟件企業(yè)參觀展覽，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)發(fā)展的眼界。

　5、組織軟件企業(yè)引導(dǎo)資金申報(bào)工作。9 月份，組織了本市軟件企業(yè)的專項(xiàng)引導(dǎo)資金申報(bào)工作。為了切實(shí)把符合條件的企業(yè)申報(bào)成功，避免不必要的失誤，我在吃透文件精神及有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，修改每家企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)書，從裝訂形式到選題，再到文字內(nèi)容，努力做到?jīng)]有錯(cuò)誤。經(jīng)過努力，我市有 X 家企業(yè)得到了 XXX 萬元的資助。

　6、組織申報(bào)省級軟件園工作。將 XX 軟件園申報(bào)成功省

　 級軟件園，一方面，將標(biāo)志著 XX 軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)有了跨越式的發(fā)展,更加吸引以技術(shù)為導(dǎo)向的中小軟件企業(yè)向園區(qū)聚集。另一方面,有利于吸引各級政府部門扶持政策向園區(qū)傾斜，從而有利于 XX 軟件園建設(shè)成國內(nèi)一流園區(qū)。該申報(bào)工作是我市的一件標(biāo)志性事項(xiàng)，必須盡快完成。為此，9月份，積極組織 XX 和 XX 區(qū)開展申報(bào)工作，反復(fù)修改認(rèn)證申報(bào)書，經(jīng)過努力于去年底申報(bào)成功。

　7、保障了全省軟件產(chǎn)業(yè)年會(huì)的順利召開。12 月份，全省軟件產(chǎn)業(yè)年會(huì)在 XX 召開。參加會(huì)議的有省 XX 委領(lǐng)導(dǎo)、各市代表及 20 多家軟件園區(qū)的企業(yè)家共計(jì) 100 多人。為保障好這次會(huì)議，展示 XX 政府的形象，加班加點(diǎn)調(diào)整保障方案，多次到現(xiàn)場模擬，將發(fā)現(xiàn)的問題與省會(huì)務(wù)組匯報(bào)并提出自己的修改意見。從會(huì)場布置、房間分配、參觀考察、宴請接待以及接送站等，完成任務(wù)出色，受到省會(huì)務(wù)組的表揚(yáng)。

　8、完成信息化統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)省市的要求及處室的分工，我主要負(fù)責(zé)全市軟件、物聯(lián)網(wǎng)和信息化產(chǎn)業(yè)工作。為完成市領(lǐng)導(dǎo)提出的目標(biāo)任務(wù)，在原掌握 XXX 家企業(yè)情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過半年努力，已有 XXX 家企業(yè)進(jìn)入統(tǒng)計(jì)范圍，全面了解和掌握了全市的信息化水平。每月完成全市企業(yè)的信息化數(shù)據(jù)的搜集填報(bào)工作，在此基礎(chǔ)上完成省級的統(tǒng)計(jì)工作，每個(gè)月的填報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作都將歷時(shí)十多天，是一項(xiàng)重要而又繁雜的工作，而我總是不講條件地完成同。

　 三、自身廉政建設(shè)和遵守紀(jì)律的情況

　一年來能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂患意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點(diǎn)，從不計(jì)較報(bào)酬，有奉獻(xiàn)精神，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務(wù)實(shí)，善于與人共事，團(tuán)結(jié)合作，分工不分家，能主動(dòng)配合有關(guān)部門完成工作，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排，有大局意識(shí)和全局觀念。

　四、存在的主要問題和不足之處 一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高；二是如何在部門和崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識(shí)還不夠強(qiáng)。

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