干部值班管理規(guī)定 為加強干部值班管理，確保中夜班正常生產(chǎn)經(jīng)營，特制定本制度， 一、公司中層以上干部，除生產(chǎn)部副調(diào)度長及女性干部外，均參與干部值班，值班干部必須服從公司辦統(tǒng)一安排。因特殊原因不能值班時，須經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

　二、干部值班作息時間，一般情況分為中夜班和白班，中夜班從當(dāng)日 17：00 至次日 8：00，雙休日值班時間從 8：00 至當(dāng)日 17：00，國家法定節(jié)假日值班由公司辦另外安排。

　三、干部值班職責(zé) 1 、值班干部行使中夜班最高管理權(quán)，著重抓好勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律，對于出現(xiàn)的重大問題必須及時向公司級領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示處理意見。

　2 、負責(zé)在班前召集調(diào)度員、當(dāng)班醫(yī)生和治安員等在調(diào)度室集合，對相關(guān)情況進行溝通，并在干部值班記錄上由當(dāng)班人簽到，代簽無效。

　3 、干部值班過程中，每班至少要現(xiàn)場巡查兩次，并在干部值班記錄本上詳細記載巡查時間及情況。

　4 、及時糾正員工的違章違紀(jì)行為，如實記錄違章違紀(jì)的人員和事情。

　5 、組織協(xié)調(diào)當(dāng)班人員解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，并如實記錄處理結(jié)果。

　四、干部值班紀(jì)律 1 、干部當(dāng)班時間不準(zhǔn)請假 ，因突然發(fā)病不能繼續(xù)值班時，可臨時由調(diào)度員替代。當(dāng)班時間必須嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律規(guī)定，班前、班中不喝酒，不打牌賭博。

　2 、值班結(jié)束后，及時將值班用品（手電筒）及記錄本送到公司辦后方可下班，雙休日可直接與接班的干部進行交接班。若到下班時間，當(dāng)班事情處理未果，接班干部未到公司時，當(dāng)班干部不準(zhǔn)下班，否則以早退論處。

　五、對值班干部違規(guī)的處罰，以下罰款除有說明外，均從工資中扣出，當(dāng)月兌現(xiàn)。

　1 、無故不值班的干部，扣發(fā)其當(dāng)月績效工資 50 元；值款 班干部當(dāng)班遲到、早退者，罰款 20 元。公司發(fā)現(xiàn)或被員工檢舉揭發(fā)有其它違規(guī)行為的，按公司《職工獎懲條例》進行處罰。

　2 、因玩忽職守或發(fā)生事故或?qū)е陆?jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟處罰。對違反治安管理處罰條例或構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　六、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

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