堅定不移貫徹新發(fā)展理念

凝心聚力推動企業(yè)高質量發(fā)展

——2020年黨委工作報告

同志們：

今天，我們在這里召開2020年度工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會，中央經濟工作會議和市委X屆X次會議精神，總結回顧2019年黨建工作情況，安排部署2020年黨建工作任務，動員各級黨組織和全體黨員積極投身新時代，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，凝心聚力推動企業(yè)高質量發(fā)展。下面，我講三個方面意見。

一、2019年黨建工作回顧

2019年，是公司打造“三個品牌”，建設全市一流國有企業(yè)實現(xiàn)良好開局、跨越式發(fā)展成效凸顯的一年，也是黨的建設持續(xù)加強、服務中心效果顯著的一年。一年來，在市國資委黨委的正確領導下，公司各級黨組織認真學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞打造“品質XX、創(chuàng)新XX、民生XX”中心任務，團結帶領廣大員工勇于擔當，攻堅克難，在加快企業(yè)跨越式發(fā)展中彰顯了黨的作為。企業(yè)實現(xiàn)了年度經營業(yè)績考核“三連優(yōu)”，黨建工作考核實現(xiàn)“兩連優(yōu)”，公司黨委連續(xù)兩年被授予“國資系統(tǒng)先進基層黨組織”稱號。

（一）企業(yè)發(fā)展在把關定向中提質增效。我們堅持把“把方向、管大局、保落實”的工作要求內嵌到公司生產經營各個方面，進一步發(fā)揮“兩個核心”作用。堅決貫徹落實民主集中制原則，堅持重大事項黨委會前置程序，2019年，黨委專題研究公司重大決策、重要干部任免、重大項目投資等問題X次，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)重大問題決策中的把關定向作用。堅持黨管干部原則，切實加強對中層管理人員的監(jiān)督管理和培養(yǎng)使用，2019年，調整中層崗位X人，提拔任用中層干部X人。堅持圍繞中心、服務大局，把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為推動工作的重要機遇和強大動力，主題教育與企業(yè)發(fā)展互動互促，先后組織集中學習X次，專題研討X次，結合推動企業(yè)高質量發(fā)展等方面存在的問題，組織完成調研課題X個，領導班子共檢視問題X個方面X條，并全部完成整改。堅持抓黨建從工作出發(fā)，抓工作從黨建入手，2019年，黨委重點聽取了公司棚改工作和XX公司混合所有制改革有關情況的匯報，積極引領和推動改革創(chuàng)新，助推管理體制機制進一步理順。

（二）項目建設在精準服務中有序推進。緊緊圍繞項目建設這個重點，鼓勁造勢，凝心聚力。堅持抓黨建促業(yè)務，機關二支部繼續(xù)深化“黨建+項目”“黨建+棚改”特色做法，在黃溝、體育館、柑樹等多個項目設立黨小組，有效發(fā)揮了黨員在項目征遷、攻堅克難中的模范帶頭作用；
置業(yè)公司黨支部積極推進黨建進小區(qū)，設立“紅色會客廳”，有效解決物業(yè)服務過程中存在的突出矛盾；
機關一支部深化黨建創(chuàng)建雙驅動，黨建帶創(chuàng)建、黨建帶脫貧攻堅，城市創(chuàng)建和脫貧攻堅工作得到有效促進。公司黨委與XX黨工委在“三供一業(yè)”物業(yè)維修改造項目中成立了臨時聯(lián)合黨支部，駐地聯(lián)建效果明顯，有效推動了“三供一業(yè)”物業(yè)維修改造項目的順利實施。圍繞項目建設，積極開展調查研究，堅持在項目一線處理和解決問題，嚴格督查督辦，派專人在體育館、黃溝等項目現(xiàn)場駐地督查，有效破解了制約項目建設的各種問題，保證了項目建設的順利推進。

（三）黨建工作在強基固本中得到加強。堅持從嚴管黨治黨，自覺把管黨治黨政治責任扛在肩上、抓在手上、落到實處，堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。年初工作會上同時安排部署年度黨建工作，每季度召開黨建工作例會，及時召開黨委會研究有關黨建工作，每月將黨建工作列入重點工作考核。堅持思想引領，強化素質提升，全年舉辦大講堂X期，開展了為期一周的春節(jié)收假全員大學習，舉辦了為期一個月的“青年夜�！�，集中授課X學時，對X多名青年員工進行了培訓，是近年來時間最長、規(guī)模最大、效果最為明顯的一次。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，將“兩學一做”內容納入了支部“三會一課”，大力實施“強根鑄魂國企興”主題實踐活動以標準化黨支部創(chuàng)建為抓手，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，積極推行支部書記述職評議和黨員積分制管理，機關一支部、機關二支部和置業(yè)公司支部順利通過標準化黨支部創(chuàng)建驗收，X支部均被命名為標準化黨支部，扎實推進“不忘初心牢記使命”主題教育，統(tǒng)籌推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項措施，公司黨建工作得到市委組織部和國資委黨委的充分肯定，公司黨委被市國資委黨委授予“先進基層黨組織”“強根鑄魂國企”先進單位等榮譽。注重在項目和基層一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、發(fā)展黨員和鍛煉干部，2019年，發(fā)展黨員X名，培養(yǎng)積極分子X名。

（四）思想文化在宣傳引領中凝心聚力。堅持把引領思想輿論、凝聚攻堅合力作為首要任務。大力學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時召開黨委擴大會、中心組學習會、理論研討會，做到黨員領導干部先學一步、深學一層，及時跟進學習中央和省市有關最新文件精神，全年累計開展中心組學習X次，并利用公司網站、微信公眾號、黨員學習群、學習強國、安康先鋒等平臺，不斷創(chuàng)新方式方法，營造了濃厚的學習氛圍。營造正確的輿論導向，制定出臺了宣傳工作管理辦法，建立了宣傳通訊隊伍，通過公司網站、微信公眾號和抖音短視頻，及時報道公司決策部署、工作進展和一線動態(tài)，對內講好XX故事，對外傳遞XX聲音，全年公司網站刊登新聞X篇，微信推送報道X篇，省市媒體對公司各類報道X余次。

（五）廉潔建設在立規(guī)肅紀中縱深推進。堅持逢會必講黨風廉潔，嚴格落實八項規(guī)定，從嚴商務接待和公務用車管理。堅持防范在前，做好源頭防控，對公司招投標和重大物資采購程序進行全過程監(jiān)督，抓住關鍵節(jié)點，突出重點領域，強化督導檢查，進一步發(fā)揮了效能監(jiān)察堵漏促管、增效促廉的作用，全年紀檢監(jiān)察室參與重大項目招標工作X余次。堅持嚴管就是厚愛，不定期對員工工作作風、勞動紀律和考勤出勤等情況進行突擊檢查，建立學習、會議等學風會風專項督查機制。狠抓督查落實，結合年度目標責任，層層分解任務，強化落地考核，進一步牽緊了責任分解、檢查監(jiān)督、責任倒查的工作鏈條。堅持挺紀在前，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，立足早提醒、早警示，對新提拔調整干部進行任前廉潔談話，提升了廉潔從業(yè)能力。

（六）群團工作在和諧共建中彰顯活力。堅持黨建引領，黨工團群共建，以群團組織為平臺，以各種活動為載體，不斷豐富企業(yè)文化內涵。圍繞企業(yè)目標任務，通過保障員工福利，開展寓教于樂文體活動，凝聚廣大員工跨越式發(fā)展共識，成功舉辦了迎新晚會和迎新春茶話會；
成立了青年工作委員會，實現(xiàn)了黨有所指，團有行動，開展了文明勸導、助殘扶志、關愛智障兒童、義務獻血等各類志愿服務活動，公司團委被團市委授予“助力脫貧攻堅工作突出貢獻獎”“2019年度共青團工作優(yōu)秀獎”；
組織了婦聯(lián)換屆，選舉了新一屆婦聯(lián)組織，啟動了“優(yōu)秀文藝人才庫”建設，匯聚了婦女“半邊天”的作用，公司法務部辦證小組被市總工會授予“市五一巾幗標兵崗”，被市婦聯(lián)授予“2019年度市直婦女工作先進單位”。堅持“黨建+創(chuàng)建”雙驅動模式，扎實抓好城市創(chuàng)建和脫貧攻堅工作，公司五城聯(lián)創(chuàng)工作在創(chuàng)建工作年度考核工作中，得到市創(chuàng)建辦考核組的高度肯定，脫貧攻堅工作圍繞產業(yè)扶貧和扶持龍頭企業(yè)產品推介上做文章，幫扶企業(yè)2019年銷售額同比增長40%，得到了上級機關和有關部門的一致好評。

成績來之不易，奮斗倍感艱辛。一年來，經過各級黨組織和廣大員工的共同努力，“三個XX”戰(zhàn)略基礎得到夯實，企業(yè)發(fā)展速度正在加快，發(fā)展效果正在凸顯，全年實現(xiàn)利潤XX萬元，資產總額突破百億大關，全面完成年初國資委下達的各項目標指標；
各重點項目建設穩(wěn)步推進，新業(yè)務板塊蓬勃發(fā)展，正在煥發(fā)新的生機和活力。這些成績的取得，是市委市政府和市國資委正確領導、大力支持的結果，是各級黨組織政治引領、扎實工作的結果，也是廣大黨員干部以干克難、奮力拼搏的結果。在此，我代表公司黨委，向過去一年來為公司發(fā)展付出辛勤努力、做出突出貢獻的各級黨組織、全體黨員和廣大員工，表示衷心地感謝，并致以崇高的敬意！

回顧總結一年來的工作，深刻感到，做好公司黨建工作，必須善于抓住重大時間節(jié)點和重要契機，使我們的工作體現(xiàn)時代要求、充滿激情活力，以堅定決心堅持定力，用持續(xù)勝利激發(fā)更大勝利；
必須牢牢把握大局和方向、組織和隊伍、教育和培訓、基層和基礎、考核和獎懲五個關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，找準工作抓手，堅持不換“頻道”抓落實、咬定青山不放松；
必須緊緊圍繞公司改革發(fā)展重大任務，推動各級黨組織和廣大黨員勇于擔當作為，有效發(fā)揮作用，始終圍繞中心、服務大局，著力在改革發(fā)展穩(wěn)定的重點難點方面聚焦聚力，奮發(fā)有為，使黨建工作真正富有活力、富有內涵，更好地服務、保障和推動公司各項工作開展。

二、形勢任務分析

（一）貫徹新發(fā)展理念，推動全面從嚴治黨在公司縱深發(fā)展，是貫徹落實黨中央和市委、市國資委黨委各項部署的重大政治任務和政治責任。習近平總書記強調，全面從嚴治黨在國有企業(yè)尤為迫切，堅定不移地把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，最根本的是要堅持黨的領導，這是重大政治原則，只能加強，不能削弱。黨的十九大提出了一系列新思想、新論斷、新目標、新要求，特別是明確提出了新時代黨的建設總要求，并對全面從嚴治黨作出了新部署，明確指出堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。2019年12月，中共中央印發(fā)《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，為新時代加強國有企業(yè)黨的建設提供了根本遵循。作為市屬重點國有企業(yè)，我們必須以高度的政治意識和責任意識，認真貫徹落實中央和市委、市國資委黨委關于全面從嚴治黨的要求；
必須牢固樹立國企黨建工作的新理念，用新時代新氣象新作為領航新征程，開創(chuàng)國企黨建工作新局面。各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步解放思想，運用國企黨建新思維，適應新時代，落實新要求。

（二）貫徹新發(fā)展理念，推動全面從嚴治黨在公司縱深發(fā)展，是凝聚智慧和力量，引領和保障公司高質量發(fā)展的必然要求。一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領一流企業(yè)。近年來，XXXX能夠走出低谷，走向持續(xù)健康發(fā)展軌道，順利實現(xiàn)國資考核“三連優(yōu)”，發(fā)展成為市屬重點國有企業(yè)，得益于很多因素，但歸根結底在于我們堅持黨的領導、加強黨的建設的價值引領和優(yōu)勢發(fā)揮。堅定不移打造“品質XX、創(chuàng)新XX、民生XX”，建設全市一流國有企業(yè)，是公司立足新形勢新任務新要求，以高質量發(fā)展為主線推動轉型升級和改革創(chuàng)新的重要部署和安排。這就需要我們，進一步凝聚公司全體員工的智慧和力量，解放思想，轉變觀念；
進一步全面加強黨建工作，堅定信心、攻艱克難，緊緊圍繞中心任務，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢。

（三）貫徹新發(fā)展理念，推動全面從嚴治黨在公司縱深發(fā)展，是解決黨建工作中存在問題，全面提升黨建工作水平的需要。近年來，公司黨建工作呈現(xiàn)出逐步加強、不斷進步的良好態(tài)勢，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。但對照黨建工作面臨的新形勢、新任務仍存在不少問題：一是黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的方式方法還有待創(chuàng)新。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，公司管理體制不順、機制不暢、權責不清、管理粗放的問題日益顯現(xiàn)，需要企業(yè)黨組織站位更高、把向更準，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，進一步理順體制機制、提升經營水平、推動工作落實。二是年輕黨員干部培養(yǎng)使用力度不夠。隨著公司規(guī)模的不斷做大，關鍵崗位人才不足和人力資源浪費的問題并存，要堅持黨管干部的原則，全面落實“三項機制”，加大人才培養(yǎng)選拔使用力度，切實加強黨員干部隊伍建設，為推動公司高質量發(fā)展匯聚強大的人才支撐。這些問題的存在，必須引起我們的高度重視，要堅持問題導向，落實全面從嚴治黨要求，在今后工作中認真克服和解決。

三、2020年黨建工作安排

2020年是具有里程碑意義的一年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是貫徹落實十九屆四中全會精神和貫徹執(zhí)行《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的開局之年，也是公司堅定不移打造“三個XX”，建設全市一流國有企業(yè)，推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要之年，認真做好黨的建設各項工作，具有十分重要的意義。

2020年黨建工作指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和市委四屆九次會議精神，堅持和加強黨的全面領導，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，全面加強黨建工作和生產經營工作的深度融合，以黨建工作的新成效凝聚員工思想、提振員工精神、匯聚員工力量，為打造“品質XX、創(chuàng)新XX、民生XX”，建設全市一流國有企業(yè)，推動公司高質量發(fā)展提供堅強保證。

根據上述指導思想，公司黨委今年的整體工作思路是：突出“一條主線”、抓住“一個重點”、實現(xiàn)“五個提升”。

突出“一條主線”：推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，調動一切積極因素，凝聚一切力量，堅決完成全年各項目標任務。

抓住“一個重點”：把黨建工作深度融入生產經營，全員動員，奮勇爭先，以高質量黨建引領和保障公司高質量發(fā)展，為堅定不移打造“三個XX”，建設全市一流國有企業(yè)提供不竭動力。

實現(xiàn)“五個提升”：通過扎實工作、創(chuàng)新載體、發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設新提升。

（一）進一步加強理論武裝，推進政治建設提升

把旗幟鮮明講政治作為首位要求，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。一是把加強政治建設擺在首位。時刻做到頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、態(tài)度特別堅決、行動特別自覺；
始終堅持黨的領導，加強黨的建設，堅決落實黨中央重大決策部署和上級黨組織各項工作要求；
始終堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決站穩(wěn)政治立場，堅定執(zhí)行黨的政治路線，把市委市政府的決策部署落實到位。二是鞏固深化主題教育成果。進一步深化和鞏固主題教育成果，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，以主題教育成效推動公司高質量發(fā)展。引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，切實做到學思用貫通、知信行合一。三是把強化理論武裝貫徹始終。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為永恒主題，以中心組學習為龍頭，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，加強集中教育和經常性教育，結合企業(yè)中心工作實際，定期開展研討，努力實現(xiàn)成果轉化。要不斷豐富內容、創(chuàng)新形式，采取專題黨課、現(xiàn)場體驗、互動教學等方式，深入開展學習型黨組織、學習型領導班子和學習型黨員干部活動，增強政治自覺、理論自信和情感融入。四是堅持和加強黨的全面領導。落實重大問題黨委會前置研究討論要求，優(yōu)化完善前置事項清單，提高前置審議質量。落實“三重一大”事項按制度規(guī)范執(zhí)行。

（二）進一步夯實基層基礎，推進組織建設提升

持續(xù)加強標準化黨支部建設，把全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部，推動基層黨組織建設全面過硬。一是要壓實黨建工作責任。認真貫徹落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，持續(xù)推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設，做好漢陰項目公司黨支部建設，選強配優(yōu)支部班子，做好安康賓館黨支部換屆工作，積極探索非公經濟組織黨建方式方法。各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，履行好“第一責任人”的責任，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，真正把黨的建設抓到底、抓到位。二是要激發(fā)支部活力。各支部要全面落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴格程序做好黨員發(fā)展工作。要緊跟時代潮流，積極探索開展“互聯(lián)網+黨建”工作模式，借助互聯(lián)網、微信等新媒介，開闊視野、豐富形式，精心謀劃和部署主題黨日活動，催發(fā)黨建內生動力。要進一步深化特色亮點，注重總結提煉和推廣，打造XXXX黨建特色品牌。三是要做好深度融合。堅持抓生產經營從抓黨建工作入手，抓黨建工作從抓生產經營出發(fā)，堅持“四同步”“四對接”，聚焦重點項目建設，聚焦重點領域發(fā)展，聚焦重點改革推進，切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。要在項目建設和棚改拆遷中，積極與各工程單位和項目所在地開展黨建共建、積極開展黨員活動日、黨員先鋒崗、黨員示范行動等活動，發(fā)揮合力，促進項目高質量完成，要在重點領域發(fā)展和重點改革推進方面，加大調查研究，為企業(yè)優(yōu)化產業(yè)布局，理順體制機制，完成轉型轉變把好脈。

（三）進一步抓實意識形態(tài)，推進思想建設提升

堅持黨管意識形態(tài)、黨管宣傳作用的發(fā)揮，進一步壓緊壓實做好意識形態(tài)工作的政治責任、領導責任，為企業(yè)高質量發(fā)展提供良好環(huán)境保障。一是要掌握意識形態(tài)工作主動權。加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，牢牢把握正確的政治方向，加強對思想文化領域的重大問題、重要情況，員工隊伍思想動態(tài)中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行宣傳引導。堅持正確的意識形態(tài)引導，絕不給錯誤思潮和主張?zhí)峁﹤鞑サ目臻g和渠道。二是要提升正面宣傳教育引導力。持續(xù)加強理想信念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德和法治教育，引導黨員干部員工愛黨愛國、愛企愛家、愛崗愛業(yè)。把握重大節(jié)點、重點任務開展形勢任務教育。強化典型引路，大力弘揚勞模精神，選樹宣傳先進典型。用活公司微信公眾號、抖音、網站等宣傳載體，深化宣傳內容、創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳形式，通過內外推廣和全面宣傳相結合的方式，形成引領、示范、帶動效應。以“學習強國”APP積分排行為抓手，積極實踐“互聯(lián)網+思想政治工作”，使宣傳思想工作更具時代感和吸引力。三是要不斷豐富企業(yè)文化內涵。繼續(xù)堅持黨建帶群建，以群團組織為平臺，以各種活動為載體，充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)、青工委、志愿服務隊等群團組織作用，重點做好重大傳統(tǒng)節(jié)日、重要時間節(jié)點和主題黨日等活動的策劃，組織開展好各種寓教于樂文體活動。全面鞏固市級文明單位創(chuàng)建成果，統(tǒng)籌做好省級文明單位創(chuàng)建，積極履行國有企業(yè)社會責任和政治責任，繼續(xù)做好城市創(chuàng)建和脫貧攻堅工作。

（四）進一步加強人才管理，推進隊伍建設提升

企業(yè)發(fā)展，關鍵在人。我們要強化人才驅動，大力實施人才興企戰(zhàn)略，進一步提升黨員干部和人才隊伍整體素質，為公司高質量發(fā)展匯聚強大的人才智慧和力量。一是要堅持黨管干部、黨管人才原則。公司黨委將進一步發(fā)揮在選聘標準、規(guī)范程序、組織考察等方面的領導和把關作用，堅持德才兼?zhèn)�，以德為先，堅持政治標準，注重從履行崗位職責、完成急難險重任務中考察識別干部。認真落實“三項機制”，切實加強對公司中層以上管理人員的監(jiān)督管理和培養(yǎng)使用，制定出臺公司中層干部管理考核辦法，試行部分崗位中層管理人員競爭上崗，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好好局面，不斷提高中層干部綜合素質和解決實際問題的能力，同時加強后備干部隊伍建設，完善進出機制，保持隊伍活力。二是要完善培養(yǎng)使用機制。要樹立“崗位育人才、人人可成才、人人是人才”的理念，注重培養(yǎng)青年人才，對急需的、短缺的專業(yè)人員要采取送出去培養(yǎng)、放到關鍵崗位歷練等辦法，使其盡快成才。要打破論資排輩，把握人才的最佳使用期和發(fā)揮作用的最佳崗位，揚長避短、用長容短、取長補短，建立人崗相適、人盡其才的良好機制，讓各類人才的創(chuàng)造力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。三堅持正向激勵，破解“馬太效應”。在員工隊伍中，好的愈好、差的愈差的“馬太效應”日益顯現(xiàn)。有的人能力強、態(tài)度好，受到器重，什么苦活累活都交給他去辦，忙得要命；
有的人能力偏弱、態(tài)度不夠積極，不受重用，沒有承擔太多任務，閑得發(fā)慌，于是就形成了干的人在干、看的人在看。這種情況，不利于人才隊伍的健康發(fā)展，也不利于調動員工的積極性，我們要樹立起擔當作為的正確用人導向，把那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的員工及時大膽地用起來，產生“用好一個人、激勵一大片”的示范效應。

（五）進一步加強紀律約束，推進作風建設提升

堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷筑牢黨員干部思想防線，扎實推進黨風廉潔建設落實落細，堅持以黨風帶作風，為推動公司高質量發(fā)展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一要馳而不息抓教育。要進一步深化警示教育活動，強化黨規(guī)黨紀教育、案例警示教育、重要節(jié)點教育、崗位風險教育、行為規(guī)范教育，深入學習“黨章、黨內監(jiān)督條例、黨內政治生活若干準則”等黨規(guī)黨紀，抓早抓小，防微杜漸。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持以上率下，常抓不懈，大力改進文風會風作風，推動化風成俗、成為習慣，做到以制度管人、以流程管事。堅持嚴管與厚愛相結合，預防與教育相結合，不斷優(yōu)化廉潔教育方式方法。二要堅持不懈抓監(jiān)督。要健全“黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內監(jiān)督責任體系，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，加大對企業(yè)關鍵崗位、重點領域的監(jiān)督，強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的重點部門的監(jiān)督，突出“三重一大”決策、工程招投標、改制重組、產權變更和交易等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處侵吞揮霍國有資產、利益輸送等違規(guī)違紀問題。重點整治不作為、慢作為、亂作為以及“吃拿卡要、冷硬橫推”等問題和現(xiàn)象，堅決糾正工作中存在的“在位不在崗、在崗不做事、占位不謀事”等軟、懶、散、拖現(xiàn)象，建立健全長效監(jiān)督管理機制。三要一以貫之抓執(zhí)紀。要開展經常性的警示提醒、明察暗訪、專項整治活動，特別要防范和查處各種隱性、變異的“四風”，把落實中央八項規(guī)定常態(tài)化、長效化。要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，對履行黨內監(jiān)督職責不力、管黨治黨責任缺失、問題整改不落實的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴肅追責問責，綜合運用“四種形態(tài)”，推動反腐倡廉建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

辛勤耕耘有收獲，整裝出發(fā)向未來。同志們，做好新時代黨建工作，使命光榮，重任在肩。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委和市國資委黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，以書寫歷史的信心氣魄和不辱使命的擔當作為，堅定不移地扛起管黨治黨的政治責任，努力推動公司黨建工作質量持續(xù)提升、不斷深化，切實以高質量黨建引領和保障公司高質量發(fā)展，為打造“三個XX”，建設全市一流國有企業(yè)，為全市經濟社會發(fā)展和全面建成小康社會積極貢獻力量！

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