最新機關黨建經驗材料（通用）

　一、實施“忠誠衛(wèi)士”鍛造工程，建設學習型模范機關 二、實施“戰(zhàn)斗堡壘”夯實工程，建設服務型模范機關 三、實施“剛性制度”保障工程，建設創(chuàng)新型模范機關

　 XX市紀委監(jiān)委以黨的政治建設為統(tǒng)領，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關為目標，以“建設模范機關·當好忠誠衛(wèi)士”黨建品牌為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的活動，發(fā)揮好對黨員教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責作用，推動機關黨建和業(yè)務及其他各項工作融合互促、提質增效。

　 設 一、實施“忠誠衛(wèi)士”鍛造工程，建設 學習型模范機關

　按照政治過硬、本領高強要求，開展各種教育培訓活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，努力提高黨員干部能力素質。

　 （一）學習內容“全、新、專”。組織機關黨員干部重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習理想信念、宗旨觀念、黨紀國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學習政治、經濟、文化、科技、歷史、文學等各方面的知識。堅持組織學習反映新時代發(fā)展趨勢的市場經濟、國際關系、社會管理和信息技術等方面的知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。堅持業(yè)務為本，“干什么學什么、缺什么補什么”，狠抓業(yè)務知識學習，加大黨員干部業(yè)務培訓力度，努力做到學用結合、學以致用。

　 （二）學習方式“實、新、亮”。堅持“工作學習化、學習工作化”，以“集體共學+小組同學+個人自學”方式進行組織，經常以靈活的“小組同學”

　 為主，主要采取黨員“微課堂”、上派下掛跟崗、每周一集體學習日、崗位大練兵、讀書分享會、專題研討會、黨員干部講黨課、走出去請進來培訓、先進事跡報告會、業(yè)務知識測試等形式開展學習教育。組建黨風廉政“新時代講習團”派出講學。用好“學習強國”“法宣在線”“干部培訓網絡學院”等平臺開展學習教育。

　 （三）學習機制“好、新、奇”。制定機關黨支部學習制度和學習計劃，領導帶頭學習，黨員干部自覺學習。經常為圖書室訂購補充理論、業(yè)務等各種書籍，定期開展讀書分享交流活動，每月推薦一本必讀書目，經常鼓勵黨員干部多讀書讀好書和組織家庭讀書會，經常組織編寫信息、通訊、文章等。建立“一把手”抓學習的領導機制，分管領導重點抓、各部室協(xié)同配合抓、人人參與學的“大學習”格局。強化學習保障，加大投入力度，狠抓黨員之家、警示教育基地、“學習講堂”、黨員廉政書屋、職工圖書角、大練兵陣地、文化設施、網絡資源等軟硬件建設，為黨員干部提供便利的學習條件，打造濃厚的機關學習氛圍。

　二、實施“戰(zhàn)斗堡壘”夯實工程，建設服務型模范機關 樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向。緊緊圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作融合互促，做到單位業(yè)務工作推進到哪里，機關黨建工作就跟進到哪里。

　 （一）做到政治過硬、本領高強。推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務貫穿始終，增強服務的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強化意識形態(tài)陣地建設和管理。聚焦主責主業(yè)，把“兩個維護”

　 直接體現(xiàn)到紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)委監(jiān)督調查處置的各個環(huán)節(jié)，圍繞監(jiān)督第一職責，突出專項治理、審查調查、體制改革、信訪接待、調查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。

　 （二）做到讓黨放心、人民滿意。堅決做到“三個表率”，做嚴肅黨內政治生活的模范機關黨支部，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高質量開好民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。堅決落實黨中央關于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦“我們在扶貧路上”專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點包聯(lián)工作機制，深入基層專題調研，開展“上訪變下訪”活動。

　 （三）做到團結緊張、嚴肅活潑。這是我們學習、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內民主生活所堅持的老傳統(tǒng)好傳統(tǒng)。“黨支部的生命力在于活動”。堅持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強黨支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。重點開展“強素質·作表率”“建功新時代·崗位作貢獻”“愛蓮說·亮身份”等精品主題活動；常態(tài)化開展“黨員固定活動日”、學雷鋒志愿服務、精神文明創(chuàng)建、“雙創(chuàng)雙進”、廉政主題教育等活動；根據(jù)重要節(jié)點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動；根據(jù)實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關懷和心理疏導活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。

　 三、實施“剛性制度”保障工程，建設創(chuàng)新型模范機關

　 按照推進機關黨建“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執(zhí)行，以

　 改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，使機關黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來實起來。

　 （一）模范執(zhí)行制度。制度的生命力在于執(zhí)行。絕不讓黨內法規(guī)束之高閣、成為擺設。學習黨紀法規(guī)，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，健全廉政檔案，運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，經常“咬耳扯袖”，做實日常監(jiān)督，以更高更嚴的標準教育管理黨員干部。完善廉政風險防控機制，推進工作流程再造優(yōu)化和工作機制制度創(chuàng)新，執(zhí)行審查調查人員回避規(guī)定、工作輪換輪崗，從制度上解決“以案謀私”問題。堅持嚴管厚愛，刀刃向內，自我革命，堅決清理門戶，對違紀違法的嚴肅查處，對失職失責的嚴肅問責，堅決防止“燈下黑”。同時，認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，嚴格�?zhí)行《關于建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制的實施意見》，特別注重關愛黨員干部，注重激發(fā)干部活力、戰(zhàn)斗精神的養(yǎng)成，確保在風清氣正政治生態(tài)的構建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。

　 （二）模范養(yǎng)成習慣。制定《XX 市紀委監(jiān)委黨員干部日常行為十條規(guī)范》，使機關黨員干部自覺從廉政勤政、秉公執(zhí)法、文明服務等方面規(guī)范自身行為，主動接受監(jiān)督，養(yǎng)成習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。信任不能代替監(jiān)督。制定“紀委叫你喝奶茶”具體實施細則，抓早抓小，把紀律挺在前面。開設機關黨支部“政治4S店”，建立自律到他律“政治體檢”流程，用“日常行為規(guī)范”自我約束、用推進“陽光辦案”自覺接受黨內監(jiān)督和民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，養(yǎng)成自我愛護和良好修身習慣，旨在為黨員干部送去政治關懷、派發(fā)政治福利。強化網絡陣地意識，踐行移動先行理念，運用紀檢監(jiān)察“釘釘”服務管

　 理系統(tǒng) APP，建立“忠誠衛(wèi)士黨建”，拓寬教育管理渠道，形成網上網下同心圓，使黨員干部形成參與進去、深入進去、運用起來的良好習慣，確保機關黨建緊緊跟上時代前進的步伐。

　 （三）模范作出表率。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，機關黨支部委員會履行黨建主體責任，支部書記聚焦主責主業(yè)，不當“掛名書記”。制定打造機關建設和管理“六個升級版”實施方案，打造政治建設升級版，強化對貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署的政治監(jiān)督；打造監(jiān)督檢查升級版，把監(jiān)督挺在前面，一抓到底；打造審查調查升級版，執(zhí)行安全管理員、數(shù)據(jù)管理員和情報分析員“三員”制度，建設大數(shù)據(jù)分析和談話突破“兩支精兵”；打造日常管理升級版，拓展大數(shù)據(jù)應用平臺，實施精細化線索管理、高質量安全管理和精準推進各項專項治理；打造干部隊伍升級版，選賢任能、知人善任、正向激勵；打造作風保障升級版，爭當治理“四官”的表率，展現(xiàn)XX市紀檢監(jiān)察機關忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部本色。

　一名黨員一面旗，一個支部一堡壘。XX市紀委監(jiān)委把黨支部建設放在更加突出的位置，始終把政治建設擺在首位，自覺踐行黨的宗旨和群眾路線，認真履職盡責，成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。機關黨員干部，走在前、作表率的積極性創(chuàng)造性被充分調動，先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨的市幟在這里高高飄揚。新時代，在新的起點上，這支隊伍將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，勇于擔當、忠誠履職，銳意進取、攻堅克難，為XX市“推動高質量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起”提供堅強紀律保證。

　2020 工會下半年工會工作部署會議上的講話

　同志們：

　下面，我就如何做好下半年工作講幾點意見，突出講四個問 題。

　一、認真學習，學以致用，以習總書記講話精神武裝頭腦、

　指導實踐、推進工作

　黨的十八大以來，習近平總書記多次就工人階級和工會工作 發(fā)表重要講話、作出重要批示，特別是在慶祝“五一”國際勞動 節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上，對我國工人階級和 廣大勞動群眾提出殷切希望，并對做好新形勢下的工會工作提出 了明確要求。我們要把學習貫徹習總書記一系列重要講話特別是 “五一”重要講話精神作為重大政治任務，富有成效、持之以恒 組織好、學習好。

　一要學深悟透講話精神 要高度重視、精心組織、周密部署，堅持把學習新時代中國 特色社會主義思想結合起來，通過組織專題學習、座

　 談會、輔導 講座、開辟學習專欄等形式，引導學習方向，展示學習成果，力求學深悟透，自覺用習總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、 推動工作。工會領導干部要帶頭學習，認真履行肩負的政治責任和社會責任；各級工會要按照總書記的諄諄告誡，牢牢把握正確政治方向，創(chuàng)造性地開展工會工作。

　二要貫徹落實講話精神 要立足實際、學以致用，把學習貫徹習總書記的重要講話精 神與貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府重要決策部署結合 起來，落實到工會各項工作中。省政府下發(fā)《X 實施意見》，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來了重大機遇，也提出了新的更高要求。

　我們要扛起責任擔當，積極主動作為，聚焦主責主業(yè)，在抓好落 實上下功夫。

　落實在凝心聚力上：要大力弘揚勞模精神、勞動精神，深化X 教育，充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實把職工群眾的智慧和力量凝聚到推動各項事業(yè)上來。

　落實在職工維權上：要堅決履行維護職工合法權益基本職 責，關注一線職工、農民工、困難職工等群體，維護好涉及職工 勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等切身利 益問題，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。

　落實在提升素質上：要深入實施職工素質建設工程，廣泛深 入開展以技術創(chuàng)新為重點的社會主義勞動競賽，引導廣大職工走

　在“X”的前列，推動建設宏大的知識型、技術型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

　落實在基層建設上：要切實加強和抓好基層工會組織建設， 依法推進各類企業(yè)特別是非公有制經濟組織、社會組織普遍建立 工會，大力推進“六有”工會建設，突出做好組織服務農民工工 作，積極開展“農民工入會集中行動”，最大限度地把農民工吸 引到工會組織中來。

　落實在工會建設上：要大力推進工會工作法治化建設，依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，使工會工作更加依法合規(guī)、規(guī)范有

　 序。要克服工會工作機關化，破除衙門作風，防止一切脫離職工群眾的現(xiàn)象，努力建設學習型、高效率、和諧型機關。

　二、夯實基礎、加強服務，以“三個下沉”全力推進基層工

　會組織建設

　習近平總書記高度重視基層工會建設工作，提出了 “著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權能力，著 力加強隊伍建設、提升保障水平，切實增強工會組織的凝聚力” 的目標要求，這“三個著力”賦予了工會組織光榮的使命和崇高 的職責。

　省總工會把今年確定為“X 建設年”，舉全會之力加強基層工會組織建設，正是貫徹落實“三個著力”的具體體現(xiàn)。省總在年初就下發(fā)了的實施意見，明確目標，落實措施，工會組織和會員數(shù)量有了大幅增長，組織網絡進一步健全，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了工會組織，許多地方工會組織延伸到村和社區(qū)。積極開展 “會員評家”和建設職工之家活動，工會組建進一步規(guī)范，建會 質量不斷提高。

　但基層工會組織建設也遇到不少瓶頸，面臨力量不足、資源 匱乏、基礎工作薄弱等困難，工會組建難、經費收繳難、維權服 務難等問題依然存在，其中最核心、最關鍵的問題還是工會發(fā)揮 作用不夠、維權職能履行不到位。為此，我們以“三個下沉”驅 動推進“三個著力”，下決心破除基層工會組織建設中的沉疴積 弊。

　一是領導精力下沉 推進“X 建設年”聯(lián)系點制度，由省總工會領導班子成員親自帶隊深入各個聯(lián)系點開展調研。通過近日的基層調研，摸清了 當前基層工會組織建設的真實狀況，找準問題的癥結，對具有普 遍性的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)開出了“良方”。希望各級工會 也要建立領導干部聯(lián)系點制度，對組建工會的方式方法、規(guī)范化 建設、吸收農民工入會、解決維權維穩(wěn)等問題大膽實踐，以思路 創(chuàng)新、改革創(chuàng)新引領基層工會的工作創(chuàng)新。

　二是工作責任下沉 各級工會領導機關要加強組織領

　 導，投入更多精力，形成工 作合力，制定長遠規(guī)劃，堅持常抓不懈，推進本地區(qū)、本產業(yè)基 層工會工作。要強化督促落實機制，堅持自查、互查、上級工會抽查相結合，對于加強基層工會組織建設的要及時給予表彰，對 于工作力度不大的及時通報，督促改進。

　三是專項資金下沉 制定省總工會對基層工會建設專項經費補貼辦法，以會員總 量核經費、以經費買服務、以項目撥經費。既要給大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 配備一批職業(yè)化的工會工作者，也要開拓思路，通過購買服務的 方式，鼓勵、引導各級工會借助社會力量、整合社會資源，提升 基層工會的專業(yè)水平。

　三、精準發(fā)力，創(chuàng)新工作，以“家的溫暖”最大限度地吸引

　農民工加入到工會組織中來

　今年，我省工會工作的主旋律是吸收農民工入會和服務農民工。我們要在去年開展“X 年”主題活動的基礎上，認真總結服務農民工工作經驗，分析面臨的新問題，要看到我們的工作與全總的要求還存在差距，也要看到我們與全國先進地區(qū)的差距。全總要求今年農民工入會率要比去年至少提升X ，爭取提升 X。而我省 X 萬農民工中，入會農民工還不到 X 萬，入會率不足 X。因此，我們要增強責任感和緊迫感，下最大的決心、盡最大的努力， 把農民工入會作為突出問題來抓，作為死任務、硬任務來完成， 苦戰(zhàn)個月，確保年內實現(xiàn)農民工入會率達到 X 以上、爭取達到 X 的目標。

　我們要認真貫徹《X》《X》，貫徹落實全總電視電話會議精神，全面把握全總和省委、省政府對農民工入會和服務工作的新部署、新要求，以貫徹落實省政府《X》為契機，把農民工入會和服務工作作為下半年工會工作的重中之重，精準發(fā)力，創(chuàng)新舉措， 努力實現(xiàn)農民工入會數(shù)量和服務質量的雙提升。

　 一是加強組織領導 X 月中旬，省總工會印發(fā)了《X 方案》，成立了“X 入會集中行動”領導小組。前天的 X 作出決定，成立X 和X 領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導配合抓、業(yè)務部室全力抓的工作局 面。各市縣也要成立相應的領導小組，積極爭取各級黨政對農民 工入會工作的重視、支持和配合，推動集中行動取得預期成效。

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