衛(wèi)生局黨委先進事跡材料

　 黨建引領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展

　 近年來，縣衛(wèi)生局黨委堅持以“****”重要思想和十*屆*中全會精神為指導(dǎo)，以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，深入貫徹落實黨的十*大精神，大力實施人才戰(zhàn)略，解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷深化自身建設(shè)，努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)人民群眾滿意衛(wèi)生、構(gòu)建和諧衛(wèi)生提供堅強的組織保證和人才支持。

　 一、抓住三個重點，提升干部教育水平

　 1、以思想政治建設(shè)為重點，狠抓理論學(xué)習(xí)�？h衛(wèi)生局黨委堅持黨委中心組學(xué)習(xí)等各項學(xué)習(xí)制度，每年都制定學(xué)習(xí)方案，建立健全學(xué)習(xí)考勤和考核制度。根據(jù)縣委宣傳部確定的學(xué)習(xí)專題，結(jié)合實際采取“上級專家授課、縣宣講團輔導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”等方式，安排干部理論學(xué)習(xí)活動。

　 2、以民主集中制建設(shè)為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。一是強化集體領(lǐng)導(dǎo)，突出集體效能的發(fā)揮。凡涉及黨的路線、方針、政策，以及我縣衛(wèi)生改革決策、衛(wèi)生基建工程、改廁項目、設(shè)施設(shè)備購置、大額資金使用、干部任免、部門及事關(guān)職工切身利益的事情都提交黨委集體討論決定。二是加強黨內(nèi)民主，提高決策的民主化、科學(xué)化水平。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，增強了上下級組織之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的聯(lián)系，在重大事情決策前，廣泛征求基層班子和群眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。三是健全和完善管理制度。對后勤管理制度進行了幾次修訂，實行股室經(jīng)費包干制度，有效地控制了經(jīng)費的增長。認(rèn)真落實“四費”公開制度，定期向干部公開各項費用開支情況，從而保證了有效的監(jiān)督。

　3、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，著力抓好教育管理。一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。制定下發(fā)了《**縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解通知》，對每個班子成員在廉政建設(shè)中擔(dān)負(fù)的職責(zé)都作了明確的規(guī)定和要求，同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起考核，形成了“一崗雙責(zé)”的工作格局。二是狠抓反不正當(dāng)交易行動專項活動。從 2006 年開始，衛(wèi)生系統(tǒng)開展了轟轟烈烈的治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂專項活動，組織班子成員認(rèn)真開展自查自糾，并在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)對班子成員進行不記名測評。三是狠抓政務(wù)公開工作。為了進一步擴大患者和經(jīng)營個體醫(yī)療者的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，杜絕暗箱操作，將 18 項衛(wèi)生行政許可項目全部放到縣政務(wù)中心，使政務(wù)公開工作走向制度化、規(guī)范化。

　 二、采取三項措施，增強干部隊伍活力

　 1、進一步加大對干部的考核力度。縣衛(wèi)生局十分重視干部隊伍正規(guī)化建設(shè)，不斷完善干部管理各項制度，強化考核監(jiān)督制約機制。在上年對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子全面考察的基礎(chǔ)上，對縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院班子進行調(diào)整和補充。

　 2、大力培養(yǎng)選拔高素質(zhì)年輕、后備干部。通過民主推薦、教育培養(yǎng)等多種途徑，大力培養(yǎng)高素質(zhì)年輕后備干部，建好后備干部隊伍。2009 年局黨委選派了 4名年輕干部參加縣中青年干部培訓(xùn)班，還從縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位選派了 2 名優(yōu)秀后備干部下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院班擔(dān)任院長，實行定點跟蹤，重點培養(yǎng)，其促成長。

　 3、大力實施人才戰(zhàn)略。積極做好事業(yè)造就人才、政策吸引人才、環(huán)境留住人才的工作，近三年衛(wèi)生系統(tǒng)共引進醫(yī)學(xué)碩士生 1 名，本科畢業(yè)生***名，大專畢業(yè)生***名。同時加大繼續(xù)教育工作，有***人在接受學(xué)歷教育，其中***人通過了專升本。

　三、創(chuàng)新三個機制，謀求農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展

　 一是實行全員聘用人事代理制度。2006 年以來，采取公開招聘、群眾選舉相結(jié)合方式選拔任用了一批衛(wèi)生院長，成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)管理辦公室，2007 年面向社會公開招聘了***名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員達到了**%以上。

　 二是實行財務(wù)集中報帳和委派會計制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入由衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一管理核算，加強會計監(jiān)督，落實年度財務(wù)審計，制定下發(fā)了《

　 **縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟管理方案》，衛(wèi)生院工作人員實行結(jié)構(gòu)工資制，杜絕了濫發(fā)、私分、分配不公等現(xiàn)象發(fā)生。

　 三是實行資產(chǎn)統(tǒng)一建帳制度。按照“夠用、實用、管用”的原則編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃，建立衛(wèi)生院大型醫(yī)療設(shè)備購置審批制度，衛(wèi)生院購置 1 萬元以上的醫(yī)療器械必須報衛(wèi)生部門審查、備案，避免衛(wèi)生資源浪費；

　 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務(wù)清償制度和農(nóng)村衛(wèi)生主管部門集中收入制度。

　 四、搭好三個平臺，保障群眾健康需求

　 一是搭好醫(yī)療服務(wù)平臺。2006 年以來，先后投入資金 2000 多萬元，新修、擴建了縣人民醫(yī)院門診樓、住院樓，中醫(yī)院門診樓，婦幼保健院綜合樓，血防醫(yī)院傳染病隔離病區(qū)，疾病控制大樓；

　 多方籌措資金***萬元，恢復(fù)維修了 28 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房；

　 先后爭取上級項目資金***萬元，自籌資金 600 多萬元，新建衛(wèi)生院醫(yī)技用房9860 平方米，維修改造衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房 4530 平方米；

　 啟動了規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)，目前全縣經(jīng)現(xiàn)場驗收建成達標(biāo)的村衛(wèi)生室已達***個，全面提升了村衛(wèi)生室的服務(wù)能力。

　 二是搭好農(nóng)合政策平臺。啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療 2 年多來共籌措新農(nóng)合基

　12**.*萬元，參合率由2007年度的**.*%上升到2009年度的**.*%，全縣共有**.*萬名參合農(nóng)民享受到醫(yī)療費用補償，補償金額達到 11***萬元，補償萬元以上***人。

　 三是搭好職能建設(shè)平臺。一是強化疾病預(yù)警防控措施，全面落實國家擴大免疫規(guī)劃。狠抓人間禽流感、手足口病、甲型 H1N1 流感防控工作，確保了全縣不發(fā)生重大傳染病傳播流行。二是圓滿完成了釘螺調(diào)查及垸外陽性螺點、垸內(nèi)有螺單元藥物滅螺任務(wù)。三是完善孕產(chǎn)婦管理“綠色通道”，嚴(yán)格實行高危孕產(chǎn)婦分級住院分娩制度。孕產(chǎn)婦死亡率從2005年的55.97/***萬降低到了33.84/***萬，嬰兒死亡率從 21.88‰降到了 7.45‰。四是加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。組織了多項大規(guī)模的食品衛(wèi)生和打擊非法行醫(yī)專項整治行動，近幾年全縣未發(fā)生重大食物中毒安全事故，保護了群眾健康權(quán)益。五是積極發(fā)揮創(chuàng)衛(wèi)主導(dǎo)作用，強化督導(dǎo)機制，為我縣捧回了省級文明衛(wèi)生城市獎牌作出了積極貢獻。

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