營銷主題演講比賽通知

　營銷主題演講比賽通知 各部門、各子公司：

　市場競爭劇烈，如何在競爭中贏得生存和發(fā)展，只有把產(chǎn)品售出去，做好服務，確保資金回籠，企業(yè)才能延續(xù)發(fā)展，可見銷售工作在企業(yè)中的重要作用。而作為銷售員使命感，責任感，良好的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，將決定我們市場未來走向。如何打造 1 個優(yōu)秀的營銷團隊，同時發(fā)現(xiàn)人材，給員工提供展現(xiàn)才華的機會和平臺，經(jīng)研究決定舉行演講比賽，具體事宜通知以下：

　1、 演講主題：

　以如何做好市場營銷和服務為主題，演講題目自擬。

　2、 參賽人員：

　1、全部銷售人員； 2、團體內(nèi)積極、樂觀、向上，愿意展現(xiàn)自我的員工。

　3、參賽人員與推薦人數(shù)：

　單

　位 參賽人數(shù)（名）

　負責人 單 位 參賽人數(shù)（名）

　負責人 銷售員 推薦 銷售員 推薦 團體總部

　2 李艷慧 利 辛 站 2 1 周

　權 新型建材 （蒙城站）

　5 4 蔡洪亮 外 加 劑 2 2 葛立坤 水泥公司

　2 閆真華 干粉沙漿 2 2 陳

　林 渦 陽 站 4 1 代

　俠

　 合 計 銷售員 15 名，推薦人員 14 名 3、比賽要求：

　1、決賽分兩場，時間：9 月 1 日銷售員

　 9 月 2 日推薦人員 2、比賽地點：職教 3 樓會議室 3、比賽順序：采取抽號情勢肯定 4、負責人組織在本單位范圍內(nèi)進行初賽和復賽，終究肯定推薦到團體參加比賽人員； 5、經(jīng)理積極參與，幫助進行稿件的審核、指點等工作； 6、8 月 15 日前將推薦名單及電子版演講稿 1 并報到團體工會。

　4、評分標準：

　演講內(nèi)容 語言表達 形象風度 綜合印象 55 分 25 分 15 分 5 分

　1. 演講內(nèi)容（55 分）：

　選手作簡單自我介紹，內(nèi)容充實，緊扣主題，格調(diào)積極向上 2. 語言表達（25 分）：

　要求聲

　音洪亮、口齒清晰，表達流暢，能靈活應用語速、腔調(diào)、手勢等演講技能，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀眾產(chǎn)生共鳴；

　3. 形象風度（15 分）：

　上下場致意、報答。要求穿著整潔、儀態(tài)端莊大方、舉止自然得體、體現(xiàn)生氣蓬勃的精神面貌； 4. 綜合印象（5 分）：

　由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)及創(chuàng)新性做出綜合演講素質評分。

　 5、評分情勢：

　a、評委現(xiàn)場臨時肯定，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布結果。

　b、計分標準：采取百分制計分辦法，去掉最高分和最低分，取平均分。

　c、演講限時 5-⑻分鐘，不夠或超越時間從所得總分中扣 1 分。

　6、獎項設置：

　1、優(yōu)秀個人獎：

　a、設銷售、推薦兩組進行比賽，每組：1 等獎 1 名：榮譽證書 1 個，獎金 2000 元。2 等獎 2 名：榮譽證書 1 個，獎金 1000 元。3 等獎 2 名：榮譽證書 1 個，獎金 600元。

　b、所有進入決賽的選手為鼓勵獎。

　2、優(yōu)秀組織獎：

　取得 1 等獎選手所在的單位負責人為優(yōu)秀組織獎，資金 600 元。兩場決賽，獎項重復的人員，只作為 1 次嘉獎。

　 望各單位高度重視，宣揚、動員、組織、調(diào)和到位，調(diào)動職工參與的積極性。負責人在提拔推薦時，堅持公然、公平的原則，確保公正性。同時也希望參賽人員發(fā)揮好成績，展現(xiàn)個人風采。

　團體工會

　 2020 年 8月 103 日

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