公務員訓練總結報告 公務員訓練總結陳述 據(jù)某區(qū)域吐地稅 〖 20xx 〗 12 號文件《轉(zhuǎn)發(fā)〈關于對全區(qū) 地稅體系 20xx 年公務員訓練作業(yè)進行考評的告訴〉的告訴》 精力，對照“ 20xx 年全區(qū)地稅體系公務員訓練作業(yè)基本狀況 評價項目表 ”，以自評的方法對我局 20xx 年公務員訓練作業(yè) （包含安排領導、準則建造、年度方案訓練使命執(zhí)行、經(jīng)費 確保、根底辦理作業(yè)等基本狀況）進行了仔細逐項的自查。

　經(jīng)過咱們發(fā)放 “稅務人員訓練狀況查詢問卷 ” 50 份，回收有用 問卷 46 份。經(jīng)過統(tǒng)計剖析， 65 的青年干部都是經(jīng)過電大、 夜大、職大、函大等自學方法獲得的大專畢業(yè)證書，這說明 我局公務員訓練準則的執(zhí)行到位，為鼓舞在職公務員活躍參 與各種形式的自學， 發(fā)明了杰出的學習條件； 在（ 26---30 歲）

　年齡段 78.21 的干部以為，局領導班子對訓練作業(yè)較重視， 為咱們參與各類學習增添了決心。

　82.33 的干部以為，經(jīng)過 公務員訓練，對相互促進作業(yè)、進步征管質(zhì)量和法律水平有 利； 70.58 的干部以為訓練時刻應在 2---3 天之間最為適宜， 以便一邊學，一邊與實踐稅務作業(yè)相結合，作用會更好； 70 的干部以為訓練教材應該是專著式的，這樣便于保存，便于 帶著；占 82.67 的干部以為從訓練時刻、與本職的聯(lián)系、進 步作業(yè)才能等 16 個方面都有協(xié)助；對自己常識水平、把握 程度、事務本質(zhì)等 14 個方面，在從事稅收作業(yè) （ 11 — 15 ）年 齡段 76.09 的干部以為訓練在本單位進行。并且首要傾向于 管帳常識和稅收及稅收相關常識及事例剖析。咱們以為這樣 的訓練有利于節(jié)省單位經(jīng)費，對干部自身來講也大大削減經(jīng) 濟負

　擔，還能進步把握所學常識和運用到實踐作業(yè)中的才能。

　具體狀況見《稅務人員訓練狀況查詢問卷匯總表》 。現(xiàn)對自 查評價狀況作以扼要陳述。

　一、領導重視到位訓練方案 執(zhí)行 首要，我局領導從培育一支法律為民，執(zhí)政為民的 高本質(zhì)公務員部隊下手，從不同方面進步法律才能和法律水 平，不僅是表現(xiàn)了黨員先進性，為大眾辦實事，實在保護公 務員的合法權益，并且是稅收征管變革的需求，是仔細貫徹 十六屆四中、五中全會精力的重要辦法。對此，我局領導非 常重視公務員訓練和考評作業(yè)，對稅務干部訓練教育提出了 新的要求。先后屢次召局面務會，專門研究部署我局公務員 訓練作業(yè)，并在全年作業(yè)安排中明確提出要加大干部訓練力 度和辦法。結合稅務人員《公務員法》的學習，把我局本年 公務員訓練的要點放在專門事務訓練和更新常識訓練上，又 杰出放在《公務員法》 、《稅收征管法》 、《個人所得稅辦理辦 法》、《小企業(yè)管帳準則》及相關政策法規(guī)的學習訓練上，不 斷進步干部的法律才能和的歸納本質(zhì)。

　其次，是以抓好 年頭安排政治事務學習的根底上，又要點抓好《公務員法》 的學習，迎候《公務員法》的考試。從展開黨員先進性教育 活動和十六屆四中、五中全會的學習訓練作業(yè)，每項作業(yè)都 成立了領導小組，由一把手局長毛元同志親身擔任抓管。本 年以來，依照到區(qū)域地稅局《關于做好公務員法》有關考試 的要求。為把此項作業(yè)落到實處，我局成立了訓練考評作業(yè) 領導小組。領導小組由局長某同志任組長，副局長某等同志 任副組長，成員由某等同志組成�？荚u作業(yè)辦公室設在人事 科，擔任考評作業(yè)的安排施行和查核作業(yè)。

　第三，有要 點地抓好《公務員法》訓練作業(yè)的方案安排和布署作業(yè)。年 頭，便下發(fā)了

　《關于印發(fā) 20xx 年政治事務學習方案的告訴》 ， 安排展開學習黨的十六屆五中全會精力、涉稅行政法規(guī)和 《建立健全懲治和防備腐敗體系施行大綱》教育。

　7 月，又 結合實踐下發(fā)了下半年《關于政治事務學習方案的告訴》和 做好迎候自治區(qū)地稅局安排的《公務員法》考試的辦法，咱 們先后使用一個星期的早晨半個小時的時刻，活躍安排干部 學習《公務員法》 。與此同時，有針對性依照區(qū)域地稅局轉(zhuǎn) 發(fā)《關于對全區(qū)地稅體系 20xx 年度公務員教育訓練作業(yè)進行 考評的告訴》精力，又側(cè)重對考試考評作業(yè)進行了安排。為 了確保公務員訓練作業(yè)執(zhí)行到位，我局在安排和人員給予確 �！，F(xiàn)在，我局內(nèi)部建立有人事科，共有 3 名作業(yè)人員，專 門擔任大局的教育訓練作業(yè)。

　二、訓練準則健全鼓舞辦 法到位 20xx 年，我局在 20xx 年收拾的各項規(guī)章準則的 根底上，又專門對《人事教育辦理準則》 、《事務學習準則》 、 《干部學歷教育辦理準則》等與公務員訓練相關的規(guī)章準則 進行了彌補完善。其內(nèi)容不光包含了訓練學習的安排執(zhí)行、 訓練學習內(nèi)容以及學習方法和學習紀律，并且還規(guī)則要定時 對干部進行查核，凡達不到規(guī)范者一概扣取相應的薪酬。

　我局在準則中還作出規(guī)則，鼓舞干部報考成人高等學校，進 行繼續(xù)教育、進步本質(zhì)。依照區(qū)域地稅局的要求，并專門在 準則中規(guī)則， “參與中級以上職稱全國統(tǒng)考（財稅專業(yè)）的， 獲得資格證后給予獎賞， 自愿參與其他各類學習班、 訓練班， 依照學歷辦理批閱程序經(jīng)主管領導批準，可視狀況給予相應 學習時刻。截止 20xx 年 11 月，我局有全國注冊稅務師資格 的 3 人。我局重視抓好了 20xx 年度公務員自愿參

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