在市委市直機關工委黨風廉政建設 工作專題會議上的講話

　根據市紀委和紀工委統(tǒng)一安排，今天我們召開工委黨風廉政建設工作專題會議。主要任務是查問題、抓整改，進一步從嚴從實加強和改進黨風廉政建設工作。今天的會議非常重要，按文件要求本來可以只在工委班子層面召開的，但我們擴大到了全體黨員干部。這幾天，我們所有的干部都在輾轉各機關集中開展黨建工作大督查，辦公室還要準備迎接省工委領導來襄調研督查，協(xié)調方方面面的接待工作；X 名扶貧工作隊員還在住村，X 同志今天上午還帶著 X 專家趕到村里 X，但我們一切工作為了今天的會議讓路，除了 X 名公休在外地的干部，全部趕回來參會。在當前各項任務非常重、時間非常緊的情況下，這樣安排主要有三個考慮，一是這次會議是市直機關工委貫徹落實市委《X 實施意見》的具體體現，二是這次會議是市紀委派出市直機關紀工委履行監(jiān)督責任的力度加強和工作創(chuàng)新，三是通過這次會議進一步全面深入地傳導抓黨風廉政建設的主體責任和壓力，形成從班子成員到中層干部直到一般干部人人擔責、人人履責的生動局面。

　會前，我專門審閱了各位工委班子成員對照檢查履行“一崗雙責”情況的材料。下面，我結合 X 同志和各位班子成員講的情況，就進一步加強市直機關黨風廉政建設工作，講三點意見。

　一、成績值得肯定

　工委班子一貫高度重視黨風廉政建設，今年來做了很多工作，剛才 X 同志給予了充分肯定，各位班子成員也做了報告，客觀上講，成績是第一位的。我看，主要體現在三個方面：

　（一）思想上高度重視。每名班子成員都能對抓黨風廉政建設的形勢保持高度清醒，當成一件大事要事來抓，認真履行“一崗雙責”�？梢杂萌齻�“講”來概括。

　一是講政治。每位班子成員都站在對市委高度負責、對事業(yè)高度負責的高度，無論是抓班子、帶隊伍，還是抓機關黨的建設，都能做到堅決履職不遲疑、不回避、不退讓�？梢哉f，立場是堅定的，態(tài)度是鮮明的。比如，對市委領導“兩嚴”督查發(fā)現的 X 家單位的問題，我們開展了集中約談，嚴肅提出整改要求；對隆中管委會違規(guī)發(fā)展黨員問題，嚴肅約談其主要領導和分管領導，要求寫出深刻檢查，舉一反三限期整改。等等。

　二是講認真。一直以來，只要是關于黨風廉政建設方面的重要問題，我們都要召開班子會研究貫徹落實意見；只要是黨風廉政建設考核細則有要求，工委上下都是一項一項抓落實，一分一分去爭��；我到任后做的一件事就是簽訂黨風廉政建設責任狀，關注的第一個問題就是班子和班子成員黨風廉政建設主體責任臺賬填寫情況。可以說，工委班子抓黨風廉政建設沒有應付的思想，是認真負責的。比如，今年的宣教月活動，我們專門研究開展了七項活動，每一項都制定了方案，每一項都認認真真地開展。再比如，為了促進工委班子會議決定事項的落實，我們建立了跟蹤督辦制度。

　三是講示范。可以

　說，工委班子在一言一行上都能嚴格要求自己，為機關干部作出了表率。比如，每名班子成員都能帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭執(zhí)行班子決定，帶頭講黨課，帶頭談體會，帶頭遵守機關管理各項規(guī)定，帶頭包保貧困戶，帶頭開展“創(chuàng)文”志愿者公共文明引導服務等，這些是有目共睹的。我到任后，也先后對班子和全體干部提出了“五講五強”、爭當“五個表率”、 爭做“五種人”等要求。

　（二）行動上積極主動。這一點，我覺得可以用三個“第一時間”來概括。

　一是重要精神第一時間學習傳達。只要是市委、市紀委、紀工委或其他部門有要求的，或者上面沒有明確傳達學習要求，但工委班子認為重要的，我們都把精神原原本本第一時間傳達到每名干部，并且結合工委實際，提出明確的貫徹要求，不斷擰緊拒腐防變的思想閥門。

　二是重要工作第一時間研究部署。只要是市委、市紀委和紀工委要求的重要工作，工委班子都召開班子會進行專題研究，工委上下都全力去推進落實。比如，今年針對“創(chuàng)文”“三無小區(qū)”環(huán)境整治等中心工作，我們開展了 X 輪暗訪；再如，紀工委對我們進行的各類例行檢查，工委班子都高度重視，當成重大事項去研究部署，把任務細化到項、分解到人、限期完成。三是發(fā)現問題第一時間整改落實。對于紀工委或財政、審計等部門指出的問題，工委班子從不掩飾、從不回避，總是嚴格按照要求抓好整改。比如，去年紀工委指出我們在干部獎勵關愛、服務老干部等工作上違規(guī)，我們立即重新修訂了干部關愛獎勵制度、服務老干部制度、公務接待制度，有效堵

　住了違背八項規(guī)定精神的漏洞；再如，近期市財政局在檢查中指出我們存在八個方面的問題，雖然都是小而不嚴的程序問題，我們還是第一時間召開班子會議，逐條研究整改措施，嚴格按要求限期整改到位。

�。ㄈ�）效果上可圈可點。我來工委工作時間不長，但據我觀察和了解的情況，工委的工作非常繁忙，我們的干部不計得失、沒有怨言，經常加班加點工作，經常是才從村里住村回來，帶著一身疲憊周末又要上路進行文明引導，一站就是 X 個小時，實踐證明，我們這支隊伍能打硬仗，是一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，這正是狠抓黨風廉政建設帶來的結果。比如，工委班子連續(xù) X 年被市委評為“優(yōu)秀”班子，工委連續(xù)三年被授予黨風廉政建設“優(yōu)秀”單位，其他各種榮譽也是一個不落；在市紀委上半年組織的黨風廉政知識競賽中，正是我們精心地搞好組織協(xié)調，X 個單位闖進了決賽，獲得一、二等獎，為市直機關爭得了榮譽；我們開展的“抓作風建設，爭當排頭兵”演講比賽精彩紛呈，獲得市委領導充分肯定；我們創(chuàng)新“互聯(lián)網+黨建”，“作風 X”穩(wěn)步推進，在全省乃至全國開創(chuàng)先河；今年以來，省直機關工委和外省市先后慕名來工委學習考察機關黨建工作經驗。總之，成績很多，是市委正確領導的結果，是在座各位齊心協(xié)力奮斗的結果。

　二、問題不容回避 雖然取得了一些成績，但這些都是我們工委班子應有的擔當之為。俗話說，成績不說跑不了，問題不說不得了。對照新形勢下從嚴從緊從細管黨治黨的新要求，我們做的還不

　夠，還存在不少問題。剛才，X 同志講的問題非常準確、一針見血、切中要害，我代表工委領導班子照單全收，并認真進行整改。這些問題，既是班子的問題，也是班子成員的問題，更是我們每一名干部的問題，不容小視，不容回避，值得我們每個人深思和對照。從問題表現和原因分析角度，我覺得主要是三個方面。

�。ㄒ唬┱J識還不夠到位。截止到今天，我到市直機關工委工作整整一個半月。X 多天來，我與同志們朝夕相處、共同工作的同時，通過觀察和思考，我越來越感覺到市直機關工委在落實黨風廉政建設上明顯有領導機關的優(yōu)越感。突出表現在：

　一是存在麻痹思想。認為暗訪、抽查不會到市直機關工委。

　二是存在僥幸心理。認為市直機關工委是市委工作部門，書記又是由常委兼任的，即使檢查出問題，可以大事化小，小事化了。

　三是存在錯誤的心態(tài)。認為市直機關工委手執(zhí)機關黨建考核評定大棒，執(zhí)紀執(zhí)法部門不看僧面還要看佛面。同時，認為市紀委派出市直機關紀工委就駐在機關工委，出現問題他們會幫忙做工作，要不然他們也要負責任。我認為在從嚴管黨治黨的今天，存在上述認識是十分錯誤的，也是非常危險的。且不說我們必定還要接受政治巡察，而且從十八大以來查處高級領導干部時，不論貢獻多大、資格多老、職務多高來看，我們都必須摒棄這些錯誤認識。

�。ǘ�）學習還不夠深入。我們作為市委工作部門的干部，在學習上理應走在市直機關的前頭，但對照有的部門開展的“日學一小時，周寫一篇文，月讀一本書”等活動，捫心自問

　我們還有不小的差距。我們在工作中之所以存在的這樣那樣的問題，根源就在于沒有把學習當成終身須臾不可或缺的修煉，沒有把學習真正擺到每天必修的功課，沒有真正地把所學知識入腦入心、學通悟透。比如，我們在財務管理上存在的程序把關不細、預算執(zhí)行不嚴、合同管理缺位的問題，就是沒有全面深入地掌握財務管理方面的規(guī)定；我們經常在檢查別人是否掌握黨內法規(guī)應知應會知識，我們自己是否又講得清說得明記得住呢？我們都在專職抓黨務工作，在黨建業(yè)務知識上是不是都是行家里手呢？不可否認，我們當中還有一部分人是一知半解，對工作的鉆研程度還比不上市直其他機關的黨務干部，往往陷入不知而迷的困惑。

�。ㄈ�）作風還不夠扎實。今年“作風建設年”活動劍指的“慵懶慢推浮”等問題，這些問題在工委機關都還不同程度地存在。比如，機關考勤簽到，有的想簽就簽，不想簽就不簽，上班想遲到一會就遲到一會，中途想走就走；有的接受任務不情不愿，特別是接受稍難一點的任務，就語有推辭、面有難色；有的工作效率低下，拖拖拉拉，一項工作安排了卻遲遲見不到結果，缺乏一種雷厲風行、立說立辦的韌勁和虎勁；有的對自身要求不嚴格，得過且過，不追求高標準高質量；有的不愿動腦、不敢啃硬骨頭，遇到難題首先想到的是問領導怎么辦，不主動思考解決問題的辦法；有的不敢擔當，本來我安排班子成員親自出面去辦的工作，班子成員本應親力親為、一馬當先，卻以各種理由交給下屬去辦，這實際上是降低了工作標準；有的有好人思想，市直機關一叫困難就妥

　協(xié)。比如，前一段接受省委黨建辦集中督查時，安排這個單位迎檢，這個單位有實際困難，安排那個單位也有客觀原因，推來推去；前幾天，安排某個單位代表市直機關參加全市組工干部知識競賽，也是如此。久而久之，我們再安排工作就沒有了嚴肅性，就沒有哪個單位愿意站出來擔當。

　（四）工作還不夠精細。前幾天，我們專門開展了“講認真”專題組織生活會，大家深入查找了自身存在的工作不精細問題。比如，在機關管理上，據我了解，雖然以前也制定了干部綜合考評辦法，但落實得并不好，在干部履職盡責方面，主要是靠自覺，基本上是處于一種自然放任的狀態(tài)；在精準扶貧上，前幾天市民問政暴露的問題，大部分在我們幫扶的X 村也都有具體的表現。要知道，這些問題都是要被問責的，想想都感到后怕。在這個問題上，我們每一個人都不是局外人，都要反思在精準對接、精準幫扶上還存在哪些問題，不能站在干岸上看熱鬧；在作風建設上，我們基本上還是傳統(tǒng)節(jié)假日查查工作紀律、重要會議上查查會風，方法比較固定，手段比較單一。同時我們天天抓別人的工作紀律，馬列主義的“手電筒”只照別人不照自己，是不是有“燈下黑”的問題？在組織建設上，我們對抓規(guī)范打基礎用力很多，但示范創(chuàng)建工作各片區(qū)發(fā)展不平衡，總體看品牌效應并不明顯，真正有說服力的示范點不多。

　三、整改必須徹底 上面講到的這些問題，有的只是一些苗頭，但必須采取切實措施徹底整改，真正在思想上打下烙印，在行動上立行

　立改，在制度上扎緊“籠子”，絕不能任其發(fā)展。

�。ㄒ唬┮�深化認識抓整改。思想是行動的先導，只有認識到位了，行動才會自覺。我們必須在思想認識上更深一層，在政治站位上更高一點。首先，要把思想統(tǒng)一到從嚴管黨治黨的新要求上來。成佳剛部長在同我進行任前談話時，反復強調工委是政治機關、市委機關，要求做每一項工作都要從政治上來考量，把每一項工作都當成政治工作來做，在政治上思想上行動上始終與習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。我在報到時也講過，機關工委的職責就是抓好機關黨的建設，這一職能定位的本身就要求從事這項工作的同志必須始終做到講政治，這一點絲毫不能猶豫、絕對不能含糊，堅決不能動搖。我們自身抓整改，也要自覺地上升到這個高度。其次，要把思想統(tǒng)一到符合政治巡察的要求上來。按照全市政治巡察的部署，下一步，極有可能就會輪到我們接受政治巡察。政治巡察就是來找問題的，也是對工委的一次全面的政治體檢。這次的問題整改就是一個好的契機，我們不僅要把當前指出的問題整改到位，還要主動延伸到以前的年度，在接受政治巡察之前就要深入開展自查整改。我們作為代表市委專抓機關黨建的部門，不能在黨建方面出現低級錯誤，否則無法向市委交待，也無法向整個市直機關交待。第三，要把思想統(tǒng)一到“走前頭做表率”的要求上來。從中央到地方，“走前頭做表率”都是對機關工委的定位，沒有任何一個其他部門對自己作出這樣的定位。這個定位，不是口頭上說說，而是要落實到具體的行動上。作為工委的干部，就

　要有這種擔當和自覺，通過這一輪實實在在的整改，不斷提升我們的精神面貌和工作水平。

�。ǘ�）要緊盯問題抓整改�？偟囊�求是把“具體”二字貫穿整改始終，絕不能大而化之，搞形式走過場。一是整改問題要具體到事。對 X 同志講的問題，辦公室要梳理成班子共同的問題，班子成員要主動認領，不能推諉；對各位班子成員講的問題，各自要一個不漏列出問題清單和整改舉措，8月底前交辦公室匯總。這里特別講兩個問題。一是考勤簽到的問題。從我?guī)ь^，必須認真執(zhí)行上午下午上班簽到，因為開會、休假、培訓、督查等工作不能回單位簽到的，要向辦公室報備，由辦公室確定專人代填。這項工作請金雁同志負責。二是落實扶貧幫扶責任的問題。根據有關文件要求，各幫扶責任人20XX年要有X次對接，20XX年要有X次對接，20XX 年要有 X 次，也就是我們每個人每個月都要與所幫扶的貧困戶聯(lián)系一次。今后，送扶貧工作隊員住村時，每次安排 1-2 名干部一起下村到幫扶戶家中走訪，走訪完后再隨司機一起回來。這項工作從 9 月份開始，請 X 同志負責。二是整改措施要具體到項。就是整改問題要有針對性和操作性，不能搞籠統(tǒng)定性，而是要列出一項項具體的整改措施，不要出現原則性要求。關于廉政風險點排查工作，請劉寶霞同志負責，本周以前完成并報紀工委。三是整改時限要具體到點。就是整改的措施要有明確的時間節(jié)點，不能模糊地標注“長期整改”或“立行立改”，便于到時檢查驗收。四是整改責任要具體到人。大家指出的問題，有的是自身要整改的，有的是要

　由分管科室委共同去整改的，要把整改的責任具體到人頭，做到人人都有責任，個個都有任務。整改不到位，板子要打到具體的人身上。

　（三）要公開亮曬抓整改。為了確保整改成效，必須把整改的過程和成效亮曬出來，接受大家的監(jiān)督和評判。一方面，要亮曬整改過程。整改前，辦公室要設計一個表格，各位領導班子成員要填報問題清單、整改措施、整改時限、整改責任人，在機關公示欄公示。整改完成后，要一項項對照，一項項銷號，逐個問題公示整改的具體做法和成效，把整改落實到一件件具體工作上。辦公室要向紀工委報告整個整改落實情況。另一方面，要亮曬工作計劃。從 9 月份開始，要形成一種工作機制，每名干部每月列出不少于 X 項工作計劃，每個計劃列出工作路線圖，明確時間節(jié)點和具體措施，在機關公示欄公示。這樣，有比較才有觸動，每名干部工作量的大小、對單位的貢獻程度一目了然，通過這種形式激發(fā)全體干部競相創(chuàng)先爭優(yōu)。

�。ㄋ模┮�完善制度抓整改。制度帶有根本性，制度面前人人平等，不能有特殊和例外。下一步，我們要根據全面從嚴治黨的實際，著手對內部管理制度進行全面梳理，對于已有且符合實際好操作的制度，要嚴格執(zhí)行，堅決維護制度的嚴肅性和權威性；對于已有制度但不完善的，要抓緊修訂完善；對于目前還沒有的制度，要迅速研究制定制度，健全制度體系，真正做到靠制度管人管事管權，把權力關進制度的“籠子”。結合這個問題，我再強調一點，X 月 X 日和 X 日，

　我在班子會和工委機關專題黨課會上，對班子成員和全體干部提出要實施抓學習“X”工程，即每月閱讀一本書，全年做X 萬字的學習筆記，每年撰寫 X 篇有價值的學習心得，每年有 X 篇文章被市級以上采用。今天我再次重申，機關所有干部都不能低于這個標準。請 X 同志負責，迅速制定落實“X”工程的考核辦法。另外，機關支部要多為干部購買一些好的學習書籍。比如，《習近平的知青歲月》《黨員必須遠離的100 種違紀行為》《習近平講故事》《怎樣寫好心得體會》《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》 《見證初心和使命的“十一書”》《中國共產黨革命精神系列讀本》，可以考慮用黨費給每名干部購買學習。

　我就講這些，謝謝大家。

　在 2019 年黨風廉政建設和 反腐敗工作會議上的講話

　 同志們：

　今天，我們在這里召開公司 2019 年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結過去一年的工作，立足新形勢新要求，安排部署今年工作。剛才 XX 傳達了 XX 公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議重點內容，XX 作了專題報告，兩家基層單位作了經驗交

　流。下來，各單位要認真貫徹落實，學習借鑒，因地制宜地抓好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。

　下面，結合公司實際，我再強調三個方面。

　一、聚力意識提升，認清全面從嚴治黨形勢 1 月 11 日，習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調“要以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的建設，取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利”，提出了“關鍵之年、六個任務”“知行合一、六個要求”“專責機關，兩個帶頭”等重要指示。1 月 27 日，在集團公司年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，XX 指出，“必須充分認識全面從嚴治黨的嚴峻性和長期性，決不能有歇歇腳、松口氣的想法，必須堅定不移抓下去”。上周五，XX 在公司黨風廉政建設和反腐敗工作會上，深入分析了嚴峻復雜的反腐倡廉形勢，強調黨風廉政建設和反腐敗工作仍然任重道遠，雖然“不敢腐”的氛圍初步形成，但距離“不能腐”“不想腐”的目標還有不小差距。

　2018 年，XX 公司累計查處違反中央八項規(guī)定精神問題XX 個，給予黨紀政紀處分 XX 人、組織處理 XX 人；嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，立案審查 XX 件、處分 XX 人；深化運用“四種形態(tài)”處置黨員干部 XX 人次；緊盯“三類人”，嚴查快辦黨員干部違紀違法問題，立案 XX 件，黨紀政紀處分 XX 人次。上述處理的這些人中，一些可能就是我們身邊認識的人。就公司而言，我們去年立案 XX 人次，受黨內嚴重警告 XX 人、黨內警告 XX 人。

　這些反映出了越往后，監(jiān)督執(zhí)紀問責越嚴的態(tài)勢，也暴露出了黨風廉政建設和反腐敗、安保維穩(wěn)等工作中的問題和不足：一是部分黨員領導干部對全面從嚴治黨認識不夠深入，“兩個責任”落實不夠嚴細，重大議事決策制度執(zhí)行不夠嚴格，部分黨組織對黨員干部監(jiān)管不到位。二是管黨治黨壓力向基層延伸不夠，存在上緊下松、逐級遞減的現象，有的黨組織書記對如何抓主體責任思路不清。三是在常態(tài)化警示教育和監(jiān)督管理下，個別黨員紀律規(guī)矩意識仍顯不足，作風不夠嚴實，慢作為、不善為，出現了一些問題，對自身及公司形象造成了不良影響。上述類似問題，這周一上級黨委第二巡察組也進行了反饋，我們必須引起高度重視，采取有力措施，堅定不移抓好整改落實。

　二、聚力履職盡責，狠抓“兩個責任”落地落實 推進黨風廉政建設和反腐敗工作落地見效，關鍵在于我們在座的各級黨員領導干部。具體來說，就是要按照上級要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，持之以恒正風肅紀，縱深推進全面從嚴治黨。

　在履職上突出“擔當”，抓實主體責任。全面從嚴治黨的重點在于抓好主體責任落實，包含領導班子的集體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。書記作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，自覺擔起應當之責、該當之責，管好“自家人”、種好“責任田”，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，

　堅決不做“甩手掌柜”。班子成員要堅持抓好分管領域的黨風廉政建設工作，落實好“一崗雙責”，堅持與生產經營等業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，兩方面都不能放松，都不能出差錯，要嚴格監(jiān)督管理和保護好分管科室、單位、聯(lián)點班組的黨員干部，做到書記“不甩手”、班子成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。

　在管控上突出“全面”，抓牢監(jiān)督責任。公司紀委、紀檢監(jiān)察科以及各黨組織紀檢委員要全面履行好監(jiān)督責任，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在紅臉出汗、執(zhí)紀問責中純潔黨員干部隊伍。一要抓好全員教育。確立“全面”意識，突出全員化教育、全方位監(jiān)督，堅持面向公司各級黨組織和所有黨員干部，全面落實“六項紀律”，持之以恒用法律、黨章、黨紀、黨規(guī)來約束每一名黨員干部的行為。二要強化全面監(jiān)督。黨內監(jiān)督是各級黨組織的重要任務，各黨組織書記和班子成員都不能推卸責任，要主動擔當，把教育監(jiān)督管理體現到“8小時”內外的嚴格監(jiān)管和關心關注，對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然，提前扎緊“籠子”，不能等出了事才想要挽救我們的黨員干部。

　在防微上突出“重點”，抓好教育管理。結合當前一段時間，公司在黨員教育管理、重點人員管控等方面出現的問題，今后我們的監(jiān)督管理，一定不是僅限于“黨風廉政”方面，還要抓好各領域、全方位的監(jiān)督管控，突出“思想教育”重點、緊扣“意識提升”的關鍵。

　要嚴格黨員政治教育。十九大報告指出“把黨的政治建設擺在首位”，這要求我們每一名黨員干部都要旗幟鮮明地講政治、守規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識和核心意識，堅定不移地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，決不能在黨不愛黨，在黨不言黨，在黨不護黨，甚至發(fā)表或傳播有損黨和國家形象的言論。特別是在重大原則問題上，要始終做到立場堅定、態(tài)度堅決，無論哪個崗位都要毫無例外的明規(guī)矩、知底線、守紀律，對于上級各項工作措施和要求，要毫無怨言、不講條件地貫徹執(zhí)行下去，不得在網絡及其他媒介上制作或傳播有害信息，妄議政策方針。各單位要對每一名黨員干部都要教育提醒到位、監(jiān)督管理到位，對“8 小時”內外的思想動態(tài)了解掌握到位，嚴格用黨的紀律規(guī)矩規(guī)范黨員干部的言行。

　要加強全員法制教育。2018 年，XX 公司督導檢查，查出問題 XX 項，對落實工作責任不力的 XX 家單位的 XX 名黨員干部進行了通報問責，我們公司也受到了通報，各單位必須引起高度重視、引以為戒，嚴深細實地將 XX、XX、XX 等各項要求落到實處。要樹立常態(tài)思想，堅決“看好門”“管好人”，全覆蓋抓好 XX 人員、XX 人員摸排管控，充分利用普法宣講、“三會一課”等形式，通過對典型問題嚴厲懲治措施與后果的宣傳通報，用身邊事教育身邊人，讓全體員工群眾警醒認識到位、自我約束到位。公司紀委要常態(tài)化組織督導檢查，嚴格執(zhí)紀問責，促進各單位狠抓責任落實，堅決避免同類問題

　的再發(fā)生！

　三、聚力作風轉變，全力推進公司穩(wěn)健發(fā)展 習近平總書記強調“作風建設永遠在路上”。作風問題本質上是黨性問題，是我們能否干好事、干成事的重要保障，各級黨員干部要帶頭改進作風、強化擔當，用嚴實作風履職盡責到位。

　2019 年新的征程已經開始，就目前的情況來看，我們生產經營、安全環(huán)保等各方任務繁重、壓力還很大，全體黨員干部特別是領導干部要強化責任意識、擔當意識，全力以赴抓好各項目標任務落實，要帶頭學習宣貫集團公司及公司職代會精神，明確形勢目標任務責任，在公司全年 XX 生產經營任務、保障全體員工收益不降、實現黨風廉政零問題等任務和挑戰(zhàn)面前不等不靠、主動作為，結合即將下達至各單位的生產經營等各項任務指標，主動領回責任、倒逼壓力，堅決不能有“年頭不足年尾補”的錯誤思想，以“開局就是沖刺”的心態(tài)，提前制定全年各階段工作計劃，配套工作措施，抓好任務分解落實，為春節(jié)期間及后續(xù)生產平穩(wěn)運行、深化提質增效打好基礎。

　特別是近期，要充分利用天氣回暖的有利時機，結合本單位實際抓緊時間組織生產，該具體的要具體，該細化的要細化，統(tǒng)籌抓好安全環(huán)保問題整改、重點措施實施、應急物資準備等各項工作，確保生產運行安全平穩(wěn)，力爭產量穩(wěn)中有升，彌補前期極寒天氣產量下降的缺口。同時，要加強節(jié)前員工教育，加強全員普法宣傳和典型案例警示教育，堅決

　避免賭博、酒駕、酗酒鬧事等違法違紀問題發(fā)生，確保度過一個安定祥和的春節(jié)。

　同志們，征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆！新的一年，我們要深入貫徹此次工作會議精神，縱深推進全面從嚴治黨，實現全體黨員干部政治平安！我們要牢記“幸福是奮斗出來的”，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，為推進公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展、為助推集團公司高質量發(fā)展作出應有的貢獻！

　春節(jié)即將來臨，在此提前向大家及各族員工拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福！

　謝謝大家。

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