公司企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話致辭
發(fā)布時間:2020-07-22 來源: 工作總結(jié) 點擊:
公司企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)講話致辭
在全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)部署會上的講話
同志們:
為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于統(tǒng)籌做好疫情防控和有序推進企業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署,在嚴(yán)格做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上,今天我們召開全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)部署會,對全縣企業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進行安排部署,做到疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤,努力把疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響降到最低,為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障。
下面,我就做好全縣的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)強調(diào)以下幾點意見。
一、要突出“八個到位”,堅決做好企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備。在申報復(fù)工之前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須要求廣大企業(yè)做好自身防疫準(zhǔn)備工作,主要是要做到“八到位”,包括主體責(zé)任落實到位、防控機構(gòu)組建到位、復(fù)工方案制定到位、員工信息排摸到位、防控物資準(zhǔn)備到位、隔離點設(shè)置到位、場所防疫消殺到位、安全生產(chǎn)保障到位。各企業(yè)要嚴(yán)格落實復(fù)工前全員安全教育
培訓(xùn),認(rèn)真組織開展復(fù)工前安全檢查,做好供電、供水、設(shè)備、設(shè)施、車間、倉庫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點場所(部位)的安全檢查,及時整改發(fā)現(xiàn)問題并制訂落實嚴(yán)格的安全防范措施。員工信息排摸到位就是企業(yè)要嚴(yán)格排摸員工出行軌跡,進行“一人一檔”健康狀況登記,全面掌握員工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。對存在風(fēng)險的員工要予以勸返。
二要突出“六個強化”,堅決做好企業(yè)復(fù)工管理。
一是強化人員管理。要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職
工進行體溫監(jiān)測登記,一天不少于三次。所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。要做好職工上崗安排。減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察,待觀察解除后,方可進入。
二是強化就餐管理。有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。確保職工就餐時距離保持 1 米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消
毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。
三是強 化衛(wèi)生防護。要加強工作場所的全面通風(fēng),暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,要嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。要做好公共場所衛(wèi)生防護,生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于 2 次。
四是強化教育宣傳。密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強防控知識宣傳。一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。
五是強化應(yīng)急預(yù)案。要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案。復(fù)工企業(yè)一旦出現(xiàn)疫情,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,企業(yè)立即停工停產(chǎn),按規(guī)定采取隔離等防控措施。
六是強化監(jiān)督管理。企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查。
屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強抽檢。組織助企聯(lián)絡(luò)員當(dāng)好衛(wèi)生“監(jiān)督員”,深入解讀疫情形勢,指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控,督促企業(yè)落實防控主體責(zé)任,做好疫情安全和有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。行業(yè)協(xié)會要做好行業(yè)企業(yè)復(fù)工和疫情防控的宣傳服務(wù)工作。
三要突出“三項舉措”,堅決做好企業(yè)員工返崗。
一是建立員工健康檔案。企業(yè)要對擬返崗員工進行“一人一檔”健康狀況登記,內(nèi)容包括員工籍貫、前 14 天本人外出情況、與確診病人接觸情況等流行病學(xué)史,每天進行 3 次體溫測量記錄,形成員工健康檔案。
二是強化員工通行保障。交通管制期間,企業(yè)獲準(zhǔn)復(fù)工后,及時通過釘釘、微信、短信等方式,及時將獲準(zhǔn)的企業(yè)復(fù)工審批表以及“一人一檔”健康狀況登記表反饋給返崗員工,返崗員工到交通卡口,憑身份證與“返 ** 通”系統(tǒng)進行比對,或出具其他驗證碼等有效證明,各交通卡口經(jīng)核準(zhǔn)后予以正常通行。
三是實施員工“三色”管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)企業(yè)擬返崗員工清單和員工健康檔案,對企業(yè)員工實行“三色管理”。紅色人員:疫情嚴(yán)重地區(qū)人員原則上進行勸返、不得返 **;若必須來 **,一律嚴(yán)格實行集中隔離 14 天,費用由企業(yè)自負(fù)。黃色人員:對來自中、低風(fēng)險區(qū)域的員工,結(jié)合員工健康檔案,返工前了解健康狀況(有無發(fā)熱、咳嗽等癥狀),有無過去 14 天高風(fēng)險地區(qū)旅居史,以及排除確診病例或疑似病例接觸史情況。黃色人員,原則上由企業(yè)負(fù)責(zé)實施居家隔離 14 天;但企業(yè)員工健康檔案齊全、每日體溫測量正常等,可適當(dāng)減少居家隔離天數(shù),但隔離天數(shù)不少于 7 天。綠色人員:對于本地員工和外地未離 ** 員工,無過去 14 天高風(fēng)險地區(qū)旅居史,以及排除
確診病例或疑似病例接觸史情況,嚴(yán)格實行居家隔離措施的,可免除返崗前隔離措施。
同志們,全縣經(jīng)濟長期向好的基本面沒有變,疫情的沖擊只是短期的,不要被問題和困難嚇倒。越是疫情防控的緊要關(guān)頭,我們越要保持定力,目光長遠,全面貫徹落實黨中央決策部署和省市的工作要求,立足“一手抓疫情防控,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”,與企業(yè)共渡難關(guān)、共度時艱,堅決做到疫情和復(fù)工“兩手抓兩手硬”,力爭為全縣今年經(jīng)濟發(fā)展打牢基礎(chǔ)、爭取更多動能,努力完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。
我就講這些,謝謝大家。
企業(yè)復(fù)工推進會議講話
同志們:
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的一系列重要指示精神,全面落實中央應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署和國務(wù)院通知要求,切實加強疫情科學(xué)防控、有序有力有效推進生產(chǎn)企業(yè)和重點項目復(fù)工復(fù)產(chǎn),為穩(wěn)定經(jīng)濟社會大局提供有力支撐,縣委決定召開這次會議。剛才,縣委副書記、縣長 *** 同志傳達了《關(guān)于切實加強疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)和重點項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的實施意見》,各級要不折不扣地切實抓好貫徹落實。下面,結(jié)合實際,著力強調(diào)以下幾點。
一、要充分認(rèn)識復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和重點項目疫情防控工作的重要性
一是準(zhǔn)確把握形勢。當(dāng)前,新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關(guān)鍵階段。隨著職工陸續(xù)返崗,企業(yè)陸續(xù)開工,生產(chǎn)經(jīng)營和物流運輸活動增多,人員流動增加,疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴(yán)峻考驗。各級各部門一定要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的一系列指示精神,牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的思想,務(wù)必高度重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和重點項目的疫情防控工作,科學(xué)判斷形勢,準(zhǔn)確把握規(guī)律,采取更加有
力的措施、更加有效的手段,齊心協(xié)力、聯(lián)防聯(lián)控,全
力以赴抓好疫情防控各項措施落實,遏制疫情擴散和蔓延,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二是抓好工作統(tǒng)籌。堅持以疫情防控穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、以企業(yè)生產(chǎn)保障疫情防控,統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會各項工作。狠抓保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應(yīng)、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)復(fù)工,開足馬力、擴大生產(chǎn)。狠抓重點項目建設(shè),緊緊盯住重大項目、重大工程,能復(fù)工的盡快復(fù)工,具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經(jīng)濟運行,加強調(diào)度分析,確保全縣經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展,確保疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進。
三是算好“四筆賬”。首先,堅持全國一盤棋,算好全局賬。集中精力做好全縣疫情防控工作,堅決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);堅決服從黨中央和省市委統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度,多擔(dān)當(dāng)、多貢獻。其次,分析數(shù)據(jù)看走勢,算好動態(tài)賬。當(dāng)前,疫情防控形勢依然嚴(yán)峻,但也出現(xiàn)了積極的變化,同時還將迎來復(fù)工帶來的風(fēng)險。要精準(zhǔn)把握疫情發(fā)展的規(guī)律性特征,有針對性地采取防控措施,保障生產(chǎn)生活。第三,不被一時之困所惑,算好長遠賬。堅持以最嚴(yán)措施盡快打贏疫情阻擊戰(zhàn),以最快速度恢復(fù)經(jīng)濟運行,以最大力度提振各方?jīng)Q心,以最大程度激發(fā)市場主體活力,化危為機、逆勢而上,確保實現(xiàn)疫情防控的勝利和全年經(jīng)濟
社會發(fā)展目標(biāo)。第四,做到動靜相統(tǒng)一,算好平衡賬。堅持一手抓疫情防控,
一手抓恢復(fù)生產(chǎn),做到“兩手都要硬”。通過落實嚴(yán)格的管控措施減少人員流動,讓城市和鄉(xiāng)村“靜下來”,對涉及經(jīng)濟社會正常運行的行業(yè)和企業(yè)見機“動起來”。
二、要嚴(yán)格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和重點項目的防疫準(zhǔn)備措施
全力做好以下六個方面:一要建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內(nèi)容,報當(dāng)?shù)乜h疫情處置指揮部辦公室備案。二要健全疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和重點項目要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機制,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體措施,落實人員責(zé)任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從
企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。三要嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)和項目指揮部要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來縣人員等情況,對于從外省返縣及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認(rèn)健康后方可返崗。
要采取錯峰返崗措施,非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗,在湖北的職工暫緩返崗。四要做好防護物資和人員配備。企業(yè)和重點項目指揮部要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設(shè)置隔離室,購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備,有條件的可配備必要的
醫(yī)護人員,做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。五要全面開展廠區(qū)和項目區(qū)消毒。企業(yè)和項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要對廠區(qū)和項目區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風(fēng),防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。六要合理安排生產(chǎn)計劃。企業(yè)和項目指揮部要根據(jù)市場需求、生產(chǎn)條件等實際情況,在有訂單、有市場、有原料保障的基礎(chǔ)上,科學(xué)安排疫情期間的生產(chǎn)計劃、項目施工進度計劃,按需組織生產(chǎn)和物料采購,減少人員大范圍流動,降低疫情輸入風(fēng)險。
三、要全面加強企業(yè)生產(chǎn)期間和項目施工過程中的疫情防控工作
一是實行廠區(qū)和項目區(qū)封閉管理。要減少進出通道,在每個出入口設(shè)置檢測卡口,配備門禁設(shè)施和檢測儀器,落實 24 小時人員值守,對進出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測,做好信息登記,嚴(yán)禁無關(guān)人員進入廠區(qū)和項目區(qū)。要減少一般商務(wù)
洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)和項目建設(shè)交流。二是嚴(yán)密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢測制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點,嚴(yán)格職工體溫檢測,對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后,要嚴(yán)格落實隔離措施。三是加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。要對所有場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風(fēng)換氣,嚴(yán)格空調(diào)使用管理,保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取分時段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。四是落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串
崗。五是強化物流車輛和工程車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)和項目區(qū)前,要進行消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與廠區(qū)和項目區(qū)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離廠區(qū)和項目區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室、
門把手等接觸部位進行消殺。六是妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制,落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。
確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的,及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部夭块T對相關(guān)人員和場所處理進行指導(dǎo),并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
四、要全面加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和重點項目的組織領(lǐng)導(dǎo)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各級企業(yè)和項目指揮部要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一要強化主體責(zé)任。要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”,抓好企業(yè)內(nèi)部和項目區(qū)的疫情防控工作的組織實施和督促落實,實行 24 小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查,確保信息暢通,重要情況妥善處置并及時報告。二要落實職工個人防護責(zé)任。每一個企業(yè)、每一個項目指揮部都要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關(guān)防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發(fā)明白紙以及各類網(wǎng)絡(luò)平臺,加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。三要壓實屬地工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要加強對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將企業(yè)防疫與
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)防疫工作同部署、同推進、同落實。各級疫情處置指揮部要加強情況調(diào)度和工作指導(dǎo),推動工作有序開展。有關(guān)部門要及時掌握企業(yè)和項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、應(yīng)急處置等情況,強化責(zé)任,規(guī)范督導(dǎo),密切協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。要建立企業(yè)和項目與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)聯(lián)動機制,做好職工工作時間和工余時間的接續(xù)管理服務(wù)。四要抓好安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。各級各相關(guān)部門要嚴(yán)格落實疫情防控時期各類企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任,加強易燃易爆、有毒有害等作業(yè)場所監(jiān)測防護,特別是要做好重點企業(yè)重大安全風(fēng)險隱患排查,確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故和疫情擴散事件。五要加強情況信息報送。疫情防控期間,
實行復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和項目施工情況日報告制度,將復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和項目數(shù)量、
返崗人員數(shù)量、確診和疑似病例等情況,于每日下午 5 點時前報縣委疫情指揮部辦公室,重大情況及時上報。
同志們,習(xí)近平總書記在北京市調(diào)研指導(dǎo)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時指出,“要統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù),在全力以赴抓好疫情防控同時,統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作。要加強經(jīng)濟運行調(diào)度,盡可能降低疫情對經(jīng)濟的影響,努力完成今年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)。要抓好在建項目復(fù)工和新項目開工。要穩(wěn)定居民消費,發(fā)展網(wǎng)絡(luò)消費,擴大
健康類消費。要積極推動企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn),對受疫情影響較大企業(yè),要在金融、用工等方面加大支持力 度,幫助渡過難關(guān)。越是發(fā)生疫情,越要注意做好保障和改善民生工作,特別是要高度關(guān)注就業(yè)問題,防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。”全縣各級要全力貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要指示精神,落實中央和省、市、縣委部署要求,眾志成城,萬眾一心,一手抓疫情防控一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn),堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),全面完成經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)。
2020 年公司董事長( ( 總經(jīng)理) ) 復(fù)工講話致辭
親愛的同事們、伙伴們:
子年大有山河壯,庚歲豐盈日月新。
2020 年我們有著不一樣的開端,新型冠狀病毒肺炎的出現(xiàn)給原本歡樂祥和的新春佳節(jié)蒙上了一層陰霾。歷經(jīng)本次疫情,我相信每一位 ** 人都能體會到生命與健康的寶貴、人類命運休戚與共的關(guān)系,和團結(jié)互助的重要與價值。
非常慶幸的是,在集團各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,由于防疫動員與防控工作做得早、做得好,我們防疫工作取得了階段性勝利,集團所有員工全部安然無恙,這是公司的福氣,也是我們對國家防疫工作的重要貢獻。在此,我代表 **,對大家防疫工作的重視與盡心盡力表示感謝。
疫情來勢洶洶,考驗的不僅僅是每個人的免疫力,也是每一家企業(yè)的免疫力。疫情全國蔓延對中國經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)運行的潛在影響,要求企業(yè)必須以靈活、沉著、理性應(yīng)對不確定的挑戰(zhàn)。大疫情必定是一個加速淘汰和加速升級的過程,免疫力強的企業(yè)會鳳凰涅槃,反之會被加速淘汰。
這次疫情一定會以摧枯拉朽之勢,讓本應(yīng)該多年才能完成的行業(yè)性的、系統(tǒng)性的變革在短時間內(nèi)就席卷而來,將會是一次全面的大體檢,對于我們每一個人,對于 **,均是如此。
眾擎易舉共奮進,寒以成物春不遠。在經(jīng)濟變革和升級的過程中,在這個大體檢的過程中,我希望大家牢記:所有的變化,不會因為任何事件的發(fā)生而停滯,相反,只會加速到來。所以,新的一年,對于 ** 集團和每一位同事來說,都是一個新的起航、一個新的挑戰(zhàn),同時也將是一個重要的顛覆點。
面對即將來臨的挑戰(zhàn),每個 ** 人都應(yīng)保持決勝的信心,聚焦目標(biāo)任務(wù),敢于擔(dān)當(dāng),以一往無前的奮進者姿態(tài)迎風(fēng)而行。強者愈強,弱者恒弱,這是歷史不變的定律。
在復(fù)工到來之際,我希望大家要堅定信心,以每臨大事有靜氣的心態(tài)投入新的戰(zhàn)斗。自 ** 創(chuàng)辦以來,我們經(jīng)歷過不少大風(fēng)大浪,但任何時候,我們都有一顆堅強的心,這是我們能夠一次次戰(zhàn)勝困難的根本;再者,危機安然度過之時,就是機遇爆發(fā)之際。
大疫之后,社會各界以及我們合作伙伴的觀念和需求必然發(fā)生深刻變化,將會帶來全新的、更大的市場,催生新的
商業(yè)理念與模式。我們要洞察變局、“智”造勝機。目前來看,“產(chǎn)業(yè)化”與“智能化”的強力深度融合是一個必然趨勢,這將推進整個產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈的商業(yè)創(chuàng)新模式。
最后,我要再次強調(diào),在即將返工上班的此時此刻,對防疫與自身健康,我們決不能掉以輕心,F(xiàn)在,全國都在以各種方式盡最大的努力,防控疫情,保衛(wèi)家園。我們應(yīng)把做好疫情防控工作上升到政治高度,望全體同仁高度重視,繼續(xù)努力與堅持,同全國人民一道,同疫情進行最后的決戰(zhàn),為幾個月后取得戰(zhàn)勝疫情的勝利,負(fù)起我們應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù)。
2020 年的開工日來得有些晚,但縱有諸多艱難,陰影終將褪去,不一樣的開端也必定能造就不一樣的傳奇。道阻且長,行則將至,縱使前方日曬雨淋、鷹啄隼食,追求光明的道路不應(yīng)休止。堅韌的中華民族一定會迅速戰(zhàn)勝苦難,并在苦難中獲得啟示與新的智慧、獲得更強的生命力。
同樣,我相信在全體 ** 人的努力之下,集團也必將通過檢驗、脫穎而出。在黎明到來之前,讓我們?nèi)f眾一心、共克時艱,堅信在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,中華民族必將取得抗擊疫情的全面勝利!
2020 公司總經(jīng)理復(fù)工致辭
親愛的同事們、伙伴們:
子年大有山河壯,庚歲豐盈日月新。
2020 年我們有著不一樣的開端,新型冠狀病毒肺炎的出現(xiàn)給原本歡樂祥和的新春佳節(jié)蒙上了一層陰霾。歷經(jīng)本次疫情,我相信每一位 ** 人都能體會到生命與健康的寶貴、人類命運休戚與共的關(guān)系,和團結(jié)互助的重要與價值。
非常慶幸的是,在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,由于防疫動員與防控工作做得早、做得好,我們防疫工作取得了階段性勝利,公司所有員工全部安然無恙,這是公司的福氣,也是我們對國家防疫工作的重要貢獻。在此,我代表 **,對大家防疫工作的重視與盡心盡力表示感謝。
疫情來勢洶洶,考驗的不僅僅是每個人的免疫力,也是每一家企業(yè)的免疫力。
疫情全國延對中國經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)運行的潛在影響,要求企業(yè)必須以靈活、沉著、理性應(yīng)對不確定的挑戰(zhàn)。大疫情必定是一個加速淘汰和加速升級的過程,免疫力強的企業(yè)會鳳凰涅槃,反之會被加速淘汰。
這次疫情一定以摧枯拉朽之勢,讓本應(yīng)該多年才能完成的行業(yè)性的、系統(tǒng)性的變革在短時間內(nèi)就席卷而來,將會是一次全面的大體檢,對于我們每一個人,對于 **,均是如此。
眾擎易舉共奮進,寒以成物春不遠。在經(jīng)濟變革和升級的過程中,在這個大體檢的過程中,我希望大家牢記:所有的變化,不會因為任何事件的發(fā)生而停滯,相反,只會加速到來。所以,新的一年,對于 ** 公司和每一位同事來說,都是一個新的起航、一個新的挑戰(zhàn),同時也將是一個重要的顛覆點。
面對即將來臨的挑戰(zhàn),每個 ** 人都應(yīng)保持決勝的信心,聚焦目標(biāo)任務(wù),敢于擔(dān)當(dāng),以一往無前的奮進者姿態(tài)迎風(fēng)而行。強者愈強,弱者恒弱,這是歷史不變的定律。
在復(fù)工到來之際,我希望大家要堅定信心,以每臨大事有靜氣的心態(tài)投入新的戰(zhàn)斗。自 ** 創(chuàng)辦以來,我們經(jīng)歷過不少大風(fēng)大浪,但任何時候,我們都有一顆堅強的心,這是我們能夠一次次戰(zhàn)勝困難的根本;再者,危機安然度過之時,就是機遇爆發(fā)之際。
大疫之后,社會各界以及我們合作伙伴的觀念和需求必然發(fā)生深刻變化,將會帶來全新的、更大的市場,催生新的商業(yè)理念與模式。我們要洞察變局、“智”造勝機。目前來看,
“產(chǎn)業(yè)化”與“智能化”的強力深度融合是個必然趨勢,這將推進整個產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈的商業(yè)創(chuàng)新模式
最后,我要再次強調(diào),在返工上班的此時此刻,對防疫與自身健康,我們決不能掉以輕心,F(xiàn)在,全國都在以各種方式盡最大的努力,防控疫情,保衛(wèi)家園。我們應(yīng)
把做好疫情防控工作上升到政治高度,望全體同仁高度重視,繼續(xù)努力與堅持,同全國人民一道,同疫情進行最后的決戰(zhàn),為幾個月后取得戰(zhàn)勝疫情的勝利,負(fù)起我們應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù)。
2020 年的開工日來得有些晚,但縱有諸多艱難,陰影終將褪去,不一樣的開端也必定能造就不一樣的傳奇。道阻且長,行則將至,縱使前方日曬雨淋、鷹啄隼(sǔn)食,追求光明的道路不應(yīng)休止。堅韌的中華民族一定會迅速戰(zhàn)勝苦難,并在苦難中獲得啟示與新的智慧、獲得更強的生命力。
同樣,我相信在全體 ** 人的努力之下,公司也必將通過檢驗、脫穎而出。在黎明到來之前,讓我們?nèi)f眾一心、共克時艱,堅信在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,中華民族必將取得抗擊疫情的全面勝利!
最后,祝各位同事、各位家人身體健康!百毒不侵!萬事如意!
在 在 * ** 鎮(zhèn)推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)經(jīng)驗交流會上的講話
同志們:
根據(jù)會議安排,我就近期以來我鎮(zhèn)如何兼顧平衡“疫情防控”和“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”所做的工作,作個經(jīng)驗交流。在當(dāng)前的形勢之下,企業(yè)如何復(fù)工、復(fù)工后如何防控疫情,既是企業(yè)普遍關(guān)注焦點,又是當(dāng)前疫情防控工作重點。為保障轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),我們著眼抓實“八個好”,堅持與企業(yè)同頻共振,多措并舉施策施力,齊心攜手共克時艱。
一是把隊伍組建好。鎮(zhèn)防疫指揮部及時成立企業(yè)復(fù)工指導(dǎo)專班,設(shè)置企業(yè)保障、疫情防控、物資動員、商貿(mào)流通、綜合協(xié)調(diào) 5 個專責(zé)小組。各小組分別劃分“責(zé)任田”,定人定責(zé),明確“脫鞋下田、精耕細(xì)作”要求,分片區(qū)制定走訪計劃。各村(社區(qū))設(shè)置咨詢服務(wù)窗口,受理企業(yè)咨詢復(fù)工前準(zhǔn)備工作以及相關(guān)申請資料填報。從機關(guān)選派 ** 名得力黨員干部擔(dān)任“企業(yè)專員”,落實“每日一
查”,現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)做實做細(xì)疫情防控各項工作,幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二是把制度完善好。組織力量研究出臺《企業(yè)復(fù)工指導(dǎo)工作手冊》,給予復(fù)工企業(yè)全面政策、路徑指引,明確企業(yè)提前復(fù)工條件、報備程序及所需要材料,使企業(yè)有抓手、有
指引。積極發(fā)布《致全鎮(zhèn)企業(yè)的一封信》,進一步提振企業(yè)的信心和士氣,短短數(shù)小時之內(nèi),這封信形成刷屏效應(yīng),獲得閱讀量 ** 萬次,轉(zhuǎn)發(fā)、實地派發(fā) ** 萬次。相繼制定企業(yè)提前復(fù)工報備、企業(yè)復(fù)工報備、企業(yè)管理組疫情防控應(yīng)急預(yù)案、企業(yè)管理人力調(diào)配方案等系列制度,保障企業(yè)復(fù)工各項工作依據(jù)明確、流程清晰、開展有序。
三是把臺賬明晰好。及時、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)涉疫區(qū)人員相關(guān)情況,全面徹底排查轄區(qū)每家企業(yè)、每個工地、每棟出租屋、每戶家庭與疫情發(fā)生地的關(guān)聯(lián)情況,一一造冊登記,精準(zhǔn)記錄其外出史、接觸史等關(guān)鍵信息,實行信息動態(tài)滾動更新,做到底數(shù)清、情況明、動態(tài)準(zhǔn),不留糊涂賬。積極用好大數(shù)據(jù)查缺補漏,對于上級多部門聯(lián)合收集并分發(fā)至村(社區(qū))的疫區(qū)人員信息,與企業(yè)自查信息進行再對碰,確保全覆蓋。
四是把關(guān)鍵推動好。緊抓應(yīng)急物資這個關(guān)鍵,開展口罩生產(chǎn)企業(yè)調(diào)查,發(fā)動鎮(zhèn)內(nèi)衛(wèi)生用品企業(yè)、工業(yè)防塵口罩生產(chǎn)企業(yè)等轉(zhuǎn)產(chǎn)醫(yī)用口罩。全力協(xié)助應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),口罩生產(chǎn)企業(yè) ** 公司年初一復(fù)工,* 家消毒液生產(chǎn)企業(yè)已復(fù)工生產(chǎn),協(xié)調(diào)推動 ** 余家區(qū)內(nèi)外應(yīng)急物資配套生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工。多方動員各級資源,調(diào)動外貿(mào)力量進口應(yīng)急物資,
采購的第一批 ** 防護服和口罩已到達,第二批采購應(yīng)急物資已在運輸途中。
五是把檢查督導(dǎo)好。積極召開企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備工作會議暨專題培訓(xùn)班,讓大家提前熟悉政策、明確流程。“企業(yè)專員”全部身體力行、下沉一線,大力走
訪體量龐大、員工眾多的行業(yè)龍頭企業(yè),指引和督促企業(yè)遵守“8 個一”要求做好復(fù)工安排。同時,“一企一策”幫助企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,協(xié)助企業(yè)做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作,為復(fù)工后安全生產(chǎn)做好各項準(zhǔn)備。目前,主營業(yè)務(wù)收入超 ** 億元的企業(yè)已實現(xiàn)走訪摸查全覆蓋,** 家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)計劃* 月 * 日前完成走訪摸查。
六是把平臺推廣好。借鑒優(yōu)秀企業(yè)的先進經(jīng)驗,向全鎮(zhèn)企業(yè)推廣“員工信息反饋系統(tǒng)”,企業(yè)員工通過識別二維碼即可填報健康數(shù)據(jù),有效減輕復(fù)工企業(yè)統(tǒng)計負(fù)擔(dān)及防控難度。系統(tǒng)開通當(dāng)日,已有 ** 名企業(yè)員工掃碼填報。下一步,計劃升級融合有關(guān) APP,實時掌握轄區(qū)學(xué)校、企業(yè)人口流動、疫情區(qū)域往返人員的動態(tài)情況。
七是把通道暢通好。為保障外貿(mào)企業(yè)出口業(yè)務(wù),設(shè)立商事認(rèn)證“綠色通道”,保障企業(yè)原產(chǎn)地證快捷出證、商事證明書立等可取、使領(lǐng)館認(rèn)證加急辦理。為減輕受疫情影響無法如期履行或不能履行國際貿(mào)易合同的損失,免費為外貿(mào)企
業(yè)出具“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情”相關(guān)的事實性證明,減輕受疫情影響無法如期履行或不能履行國際貿(mào)易合同的損失。
八是把政策落實好。積極用好上級支持企業(yè)共渡難關(guān)的相關(guān)舉措,整合鎮(zhèn)財政力量、凝聚社會力量,為企業(yè)提供不少于 * 億元紓困資金支持,配套專項產(chǎn)業(yè)扶持資金,著力幫助受疫情影響較大的中小微企業(yè),特別是科技型和具有成長空間的小微企業(yè)以及批發(fā)零售、住宿餐飲、交通運輸、文化旅游等行業(yè)企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營困難,與企業(yè)同舟共濟、共克時艱。
下一步,我們將針對返工人員陸續(xù)增多,疫情防控工作壓力持續(xù)加大的實際,繼續(xù)抓實“八個好”,努力實現(xiàn)“兩手硬”,持續(xù)發(fā)力、多點聚力,扎扎實實做好各項工作,努力實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展取得“雙贏”! 我的交流發(fā)言到此結(jié)
束,謝謝大家。
在支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)活動上的講話
各位企業(yè)家,同志們:
剛剛過去的這個春節(jié),注定刻骨銘心。這場突如其來的疫情,不僅給人民群眾生命健康和正常生活造成極大危害,同時也對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營帶來極大沖擊。企業(yè)有困難,政府來幫忙。今天活動的舉辦,就是要給企業(yè)傳遞一個信號、傳導(dǎo)一種信心,體現(xiàn)區(qū)委政府和園區(qū)為企業(yè)排憂解難的態(tài)度和誠意。
剛才,** 同志通報了政策兌現(xiàn)情況,目前我們已經(jīng)為區(qū)內(nèi)企業(yè)兌現(xiàn)各類補貼 ****.** 萬元,辦理貸款延期 **** 萬元、無費擔(dān)保貸款 **** 萬元、新增貸款 *.* 億元,這些大小紅包,都充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府、園區(qū)與企業(yè)休戚與共的誠心與態(tài)度、“說到做到”的決心和速度。借此機會,我講三句話。
第一,千里送鵝毛,禮輕仁義重。* 月 * 日,習(xí)近平總書記在中央政治局常委會會議上強調(diào)指出“在做好防控工作的同時,統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作”,省委、市委相繼作出專門部署。望城區(qū)第一時間積極響應(yīng),在抓好疫情防控的同時,迅速支持和推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。我們的措施用三個字總結(jié),就是“早、準(zhǔn)、實”。
“早”主要體現(xiàn)在四個方面,一是精神落地早。早在 *月 * 日,我們就深入 ***、** 等企業(yè),傳達上級的精神和政策的信號,支持企業(yè)在做好防疫的前提下早開工。二是政策出臺早。我們 * 月 * 日就出臺了“望 ** 條”,第一時間為企業(yè)提供實實在在的支持。三是接返員工早。從 * 月 * 日開始,我區(qū)就派出大巴分赴全省各地接員工返崗,確保員工及早到崗。四是政策兌現(xiàn)早。在有的地方還在研究、制定政策的時候,我們已經(jīng)發(fā)放第一批補貼,增強企業(yè)信心,傳遞政府誠意。
“準(zhǔn)”主要是聚焦企業(yè)需求和痛點,精準(zhǔn)施策,精準(zhǔn)幫扶。針對企業(yè)防疫缺標(biāo)準(zhǔn)、缺物資的問題,第一時間制定行業(yè)防疫指南和企業(yè)防疫標(biāo)準(zhǔn),并想盡千方百計為園區(qū)企業(yè)提供 ** 余萬只口罩以及精、消毒水等防疫物資,讓企業(yè)放心開工。針對員工思想顧慮,第一時間組織企業(yè)員工進行核酸檢測、實行中藥預(yù)防,讓員工吃下定心丸。針對員工返崗難、招工難問題,我們對返崗員工貼補 *** 元/人,第一時間派車去接員工返崗,并與勞動力資源大縣建立對接機制,派出** 個小分隊分赴各地上門招工,昨天一次性從婁底漣源招回*** 余人。針對企業(yè)防疫成本增加問題,我們按 ** 元/人的標(biāo)準(zhǔn)進行補貼,雖然標(biāo)準(zhǔn)不高,但卻代表了我們一份心意,正所謂禮輕仁義重。針對企業(yè)開工不足、成本增加、資金周
轉(zhuǎn)困難等問題,我們從減免稅費、無費擔(dān)保、貸款貼息、租金減免補貼等方面全方位給予支持。
“實”主要體現(xiàn)在三個方面,一是堅持實事求是。疫情之初,我們就精準(zhǔn)調(diào)度,沒有“一刀切”對春節(jié)期間一直未停工企業(yè)關(guān)停,而是積極幫助企業(yè)完善防疫措施,確保了保生活供應(yīng)、保防疫物資企業(yè)有序、安全運行。準(zhǔn)確判斷疫情變化,我們第一時間果斷引導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是出臺實在措施。我們出臺的支持政策雖然只有 ** 條,但條條都務(wù)實管用、及時兌現(xiàn),不搞花架子,不開空頭支票。三是取得實際效果。通過政策兌現(xiàn)、聯(lián)企幫扶等措施,為企業(yè)解決了一批“燃眉之急”,為企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)掃清了障礙。
第二,竹外桃花三兩枝,春江水暖鴨先知。沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會來臨。從疫情形勢來看,全國除湖北以外的新增確診人數(shù) ** 連降,** 連續(xù)多天新增個位數(shù),這說明疫情形勢正在發(fā)生積極向好變化。從經(jīng)濟形勢來看,盡管這場疫情對經(jīng)濟帶來了沖擊,但影響是階段性、暫時性、局部性的,經(jīng)濟長期向好的趨勢不會改變,正如習(xí)近平總書記講的,中國經(jīng)濟是一片大海,大
海有風(fēng)平浪靜之時,也有風(fēng)狂雨驟之時,狂風(fēng)驟雨可以掀翻小池塘,但不能掀翻大海。特別是當(dāng)前,國家就“六穩(wěn)”出臺了系列措施,地方也陸續(xù)在出臺相關(guān)政策。冰雪消融,春暖花開,萬物復(fù)
蘇的春天已經(jīng)到來,經(jīng)濟發(fā)展的春天已經(jīng)到來。只要我們堅定信心,保持定力,在做好防疫措施的前提下,堅定不移抓好生產(chǎn)經(jīng)營,就一定能夠做到“兩手抓、兩不誤”。
第三,山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村。意思是困境之中只要不放棄、不退縮,就會化險為夷、化危為機。這是一種辯證思維。我們要辯證看待這次疫情,提前謀劃,主動出擊。**** 年“非典”就催生了很多新業(yè)態(tài),這次必然也會帶動快遞、健康等產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展,我們要善于敏銳捕捉這些新的商機。這次華為給望城 *** 大幅增加訂單,就是因為望城 *** 比別人開工早、產(chǎn)能恢復(fù)快,這就是發(fā)生在我們身邊化危為機的典型。疫情過后,固定資產(chǎn)投資肯定大幅增加,消費爆發(fā)性增長正在路上,這些機遇完全可以預(yù)期,這些市場蘊藏?zé)o限空間。只要我們堅定信心,搶抓機遇,快速行動,就一定能化危為機、贏得主動。
最后,我們的園區(qū)和相關(guān)區(qū)直部門要進一步加大對中央、省、市、區(qū)惠企政策的宣傳落實力度,讓企業(yè)享受到更多政策紅利,繼續(xù)當(dāng)好企業(yè)的“店小二”,把望城打造成為營商環(huán)境高地,支持更多區(qū)內(nèi)企業(yè)快速發(fā)展,吸引更多區(qū)外企業(yè)前來投資興業(yè)!
能源公司黨委書記在復(fù)工復(fù)產(chǎn)收心會上的講話
今天會議的主題主要是收心。截至目前,我們能源集團平安度過了春節(jié)假期,安全度過了防疫戰(zhàn)爭,截至目前,我們集團沒有一例感染案例,這是值得高興的事情。這得益于我們在防疫抗疫期間采取的系列有力措施發(fā)揮了成效。春節(jié)期間,按照我們內(nèi)部的安排,部分生產(chǎn)單位沒有放假,對此,我謹(jǐn)代表能源黨政領(lǐng)導(dǎo)班
子向節(jié)日期間堅守在工作崗位的員工表示衷心的感謝!
下面,我著重強調(diào)幾個方面的問題。
一、要抓住機遇
2020 年可以用四個字來形容——艱難、關(guān)鍵。
先說艱難。
第一個是迅速恢復(fù)正常生產(chǎn)的壓力。疫情爆發(fā),我們很多單位都沒能正常開產(chǎn),而總部給我們下壓的*萬噸指標(biāo)絲毫不減,我們只剩下 10 個月的時間搶抓進度。我們本來預(yù)定今年的目標(biāo),是讓公司迅速好轉(zhuǎn)起來。但目前結(jié)合疫情形勢,圍繞下發(fā)的指標(biāo)還有企業(yè)現(xiàn)存的產(chǎn)量問題、人員問題、裝備問題、瓦斯治理問題,可以想象,我們的壓力多大。
第二個是盤活資產(chǎn)和資源的壓力。每個項目都面臨很多挑戰(zhàn)。有些資產(chǎn)屬于不良資產(chǎn),不易處理,有些資產(chǎn)眼下看還有機會,但也受制于很多政策,程序性的東西和政策性的限制讓我們左右為難,還有一些我們受制于股東方,稍有不慎就容易出問題。但是我們現(xiàn)在需要的是補充新鮮血液、補充資金,必須以盤活資產(chǎn)來止血,我們的終極目標(biāo)是補充血液、補充現(xiàn)金流。*萬噸甚至更高的產(chǎn)量,沒有一定的投入是不現(xiàn)實的,是空中樓閣。所以,這就是我們的艱難。
所謂關(guān)鍵。
這次疫情,既是災(zāi)難,也是機遇,行業(yè)內(nèi)普遍都受到大環(huán)境的影響,同一起跑線上能否領(lǐng)先,這就取決于我們?nèi)绾伟l(fā)力追趕。理清了這個問題關(guān)鍵,對于 2020 年公司能否可持續(xù)發(fā)展,具有戰(zhàn)略性的指導(dǎo)意義。抓住這個關(guān)鍵,我們經(jīng)濟上就能打翻身仗,裝備、人員就能穩(wěn)定,采掘接替、區(qū)域瓦斯治理能步入良性循環(huán),圍繞簡單生產(chǎn)做一些事情,為下步擴大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件,這樣的話 2020 年新的氣象就能誕生了。所以,2020 年非常之關(guān)鍵,我們必須為 2020 年乃至后期
的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。這就是 2020 年的工作——艱難、關(guān)鍵。
我們面臨的環(huán)境是什么。
第一是市場環(huán)境。種種跡象表明,**地區(qū)仍屬于賣方市場,這種格局并沒有打破,周邊云南、廣西、湖南、湖北、四川、重慶等省市的煤炭調(diào)入量仍在持續(xù)增加。供需決定價格,目前的價格區(qū)間非常有利于煤炭企業(yè),市場對煤炭的需求量對我們來講是有巨大空間的,說白了,我們的產(chǎn)品是有市場的,這就是機會,這就是機遇。這樣的經(jīng)濟環(huán)境和旺盛需求的局面能持續(xù)多久,據(jù)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士評估,不會是短時間的,不會是曇花一現(xiàn),所以我們必須要樹立信心,把自己的事情做好,無論是風(fēng)吹雨打,只要打牢自己的根基,就不會受太大的影響。在這里我要強調(diào)如何實現(xiàn)銷售收入最大化,生產(chǎn)煤炭不容易,要把煤炭變?yōu)槭杖耄屖杖胱畲蠡,總的原則是,能賣高價不賣低價,作為我們來講一定要把自己的產(chǎn)品做真,煤質(zhì)搞好,產(chǎn)量做實,實實在在賣上價格,提高收入,大家一定要有這種思想意識,這就要求所有生產(chǎn)單位不遺余力,想生產(chǎn)之所需,把產(chǎn)量搞上去。
第二是上級公司也面臨很大的經(jīng)營壓力和還貸壓力。前些年,*公司可以為公司源源不斷地提供資金,但是現(xiàn)在不一樣了,這就要求我們必須自力更生,不等不靠不要,這種觀念要牢固樹立起來。
二、要回籠資金
第一,要廣開渠道,想盡一切辦法來補充生產(chǎn)單位所需的資金。積極爭取政府相關(guān)補貼補助。一是瓦斯治理示范礦井,享受貸款等方面的優(yōu)惠政策;二是瓦斯發(fā)電補貼,要繼續(xù)做好;三是去產(chǎn)能方面,發(fā)祥、四通、大竹林等關(guān)閉礦井,關(guān)閉到位的積極爭取;四是**省今冬明春和其他長短期的電煤供應(yīng)補貼,科技公司牽頭做好,財務(wù)部跟進;五是*系統(tǒng)礦井,在接管之前獲得多項政策性支持,可以用*局的名義爭取資金,*兩礦要主動了解渠道。以上這些都是補充現(xiàn)金流好的辦法和舉
措。
第二,要盤活資產(chǎn),要止血。類似于關(guān)閉、停產(chǎn)的,純粹吃費用的單位,對于**能源沒有任何經(jīng)濟貢獻的經(jīng)濟單元要止血,同時積極盤活,目的是減輕負(fù)擔(dān),注入新的血液,否則我們步履維艱。
第三,要學(xué)會過緊日子。要千方百計地降成本、控費用,節(jié)省下來的錢用到安全生產(chǎn)經(jīng)營中去,去創(chuàng)造更大的財富。圍繞降成本、控費用,各單位和經(jīng)營部門要出臺辦法,要再之前文件的基礎(chǔ)上把新的考核措施補充進去,必須要控制,各類費用必須要下降。會后各單位班子及機關(guān)各部室要積極迅速地行動起來。
三、要加速培訓(xùn)
一定要緊緊圍繞 2019 年經(jīng)營目標(biāo)和現(xiàn)場的生產(chǎn)實際,立足現(xiàn)在,兼顧未來,按照工作面、掘進頭、瓦斯治理、機電運輸?shù)膶嶋H需要盡快配足人員,要求時間在三月十五之前,按照計劃補充到位。
第一,新招的人怎么辦?整編制的隊伍,盡量不打散原有隊伍,這樣利于穩(wěn)定,整合現(xiàn)有隊伍,給人家的隊伍獨立的頭面。所有區(qū)隊最大限度地實行契約化管理,明確職責(zé),杜絕推諉扯皮,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),一視同仁,采煤隊產(chǎn)量包干,掘進開拓隊進尺包干,其他區(qū)隊量化包干。契約化管理的隊伍整體和他們結(jié)算,允許他們二次分配,但二次分配的方案必須報礦備案,必要時公司要干預(yù)。嚴(yán)把進人的健康關(guān)口。不要招職業(yè)病人、不要招不適合下井的人員,再缺人也不能招。
第二,新工人到位之后要加強培訓(xùn)。分三個層次,一個是礦規(guī)礦紀(jì)的培訓(xùn),特別是整編制的契約化隊伍,食堂、澡堂、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全考核、煤質(zhì)、產(chǎn)量計劃等的管理制度,要給所有人員整體上課,要講透,講明白;第二是技能和理論培訓(xùn),納入培訓(xùn)中去;第三是實操培訓(xùn),堅持導(dǎo)師帶徒的方式,要求所有區(qū)隊必須實施導(dǎo)師帶徒活動,老人帶新人,成熟的帶不成熟的,會后要迅速安排這項工作,
所有隊伍都要執(zhí)行,通過導(dǎo)師帶徒實現(xiàn)互保聯(lián)保,各區(qū)隊要建立檔案,
資歷、經(jīng)歷、職務(wù)都是當(dāng)老師的資本。這項工作整個公司包括機修廠、賓館等單位都要開展導(dǎo)師帶徒,不僅有利于工人成長,更有利于安全管理,還有利于工作效率提升。導(dǎo)師帶徒活動要開展,檔案要建立,培訓(xùn)要做,更要通過工資考核來體現(xiàn),要有一定考核系數(shù),礦井對區(qū)隊工資結(jié)算時要將導(dǎo)師帶徒活動開展情況、檔案建立情況納入進去。
這些工作的最終目的是把人招進來、穩(wěn)得住、干下去,沒有穩(wěn)定的隊伍,一切無從談起,招工不是目的,穩(wěn)住人員,把業(yè)績干出來才是最終目的。所以要用我們的感情、文化、生產(chǎn)環(huán)境、及時兌現(xiàn)工資等激勵機制留住人,只要有利于留人、有利于技能提升的,各單位都可以拿方案報公司。
四、要迅速收心
第一,要強化出勤考核。今天會議之后,所有的干部職工要從節(jié)日中把心收回來,把心用在崗位上。公司和各單位機關(guān)要加強出勤考核,要利用考勤系統(tǒng)或簽到簽退來考核,各單位調(diào)度室和人力資源部要對區(qū)隊實行雙重考核。公司調(diào)度室要加強對各單位井下生產(chǎn)區(qū)隊的出勤考核,要掌握每個區(qū)隊在冊多少人,實際出勤多少人,還需要多少人,要加強監(jiān)督。
第二,創(chuàng)新性出臺文件。機關(guān)和各單位要結(jié)合各自實際出臺一系列管理性文件,管理是無止境的。要圍繞安全、組織方式、降低成本、提高工作效率、提高煤質(zhì)等要出臺一系列文件,要有創(chuàng)新的成分,管理必須升級,或者是考核指標(biāo)調(diào)整、方式調(diào)整、權(quán)重調(diào)整、辦法調(diào)整,目標(biāo)是提高安全、收入、降低成本,公司紀(jì)委要跟蹤調(diào)查,力爭每季度各單位都有新招、實招、奇招,要排隊排序。
第三,要嚴(yán)格考核及時兌現(xiàn)。國家靠黨紀(jì)國法,企業(yè)靠制度,雖然用文化熏陶人是最高境界,但是制度是文化的一部分,是抓手。只完善制度還不行,一定
要加強考核,考核結(jié)果就是最終結(jié)果。**能源、**公司很快要進行的干部考核也是一樣,能者上庸者下,各單位工資結(jié)算、進人考核、導(dǎo)師帶徒考核等,要嚴(yán)格按公司的文件執(zhí)行,把考核結(jié)果運用起來,與相關(guān)指標(biāo)掛鉤、兌現(xiàn)。春節(jié)保勤工資的發(fā)放問題,公司人力資源部牽頭,各單位人力資源部配合,力爭 12 月份工資中兌現(xiàn)保勤工資,要讓職工知道,我們說話是算數(shù)的。
第四,要狠抓落實。不落實就是空的,機關(guān)各部室人員要身先士卒,要深入一線,要深入現(xiàn)場,要解決實際問題,要擔(dān)當(dāng),不要推諉,要有強烈的責(zé)任感和主人翁意識,嚴(yán)禁搞形式主義,空話套話,虛話假話,不要做口頭諸葛亮。用實際行動和身體力行做出業(yè)績,用你的業(yè)績證明人格魅力和
工作能力,業(yè)績決定一切,這才是根本。所以,一定要抓落實,說十遍不如做一事,想生產(chǎn)之所需,想企業(yè)之所想,我們只有腳踏實地干下去,才能有飯吃,才能有機會。
第五,注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。要研究政策,要鉆研技術(shù),要學(xué)習(xí)理論。有的人一說話就掉地下,一安排工作就沒有新招,一抓落實就虛頭巴腦,這樣不行。各級干部要立足當(dāng)專家型干部,員工要立足做工匠型員工。我們鼓勵大家,鉆研技術(shù),學(xué)習(xí)理論,研究政策。把理論用起來,技術(shù)用起來,掌握本事,政策運用起來,這對個人和企業(yè)都是有利的。
五、要強調(diào)安全
所有的工作都是以安全為前提。無論是招工、無論是技能培訓(xùn),井下移絞車、開設(shè)備、打信號等都是以安全為前提的,不安全不能干,不管是安全互保聯(lián)保、雙基考核辦法調(diào)整,有考核就要有評估,一定要安全評估,要確認(rèn),不達標(biāo)不合理就要改進。下一步我們在安全責(zé)任認(rèn)定時,要做到無論哪個環(huán)節(jié),現(xiàn)場操作者是直接責(zé)任人,當(dāng)班現(xiàn)場負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,同時實行責(zé)任倒查,班長、分管
隊長、分管礦領(lǐng)導(dǎo)、礦長、公司分管領(lǐng)導(dǎo)等都要倒追。下步在安全管理上一定要有實招,一定要以多種方式確保本質(zhì)安全。
新的工期已經(jīng)開始,大家盡快收心,把精力投入到工作崗位和生產(chǎn)現(xiàn)場,在確保完成 2020 年經(jīng)營目標(biāo)的前提下,要創(chuàng)造超越目標(biāo)的業(yè)績,為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的、良好的基礎(chǔ)。
謝謝大家。
董事長 2020 年復(fù)工致辭
各位 ** 的客戶及合作伙伴們:
大家新年好!
自 20** 年 * 月 ** 初創(chuàng)團隊進入 ** 實地考察開展服務(wù)本土化工作以來,**** 文化傳媒有限公司始終秉承著為客戶創(chuàng)造價值的初心,深挖五金機械行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級解決方案,歷經(jīng) 2 年半的摸索,** 將于 20** 年 * 月 * 日起正式告別迷茫的探索期,邁入一個全新的篇章。
還清晰的記得 20** 年最終選擇落地 ** 發(fā)展的場景,是一次偶然的機會我有幸?guī)椭俗钤绲膸准夜ち咳芯咝袠I(yè)客戶輔助其完成電商轉(zhuǎn)型之路的探索,哪怕那時的我們力量有限,但是新的思路新的方法引入確實協(xié)助我們客戶完成了短期天花板的突破,是最早一批客戶對我能力的認(rèn)可和支持,讓我在最終落地點在 ** 與 ** 的抉擇中,毅然放棄了優(yōu)越的身份和工作,選擇回到我的家鄉(xiāng),從 0 開始,從工量刃具行業(yè)開始,全力以赴走上輔助客戶完成五金機械行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的道路。
20** 年至 2020 年 * 月份探索前進期間,人才問題、管理問題、服務(wù)水平問題等等難題都在督促我們前進、促使我們成長,但是除困難之外,我們收獲更多的是越來越多的客戶選擇相信我們,陪同我們成長,支持我們前進。我時常叮囑我們 ** 人要常懷感恩之心,正是因為有了客戶和我們合作伙伴的支持和關(guān)愛,
我們才能有今天的成就和自信,前行的步履才因此越走越堅實、越走越有力。在此,我代表公司全體員工,向給予 ** 傳媒熱忱支持和友好合作的各位新老朋友表示誠摯的謝意!
在長達 2 年以來摸索期間,感恩公司發(fā)展中遇到的幾位貴人給予我前進思路上的不斷修正,也特別感恩能在 20**年初選擇相信 **,全面和 ** 合作,開始擁抱國際化路線,
開始系統(tǒng)性提升專業(yè)知識、管理技能、參與 ** 優(yōu)秀企業(yè)游學(xué)、總裁商學(xué)院培訓(xùn),不斷配合實戰(zhàn)演練,把理論知識結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)特點落地到自身及服務(wù)的客戶之中,給 **企業(yè)帶來飛速的發(fā)展。2019 年是 ** 在 ** 經(jīng)營模式上探索的元年,是 ** 管理自動化摸索的元年,是 ** 大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型、國際化轉(zhuǎn)型元年,僅在 2019 年下半年期間,改革初具成效,績效得以上十倍以上的增長。
時代在前進,市場在變化,把握發(fā)展大勢,和著時代節(jié)拍,** 致力于成為一家在大數(shù)據(jù)和社交網(wǎng)絡(luò)時代為五金...
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