干部任職考察全套材料
發(fā)布時(shí)間:2020-07-21 來(lái)源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:
干部任職考察全套材料
1、考察材料參考范文 ?
XX 同志的考察材料(1)
XX 同志的考察材料(2)
XX 同志的考察材料(3)
2、考察預(yù)告 ?
3、任職建議與廉政鑒定范文 ?
關(guān)于 XX 同志任職建議意見(jiàn)及廉政鑒定情況 ?
1、考察材料參考范文 ?
XX 同志的考察材料(1)
XXX,男,XXX 年 XX 月誕生,XX 人,大學(xué)學(xué)歷,XXXX 年 XX 月參加工作,XXXX 年 XX 月入黨,F(xiàn)任 XXXX。
主要簡(jiǎn)歷:
XXXX ?
主要表現(xiàn):
該同志政治素質(zhì)好,擁戴黨的各項(xiàng)線路、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,言行上能始終與黨中央保持 1 致。平時(shí)重視政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化本身修養(yǎng)。
敢抓敢管,大局意識(shí)強(qiáng)。能積極服從組織安排,勇于擔(dān)當(dāng),到XX 任職后,風(fēng)格深入,工作推動(dòng)力度大,常常放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn),盡心盡職展開工作。積極做好“G20”、“109 大”期間的維穩(wěn)安保工作,確保無(wú) 1 人赴省進(jìn)京上訪;扎實(shí)推動(dòng)“4 個(gè)平臺(tái)”建設(shè),優(yōu)化基層社會(huì)綜合治理,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社會(huì)治理水平進(jìn) 1 步提升,XX年 X 月 XX 獲 XXX 榮譽(yù)。
工作思路清晰,斟酌問(wèn)題周全。該同志經(jīng)多崗位鍛煉,既熟習(xí)
經(jīng)濟(jì)管理工作,又具有較豐富的基層大眾工作經(jīng)驗(yàn),斟酌問(wèn)題細(xì)致,工作部署周全。任 XX 鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)時(shí)間間,能針對(duì) XX 企業(yè)實(shí)際困難,及時(shí)謀劃和調(diào)劑發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)布局,為企業(yè)排難解紛;在 XX 和 XX 的清算破產(chǎn)工作中,能兼顧調(diào)和債權(quán)人、欠薪民工、企業(yè)關(guān)系,統(tǒng)籌多方利益,化解糾紛,積極穩(wěn)妥推動(dòng)政策處理。
處置突發(fā)的事件的能力較強(qiáng)。工作大膽潑辣,遇事冷靜冷靜,能應(yīng)穩(wěn)妥對(duì)各類突發(fā)事件,排摸情況細(xì)致、研判分析到位、疏導(dǎo)措施得當(dāng),妥善處理了 XX 事件;處置 XX 事件進(jìn)程中,以身作則,撲在 1線做好善后工作,并能及時(shí)吸取教訓(xùn),舉 1 反 3,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
該同志個(gè)性直爽,同志間關(guān)系和諧。談話了解中,廉潔問(wèn)題無(wú)反應(yīng)。
不足:XXXXXXXXXX。
配偶:XXX,XXX。
民主推薦情況:在 XXX 全部機(jī)關(guān)干部參加的民主推薦會(huì)上,發(fā)出《民主推薦表》XX 份,收回 XX 份,書面推薦其為 XXX 領(lǐng)導(dǎo)干部的XX 票;談話 XX 人,XX 人推薦其為 XXX 領(lǐng)導(dǎo)干部。
民主測(cè)評(píng)情況:本次考察,發(fā)出《征求意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)表》XX份,收回 XX 份。其中同意其提任為 XXX 領(lǐng)導(dǎo)干部的 XX 票,占 XX%,棄權(quán) XX 票,占 XX%。任現(xiàn)職綜合評(píng)價(jià):優(yōu)秀 XX 票,占 XX%,棄權(quán) XX票,占 XX%。近 3 年實(shí)績(jī)公示評(píng)價(jià):真實(shí) XX 票,占 XX%,叫真實(shí) XX票,占 XX%,棄權(quán) X 票,占 XX%。
上述材料由 XXX 部份同志提供,談話 XX 人次,并經(jīng)參閱其本人檔案后綜合而成。
考察人:XXX、XXXXX 年 XX 月 XX 日 ?
XX 同志的考察材料(2)
XXX,男,XXXX 年 XX 月誕生,XX 人,大學(xué)學(xué)歷,工學(xué)學(xué)士學(xué)位,XXXX年XX月參加工作,事業(yè)干部身份,XXXX年XX月入黨。現(xiàn)為XXXXX。
主要簡(jiǎn)歷:
XXXX ?
主要表現(xiàn):
該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)遵法,堅(jiān)決擁戴黨的各項(xiàng)線路、方針、政策。平時(shí)能主動(dòng)參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),提高本身政治素養(yǎng)。
工作敬業(yè)勤懇,有較好的文字撰寫能力。該同志工作用心,平時(shí)重視積累,在文字材料的寫作方面,通過(guò)自學(xué)、向同事請(qǐng)教,較好地掌握了撰寫技能,并能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和掌控領(lǐng)導(dǎo)意圖,較好完成了省市相干會(huì)議交換發(fā)言材料、全縣政法會(huì)議等 1 系列重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,參與撰寫了縣黨代會(huì)、人代會(huì)報(bào)告,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
工作責(zé)任心強(qiáng),斟酌問(wèn)題細(xì)致周全。該同志歷經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委縣府辦、縣人大辦等多崗位鍛煉,處事較為成熟,顧問(wèn)作用明顯。在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好平常事務(wù)的同時(shí),能勤于思考,為領(lǐng)導(dǎo)提供針對(duì)性的意見(jiàn)建議。同時(shí),能積極配合其他委室展開工作,細(xì)致周到地做好縣人大各類大型會(huì)議的服務(wù)工作,3 年來(lái)完成縣黨代會(huì)、人代會(huì)、縣人大常委會(huì)、縣人大常委會(huì)主任會(huì)議和各種會(huì)議相干會(huì)務(wù)服務(wù)工作,無(wú)重大過(guò)失。
有 1 定的組織調(diào)和能力。能夠耐心接待來(lái)訪大眾,細(xì)致講授政策,及時(shí)做好引導(dǎo)、匯報(bào)、調(diào)和等工作,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好平常大眾來(lái)信來(lái)訪工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)指示件的交辦、催促及落實(shí)工作。平時(shí),能積極參與全縣 XXXX 等專項(xiàng)工作督查,與各委室的溝通交換順暢,單位內(nèi)認(rèn)可度較高。
該同志綜合素質(zhì)全面,有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,為人隨和、低調(diào),人際關(guān)系和諧。201X 年度、201X 年度考核優(yōu)秀。談話了解中,廉潔問(wèn)題無(wú)反應(yīng)。
不足:工作膽魄還可再大 1 些;工作的主動(dòng)性需進(jìn) 1 步加強(qiáng)。配偶:XXX,學(xué)校 XXX 教師。
民主推薦情況:在 XXX 全部機(jī)關(guān)干部參加的民主推薦會(huì)上,發(fā)出《民主推薦表》XX 份,收回 XX 份,書面推薦其為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的 XX 票。談話 XX 人,全部推薦其為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
民主測(cè)評(píng)情況:本次考察發(fā)出《民主測(cè)評(píng)表》XX 份,收回 XX份。其中同意其提任為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的 XX 票,占 XXX%;任現(xiàn)職綜合評(píng)價(jià):優(yōu)秀 XX 票,占 XX%,稱職 XX 票,占 XX%;近 3 年工作實(shí)績(jī)公示評(píng)價(jià):真實(shí) XX 票,占 XX%,叫真實(shí) XX 票,占 XX%。
上述材料由 XXX 提供,談話 XX 人次,并經(jīng)參閱其本人檔案后綜合而成。
考察人:XXX、XXXXXX 年 XX 月 XX 日 ?
XX 同志的考察材料(3)
XXX,男,XXXX 年 XX 月誕生,XX 人,大學(xué)學(xué)歷,XXXX 年 XX 月參加工作,XXXX 年 XX 月入黨。現(xiàn)為 XXXXX。
主要簡(jiǎn)歷:
XXXX ?
主要表現(xiàn):
該同志政治上較為成熟,立場(chǎng)堅(jiān)定,覺(jué)悟較高,能在思想上、行動(dòng)上與黨組織保持高度 1 致,對(duì)本身要求嚴(yán)格。
經(jīng)多崗位鍛煉,財(cái)政業(yè)務(wù)積累較為全面。該同志從 XX 調(diào)入 XX工作以后,曾長(zhǎng)時(shí)間在綜合科、經(jīng)濟(jì)建設(shè)科、預(yù)算科等業(yè)務(wù)科室工作,
并擔(dān)負(fù)中層職務(wù),對(duì)非稅收入、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制等業(yè)務(wù)較為熟習(xí)。今年 XX 月,擔(dān)負(fù) XX 主持工作以來(lái),能發(fā)揮本身財(cái)政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的優(yōu)勢(shì),快速完成角色轉(zhuǎn)變,牽頭展開新 1 輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制實(shí)行辦法的制定工作。
有較強(qiáng)的綜合調(diào)和能力。善于與局內(nèi)部科室、下屬單位及其他部門溝通調(diào)和,特別是擔(dān)負(fù)辦公室主任、人教科長(zhǎng)時(shí)間間,能較好發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外的橋梁作用,并通過(guò)修訂局內(nèi)年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、構(gòu)建“日志式”個(gè)人績(jī)效管理系統(tǒng),有效保障和增進(jìn)了局內(nèi)業(yè)務(wù)工作的展開。在科室內(nèi)部管理上,能主動(dòng)關(guān)心愛(ài)惜下屬,善于調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性。
工作落實(shí)有力,履行力較強(qiáng)。工作中對(duì)上級(jí)意圖領(lǐng)會(huì)較為準(zhǔn)確,工作推動(dòng)進(jìn)程中會(huì)動(dòng)腦、肯用心。最近幾年來(lái),較好完成了會(huì)務(wù)接待、基建維修、財(cái)稅干部專題培訓(xùn)、干部人事檔案專項(xiàng)審核等工作,其本人于 201X⑵01X 年連續(xù) 3 年取得考核優(yōu)秀,2016 年度被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀黨員。
該同志個(gè)性沉穩(wěn),為人低調(diào),待人處事細(xì)致周到,善于團(tuán)結(jié)同事。在談話了解中,廉潔問(wèn)題無(wú)反應(yīng)。
不足:XXXX。
配偶:XXX,X 學(xué)校教師。
民主推薦情況:在縣 XXX 局全部機(jī)關(guān)干部參加的民主推薦會(huì)上,發(fā)出《民主推薦表》XX 份,收回 XX 份,推薦其為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的XX 票。談話 XX 人,推薦其為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的 XX 人。
民主測(cè)評(píng)情況:本次考察發(fā)出《征求意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)表》XX 份,收回 XX 份。全部同意其提任為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;任現(xiàn)職綜合評(píng)價(jià):優(yōu)秀 XX 票,占 XX%,稱職 XX 票,占 XX%;近 3 年工作實(shí)績(jī)公示評(píng)價(jià):
真實(shí) XX 票,占 XX%,叫真實(shí) XX 票,占 XX%,棄權(quán) XX 票,占 XX%。
上述材料由 XX 部份同志提供,談話 XX 人次,并經(jīng)參閱其本人檔案后綜合而成。
考察人:XXX、XXXXX 年 XX 月 XX 日 ?
2、考察預(yù)告 ?
考察工作有關(guān)事項(xiàng)預(yù)告 ?
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求,為增加干部考察工作的透明度,并接受廣大干部大眾的監(jiān)督,現(xiàn)將這次考察工作的有關(guān)事項(xiàng)預(yù)告以下:
1、考察對(duì)象的基本情況:
XXX,男,XX 年 XX 月誕生,XX 年 XX 月參加工作,XX 年 XX 月入黨,XX 學(xué)歷。現(xiàn)任 XXXX。
2、考察對(duì)象擬任職務(wù):正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
3、考察內(nèi)容:德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
4、考察方法:嚴(yán)格依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》的要求,采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)表、訪問(wèn)了解、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。
5、考察時(shí)間:年月日—月日 ?
6、考察組成員:
7、考察組聯(lián)系電話:
廣大干部大眾對(duì)被考察對(duì)象和考察工作有甚么意見(jiàn)和建議,可與考察組聯(lián)系;也能夠與縣委組織部聯(lián)系,電話:XXXXXX。
年月日 ?
6、任職建議與廉政鑒定范文 ?
關(guān)于 XX 同志任職建議意見(jiàn)及廉政鑒定情況
中共 XX 縣委:
根據(jù)工作需要和 xx 同志的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),經(jīng) xx 單位黨委(黨組)研究,建議 XX 同志擬任 XX 職務(wù),該同志廉政鑒定情況以下:(根據(jù)實(shí)際情況,在以下 3 種表述中采取相應(yīng)表述)
1、根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況,沒(méi)有發(fā)現(xiàn) XX 同志在廉潔自律方面存在問(wèn)題。2、根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況,XX 同志有廉潔自律方面的反應(yīng),問(wèn)題(或部份問(wèn)題)屬實(shí),但不嚴(yán)重,建議不影響其提拔使用。有關(guān)情況說(shuō)明請(qǐng)見(jiàn)附件。3、如擬任人選在廉潔自律方面存在影響提拔使用的問(wèn)題,各單位應(yīng)及時(shí)向我部報(bào)告有關(guān)情況,其實(shí)不再向縣委報(bào)送請(qǐng)示件。
特此說(shuō)明。
XX 單位黨委(黨組)
年月日
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