2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃思路

　　以建設(shè)自治區(qū)級示范點為抓手，高標準打造鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心，力爭服務(wù)窗口、辦理事項、服務(wù)流程、工作制度等實現(xiàn)“四規(guī)范四統(tǒng)一”。下面是蒲公英文摘網(wǎng)小編為您整理的2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃思路，供大家閱讀。

　　2022年x鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以提升基層黨組織組織力為重點，以示范XXX“整鄉(xiāng)推進”、“最強黨支部”創(chuàng)建為抓手，強化農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合，真正把農(nóng)村黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的發(fā)展優(yōu)勢，為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　一、扎實推進“最強黨支部”建設(shè)

　　圍繞政治功能強、隊伍建設(shè)強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強“五強”標準，鞏固拓展“最強黨支部創(chuàng)建”工作，年內(nèi)x鎮(zhèn)機關(guān)、x學(xué)校黨支部，XX村、XX村黨支部，XXXX、XXX專業(yè)合作黨支部完成創(chuàng)建工作，實現(xiàn)80%的創(chuàng)建目標。健全完善“最強黨支部”聯(lián)系點制度，明確包村領(lǐng)導(dǎo)抓“最強黨支部”創(chuàng)建責任，利用好“五個一”全程紀實手冊，及時督促指導(dǎo)各黨支部要對照年度創(chuàng)建計劃，查不足、補短板、促提升。建立健全“最強黨支部”動態(tài)管理辦法，實行黨建考核排名末位退出機制，不斷激發(fā)黨組織創(chuàng)建動力。

　　二、著力深化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理模式

　　堅持黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理，深入推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村“兩委”包組、網(wǎng)格員包戶三級包聯(lián)機制，建立健全網(wǎng)格例會、網(wǎng)格員公示、巡查走訪、考核獎懲、網(wǎng)格自治等制度，大力推進“網(wǎng)格治理”APP，構(gòu)建起“網(wǎng)上有格，格中有點，點上有事，事上有人，人上有責”的基層治理新格局。加強網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，將黨員、鄉(xiāng)賢、村民志愿者等力量充實到網(wǎng)格員隊伍中，實行把黨員發(fā)展為網(wǎng)格員，優(yōu)秀網(wǎng)格員發(fā)展為黨員，為建立村黨支部領(lǐng)導(dǎo)的基層協(xié)商民主制度，及時反映和處置群眾訴求、維護群眾合法權(quán)益，預(yù)防化解矛盾糾紛，促進鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定。

　　三、全面加強帶頭人隊伍建設(shè)

　　加強村“兩委”干部教育培訓(xùn)，采取請進來、走出去方式，年內(nèi)至少組織開展2期“兩委”能力素質(zhì)提升班，開展x次外出考察學(xué)習(xí)，提升“兩委”干部履職能力。加大黨支部領(lǐng)辦合作社理事會、監(jiān)事會人員和社員培訓(xùn)力度，年內(nèi)黨委層面至少組織開展x次黨支部領(lǐng)辦合作社專題培訓(xùn)，不斷增強合作社管理經(jīng)營能力，切實發(fā)揮好社員監(jiān)督作用，促進合作社規(guī)范運行。指導(dǎo)村黨支部層面抓好“兩委”常態(tài)化學(xué)習(xí)，實行村黨支部支委班子成員輪流講黨課制度，年內(nèi)組織開展理論知識競賽、學(xué)習(xí)強國積分評比等活動，不斷提高學(xué)習(xí)的自主性和積極性。加大村后備力量培養(yǎng)力度，通過支委委員定期培養(yǎng)考察、黨支部領(lǐng)辦合作社聘用、黨委集中教育培訓(xùn)等方式，指導(dǎo)各村至少培養(yǎng)x名學(xué)歷高、熟悉村情、留得下的后備力量。

　　四、從嚴抓實黨員教育管理

　　制定年度教育培訓(xùn)計劃，分期分批組織普通黨員進課堂，確保黨員集中培訓(xùn)全覆蓋。指導(dǎo)各黨支部精準制定黨員學(xué)習(xí)教育計劃，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。嚴格落實發(fā)展黨員指標計劃，規(guī)范做好發(fā)展黨員工作。扎實推進黨員星級管理制度，運行好“二維碼”身份名片，并在各村黨支部推行黨員積分超市，促進農(nóng)牧民黨員亮身份、做表率。充分運用星級管理積分評定和民主評議黨員結(jié)果，穩(wěn)妥做好不合格黨員處置工作。落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，從政治、思想、工作、生活上激勵關(guān)懷幫扶黨員。

　　五、培育壯大村集體經(jīng)濟

　　以“三區(qū)、兩帶、一基地”為主線，以黨支部領(lǐng)辦合作社、黨支部領(lǐng)辦股份經(jīng)濟合作社“一社四部”模式為抓手，壓緊壓實落實包村領(lǐng)導(dǎo)責任制，對已經(jīng)組織召開籌資入股大會的宏偉村和聯(lián)豐奮斗村規(guī)范健全合作社經(jīng)營運行、財務(wù)管理等制度，并依托XX合作社學(xué)院、中國鄉(xiāng)建院等人才資源，建立健全符合實際的合作社管理模式，教育培養(yǎng)一批管理人才。以迎接承辦全市黨支部領(lǐng)辦合作社現(xiàn)場會為契機，加快建設(shè)完成全鎮(zhèn)黨支部領(lǐng)辦合作社產(chǎn)學(xué)研究規(guī)范化實訓(xùn)基地和宏偉村合作社實訓(xùn)基地。年內(nèi)，x個行政村集體經(jīng)濟全部突破x萬元；XX、XXX村黨支部完成第一次股份分紅；其他x個行政村黨支部領(lǐng)辦合作社工作全面推開。

　　六、大力推進黨群服務(wù)中心建設(shè)

　　以建設(shè)自治區(qū)級示范點為抓手，高標準打造鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心，力爭服務(wù)窗口、辦理事項、服務(wù)流程、工作制度等實現(xiàn)“四規(guī)范四統(tǒng)一”。嚴格按照“五個三”建設(shè)標準，年內(nèi)對x村、x村、XX村黨群服務(wù)中心進行升級改造，并依托黨群服務(wù)中心加強村級服務(wù)站（點）建設(shè)，統(tǒng)一為群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù)。

　　七、全力打造鎮(zhèn)村黨建品牌

　　深入推進示范XX鎮(zhèn)“整鄉(xiāng)推進”工作，重點在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興、社會治理等方面深化載體，總結(jié)提升“一核兩區(qū)五化四融”黨建模式，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建示范區(qū)。大力開展“一村一特色、一支部一品牌”創(chuàng)建工作，x個村黨支部以黨支部領(lǐng)辦合作社、網(wǎng)格化治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明等為重點，結(jié)合實際完善黨建品牌，串點成線、連點成帶，推動黨建整體質(zhì)量全面提升。

　　八、嚴格落實黨建主體責任

　　充分運用好“一組一辦一聯(lián)系點”作用，健全工作制度，定期召開黨建工作會議，做到重點任務(wù)必研必議，專題專項推進。大力推行“三清單一紀實”制度，（制定主體責任清單、重點任務(wù)項目化推進清單和問題整改清單，推行“最強黨支部”“五個一”全程紀實）明確分管領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記工作職責和具體任務(wù)，切實解決“誰來抓、抓什么”的問題。健全“四位一體”督查考核體系，推行“月行事歷、月調(diào)度、半年督查、年終考核評議”，逐級壓緊壓實黨建責任，確保各項任務(wù)落地見效。

 

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