黨的十九大報告明確指出，鼓勵引導(dǎo)人才向邊遠貧困地區(qū)、邊疆地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動。為全面掌握X市鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動情況，根據(jù)省政協(xié)要求，X月X日至X日，X市政協(xié)副主席X帶領(lǐng)部分市政協(xié)委員和有關(guān)部門負責人，先后深入XX等縣市區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、企事業(yè)單位、中小學校、醫(yī)療衛(wèi)生單位、民營企業(yè)，通過實地調(diào)研、座談交流、問卷調(diào)查等方式，深入了解和掌握關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動的實際情況�，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、基本情況

截至2020年底，X各類人才總量X萬人，其中黨政人才X萬人，企業(yè)經(jīng)營管理人才X萬人，專業(yè)技術(shù)人才X萬人，技能人才X萬人，農(nóng)村實用人才X萬人，社會工作人才X萬人。形成了以X名院士、X名XX訪問學者、X名享受政府特殊津貼人員、X名省有突出貢獻專家、X名省三五人才工程人員、X名市有突出貢獻專家和X名剛性引進高層次人才為代表的人才集群。

二、主要做法及成效

近年來，X市委、市政府深入踐行“人才資源是第一資源”的理念，通過采取強化政策引導(dǎo)等系列措施，引導(dǎo)和鼓勵人才向基層一線集聚，為推進鄉(xiāng)村振興提供了堅實的人才支撐。

相關(guān)熱詞搜索：我市 基層 調(diào)研報告 引導(dǎo) 流動