同志們：

今天的工作務(wù)虛會，也是一次“諸葛亮?xí)保康木褪亲尨蠹視簳r從繁忙的工作中抽身出來，集中經(jīng)歷一場“頭腦風(fēng)暴”，相互交換一下思想，共同為我局今年的工作出出主意、提提建議、支支高招。剛才，大家暢所欲言、集思廣益，我聽了之后感到很受啟發(fā)，也更加認(rèn)識到了不定期召開工作務(wù)虛會的重要性和必要性。對剛才各位同志們積極提出的寶貴意見、建議，辦公室要認(rèn)真記錄在案，會后，局領(lǐng)導(dǎo)班子將會認(rèn)真研究，力爭把大家的集體智慧真正轉(zhuǎn)化為促進全局工作的具體舉措，不辜負(fù)各位同志的真知灼見。下面，我圍繞如何“緊扣今年目標(biāo)任務(wù)、更好地抓工作落實”，再談幾點意見，與同志們共勉。

習(xí)近平總書記強調(diào)“空談?wù)`國實干興邦”，并且深刻地指出“要把抓落實作為開展工作的主要方式”。抓落實，既是馬克思主義的一條根本方法，又是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的重要落腳點。作為處在“十四五”開局之年的我們，要推動全市工業(yè)和信息化工作在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，更要注重抓好落實。

近年來，我局一直非常重視抓各項工作的落實，并且取得了一定成效。我們抓防疫物資生產(chǎn)，保障了疫情防控工作高效開展；
我們抓招商引資，加快了轉(zhuǎn)型升級重大項目落地；
我們抓科技投入，推動了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展；
我們抓節(jié)能利用，確保了能耗“雙控”目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。但是，我們在抓落實上做得還很不夠。主要表現(xiàn)在：有的科室對立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念還停留在思想認(rèn)識層面，沒有真正統(tǒng)一行動、真抓實干；
有的同志落實年度目標(biāo)急于求成、急功近利，落實效果并不算好；
有的同志在自我批評和年度總結(jié)時能夠找到自身問題，但卻總不抓落實、不解決問題；
在產(chǎn)業(yè)集群培育、“兩化”“兩業(yè)”融合等方面計劃、協(xié)調(diào)的多，真正落實的少；
在招商引資方面，意向項目多，資金到位、開工建設(shè)少，等等。出現(xiàn)這種狀況，既有思想認(rèn)識上的問題，也有能力水平的問題，但更多的是工作作風(fēng)上的問題，是不注重抓落實、不善于抓落實的問題。

“不抓落實，就會落空”。黨和國家大政方針已經(jīng)制定，上級工信部門工作部署已經(jīng)作出，我市工信工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，現(xiàn)在關(guān)鍵就是撲下身子，狠抓落實。大家一定要站在對黨、對人民、對事業(yè)充分負(fù)責(zé)的高度，進一步認(rèn)識抓落實的重要性和緊迫性，轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，集中精力，狠抓落實。

一、抓落實，必須保持奮發(fā)進取的事業(yè)心。經(jīng)過多年的艱苦打拼，我市工信事業(yè)初步躍起進入發(fā)展的快車道。但是，進入“十四五”時期，我們面臨的任務(wù)仍然十分艱巨和繁重。這就要求我們的干部具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。黨員干部有沒有事業(yè)心，就看他能否積極、全面地貫徹落實上級戰(zhàn)略部署，就看他在自己的崗位上是否創(chuàng)造出佳績。一個有開拓精神、勤奮務(wù)實的干部，他所負(fù)責(zé)的工作就會不斷前進。有事業(yè)心，有責(zé)任感，就有了克服困難的動力，對實施市委市政府、局黨組部署的目標(biāo)任務(wù)，就會有緊迫感和不折不扣抓落實的決心和行動。很難想象，一個沒有事業(yè)心的同志，能把自己的工作抓上去。以往我局的一些工作部署之所以在某些科室落實不力或打了折扣，不能不說與少數(shù)同志的事業(yè)心不強有著直接關(guān)系。

二、抓落實，必須鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。抓落實，必須要振奮精神、真抓實干。否則，再好的決策部署，也只是擺在案頭的一紙空文。落實，是一件苦差事。與下發(fā)文件、傳達精神、布置工作相比，落實的難度要大得多，也費心費事得多。抓落實、干實事，就要有一股斗志和韌勁，這是抓好落實的條件和保證。事情有大小，關(guān)鍵在實干；
任務(wù)有輕重，關(guān)鍵靠斗志。如果缺乏闖關(guān)奪隘、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，那就什么事也干不了，什么事也干不好。應(yīng)該看到，盡管我局各部門的工作內(nèi)容不同、人員配備各異，但干事創(chuàng)業(yè)的精神是相通的，狠抓落實的要求是一致的。干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，任何時候也不能丟�，F(xiàn)在，我局個別同志大事干不了、小事不想干，眼高手低，遇到困難繞道走，缺少實實在在干事業(yè)的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。這一現(xiàn)象必須堅決糾正。我們天天講工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇如何如何，天天講上級產(chǎn)業(yè)扶持政策怎樣怎樣，其實，機遇、政策對每個地方來說都是一樣的。問題的關(guān)鍵是，在同樣的政策條件、同樣的機遇面前，哪個地方能發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)的精神，通過艱苦努力，苦干實干拼命干，把各項政策用足用好、把發(fā)展機遇攥緊手中，才有可能在各地工業(yè)化、信息化“兩化”競相發(fā)展的賽道中搶占先機。

三、抓落實，必須弘揚實事求是的好作風(fēng)。我們共產(chǎn)黨人有著實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)。要成就一番事業(yè)，特別是要發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，沒有務(wù)實作風(fēng)就很難把工作落到實處。近年來，市委市政府、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照中央部署，大力整治形式主義官僚主義，全市黨員干部隊伍作風(fēng)持續(xù)改善，我局上下的作風(fēng)狀態(tài)也有了明顯提升。然而，形式主義似乎并未根本絕跡，在部分同志身上仍然不同程度存在。我們的個別同志腳跟飄悠、作風(fēng)浮淺，把任務(wù)掛在墻上、把工作停在嘴上，“聲音大、馬力小”，喊得多、干得少；
有的同志不愿深入群眾、深入企業(yè)、深入一線，不接觸實際情況，遇到矛盾“說說原則話”，解決問題“動動嘴皮子”，什么事也落實不了。這種虛假浮漂的作風(fēng)危害無窮，我們必須竭力防止、堅決糾正。各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常帶頭深入實際、深入群眾，多干實事、多做細(xì)活，真正吃準(zhǔn)、吃透實情，正確判斷我市工業(yè)產(chǎn)業(yè)和信息化事業(yè)發(fā)展機遇在哪里，哪些是強項哪些是短板，結(jié)構(gòu)是否合理，影響質(zhì)量效益的癥結(jié)在哪里，等等，做到具體情況具體分析，有什么問題就解決什么問題，實實在在地去解決工業(yè)經(jīng)濟運行和信息化發(fā)展中遇到的矛盾和問題。

四、抓落實，必須制定具體明確的責(zé)任目標(biāo)。在其位謀其政，負(fù)其責(zé)盡其職，這是對黨員干部最基本的要求。當(dāng)前，我局承擔(dān)的任務(wù)繁重，工作千頭萬緒，這就更加需要全局的同志們恪盡職守，強化責(zé)任，狠抓落實。要把目標(biāo)任務(wù)分解到每一名領(lǐng)導(dǎo)同志、每一個具體科室，做到責(zé)任到人，明確界定責(zé)任的對象和范圍。具體到某一項工作，誰負(fù)主要責(zé)任，誰負(fù)次要責(zé)任，都要十分清楚，決不能含混。要增強責(zé)任的透明度，讓有關(guān)負(fù)責(zé)同志有職有權(quán)，放開手腳大膽地去抓落實。近年來，我們對重點工業(yè)項目實行“分包到人”，明確每個項目的具體負(fù)責(zé)人，目的就是強化責(zé)任、防止落空。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人要把自己擺進去，抓工作要主動帶頭把責(zé)任扛起來，決不能簡單地推給下屬，既不認(rèn)真組織，也不親自參與，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。要建立完善責(zé)任落實的激勵機制，把任務(wù)落實情況與責(zé)任人的獎懲結(jié)合起來，該獎勵的獎勵，該批評的批評，充分調(diào)動全局上下所有同志的工作積極性，激勵大家認(rèn)真負(fù)責(zé)，把工作落實好。

五、抓落實，必須善于準(zhǔn)確把握主要矛盾。抓落實要突出工作重點，集中力量解決主要矛盾。重點突出了，主要矛盾解決了，其他矛盾也就能順利解決。我們要找準(zhǔn)工作重點，這里所說的重點，既有共性的，也有個性的。各科室工作情況雖然不同，但工作重點主要集中在培育新動能、傳統(tǒng)行業(yè)提質(zhì)增效、投資項目落地、產(chǎn)業(yè)集群打造、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展等幾項事上，如果歸結(jié)到一點，就是圍繞“落實六穩(wěn)六保任務(wù)、確保工業(yè)經(jīng)濟運行在合理區(qū)間”來做工作，就是在服務(wù)全市中心工作和發(fā)展大局上多下功夫。因此，大家就要在時間、精力、人員等各個方面向重點傾斜，保證重點落實。不管遇到什么矛盾和困難，重點不能轉(zhuǎn)移，重點不能沖淡，重點不能放棄。在具體任務(wù)的落實中，要學(xué)會抓主要矛盾的主要方面，真正把拴“牛鼻子”的繩子牽牢。少數(shù)同志之所以整天忙忙碌碌卻成效不大，就是因為“重點不明胡亂抓、方法不當(dāng)不會抓、用力均衡滿把抓”，大家一定要引以為戒。

六、抓落實，必須持續(xù)學(xué)習(xí)提升能力素質(zhì)。進入新時代，隨著百年未有之大變局、內(nèi)外雙循環(huán)、新發(fā)展理念等新思想、新論斷、新部署的推出，隨著高質(zhì)量發(fā)展的不斷深人，工信領(lǐng)域的新情況、新問題、新矛盾層出不窮，對我們工信干部的能力素質(zhì)提出了新的更高要求，大家對學(xué)習(xí)的需求也越來越迫切。在這種情況下，要保證各項工作落實，就需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，充分掌握工業(yè)經(jīng)濟基本知識和信息化發(fā)展基本規(guī)律，密切關(guān)注國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動向、發(fā)展動態(tài)，等等。工作再忙，學(xué)習(xí)不能忘；
工作再緊，學(xué)習(xí)不能松。否則，在眾多新生事物面前就會無所適從，不知所措，工作不但落實不到點子上，往往還會造成本來可以避免的失誤。

七、抓落實，必須不斷增強克難攻堅的斗爭精神。有些工作為什么落實不好，并不是我們的同志不想抓、不會抓，而是不敢抓。不敢抓，越發(fā)成為不落實的一大原因。比如，在淘汰落后產(chǎn)能上抓小不抓大，不敢在少數(shù)“刺兒頭”企業(yè)身上“動土”，如此這般，必然出現(xiàn)“工作不落實、產(chǎn)能減不動”現(xiàn)象。比如，干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，他嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，你缺輕描淡寫地讓寫個檢查了事,處罰這么輕，他能改過嗎？比如，召開組織生活會，既怕批評領(lǐng)導(dǎo)被“穿小鞋”，又怕批評下屬丟選票，到頭來提出的批評意見都是不痛不癢的，起不到“紅臉出汗”的作用。所以，我們的同志必須敢于堅持原則，要有“迎著阻力上、盯著風(fēng)雨走”的“唱黑臉”的勇氣和魄力，旗幟鮮明地為有膽有識、敢于碰硬的同志撐腰壯膽，給違反規(guī)矩、有失原則的人一些“顏色”瞧瞧。只有這樣，有勇氣、腰桿硬的同志才會越來越多，一些棘手的工作才會好落實一些。

同志們，習(xí)近平總書記強調(diào)：“干在實處永無止境。”在座各位都是我局骨干中堅力量，讓我們以這次務(wù)虛會為契機，進一步統(tǒng)一思想、加油鼓勁，以更務(wù)實的舉措、更踏實的行動、更扎實的作風(fēng)，奮力確保我市工信事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展各項任務(wù)落到實處。

我就談這么多。謝謝大家！

相關(guān)熱詞搜索：務(wù)虛 會上 以上干部 講話 局中