xx 鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責任制實施方案 為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，推動 xx 鎮(zhèn)黨委領導班子意識形態(tài)工作責任制落到實處，根據(jù)中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》、湛江市委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》和廉江市委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》的精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。

　一、強化意識形態(tài)工作責任制要求 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管各辦公室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工

　作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實，形成常態(tài)長效工作機制。

　二、強化意識形態(tài)工作責任細則 要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。

　1 1 、加強對意識形態(tài)組織的領導 （1）成立以黨委書記劉明宇同志為第一責任人的領導小組，維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳委員余永福同志具體負責、黨委其他成員根據(jù)工作分工，合力抓好各村（居）委及各部門人員意識形態(tài)工作責任。

�。�2）黨委書記帶頭認真履行職責，針對帶頭管陣地把導向強隊伍提出有針對性、有可行性的得力舉措。

�。�3）扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于 6 次，其中對意識形態(tài)工作相關內(nèi)容的學習每年不少于一次。

　2 2 、加強對意識形 態(tài)陣地的管理 （1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準，報市委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

�。�2）做好意識形態(tài)宣傳工作。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委要統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，指導和推動我鎮(zhèn)各部門把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)與實際工作更加緊密地結合起來。充分調(diào)動各條戰(zhàn)線各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責。

　3 3 、加強意識形態(tài)隊伍的管理 （1）積極開展自查活動。通過批評與自我批評活動，了解和認識自身存在的問題。通過學習與教育，認真貫徹黨的理論和路線方針政策，加大對黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，并納入黨委中心組學習重要內(nèi)容。

�。�2）積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

　三、強化意識形態(tài)工作責任制考核 建立意識形態(tài)工作責任制的督查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

　1、黨委要定期向上級匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。

　2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。

　3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。

　4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用的重要依據(jù)。

　四、強化意識形態(tài)工作責任追究 按照中央《實施辦法》第十條所列的 10 項情形，嚴格追查問責落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作的責任。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

�。�1）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的； （2）在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨委（黨組）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤傾向作斗爭的； （3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群眾性事件的； （4）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論旅放任不管、處置不力的； （5）所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的； （6）管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的； （7）喪失對管轄范圍內(nèi)報刊、電臺電視臺、新聞網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的；

�。�8）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的； （9）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、講壇論壇和高等學校、黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院課堂教學有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的； （10）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

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