xx 鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案 為全面落實中央、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，推動 xx 鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處，根據(jù)中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》、省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》、湛江市委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》和廉江市委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》的精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。

　一、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管各辦公室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工

　作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。

　二、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)則 要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

　1 1 、加強(qiáng)對意識形態(tài)組織的領(lǐng)導(dǎo) （1）成立以黨委書記劉明宇同志為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，維護(hù)意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳委員余永福同志具體負(fù)責(zé)、黨委其他成員根據(jù)工作分工，合力抓好各村（居）委及各部門人員意識形態(tài)工作責(zé)任。

�。�2）黨委書記帶頭認(rèn)真履行職責(zé)，針對帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍提出有針對性、有可行性的得力舉措。

�。�3）扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于 6 次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。

　2 2 、加強(qiáng)對意識形 態(tài)陣地的管理 （1）按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準(zhǔn)，報市委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

�。�2）做好意識形態(tài)宣傳工作。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委要統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，指導(dǎo)和推動我鎮(zhèn)各部門把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)與實際工作更加緊密地結(jié)合起來。充分調(diào)動各條戰(zhàn)線各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負(fù)其責(zé)、共同履責(zé)。

　3 3 、加強(qiáng)意識形態(tài)隊伍的管理 （1）積極開展自查活動。通過批評與自我批評活動，了解和認(rèn)識自身存在的問題。通過學(xué)習(xí)與教育，認(rèn)真貫徹黨的理論和路線方針政策，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，并納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。

�。�2）積極同社科理論界、經(jīng)濟(jì)界、科學(xué)界知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

　三、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核 建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的督查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

　1、黨委要定期向上級匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報。

　2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。

　3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。

　4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用的重要依據(jù)。

　四、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究 按照中央《實施辦法》第十條所列的 10 項情形，嚴(yán)格追查問責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的責(zé)任。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

�。�1）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的； （2）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委（黨組）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤傾向作斗爭的； （3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群眾性事件的； （4）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論旅放任不管、處置不力的； （5）所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的； （6）管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的； （7）喪失對管轄范圍內(nèi)報刊、電臺電視臺、新聞網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的；

�。�8）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的； （9）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、講壇論壇和高等學(xué)校、黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、社會主義學(xué)院課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的； （10）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

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