XXX2020年共青團工作總結(jié)及年工作計劃
發(fā)布時間:2020-11-08 來源: 工作計劃 點擊:
1 XXXX2019 年共青團工作總結(jié)及 2020 年工作計劃
XXXX 團委在 XX 團委、公司黨委的領(lǐng)導下,扎實開展團建工作,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、2019 年工作總結(jié) ( 一 )
強化自身建設(shè),夯實組織基礎(chǔ)
一是 加強團組織班子建設(shè)。結(jié)合公司實際推進公司共青團改革,團組織設(shè)置與公司深化國資國企改革同步開展,將敢于擔當負責、團員(青年)公認的團干部作為團組織班子成員,優(yōu)秀青年代表作為團(總)支部書記。支部委員集體討論、研究工作,提高團干部參事、議事、做事、成事能力,根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,著力打造業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強、協(xié)作好的團支部班子。
二是 加強團的 工作 考核 。印發(fā)公司團委 2019 年團建工作要點,加強指導考核。規(guī)范基層團組織建設(shè),每季度進行檢查評比進行檢查評比。
三是 加強團工作信息化建設(shè)。扎實推進“智慧團建”系統(tǒng)團員、團干部信息錄入,及時更新維護系統(tǒng)信息。充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),推進公司團工作的信息化建設(shè)。依托微信、QQ 群的交流,進一步促進公司共青團工作的信息化,搭建、豐富共青團工作交流的平臺。
四是 加強“黨建帶團建”。公司黨委、各黨支部幫助支持指導團委、團支部開展工作,簽訂“黨建帶團建”責任書。落實團建不合格,黨建不評優(yōu)工作要求。按照黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)的要求
2 加強共青團的自身建設(shè)。鞏固團員意識教育的成果,創(chuàng)新活動方式,增強組織的活動建設(shè)。加大“推優(yōu)”力度,強化“推優(yōu)入黨”工作。向黨組織推薦 8 名優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,9 名優(yōu)秀青年團員成為預(yù)備黨員,帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏。
(二)豐富團建 活動 , 提升團員素質(zhì)
一是開展專題學習活動。組織團員青年專題系統(tǒng)學習了新團章,使團員青年緊跟時代步伐,及時了解并掌握新團章。專題學習團十八大、兵團六次團代會精神,深刻領(lǐng)會、全面把握黨對廣大團員青年的新要求。
二是開展節(jié)日主題活動。以“傳承弘揚新疆精神、兵團精神、三五九旅精神”為主題開展閱讀活動,大力營造活動氛圍,運用電子屏、微信、QQ 等形式,開展好“4.23 世界讀書日”活動。5 月 4 日當天組織團員青年進行“學習習總書記講話,做合格共青團員”主題活動,觀看 “五四運動”歷史教育片。開展“慶祝祖國 69 華誕,青春建功新時代”系列主題活動等。
三是開展思想動態(tài)教育活動。廣泛宣傳、引導團員青年正確認識公司發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境,及時掌握青年思想動態(tài),著力解決青年的思想困惑,幫助他們消除思想顧慮、減輕思想負擔,用實實在在的學習、教育活動幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、業(yè)績觀、得失觀。
四是開展身邊團員教育活動。表彰優(yōu)秀團干部 5 名,優(yōu)秀團員 13 名,使團干部、團員學有標桿、做有榜樣。
。 三 )
創(chuàng)建 團建品牌 , 增強工作實效
各團支部在確立了今年支部工作開展方向的同時,結(jié)
3 合青年特點,單位實際情況,開展各項活動,得到了公司青年團員的積極響應(yīng)。
一是長期開展愛心小屋活動,為響應(yīng)國家提倡建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會的號召長期開展愛心小屋捐贈,本年共捐衣捐物 300 余件; 二是開展“愛心課外課堂”。將本單位職工家庭的孩子們集合起來,一同學習,一同交流,一同玩耍。假期充分利用場地資源,開展各種文體活動。利用健身室組織體育趣味活動。開展“我是小志愿者”活動,組織職工子女學生在廠區(qū)清除雜草、垃圾等實踐活動。利用閱覽室開展“青春自護·暑期安全”教育活動,通過觀看安全教育宣傳片、學唱安全兒歌、應(yīng)急演練等方式,在少年兒童中普及防溺水、防火、用電安全、道路交通安全、抗震安全、飲食衛(wèi)生和生存技能等安全知識,讓少年兒童懂得怎樣保護自己,使安全意識得到加強。
三 是創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”。圍繞活動主題,采取靈活多樣、生動有效的形式在廠內(nèi)張貼宣傳畫、標語,充分利用宣傳欄、黑板等形式刊載安全知識,營造“安全生產(chǎn) 青年當先”的活動氛圍;并利用微信群、宣傳標語等宣傳載體,學習黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),宣傳上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示,在青年職工中牢固樹立“生命至上、安全第一”的安全理念。同時,開展青年安全座談會,組織青年職工學習安全法律法規(guī)、分析事故案例,有效筑牢了青年職工的安全思想防線。同時請經(jīng)驗豐富的安全技術(shù)人員授課,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識。聘請經(jīng)驗豐富的安全員,對青年職工在工作中的不安全行為進行分析矯正,并開展消防、;沸孤稇(yīng)急演練,用講解和實踐相
4 結(jié)合的方法讓青年員工明確消防栓的位置及使用方法,并掌握突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變、逃生技能。通過理論講解及生動的直觀演示讓青年員工增強自身的消防安全意識,切實增強青年職工安全操作水平。大力弘揚安全文化,提高全體成員的安全素質(zhì);同時開展安全技能崗位練兵活動、開展安全生產(chǎn)“五小”攻關(guān)活動;也對公司存在安全隱患的地方(配電室、庫房、辦公樓、生產(chǎn)現(xiàn)場)進行自查,并對查出的問題進行整改;開展青年安全座談會,組織青年職工學習安全法律法規(guī)、分析事故案例,有效筑牢了青年職工的安全思想防線。通過各類活動的舉辦既達到了與團員青年之間友好交流的目的,也激發(fā)了團員青年活動的興趣,起到了良好的效果,同時本年活動的舉辦也鍛煉提升了支部委員的能力水平,為今后開展此類活動積累了一定經(jīng)驗。
四是 開展青工崗位技能競賽活動。擴大競賽覆蓋面,激發(fā)各領(lǐng)域青年員工投身經(jīng)濟建設(shè)的熱情和活力。例如,新農(nóng)甘草公司團支部比賽項目有:手工鋼鋸鋸鋼管、目測車間產(chǎn)品、測量酒精濃度、稱草、包裝、測量濃縮液波美度、移液管的使用、天平的使用、打字比賽等。通過崗位技能競賽不僅進一步提升了青年技術(shù)人員的技術(shù)水平,也在青年技術(shù)人員間營造了“學有方向、趕有目標”的氛圍。充分調(diào)動了青年員工學技術(shù)的積極性,培養(yǎng)造就一支品德優(yōu)良、理論豐富、操作規(guī)范、技術(shù)精湛的青年員工隊伍,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五是 開展 “ 青年 婚戀交友 ” 活動。組織青年開展青年交友活動。通過“才藝表演”、“愛情圈套”、“ 同舟共濟”等趣味游戲,青年們放下了顧慮、打開了心扉,在野外聚餐環(huán)節(jié)使現(xiàn)場氣氛達
5 到高潮,浪漫溫馨。
(四)開展 志愿服務(wù) , 提升服務(wù)水平
一是組建青年員工志愿服務(wù)隊。團支部每季度開展“美化廠區(qū)環(huán)境,共建和諧廠區(qū)”志愿服務(wù)活動,對廠區(qū)綠化帶進行除雜草常態(tài)化活動。
二是 開展植 樹護綠志愿服務(wù)活動。結(jié)合 3 月“學雷鋒月”、3 月 12 日植樹節(jié)、4 月 4日清明節(jié)組織 100 余名志愿者積極參與廠區(qū)的植綠護綠服務(wù)活動。動員志愿者認養(yǎng)樹木土地,糾正損害樹木、破壞綠化的不文明行為。
三是 開展文明風尚志愿服務(wù)活動。團員青年志愿者利用午間休息時間向員工普及社會禮儀、生活禮儀常識,開展推廣文明就餐、使用文明禮貌用語,倡導文明行為,普及文明出行等常識的文明禮儀推廣志愿服務(wù),幫助員工樹立注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚,提高文明素養(yǎng)。
四是 開展“文明交通我先行”活動。各團支部以“關(guān)愛生命,文明出行”為主題積極組織開展交通安全宣傳教育活動。通過懸掛條幅、播放宣傳視頻、現(xiàn)場宣教等方式,引導員工不闖紅燈、不亂穿馬路、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰、不破壞公共設(shè)施,自覺維護交通秩序和公共秩序。
三、存在問題 一是團委負責人、基層團組織負責人變動大,工作開展連續(xù)性不強,負責人團務(wù)知識能力有待提升。二是團組織負責人身兼多職,開展團建工作精力不足。三是團建工作與生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系不緊密。四是團組織在服務(wù)青年提升本領(lǐng)、促進青年技能提升上方法不多。
四、2020 年工作計劃
6 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞團的十八大、兵團六次團代會、XX 七次團代會精神、公司黨支部和 XX 團委的要求,進一步提升服務(wù)質(zhì)量、落實經(jīng)營效益、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象,推動公司經(jīng)營的協(xié)調(diào)快速發(fā)展,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
( ( 一) ) 加強自身建設(shè) , 選優(yōu)配強班子成員
一是做好 XXXX 團委換屆工作。按照團組織換屆程序精心組織開展好團委換屆工作。將優(yōu)秀青年代表選進班子,為團委發(fā)揮作用夯實組織、人才基礎(chǔ)。二是加大對各團(總)支部書記進行考核力度,及時選優(yōu)配強基層團組織書記。三是強化對團組織班子成員的政治理論、黨務(wù)團務(wù)等方面的培訓。
( ( 二) ) 強化思想引導,構(gòu)筑青年精神支柱
大力宣傳學習習近平新時代中國特色社會主義思想,落實“三會兩制一課”制度,對團員進行黨的基本知識教育,教育團員和青年學習焦裕祿、魏德友等楷模,利用信息化平臺創(chuàng)新團員青年教育形式,發(fā)揮團組織團結(jié)教育青年的核心作用。
( ( 三) ) 促進人才成長,帶領(lǐng)青年不斷提高
開展青年崗位能手、青年志愿服務(wù)等活動,不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,強調(diào)活動效果,強化活動總結(jié)。深入開展青年職業(yè)生涯導航、員工技能比武、崗位練兵等各類活動,使廣大青年具有歸屬感。
( ( 四) ) 豐 富文體活動,激發(fā)青年熱情活力
7 大力組織開展員工文體活動,豐富員工文化生活。結(jié)合工作實際,科學制定活動計劃和方案,國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日都將組織慶祝活動。
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