遼寧省婦聯(lián)開(kāi)展女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與政策需求座談會(huì)在大連市婦聯(lián)召開(kāi)

　 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《遼寧省婦聯(lián)開(kāi)展女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與政策需求座談會(huì)在大連市婦聯(lián)召開(kāi)》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：現(xiàn)如今隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)很多女性來(lái)說(shuō)，通過(guò)自己的努力和奮斗成就一番事業(yè)，已經(jīng)成為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑。下面由我與大家分享婦聯(lián)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)政策，希望你們喜歡!歡迎閱讀!為...

　現(xiàn)如今隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)很多女性來(lái)說(shuō)，通過(guò)自己的努力和奮斗成就一番事業(yè)，已經(jīng)成為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑。下面由我與大家分享婦聯(lián)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)政策，希望你們喜歡!歡迎閱讀!

　為深入推動(dòng)遼寧省女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，了解女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，掌握女性需求，幫助女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)，2019 年 7 月 5 日，遼寧省婦聯(lián)黨組成員、副主席(掛職)遲磊、省婦聯(lián)婦女發(fā)展部調(diào)研員劉宇、省婦聯(lián)婦女發(fā)展部主任科員錢(qián)虹一行三人來(lái)到大連，針對(duì)女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與政策需求展開(kāi)為期一天的調(diào)研。

　7 月 5 日上午，大連市婦聯(lián)副主席聶云杰及大連市婦聯(lián)婦女發(fā)展部工作人員與省婦聯(lián)一行先后來(lái)到了大連秘陣科技有限公司、高新區(qū)創(chuàng)夢(mèng)工場(chǎng)(孵化器)、大連大華中天科技有限公司等女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，聽(tīng)取各位負(fù)責(zé)人介紹企業(yè)發(fā)展歷程，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并認(rèn)真聽(tīng)取女性創(chuàng)業(yè)者在發(fā)展中遇到的瓶頸與困難及現(xiàn)階段發(fā)展需求和意見(jiàn)建議。

　7 月 5 日下午，，來(lái)自大連市的 13 位女性創(chuàng)業(yè)者與省、市兩級(jí)婦聯(lián)婦女

　發(fā)展工作相關(guān)人員針對(duì)近年來(lái)女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了面對(duì)面交流，大連市女性創(chuàng)業(yè)者們講述了自己在婦聯(lián)帶動(dòng)下持續(xù)發(fā)展的故事，并結(jié)合自身實(shí)際提出了對(duì)未來(lái)婦聯(lián)工作的意見(jiàn)與希望,調(diào)研了解到了女性創(chuàng)業(yè)者的真實(shí)情況。下一步將按照"不忘初心、牢記使命"主題教育活動(dòng)要求，梳理研究，推動(dòng)解決。

　創(chuàng)業(yè)的注意事項(xiàng)

　一、謹(jǐn)慎選擇合伙人

　選擇與自己一起創(chuàng)業(yè)的伙伴時(shí)，必須要選擇一些在同一個(gè)單位共事過(guò)一年以上的時(shí)間的工作伙伴。因?yàn)橹挥泄彩逻^(guò)才能更加了解你身邊的他是否是你最好的合伙人，這是創(chuàng)業(yè)的重中之重哦。

　二、時(shí)刻掌握主動(dòng)權(quán)

　如果你沒(méi)有合適的合伙人那么千萬(wàn)不要輕易合伙，即使合伙也要時(shí)時(shí)刻刻掌握公司某些方面的主動(dòng)權(quán)，如人事、財(cái)務(wù)、客戶資料等核心資源。避免在出現(xiàn)問(wèn)題自己沒(méi)有辦法去處理，更是能夠防止與合伙人互相扯皮的現(xiàn)象，從而最大限度地降低對(duì)企業(yè)的傷害。

　三、股東要簽訂競(jìng)業(yè)及商業(yè)保密協(xié)議

　對(duì)于公司的一些高層人員必須簽訂商業(yè)保密協(xié)議，要求他們合作期間和合作結(jié)束兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)和高相關(guān)度的行業(yè)，這樣不僅可以防止企業(yè)私密外泄，還可以穩(wěn)固人心。

　四、合理對(duì)待能人

　公司發(fā)展需要很多的能干的人，假如你發(fā)現(xiàn)有些人能力非常好，那么我們不妨可以提供他們的一些薪金等待遇，以求達(dá)到留下人才。

　五、處理沖突時(shí)要做好最壞的打算

　假如股東與股東間出現(xiàn)分歧，那么自己在處理沖突的時(shí)候就要做好最壞的打算，要學(xué)會(huì)以比較平和的心態(tài)理性的去解決事情，要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情。

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