鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職致辭匯總
發(fā)布時(shí)間:2020-10-22 來源: 工作計(jì)劃 點(diǎn)擊:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職致辭三篇匯總
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職致辭三篇
下面是關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職致辭,希望對(duì)您有所幫助!
突出黨建引領(lǐng) 抓牢主責(zé)主業(yè) 篇一
工作成效一是聚焦黨建主業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)主題教育,建立學(xué)習(xí)____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想長效機(jī)制,召開會(huì)議專題研究黨建工作 14 次、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 8 次、意識(shí)形態(tài)工作 2 次,從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察“回頭看”問題整改。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。以“雙聯(lián)雙扶”工作機(jī)制推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓,用好用活扶貧政策,助力建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,“六清”專項(xiàng)行動(dòng)走在全縣前列。黨員干部在疫情防控工作中充分發(fā)揮表率作用,堅(jiān)守在檢測卡點(diǎn)、奔走在摸排一線、活躍在宣傳前沿,筑起守護(hù)群眾生命安全的“紅色長城”。三是創(chuàng)新工作方式。因村施策增加村集體收入,全面消除 5 萬元以下經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱村。精心編印金沙本土學(xué)習(xí)讀本《初心》,教育黨員干部見賢思齊,擔(dān)當(dāng)作為。以村級(jí)黨組織建設(shè)“三個(gè)一遍”摸排行動(dòng)為抓手,整合規(guī)劃“四色”旅游特色線路,打造鄉(xiāng)村振興“新引擎”。精心打造 2 個(gè)非公黨建示范點(diǎn)、3 個(gè)黨建示范村,示范帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨建“遍地開花”。
主要不足
一是部分農(nóng)村基層干部素質(zhì)不高,黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化,缺乏農(nóng)村帶頭人。二是“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱,村級(jí)黨員流動(dòng)大、教育管理難的問題尚未得到有效解決。三是工作創(chuàng)新不足,習(xí)慣按老辦法想問題做事情。
下步打算
一是強(qiáng)化思想理論武裝。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)習(xí)強(qiáng)國、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校等線上線下平臺(tái)作用,鞏固擴(kuò)大主題教育成果,教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“排頭兵”意識(shí)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。突出強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),全力打造大事敢于拼、難事敢于沖、新事敢于闖,集中精力促發(fā)展、惠民生的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是夯實(shí)基層組織堡壘。建立健全村(社區(qū))組織運(yùn)行和黨員教育管理制度體系,加大非公、“兩新”組織黨建示范點(diǎn)培育力度。
夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興 篇二
工作成效
一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),健全長效機(jī)制。思想建黨,在思想政治建設(shè)上提高站位;履職盡責(zé),在落實(shí)主體責(zé)任上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng);聚焦主題活動(dòng),在踐行初心使命中提升服務(wù)水平;夯實(shí)基礎(chǔ),在意識(shí)形態(tài)陣地中把握工作的主導(dǎo)權(quán)。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ),提升黨建質(zhì)量。組織紅色力量構(gòu)筑疫情防控堅(jiān)固防線;固本強(qiáng)基,推進(jìn)紅色領(lǐng)航提質(zhì);多措并舉,不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì);統(tǒng)籌用力,助力軟弱渙散整頓;創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)非公
經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)。三是注重探索創(chuàng)新,激發(fā)黨建活力。深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范帶動(dòng);精心打造黨性教育基地;強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。
主要不足
一是少數(shù)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。二是黨建基礎(chǔ)較好,但品牌培育不足。三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。四是黨的建設(shè)存在淡化虛化傾向。原因一是固本強(qiáng)基意識(shí)不強(qiáng)。二是工作落實(shí)力度不大。三是創(chuàng)新勁頭不足。
下步打算
一是持續(xù)抓責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立抓好黨建工作是本職的意識(shí),定期研究推動(dòng)黨建工作。二是持續(xù)抓基層組織建設(shè)。提高黨支部書記整體素質(zhì)和履職能力,大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),以黨建品牌促鄉(xiāng)村振興,推進(jìn)“兩新組織”的組織覆蓋和工作覆蓋。三是持續(xù)抓“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好主題教育檢視查找問題以及縣委巡察“回頭看”問題整改,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部的黨性作風(fēng)。
壓實(shí)黨建責(zé)任 引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展 篇三
工作成效
一是突出“實(shí)”。學(xué)習(xí)教育實(shí)、調(diào)查研究實(shí)、解決問題實(shí)。圍繞專題研討,明確三個(gè)梅城工作思路,提煉 5 個(gè)村(居)工作品牌。查擺解決 141 個(gè)問題,選送支部黨日活動(dòng)至“黨
建超市”獲評(píng)四星級(jí) 3 個(gè)、三星級(jí) 2 個(gè)。二是突出“新”。拓展新陣地、創(chuàng)新新形式、整合新隊(duì)伍,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。三是突出“嚴(yán)”。明確班子成員包掛指導(dǎo)責(zé)任,聽取專題匯報(bào) 4 次,廉政提醒談話 17 次,輪訓(xùn)黨務(wù)骨干 264人次。抓好監(jiān)督責(zé)任,落實(shí)巡察整改,發(fā)揮黨員作用,帶頭包宣傳、包排查、包防疫。四是突出“干”。
超額完成抓項(xiàng)目促發(fā)展、招商引資任務(wù),固投入庫完成全年任務(wù)。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,抓好“六清”,完成 5 條背街小巷改造提升,5 條最美街巷建設(shè),3 條道路“白改黑”,北進(jìn)城拓寬改造,以及 202 省道、閩江沿線風(fēng)貌整治等。五是突出“治”。深入推進(jìn)“街長制”,實(shí)行社區(qū)星級(jí)管理,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力建設(shè)試點(diǎn)工作,推進(jìn)平安梅城建設(shè),黨管武裝頗具成效。
主要不足
一是黨建工作推進(jìn)不平衡。二是黨員教育形式不豐富。三是黨建引領(lǐng)作用不充分。四是黨員隊(duì)伍教育管理監(jiān)督不嚴(yán)格。原因壓力傳導(dǎo)不夠,學(xué)習(xí)教育責(zé)任落實(shí)不夠,在推動(dòng)發(fā)展與加強(qiáng)黨建上結(jié)合不夠。
下步打算
打造梅城開講宣講品牌、街長廉線監(jiān)督品牌、黨員生活館黨建品牌、街長制治理品牌、星級(jí)社區(qū)管理品牌、團(tuán)隊(duì)+”鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍建設(shè)品牌,不斷深化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè),全面提升
城區(qū)精細(xì)化管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)水平。
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