意識形態(tài)教育培訓方案 1 為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，根據(jù)中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）、《省黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《中共縣委落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》（以下簡稱《實施方案》）結合意識形態(tài)工作實際，特制定本實施方案，請按照當?shù)貙嶋H情況予以實施。

　一、指導思想 深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，以全面貫徹落實中央《實施辦法》、省委《實施細則》和市委《實施方案》為抓手，建立健全黨委意識形態(tài)工作責任制，促進黨組意識形態(tài)工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為與全縣同步高水平全面建成小康社會提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。

　二、主要任務 （一）加強對意識形態(tài)工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

�。ǘ�）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。局黨委指導和督促下一級黨組織意識形態(tài)工作，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關股室所分工負責的工作格局。

�。ㄈ�）加強對意識形態(tài)工作的制度建設。局黨委要把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，根據(jù)實際情況，研究制定本單位意識形態(tài)工作計劃和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經費支持方面提供制度保障。

�。ㄋ模┘訌妼σ庾R形態(tài)陣地的統(tǒng)一管理。通過強化教育培訓引導，提升全局干部職工思想政治素質，增強干部職工對社會主義核心價值觀的認知和認同。通過在全系統(tǒng)開展培育和踐行社會主義核心價值觀及文明創(chuàng)建相關活動，進一步提升干部職工的社會主義核心價值觀認識水平和面對不良信息時的“免疫力”。

�。ㄎ澹┘訌妼�網絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權，各基層黨組織負責人應親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅持“做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”原則，主動、及時發(fā)布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協(xié)調和會商處置機制，局辦公室加強 QQ 群、微博、微信及門戶網站的管理，規(guī)范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態(tài)安全專項清理行動，培育健康向上的網絡輿論生態(tài)。

�。�六）加強對意識形態(tài)工作的隊伍建設。加強對黨員領導干部和職工的意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”標準，加強系統(tǒng)網宣員、新聞發(fā)言人、通訊員三支隊伍建設，著重考察政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力。加強對黨外知識分子的政治引領，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，耐心細致地做好對重大思想理論和輿論問題的引導，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。

　（七）加強對意識形態(tài)領域的定期研判。健全全系統(tǒng)社會輿情收集報送網絡，落實意識形態(tài)領域情況季度分析、半年通報的制度。局黨委要對涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態(tài)安全。

　三、工作機制 （一）開展好專題研究與輿情研判。局黨委每年至少開展 2 次意識形態(tài)工作專題研究；建立意識形態(tài)和社會輿情分析制度，每年至少開展 1 次綜合分析；建立定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況制度，每年至少通報 1 次，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。

　（二）開展好意識形態(tài)檢查工作。綜合檢查由局黨組會同分管股室，每半年開展 1 次，檢查結果上報上級黨委組織。專題督查由職能股室負責組織，每年開展 1 次，檢查結果向內部黨組織進行通報。檢查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式。綜合檢查一般單獨開展，專題督查可以單獨或結合其他工作一同開展，綜合檢查和專題督查不重復進行。

�。ㄈ�）開展好專題匯報工作。黨組織每半年向局黨組專題匯報 1 次意識形態(tài)工作，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當面匯報。

�。ㄋ模╅_展好報告與述職。局黨組將把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內容。黨組班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督與評議。

�。ㄎ澹╅_展好教育培訓。局黨組理論學習中心組每年至少安排 1 次維護意識形態(tài)安全的專題學習，并協(xié)助縣委宣傳部開展好意識形態(tài)主題宣講活動。

�。�六）開展好績效考核。局黨組建立意識形態(tài)工作績效考核制度，明確考核內容、方法和程序。把意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作的重要內容，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系，與目標考核及“五位一體”建設緊密結合，同部署、同檢查、同考核。下一級黨組織制定的考核體系中“意識形態(tài)工作責任制”的權重，不得低于上一級的相應權重。對意識形態(tài)領域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究責任。

�。ㄆ撸﹪栏駟栘熀妥肪�。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。實施責任追求應實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或批準的，追究該領導干部個人責任。

　四、工作要求

�。ㄒ唬�強化領導，擺上重要位置。意識形態(tài)工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松。意識形態(tài)工作責任制是意識形態(tài)工作的“牛鼻子”，牽一發(fā)而動全身。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，局黨組領導班子應負主體責任，黨委書記是第一責任人，應帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；機關黨委書記是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作；黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

　（二）強化分工，落實工作責任。機關黨組作為主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在局黨組統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調、督查和抓好落實的職責。

�。ㄈ�）強化落實，深入貫徹實施。各股室要結合工作實際，強化落實、強化執(zhí)行、強化督查，把意識形態(tài)工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態(tài)工作責任制細化為一個個項目、一個個載體、一個個機制，推動意識形態(tài)工作責任制具體化、程序化、制度化。

　意識形態(tài)教育培訓方案 2 根據(jù)中共 xx 省委教育工委、中共 xx 省教育廳黨組《關于切實落實黨委意識形態(tài)工作責任制進一步加強意識形態(tài)陣地管理的通知》(x 教黨〔20xx〕x 號)精神，為落實中央第 x 巡視組關于高校意識形態(tài)工作責任制貫徹落實情況反饋意見和省委的整改具體要求，結合學校實際，特制定本方案。

　 一、進一步提升認識，加強對意識形態(tài)工作的組織領導

　 意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要的工作。事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關高校“為誰培養(yǎng)人才、培養(yǎng)什么樣人才”。因此，高校必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

　 (一)切實強化主體責任意識。把落實意識形態(tài)工作責任制作為黨的建設的一項重要內容，切實履行主體責任和領導責任。黨委書記是“第一責任人”。按照“黨政同責”原則，校長負重要責任。黨委書記和校長要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作。學校領導班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負主要領導責任。

　 各基層黨組織書記是本單位意識形態(tài)工作“第一責任人”，院長負重要責任。班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管工作領域中的意識形態(tài)工作負主要領導責任。

　 (二)建立健全組織領導體系。建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的工作體制，把黨對意識形態(tài)工作的領導，落實到學校工作的各個層面和各個領域。要落實定期研究和分析研判工作機制，在重大敏感時點、對重大事件、重要情況需要注意問題進行前瞻性專題分析研判，對特定領域和群體重要情況要隨時分析研判，及時研判意識形態(tài)領域風險點，對師生中的傾向性苗頭性問題要有針對性地進行引導，做出工作安排，確保高校成為維護主流意識形態(tài)的堅強陣地。

　 二、嚴格落實各項管理制度，確保意識形態(tài)陣地可管可控

　加強學校意識形態(tài)陣地建設，是一項系統(tǒng)工程，全校各部門和各單位必須做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　 (一)嚴格課堂教育教學管理。課堂教育教學是立德樹人的主渠道。教師是課堂教育教學的組織者、實施者，對課堂教育教學內容負直接責任。教師要堅持“學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律、公開言論守規(guī)矩”的原則，自覺遵守學校課堂教學管理制度規(guī)范。相關職能部門嚴格課堂教育教學管理“紅線”，建立健全課堂教學管理辦法和管理體系，劃定課堂教學意識形態(tài)安全底線和紅線，嚴格執(zhí)行教師教學考核，教學過程督導制度。

　 各教學單位要加強教學管理，決不允許出現(xiàn)任何利用課堂公然散布各種錯誤思想和錯誤觀點的現(xiàn)象出現(xiàn)，把課堂建設成為傳播弘揚主旋律，激發(fā)正能量的堅強陣地。

　 牽頭部門：教務處、黨委教師工作部(人事處)

　 配合部門：各教學單位

　 (二)認真做好引進教材的內容審查。思想政治理論課必須統(tǒng)一使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材。其他課程使用教材要優(yōu)先在國家公布的目錄中選用。對哲學、經濟學、政治學、新聞學、社會學、法學等意識形態(tài)屬性較強的學科教材的編寫、選用要嚴把政治關。認真做好引進教材的內容審查。同時，加強在線開放課程、學習平臺等網絡課堂管理，嚴格意識形態(tài)審查。

　 牽頭部門：教務處

　 配合部門：各教學單位

　 (三)嚴格講座、論壇等審查把關。按照《xx 大學關于進一步加強哲學社會科學課堂教學報告會研討會講座論壇網絡和接受境外基金資助等管理的實施意見(修訂)》(xx〔20xx〕x 號)、《xx 大學學術活動管理辦法》(x 發(fā)〔20x〕x 號)、《xx 大學舉辦國際學術會議管理辦法》(x 發(fā)[20x]x 號)等有關規(guī)定，依據(jù)“誰主辦、誰負責，誰審批、誰監(jiān)管”的原則，實行哲學社會科學類報告會、研討會、講座、論壇等“一會一報”制，由學校黨委統(tǒng)一管

　理，黨委宣傳部、學科與科研工作處、校園安全與管理處、國際交流合作處(港澳臺教育事務辦公室)、研究生處、學生處、校團委等相關職能部門負責審批，強化督查機制，對場地、人員、內容等各個環(huán)節(jié)嚴格把關。未經審批，任何個人、單位、學術團體、學生社團不得擅自舉辦。針對可能出現(xiàn)的問題制定防范措施和應急處置預案，對發(fā)現(xiàn)問題的報告會、研討會、講座、論壇等要依法依紀及時上報處理。嚴格執(zhí)行國際會議報批程序。

　 牽頭部門：宣傳部、學科與科研工作處、國際交流合作處、校團委

　 配合部門：校園安全與管理處、學生處、研究生處、各基層單位

　 (四)加強涉外辦學、交流合作、接受境外基金資助等管理。按照《中華人民共和國中外合作辦學條例》《xx 大學舉辦國際學術會議管理辦法》(x發(fā)[20xx]x 號)等有關規(guī)定，強化對中外合作辦學、對外文化交流、學術交流合作等的管理。加強對境外非政府組織和各種基金會活動的管理。加強對接受境外資金資助的管理，明確接受資助的范圍，規(guī)范審批程序。依法規(guī)范外籍教師和留學生的在華宗教活動,加強外籍教師的政治審查和課堂教學活動管理。規(guī)范師生接受國外媒體采訪，從嚴管控師生參加外國駐華使領館和境外非政府組織的活動。加強對選送境外高校“交換生”和訪問學者的思想政治教育工作。

　 牽頭部門：國際交流合作處

　 配合部門：外國語學院、國際商學院、各基層單位

　 (五)加強網絡意識形態(tài)管理。加強學校門戶網站、二級單位網站、專業(yè)性學術網站建設與管理，嚴格信息發(fā)布管理和審核。建立網絡輿情常態(tài)監(jiān)測和預警機制，網絡輿情聯(lián)合應對處置機制，積極主動地開展網上輿論斗爭。健全網站信息內容更新的保障機制，及時排查校園各級網站存在的安全隱患。積極開展網絡文化活動，加強網絡安全教育。

　 牽頭部門：網絡信息中心

　 配合部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、各基層單位

　(六)加強各類學生社團管理。按照按照《xx 大學學生社團聯(lián)合會章程》(x 團發(fā)【20x】x 號)、《xx 大學學生社團管理辦法》(x 發(fā)【20xx】16 號)、《x 大學學生社團建設績效評估實施辦法》(x 發(fā)【20xx】x 號)《xx 大學學生組織意識形態(tài)工作制度》(x 發(fā)【20xx】x 號)等有關規(guī)定，加強對學生社團的管理。堅持社團成立和年檢制度，依據(jù)各學生社團的性質、特點、發(fā)展方向及活動領域，對學生社團實行分類管理、績效評估機制。配備得力的專業(yè)指導教師，強化社團活動的思想政治導向，加強對社團活動的監(jiān)管，深化學生社團的育人功能。

　 牽頭部門：校團委

　 配合部門：各基層單位

　 (七)加強校園新聞媒體宣傳陣地管理。加強對校園新聞網、校報、廣播、電視、官方微信微博、宣傳櫥窗和路燈旗的建設和管理，堅持正確政治導向，堅持正面宣傳報道，弘揚正能量。加強對校內出版刊物的監(jiān)督審查，加大對刊登內容的把關力度，嚴格執(zhí)行“三審三校”。

　 各基層黨組織負責人是本單位宣傳陣地管理第一責任人，要嚴格管理，加強把關和審查。

　 牽頭部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

　 配合部門：學報編輯部、基教中心、教育經濟與管理研究所、戲劇藝術學院、各基層單位

　 (八)加強抵御和防范宗教滲透。堅持教育和宗教相分離原則，嚴禁在學校傳播宗教、發(fā)展信徒，嚴禁在學校設立宗教活動場所、建立宗教團體和組織、舉行宗教活動、散發(fā)宗教類出版物及宣傳品。對于有信仰宗教的師生要建檔立案，時刻關注他們的思想動態(tài)，適時加以教育與引導。

　 牽頭部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

　 配合部門：校園安全與管理處、國際交流合作處、各基層單位

　(九)加強重點人教育管理。認真落實教育部黨組《高校重點人工作基本規(guī)程》的有關要求，堅持“教育為主，預防為先;依法依規(guī)，綜合管控;一人一組，一人一策;屬地管理，形成合力”的基本原則，突出抓好教育引導、管理約束和依法處理三個關鍵環(huán)節(jié)，充分運用法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、校紀校規(guī)等綜合手段，加強教育引導，做好轉化工作。對堅持錯誤思想，在境內外各類媒體、互聯(lián)網、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背言論，妄議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部和師生，要依紀依法嚴肅處理。

　 牽頭部門：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

　 配合部門：黨委教師工作部(人事處)、學生處、校園安全與管理處、各基層單位

　 三、建立健全長效機制，維護校園意識形態(tài)領域安全

　 (一)加強意識形態(tài)工作隊伍建設。按照“講政治、守紀律、有擔當”的要求，選優(yōu)配強宣傳思想和意識形態(tài)工作部門領導班子和輔導員、思想政治理論課教師等工作隊伍。切實解決宣傳思想和意識形態(tài)工作部門機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。按照師生比不低于 1:200的比例設置專職輔導員崗位，按照師生比不低于 1:350 的比例設置專職思政課教師崗位，按照師生比不低于 1:4000 的比例設置配備專職心理健康教師。強化基層黨組織在維護主流意識形態(tài)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，選優(yōu)配強教師黨支部書記，發(fā)揮廣大教職工特別是黨員教師在維護主流意識形態(tài)中的先鋒模范作用。

　 (二)建立意識形態(tài)工作相關制度。繼續(xù)貫徹落實《x 大學意識形態(tài)工作相關制度》(x【20xx】x 號)文件精神，建立健全意識形態(tài)工作考核評價和責任追究機制，明確檢查考核的內容、方法、程序。把意識形態(tài)工作情況納入各基層單位黨組織和干部的考核，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。對未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的領導班子、領導干部，要按照管理權限進行責任追究，可視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令做出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

　(三)做好師生思想政治教育和引導工作。各基層黨組織要將意識形態(tài)納入二級學院理論學習中心組、教師政治理論學習計劃內容，納入教師崗位考核管理和青年教師崗前培訓、在職培訓中，不斷加強教師思想政治工作。要及時了解掌握和分析研判本單位師生思想政治狀況和具體訴求，每學期至少開展一次師生思想政治狀況調研，把握師生思想理論教育熱點難點，提高師生的思想政治教育針對性、時效性。

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