宣傳委員黨委會工作方法心得

　篇一:《《黨委會的工作方法》學習體會》

　 《黨委會的工作方法》學習體會

　 《黨委會的工作方法》學習體會

　 改革不斷深入，情況變得更加復雜，面對各種矛盾，不少黨員、干部想干好工作，卻苦于找不到好的方法�！饵h委會的工作方法》是毛澤東同志總結我國革命、建設先進經驗做法取得的優(yōu)秀成果，它探討的是方法論，回答的是“怎么干好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現實啟示

　 一是要學會用集體的智慧解決問題 。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發(fā)揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導書記和委員大家一起研究后，就是希望用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮斗。

　 二是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數等”思想，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。

　 三是要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊”、

　“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態(tài)度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第一位。

　 篇二:《學習黨委會工作方法心得體會》{宣傳委員黨委會工作方法心得}.

　 學習《黨委會工作方法》心得體會{宣傳委員黨委會工作方法心得}.

　 毛澤東同志的《黨委會的工作方法》一文是在中共七屆三中全會上所做的結論的一部分。這一論著為指導黨在領導全國人民進行社會主義革命和社會主義建設起到了重要作用。在新的發(fā)展形勢下重溫這篇著作，可以發(fā)現他提出的十二條工作方法和____總書記系列重要講話中體現的思想方法和工作方法是一個有機整體。多讀勤思，不但能體會到其中的科學工作方法和領導藝術，還能領悟其中的基本思想，學會如何結合實際，用科學的方法論指導實際工作。

　 一.提出了科學的領導方法{宣傳委員黨委會工作方法心得}.

　 堅持民主集中制是《黨委會的工作方法》的核心內容，為如何做好領導工作指出了明確方向。第一、二、三、四、十條都明確了這一要求。在毛澤東看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分實現黨內民主。同時，黨委會是一

　個領導集體，這個集體必須團結、和諧，“班長”和委員之間互相諒解，集體決策，分工合作是黨委會的根本原則。

　 二．提出了科學的工作方法

　 黨委書記明確黨委委員的崗位職責，實時督促檢查其工作是否按計劃進度完成，各黨委委員在書記的指導下分清輕重緩急，“學會彈鋼琴”，統籌兼顧完成好分管的各項任務；同時，作為領導干部，必須對全局工作做到“胸中有數”，工作才會有前瞻性和預見性；領導的工作的態(tài)度和工作作風直接影響到團隊的發(fā)展和工作效率的高低，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。抓而不緊，等于不抓。

　 三．提出了科學的思維方法

　 毛澤東同志強調，我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。不斷反思、反省自己，善于向年青同志學習，工作才會充滿活力，工作創(chuàng)新才有基礎。

　 “空談誤國，實干興邦”，在日常工作中，說話、做事均應簡明扼要，充滿實效。只有讓全體員工看到黨委會實干務實的精神，才能充分動員調動全體員工的積極性，為“創(chuàng)建國際一流醫(yī)院的”宏偉目標而共同奮斗。

　 篇三:《學習《黨委會工作方法》心得體會》

　 新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東

　同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻。《黨委會的工作方法》，從成文至今已歷經 67 載，但歷久彌新，這篇經典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。

　 最近，____總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。

　 從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法。“黨委書記要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數服從多數”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發(fā)揚黨內民主和正確的集中有機結合，努力

　形成生動活潑的政治局面。

　 從《黨委會的工作方法》中學習作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事擔當的干部隊伍，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風；“黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風；“安民告示”，是密切聯系群眾作風的體現；以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。

　 從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容。“黨委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統籌兼顧的工作方法。“要善于團結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑。“對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。

　 溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風

　和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。

　 篇四:《學習《黨委會的工作方法》心得體會》{宣傳委員黨委會工作方法心得}.

　 學習《黨委會的工作方法》心得體會

　 新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻�！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經 67 載，但歷久彌新，這篇經典論述，對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。

　 最近，____總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇經典作品提出了明確要求。雖然我不是領導干部，但作為統計系統的一名普通黨員，讀之也讓我受益匪淺。

　 品讀《黨委會的工作方法》一文，在平淡的字里行間中，透出了毛澤東主席對黨委會工作熟悉程度，蘊含著深刻的理論指導。比如，黨委書記要善于當‘班長’。如果‘一班人’動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。是的，一個單位，一個部門，一支隊伍，工作開展得好與否，干部職工的精神面貌如何，關鍵還是要看班子成員，要看主要負

　責同志。俗話說火車跑得快，全靠車頭帶。主要負責同志帶頭帶得好，班長當得好，隊伍就會充滿活力，工作開展就會順利，就會得心應手，實現預期目標，就會取得好的效果。

　 再比如，要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干統計調查工作，也要團結一切可以團結的力量，齊心協力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現象發(fā)生。要有君子坦蕩蕩的真誠，不要小人長戚戚之壞心；要有志道者少友的淡然，不要逐利者多儔的追逐。

　 《黨委會的工作方法》這篇文章，不僅黨員領導干部要讀，普通黨員也應要讀。細讀了我們的理論就會提升，對我們的工作就會有指導、有促進。

　 篇五:《黨委領導《黨委會的工作方法》學習心得體會》

　 黨委領導《黨委會的工作方法》學習心得體會

　 黨委領導《黨委會的工作方法》學習心得體會

　 領導是一門藝術。當好領導就要認真學習并掌握領導行為活動的基本規(guī)律和方法。面對國際國內環(huán)境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現小康社會的艱巨任務，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高

　黨員干的領導素部養(yǎng)，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現偉大的中國夢。

　 《黨委會的工作方法》一文內容長期以來始終都是對我們黨執(zhí)政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，并結合自身實際工作積極踐行。

　 一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關系，團結協作才有可能實現事業(yè)的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統籌工作。

　 二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調動團隊的力量，提高會議效率，實現民主管理。

　 領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩(wěn)步協調向前發(fā)展。

　篇六:《黨委會的工作方法--學習體會》

　 《黨委會的工作方法》學習心得體會

　 近日，重新溫習、仔細品讀《黨委會的工作方法》一文，在平淡的字里行間，蘊含著深刻的理論指導，著作通篇閃耀著馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝�！饵h委會的工作方法》蘊含了豐富寶貴的思想內容，文章是毛澤東《關于領導方法的若干問題》一文的繼續(xù)和發(fā)揮，系統闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是對領導方法和工作方法所作的進一步具體化和系統化的論述。____總書記指出，毛澤東同志的《黨委會的工作方法》是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻，基本思想歷久彌新。在新的歷史條件下重溫學習 《黨委會的工作方法》，意義十分重大。

　 1、深刻闡明了黨內政治生活的根本原則和基本準則。《黨委會的工作方法》根本目的在于規(guī)范黨內政治生活，蘊含著遵守政治紀律和政治規(guī)矩的內在邏輯。作為黨員領導干部和一名黨組成員，第一位的要求就是嚴格遵守《關于黨內政治生活的若干準則》等政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹民主集中制原則，在局黨組的集體領導下履好職、盡好責。就象毛主席在文章中說的，如果“一班人”動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。因此，作為我們

　每一名黨組成員都要擺正自己的位置，到位而不

　 越位，服從而不盲從，補臺而不拆臺，分工而不分家;要識大體顧大局，既要按照分工積極主動地做好分管工作，又要維護班子的集體領導，既要尊重和支持書記班長工作，又要對班子負責、對黨組負責、對事業(yè)負責;要開誠布公，坦誠相見，積極主動參與集體領導，共同維護班子團結，真正做到合心、合力、合拍。

　 2、直白闡述了改進提升工作的基本遵循和方式方法�！饵h委會的工作方法》既是對馬克思主義方法論的具體運用，也是對黨在革命時期工作方法、經驗的傳承和發(fā)展。十二條方法直白通俗，簡明易懂，條條從實踐中來、句句沖著實踐去，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了科學指引。比如關于“互通情報”問題，要求我們正確處理好集體領導、分工負責與相互溝通的關系，既要堅持大事由集體決定、集體領導，又要在黨委班子內部實行合理分工，凡集體決定的事，以及已經明確應由個人負責而不需要集體討論的問題，做到各司其職，各負其責，團結協作。同時，黨組成員之間必須加強相互溝通，做到重大問題及時溝通，日常工作隨時溝通，出現矛盾及早溝通，在班子中形成既有民主又有集中的良好氛圍。還比如，關于胸中有“數”。毛澤東對黨委會工作方法的規(guī)定中,一再強調必須貫徹群眾路線和注重調查研究,力求做到民主決策、科學決策。他十分重視

　決策過程中對情況的了解和準確把握,要做到“胸中有數”。在毛澤東確立的實事求是的思想路線中,就是把調查研究作為馬克思主義的基本原理同中國革命的實踐相結合的中間環(huán)節(jié)和橋梁提了出來,為理論聯系實{宣傳委員黨委會工作方法心得}.

　 際指明了正確的方向。調查研究就是要密切聯系群眾，這種密切既要有廣度，也要有深度。深入群眾首先要有廣度。這是做好調查研究的第一步，也是密切聯系群眾的首要條件。沒有廣度，就不可能對情況全面了解、就會以偏概全。這不是調查，頂多算作是“抽查”。抽查，自然就有“漏網之魚”。____同志在任浙江省委書記時說過，“當縣委書記一定要跑遍所有的村;當地市委書記，一定要跑遍所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn);當省委書記應該跑遍所有的縣市區(qū)。” 這充分說明他是非常重要調查研究的“廣度”的。深入群眾還要有深度。這是做好調查研究的重要一步,也是密切聯系群眾的關鍵一環(huán)。深入群眾要有深度，就是要有眼睛向下的決心和甘當小學生的精神，邁開步子、走出院子、進入廠子，同真正明白了解實情的各方面人士作深入溝通，發(fā)現并解決大家關心的問題。只有廣泛的、深入的“到群眾中去”進行調查研究，得出來的結論才可能是切合實際的、可行的、有用的，也才能找到“一切為了群眾”的正確政策和措施，調查研究這些政策和措施才是真正完全“從群眾中來”的。因此，做好調查研究

　也是踐行好黨的群眾路線的基本途徑。再比如，關于要“抓緊”，就是看準了的事情要抓緊辦，不能貽誤戰(zhàn)機。機會稍縱即逝，抓而不緊等于不抓，要求我們立言立行，不怕得罪人，干任何事情不可能沒有矛盾困難。

　 三是精辟提出了加強作風建設的科學指導和現實要求�！饵h委會的工作方法》結合我們黨理論聯系實際、密切聯系群眾、求

　 真務實等優(yōu)良傳統，提出了一整套改進黨委會工作作風的要求，與____總書記提出的“作風建設，重在抓細節(jié)，必須環(huán)環(huán)抓”等要求高度契合，文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態(tài)度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第一位。文章還提到，要注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作、力戒驕傲。講的是從政道德，要求領導干部具有包容品格、寬闊胸襟和謙遜態(tài)度，關注修身的重要性、提倡“自省”的修養(yǎng)方法、重視道德榜樣的示范作用、注重道德修養(yǎng)的實踐體驗。這既是工作要求，也是道德要求，對于我們每一個共產黨人道德規(guī)范的養(yǎng)成、道德境界的提升具有啟迪作用。我們局成立相對較晚，人員也不多，大家來自五湖四海，為了共同的工作目標，走到一起來了。每個人有不同的成長經歷，專業(yè)背景，也都有自己的秉性和脾氣，工作方法和溝通方式也各

　不相同，如果沒有包容品格、寬闊胸襟和謙遜態(tài)度，在工作中出現分歧和矛盾，互不退讓，就容易激化矛盾，影響同事間的團結，損害我們的工作。因此，學習這些工作方法，對我們每一個黨員的個人修養(yǎng)提出了要求，不管是領導干部還是一般黨員干部，都應自覺對照，不斷提高自我修養(yǎng)，學習工作方法，改進溝通技巧，自覺維護集體的團結和諧，才能成為受人尊敬的有戰(zhàn)斗力的集體。

　 篇七:《學習《黨委會工作方法》心得體會在新時期綻放新光彩》{宣傳委員黨委會工作方法心得}.

　 學習《黨委會工作方法》心得體會在新時期綻放新光彩 學習《黨委會工作方法》心得體會在新時期綻放新光彩

　 日前，中共中央組織部印發(fā)《通知》指出，最近，____總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，各級黨委（黨組）要充分認識____總書記重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。

　 毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，這是一篇加強黨委領導班子建

　設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。這篇文獻從提出到現在，雖然已經過去了半個多世紀，但仍然對于我們今天全面加強黨委領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，具有重大指導意義。因此，筆者覺得，習總書記的批示非常符合目前各級黨委班子建設的實際。學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要讓黨委的集體領導在全面建成小康社會的關鍵時期發(fā)揮更加積極的作用。

　各級黨委是進一步深化改革開放、堅持社會主義社會建設的領導核心，扮演著總決策、總負責、總協調、總指揮的角色。但是，有的領導干部習慣于“慵、懶、散、浮、拖”，面對八項規(guī)定，抱著“不貪、不占、也不干”的工作態(tài)度，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責；有的團結不夠，拉山頭、搞宗派，搞“團團伙伙”；有的重視形式主義，忽視“黨建工作”，常年不開專門的黨委會。重溫《黨委會的工作方法》就是“重塑”黨委這一領導核心地位。讓廣大黨員干部在重溫《黨委會的工作方法》中精準“歸位”。

　 堅持黨委的會議制度，要嚴格黨委會的議事范圍、原則、方法和程序，黨委書記要當“班長”不能當“家長”。對于普遍存在的民主氛圍不濃，“群眾民主，領導集中”或“委員民主，書記集中”；遇見棘手問題，以民主為借口推卸責任等兩種現象，應在創(chuàng)造民主氛圍和實施正確集中上下功

　夫。要把民主集中貫徹于實施領導的全過程，使民主集中的貫徹在實踐中不斷完善，讓黨委決策水平和領導水平不斷提高。

　 當然時代不同，領導工作方法也要隨之“微調”，而不是照搬照抄《黨委會的工作方法》。60 多年前黨政領導的工作主要是圍繞“解放全中國，讓人民當家做主”，而今天黨政領導工作則是圍繞深化改革開放，建立全面建成小康社會，實現偉大中國夢。不同時代賦予黨委領導班子不同的“歷史使命”，其“工作方法”也要隨之改變。

　 篇八:《黨委會的工作方法-學習心得》

　 《黨委會的工作方法》學習心得 新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從那時到現在已過去半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術仍然具有重大指導意義。

　 在上周六公司領導的倡導推薦和解讀下，公司掀起了 “黨委會的工作方法”和工作實際相結合的學習高潮。在反復的研讀領悟下，我也有了越來越深刻的體會，也越來越感覺到幾乎條條都可以運用到工作實踐中來，現就自己學習后

　的心得感悟歸納如下

　 文中第一條“黨委書記要善于當班長”中提到，領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。讓我體會到在企業(yè)中每個負責團隊管理的中層管理就像是“班長”，是一個團隊的領頭羊，不僅是要制訂正確的目標方向，還要有好的工作方法，去充分調動團隊的整體積極性，才能去很好的完成目標，產生結果，僅有目標，忽略了方式方法是不行的，也很難去達成目標，產生業(yè)績。

　 “互通情報”在工作中一個團隊要經常相互交流，溝通，只有達成共識，目標一致才能做好事情并取得業(yè)績，就像是一個拳頭要齊心一起發(fā)力，才會有勁，才會無堅不催！

　 學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。這段話也讓我感觸頗深！一個部門和團隊的工作需要相互配合齊心協力才能取得成效，而作為管理者要學會調控指揮，注意到方方面面，掌握并清楚了解發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢，才能推動工作并取得成效。工作要使巧勁，要配合，要注意方式方法和技巧，不能蠻干。亂彈琴亂糟糟的是奏不出美妙動人樂章的！

　 “安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，

　讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。這段話也讓我受益非淺，是啊，開會是為了解決問題，如果開會不知道議題，與會者提前沒思想準備，不能提前思考，會上七嘴八舌，不加思索

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