市水務局領導干部述職述廉述責制度
發(fā)布時間:2020-09-23 來源: 工作計劃 點擊： 
市水務局領導干部述職述廉述責制度
市水務局領導干部述職述廉述責制度 為了加強對領導干部的管理和監(jiān)督，增強履行黨風廉政建設責任制的責任感和自覺接受監(jiān)督的意識，促進全局黨風廉政建設工作的深入開展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央紀委、中央組織部《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，結合我局實際，制定本制度。
第一條 本制度適用于全局副處級以上領導及各單位（科室）負責人。
第二條 述職的主要內(nèi)容 （一）貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家、省、市有關決議、決定和要求的情況； （二）貫徹執(zhí)行國家、省、市治水方針、決策等情況； （三）貫徹執(zhí)行民主集中制情況； （四）重點水利工程建設及年度重點工作完成情況； （五）全局干部職工反映強烈的焦點、難點等問題的解決落實情況； （六）密切聯(lián)系群眾、服務群眾，維護干部職工及群眾利益情況； （七）其它需要說明的情況。
第三條 述廉的主要內(nèi)容 （一）貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律和廉潔從政相關制度規(guī)定情況； （二）全面履行黨風廉政建設職責，按照上級的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，并組織實施的情況。
（三）完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗的情況。
（四）堅持執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項決策、重大項目安排、重要干部任免及大額度資金使用等“三重一大”事項按照議事規(guī)則進行集體討論決定的情況。
（五）按規(guī)定召開民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在問題的情況。
（六）黨風廉政建設責任制目標完成情況，群眾反映強烈的熱點問題的專項治理情況，組織干部學習有關黨紀政紀條規(guī)的情況，單位內(nèi)部發(fā)生
的重大違紀違法案件的查處情況。
�。ㄆ撸┴瀼貓�(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度的情況； （八）在上一次述職述廉中查找出來的突出問題的整改情況； （九）其它需要說明的情況。
第四條 述責的主要內(nèi)容 （一）在履行崗位職責過程中應當承擔的責任落實情況 （二）落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任情況 1、加強組織領導情況。
2、完善工作機制情況。
3、嚴明黨的紀律情況。
4、選人用人情況。
5、抓好作風建設情況。
6、深化源頭治理情況。
7、領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關工作情況。
8、支持配合巡視工作情況。
�。ㄈ┲饕I導履行第一責任人職責情況 1、履行全面領導責任情況。
2、重要工作親力親為情況。
3、抓班子帶隊伍情況。
�。ㄋ模╊I導班子其他成員履行“一崗雙責”情況 1、履行分管責任情況。
2、加強檢查督促情況 第五條 述職述廉述責方式 （一）局領導班子成員的述職述廉述責按市紀委和市委組織部要求進行，科室負責人的述職述廉述責一律在本單位落實年度黨風廉政建設責任制情況報告會上進行；
（二）報告會上需對述職述廉述責人員進行無記名民意測評；
（三）考核組要通過召開座談會、個別談話、發(fā)放意見表等途徑廣泛聽取干部群眾的意見。
第五條 述職述廉述責的程序 （一）向上級紀委和組織部門報告。述職述廉述責由局黨委組織進行，并提前 3-5 天以書面形式報告上級紀委和組織部門； （二）廣泛征求意見。述職述廉述責前，要通過走訪座談、個別交談、發(fā)放征求意見表等形式，在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見和建議； (三) 撰寫述職述廉述責報告。在廣泛征求意見和建議的基礎上，實事求是地報告班子以及班子成員遵守黨紀政紀情況、廉潔自律情況和抓黨風廉政建設責任制的情況，撰寫個人述職述廉報告； (四) 召開述職述廉述責會議。局黨委班子述職述廉述責會議由局黨委書記主持，領導班子成員分別進行述職述廉。局黨委要派人參加下一級黨組織開展的述職述廉述責會議，并視情況組織對報告工作和述職述廉的個人進行民主評議或民
主測評； （五）處級領導班子的述職述廉報告后，由市紀委和市委組織部組織開展民主評議或民主測評。對下一級黨組織的民主評議、民主測評結果及在過程中反映的意見和建議要及時反饋給述職述廉對象，并要求其對存在的問題進行整改； （六）領導班子召開專題組織生活會，落實整改措施； （七）述職述廉述責工作結束后一個月內(nèi)，局黨委向市紀委和市委組織部報送述職述廉述責工作總結和領導班子成員的述職述廉報告。下一級黨組織依據(jù)相關規(guī)定向局黨委報送； （八）
述職述廉述責工作的有關材料由局紀檢監(jiān)察室收集整理歸入文書檔案。
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