意識形態(tài)陣地管理自查報告
發(fā)布時間:2020-09-17 來源: 工作計劃 點擊:
2020 意識形態(tài)陣地管理自查報告 3 篇 【篇一】意識形態(tài)陣地管理自查報告
縣直工委:
根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》(辦【**】)112 號)精神,按照《中共**縣委宣傳部關于報送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15 號)文件要求,我局切實加強民政領域意識形態(tài)工作,把在新形勢下民政領域意識形態(tài)工作納入重要議事日程,擺到更加突出位置,以堅定的政治信仰強化責任意識,做好民政文化宣傳,贏民心、聚民意,切實把黨和政府的關愛惠及人民,讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、基本情況
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來,我局積極行動,迅速部署,落實責任,加大力度,意識形態(tài)工作不斷加強。目前,意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立,領導班子對意識形態(tài)工作更加重視,抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大,全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況:局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作,分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn),聯(lián)系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務、社區(qū)建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作,聯(lián)系社區(qū)服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。
二、主要做法
(一)統(tǒng)一思想,凝聚共識。去年底今年初,局黨組多次組織全體干部職工召
開關于意識形態(tài)工作會議,學習傳達有關會議精神,重點學習了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件,剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,并對**年民政領域意識形態(tài)工作進行安排和部署。
(二)成立組織,明確責任。成立局黨組意識形態(tài)工作領導小組,落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”,形成了由黨組書記牽頭,分管領導具體負責,黨組其他成員分工負責的工作格局,明確工作責任,形成工作合力,狠抓責任落實,確保意識形態(tài)領域安全,為推進創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》,下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結合實際,突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門,是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位,也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系,關乎民心、民意的向背,更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結。因此,加強民政領域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
(四)加強督查,完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標考核責任制,將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容,作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù),并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議,做到人人身上有責任,個個肩上有擔子。通過建章立制,逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。
三、存在問題
在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但
也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程,而且受社會大環(huán)境的影響很大,在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大,應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
四、下步打算
落實意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好三項工作,進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施,把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處,真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制,保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度,保證意識形態(tài)工作不斷加強,干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定,確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
【篇二】意識形態(tài)陣地管理自查報告
在新的時代條件下,以網(wǎng)絡和移動互聯(lián)網(wǎng)為載體的新興媒體日益成為思想、信息和社會輿論的主要集散地,尤其是微博、微信等社交媒體的興起,使社會輿論形成、發(fā)展的內(nèi)在機制和基本形態(tài)都發(fā)生深刻變化,一幅“人人都是通訊社”、“個個都是麥克風”的社會圖景已經(jīng)呈現(xiàn)在我們面前。在此背景下,高校師生的思想空前活躍,有著很強的話語能力。這迫切要求我們加大工作創(chuàng)新的力度,更加講究策略和方法,不斷提高意識形態(tài)工作的科學化水平。
第一,主動加強網(wǎng)絡陣地建設,提高掌握社會主義意識形態(tài)領導權的水平。一方面,我們需要密切關注網(wǎng)絡發(fā)展的新動向新趨勢,借力新媒體新平臺,主動融入師生關注度高、使用頻繁的網(wǎng)絡社區(qū);另一方面,必須建設和掌握可信、可管、可控的網(wǎng)絡陣地,這樣才可能在豐富思想內(nèi)涵、引領價值追求、提升審美品位、增強文化底蘊上下功夫,為高校黨委牢牢把握思想政治教育和意識形態(tài)工作主陣地與領導權奠定基礎。要主動走到意識形態(tài)工作前沿,用深入淺出、生動活潑的話語為青年學生答疑解惑,更好地向他們灌輸社會主義意識形態(tài);高度重視網(wǎng)絡作為思想政治教育主渠道的作用,充分用好各類網(wǎng)絡平臺,建好網(wǎng)絡陣地,通過平等對話和高質(zhì)量的發(fā)言,引導青年,贏得青年。
第二,加強網(wǎng)絡素養(yǎng)教育,提升青年學生的認識水平和面對不良信息時的“免疫力”。北京大學通過整合管理實踐和教學科研等各方面資源,規(guī)劃建設全校性的“網(wǎng)絡教研室”,著力推動網(wǎng)絡素養(yǎng)教育進入課堂教學,將其作為當代大學生思想政治教育的重要組成部分,放在與專業(yè)教育、通識教育同等重要的位置加以考量。一方面“系統(tǒng)講授”,通過課堂教學的傳統(tǒng)形式,全面、系統(tǒng)、深入地解讀網(wǎng)絡社會的各種新現(xiàn)象、新問題和新規(guī)律;另一方面“深度啟發(fā)”,通過課堂互動、案例討論、小組報告、課外實踐等多種途徑,使學生深刻理解課堂講授要點,以加快養(yǎng)成網(wǎng)絡社會中健康發(fā)展的基本技能和素質(zhì)。
第三,進一步健全輿情綜合防控體系,完善工作機制。包括建立健全組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等,切實提高對網(wǎng)絡輿情的引導應對能力,提高對虛擬社會的管控能力。近年來,北京大學建立了 24 小時輿情報送值班制度,設立專門隊伍,使學校能在掌握輿情動態(tài),研究對策,開展工作,牢牢掌握了工作主動權,力爭先行一步,盡早采取措施,確保有效控制和減少負面言論可能帶來的不良影響。
第四,正確區(qū)分政治問題與學術問題、政治問題與具體利益訴求問題,采取不同的應對思路和策略。近年來,一些別有用心的人在網(wǎng)絡上推波助瀾,把學術問題和群眾的個別利益問題與黨的路線、方針、政策相聯(lián)系,最終把矛頭指向中國共產(chǎn)黨和社會主義制度,對網(wǎng)絡輿論和社會思想共識造成了很大的負面影響。對此,要沉著冷靜應對,引導廣大師生增強政治敏感性和政治鑒別力。對學術問題,要實事求是,加強引導,注意處理好學術與政治、淡化與泛化、堵與疏的關系。對社會問題,要客觀全面,具體分析,不能把由個別利益訴求引起的群體性事件一概說成是敵對勢力的煽動和破壞。對政治問題,要立場堅定,旗幟鮮明,對觸及黨和國家的原則、底線的言行,要及時、有效、堅決地進行斗爭。
【篇三】意識形態(tài)陣地管理自查報告
根據(jù)縣委《關于在全縣黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的實施方案》的要求和局黨委統(tǒng)一安排,我以魯煒等案件為反面教材,聯(lián)系“陳、楊、周”等案件,圍繞“六聚焦六整肅”,通過學習習總書記系列重要講話、重溫黨紀條規(guī)、觀看警示錄像,開展相互談心談話,結合自己工作實際,
進行全方位的回顧和反思,查找自身存在的問題和不足,剖析存在問題的原因,提出今后的整改措施和努力方向,現(xiàn)作對照檢查如下:
一、存在的問題
(一)聚焦絕對忠誠,從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題
1、對黨的政策理解不夠。雖學習黨的十九大精神,但未能詳細、系統(tǒng)地研讀,對條文的理解不夠系統(tǒng)和全面,特別是對新時代中國特色社會主義思想的認識不夠全面,僅停留在字面意思,沒有真正的深入其中,沒有深刻理解其真正內(nèi)涵。
2、對上級的優(yōu)惠政策落實不夠到位。
(二)聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結派公器私用問題
1、在維護清親新型政商關系上做得不夠。親戚朋友辦的企業(yè),在辦稅的過程中,也存在一些特權主義思想,會打招呼安排人插隊加塞辦理業(yè)務。
2、有時團結協(xié)作做的不好。對全局性的工作,別的領導抽調(diào)自己分管部門人員集中辦公時會有抵觸情緒,認為自己分管的部門人少工作重,抽調(diào)出去后影響本職工作。
(三)聚焦政德操守,從嚴整肅品行不端德不配位問題
1、脾氣過于火爆,辦事雷利風行,但是有時候批評同事不注意場合,也沒有站在對方的立場上去考慮問題,導致有時候同志們不能接受。
2、踐行社會主義核心價值觀不到位,雖然嘴上強調(diào)多,對別人要求也多,但在自身的落實上打了折扣,存在言行不一的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)學習意識有待提高
在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多,系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題,自己沒有像抓稅收工作那樣時刻重視抓理論學習,缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神,有時滿足于完成當前學習任務,沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑,特別是在對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習的深入性和系統(tǒng)性還不夠。
(二)理想信念不夠堅定。平時在具體事務上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養(yǎng)的提高,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未
能及時提升到適應新時代要求的高度。對政治理論的學習只滿足于記住重要論斷和重要講話,對黨章黨規(guī)黨紀、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,政治理論根基不夠深厚。
(三)黨性修養(yǎng)仍需加強
黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊,對一些不正之風、不良傾向,沒能及時主動地進行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動,不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,大局意識有所淡化,開拓進取的精神有所弱化,致使工作有時不夠積極主動,沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。
(四)能力素質(zhì)有待提升
踏上領導崗位時間短,工作經(jīng)驗不足,在學習和工作中積極性不夠、在業(yè)務領域中沒有充分積累經(jīng)驗、在主觀能動性上工作思路不夠明朗、對工作的創(chuàng)新發(fā)展沒有主動作為,面對復雜的形式和新出現(xiàn)的問題,未能做好及時了解和應對,對一些特殊的業(yè)務處理上有所欠缺,政策把握不準,問題研究不深,風險防控不到位。
三、今后努力的方向及措施
(一)加強學習,堅定理想信念
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,系統(tǒng)學習新黨章、習近平總書記系列重要講話,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,確保學有所思、學有所獲,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)提高理論素養(yǎng)、加強黨性修養(yǎng)
自覺把學習當作履行職責的內(nèi)在動力,當作提升自己全面素質(zhì)、提高理論素養(yǎng)的必修課,切實把學習當作工作來對待,要始終堅持不懈深入學習習總書記系列講話精神,嚴格對照總書記的要求檢查自己的理想信念。
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