全市基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)施方案
發(fā)布時間:2020-09-10 來源: 工作計劃 點(diǎn)擊:
為深學(xué)落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)十八屆二中全會精神和團(tuán)省委X屆X次全會精神,樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,加強(qiáng)團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè),按照團(tuán)中央、團(tuán)省委有關(guān)要求,推動《2020團(tuán)建鞏固提升實(shí)施方案》落實(shí)落地,推動團(tuán)的基層薄弱狀況得到基本扭轉(zhuǎn),使團(tuán)的組織力得到明顯提升,F(xiàn)就開展全市基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作提出方案如下。
一、總體要求
堅持全面整理規(guī)范、抓強(qiáng)帶弱治差、擴(kuò)大有效覆蓋、提升組織活力的原則,一個組織一個組織地梳理、一個支部一個支部地整治、一個陣地一個陣地鞏固,使基層團(tuán)組織在班子建設(shè)、團(tuán)員管理、組織運(yùn)行、作用發(fā)揮、機(jī)制保障、青年評價等方面明顯改進(jìn),基層組織建設(shè)質(zhì)量明顯增強(qiáng)。通過整治軟弱渙散組織、創(chuàng)新發(fā)展新型組織、示范表彰優(yōu)秀組織,基本形成基層團(tuán)組織規(guī)范運(yùn)行的常態(tài)化機(jī)制,促進(jìn)其切實(shí)發(fā)揮政治功能、體現(xiàn)政治價值,不斷增強(qiáng)團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
二、工作安排
2020年5月份至2022年底,按照一年整頓打基礎(chǔ)、兩年達(dá)標(biāo)見成效、三年規(guī)范上臺階的要求,采取統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進(jìn)行的辦法,通過整理整頓、對標(biāo)定級、規(guī)范提升三個階段,推進(jìn)全市共青團(tuán)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為團(tuán)的工作成果。堅持時間服從質(zhì)量,各地各單位可以結(jié)合實(shí)際,在每個階段內(nèi)安排具體工作進(jìn)度,基礎(chǔ)較好的學(xué)校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)團(tuán)組織可以根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)壓縮三個階段的時間安排。
(一)整理整頓(2020年5月至12月上旬)。5月份開始,分兩個環(huán)節(jié)開展,第一環(huán)節(jié)聚焦組織體系,第二環(huán)節(jié)聚焦團(tuán)的支部,12月上旬前基本完成。
1.整頓組織體系(5月至9月上旬)。一是摸清組織底數(shù)。6月20日前,聚焦團(tuán)(工)委、團(tuán)總支的正常運(yùn)行,各級團(tuán)組織特別是各團(tuán)縣(區(qū))委、市直屬團(tuán)委,要對所屬團(tuán)組織進(jìn)行挨個排查,做到縱向到底、橫向到邊,逐一梳理,開展團(tuán)員檔案核查,摸清組織底數(shù),建立信息臺賬,加強(qiáng)管理服務(wù)。督促所屬團(tuán)組織按照隸屬關(guān)系,將有關(guān)組織信息錄入智慧團(tuán)建系統(tǒng)。二是開展規(guī)范整頓。對組織設(shè)置不健全、關(guān)系隸屬不清晰、班子配備不齊全、運(yùn)行機(jī)制不順暢、活動開展不正常的下級團(tuán)組織逐一進(jìn)行整頓,提升其規(guī)范化管理水平。三是擴(kuò)大有效覆蓋。堅持“邊整邊建、邊建邊整”,各級團(tuán)組織分級負(fù)責(zé)所轄團(tuán)組織的梳理整頓工作,6月20日前完成直屬基層團(tuán)組織的整頓工作。學(xué)校、國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非公有制企業(yè)等團(tuán)組織于8月31日前,完成本單位團(tuán)的組織體系梳理整頓,推動下級組織補(bǔ)齊短板弱項,為團(tuán)支部整頓工作和打好“學(xué)社銜接”攻堅戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)2019年學(xué)校畢業(yè)學(xué)生團(tuán)員組織關(guān)系社會轉(zhuǎn)接率不低于50%的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
——加強(qiáng)中學(xué)團(tuán)組織整頓。一是全面消除中學(xué)團(tuán)組織空白點(diǎn)。6月5日前,各團(tuán)縣(區(qū))委要在前期與教育部門對接溝通的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)關(guān)注民辦中學(xué)、技校、中職學(xué)校等的組織梳理,摸清組織底數(shù),建立信息臺賬。二是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。嚴(yán)把入團(tuán)關(guān),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按程序、按編號發(fā)展團(tuán)員,嚴(yán)格執(zhí)行新修訂《團(tuán)章》規(guī)定,年滿14周歲方可入團(tuán)。三是建立團(tuán)員發(fā)展明白賬。6月5日前,建立2017年以來各年度新發(fā)展團(tuán)員數(shù)據(jù)庫和花名冊,報上一級團(tuán)組織備查。并確保2017年以來新發(fā)展團(tuán)員智慧團(tuán)建系統(tǒng)錄入率達(dá)到100%。四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。強(qiáng)化發(fā)展團(tuán)員工作責(zé)任追究制,對違反團(tuán)章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展團(tuán)員的典型案例進(jìn)行查處,發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、問責(zé)一起。
——推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委換屆。一是在已完成的縣級團(tuán)委換屆的基礎(chǔ)上,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委7月20日前完成換屆,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會由9至21人組成。二是深化實(shí)體化“大團(tuán)委”工作,10月20日前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要建立不少于10個直屬團(tuán)組織構(gòu)成的實(shí)體化的“太團(tuán)委”,在商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、居住社區(qū)等聚集區(qū)域和機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作組織、文體興趣組織、社會組織等聚集組織廣泛建立團(tuán)組織。三是明確責(zé)任落實(shí),團(tuán)縣(市、區(qū))委要加大力度,指導(dǎo)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆,配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會,充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮。
——開展農(nóng)村(社區(qū))團(tuán)組織整建。一是加大社區(qū)團(tuán)支部建設(shè)力度,10月20日前100%的社區(qū)要建立團(tuán)組織。要注重社區(qū)青年的需求特點(diǎn),主動培育發(fā)展公益類、互助類、興趣類等青年社會組織,并在有條件的青年社會組織中建立團(tuán)組織。二是開展村團(tuán)支部示范整建,10月20日前前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)至少整建1個具有示范性的杜團(tuán)支部,采取“村校聯(lián)建”“村企聯(lián)建”“村村聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置團(tuán)組織,圍繞創(chuàng)業(yè)致富、文化生活、關(guān)愛留守兒童等搞好服務(wù),組織動員廣大青年在新時代的農(nóng)村發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用。——大力推進(jìn)青年之家建設(shè)。強(qiáng)化青年之家作為黨的青年工作陣地作用,推動青年之家由活動陣地向組織形式、工作樞紐轉(zhuǎn)變。建好用好青年之家,把團(tuán)的工作與活動做到青年身邊七聚集青年需求,為廣大青年提供更加精準(zhǔn)的服務(wù),2019年各縣(市、區(qū))團(tuán)委要實(shí)現(xiàn)區(qū)青年之家建設(shè)數(shù)量和活躍度比2018年度增加30%,實(shí)現(xiàn)“好團(tuán)團(tuán)在身邊、好道理在身邊、好服務(wù)在身邊、好伙伴在身邊”,使青年之家成為學(xué)習(xí)的平臺、友誼的橋梁、服務(wù)的紐帶、榮譽(yù)的窗口。
——同步推動其他領(lǐng)域團(tuán)組織整建。按照“河洛團(tuán)建”鞏固提升工程方案和基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)要求,持續(xù)推動國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織以及互聯(lián)網(wǎng)、快遞、電商等其他領(lǐng)域的團(tuán)建和整頓工作,提升組織活力,擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。
2.整頓基層團(tuán)支部(9月上旬至12月上旬)。普遍推動支部整頓提高,重點(diǎn)整頓軟弱渙散團(tuán)支部,做到底數(shù)清、情況明、活起來。
——對標(biāo)自查。9月20日前,各支部對照《團(tuán)支部整頓參考標(biāo)準(zhǔn)》(見附件2)逐項進(jìn)行“體檢”,采取團(tuán)員提、支部查、上級點(diǎn)、互相評等方式,形成支部整頓提高任務(wù)清單,并對照任務(wù)清單抓整改、補(bǔ)短板。
——確定對象。上級團(tuán)組織要在支部對標(biāo)自查的基礎(chǔ)上,對照整頓參考標(biāo)準(zhǔn)所列項,對所轄支部進(jìn)行全面檢查,督促支部加強(qiáng)自我整頓,補(bǔ)齊短板弱項。有10項及以上評價較差的支部,或者在上級團(tuán)組織開展的2019年度考核中,等次排名在后20%的支部,須列為重點(diǎn)整頓對象。上級團(tuán)組織須制定《重點(diǎn)整頓團(tuán)組織信息臺賬》,對重點(diǎn)整頓團(tuán)組織進(jìn)行銷號管理。各縣(市、區(qū))進(jìn)度情況從9月起每月20日報團(tuán)市委組織部備案備查。
——整改提高。上級團(tuán)組織督促重點(diǎn)整頓支部找準(zhǔn)問題原因,制定整改措施,在12且10日前整改到位,整頓完成。未能按時完成整改的,要采取通報、約談等方式,對其加強(qiáng)督查指導(dǎo)力度,同時列入第二年繼續(xù)整頓對象。如連續(xù)整頓兩輪未能顯著提高的,可以對其進(jìn)行調(diào)整、合并、撤銷等。
各基層團(tuán)委負(fù)主體責(zé)任,對所屬支部整頓任務(wù)進(jìn)行檢查、考核、驗(yàn)收。團(tuán)市委將采取隨機(jī)抽取檢查對象、隨機(jī)選派檢查人員的“雙隨機(jī)”辦法進(jìn)行抽查考核。各團(tuán)縣(市、區(qū))委要按照一定比例,對基層團(tuán)組織整頓情況進(jìn)行抽查。把整理整頓貫穿始終,堅持動態(tài)管理,2020年、2021年,各基層團(tuán)委每年是照整頓標(biāo)準(zhǔn),對考核驗(yàn)收排名靠后的20%的團(tuán)支部繼續(xù)進(jìn)行重點(diǎn)整理整頓,合格后方可以進(jìn)入對標(biāo)定級階段。
(二)對標(biāo)定級(2020年下半年至2021年10月)。按照支部班子好、活動開展好、制度落實(shí)好、作用發(fā)揮好5個方面,建立基層團(tuán)組織規(guī)范運(yùn)行、對標(biāo)定級的常態(tài)化機(jī)制,基本建立起適應(yīng)團(tuán)員流動性的基層組織體系。
——堅持壓茬推進(jìn)。在治差的同時注重抓強(qiáng)帶弱,各地應(yīng)在2020年下半年整頓基層團(tuán)支部的同時,對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定五個星級,探索開展基層團(tuán)支部星級創(chuàng)建評定工作,按照四星級、五星級團(tuán)支部不低于總數(shù)10%進(jìn)行創(chuàng)建,為基層團(tuán)支部建設(shè)樹立紅旗、打造標(biāo)桿。
——注重結(jié)果運(yùn)用。對標(biāo)定級情況將作為次年省、市“五四紅旗團(tuán)支部”評選的基本條件,未創(chuàng)建五星級的團(tuán)支部不得參評省級榮譽(yù),未創(chuàng)建四星級的團(tuán)支部不得參評市級榮譽(yù)。
——嚴(yán)肅工作紀(jì)律。抓實(shí)抓細(xì)團(tuán)支部對標(biāo)定級工作,堅持工作責(zé)任追究制,凡工作不得力的,出現(xiàn)搞形式、走過場甚至弄虛作假等問題的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)整改提升(2022年初至10月)。著力推動基層團(tuán)組織作用發(fā)揮、團(tuán)員先進(jìn)性、團(tuán)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng),“三會兩制一課”普遍落實(shí),新發(fā)展28周歲以下青年黨員中經(jīng)過團(tuán)組織嚴(yán)格“推優(yōu)入黨”程序的比例明顯提高,基層團(tuán)干部配備率和配備質(zhì)量明顯提高,團(tuán)干部任職培訓(xùn)、任期輪訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,做到基層組織薄弱現(xiàn)狀基本扭轉(zhuǎn),基層團(tuán)組織的組織力明顯提升。
三、組織實(shí)施
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各團(tuán)縣(市、區(qū))委、各直屬團(tuán)委對本地區(qū)本單位基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)負(fù)總責(zé),各級團(tuán)委書記是第一責(zé)任人。結(jié)合落實(shí)團(tuán)干部密切聯(lián)系青年機(jī)制,各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部分級包片掛點(diǎn)基層團(tuán)組織,指導(dǎo)推動基層組織整頓規(guī)范。各類基層團(tuán)委是規(guī)范化建設(shè)工作的責(zé)任主體和工作主體,團(tuán)委書記是直接責(zé)任人。各縣(市、區(qū))團(tuán)委在遵循本方案總體安排的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)實(shí)際制定本地區(qū)本單位具體措施。
2.嚴(yán)格考核評估。要定期對照整頓臺賬檢查調(diào)度,對照推進(jìn)落實(shí)。要從嚴(yán)督促檢查,切實(shí)加大督導(dǎo)抽查力度,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。依托智慧團(tuán)建系統(tǒng),以線上倒逼線下,鞏固和印證基層團(tuán)組織的整頓效果。建立團(tuán)建述職制度,將基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)作為年中團(tuán)建述職評議重要內(nèi)容,各團(tuán)縣(市、區(qū))委書記圍繞履行團(tuán)建第一責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行述職,各縣(市、區(qū))工作不達(dá)標(biāo)的,取消相關(guān)評優(yōu)評先資格。建立工作通報制度,上級團(tuán)組織須將整頓工作情況以及督導(dǎo)抽查結(jié)果,適時通報下級團(tuán)組織及其同級黨組織。
3.注重典型帶動。堅持分類別指導(dǎo)、分領(lǐng)域分析,既要指導(dǎo)幫扶好重點(diǎn)整頓的團(tuán)組織,也要培育宣傳一批優(yōu)秀團(tuán)組織,并推薦納入各級“五四紅旗團(tuán)委(團(tuán)支部)”表彰。鼓勵基層結(jié)合實(shí)際大膽探索、率先推進(jìn),及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法,2020年全市“兩紅兩優(yōu)”名額分配向工作突出的縣(市、區(qū))進(jìn)行傾斜。
4.堅持統(tǒng)籌兼顧。要把開展規(guī)范化建設(shè)與推動已有制度的執(zhí)行、形成新的制度成果結(jié)合起來,把開展規(guī)范化建設(shè)與落實(shí)各項改革舉措、全面從嚴(yán)治團(tuán)、加強(qiáng)基層建設(shè)、全團(tuán)抓學(xué)校等重點(diǎn)工作結(jié)合起來。2020年要充分利用國慶、五四運(yùn)動101周年等重大契機(jī),把規(guī)范化建設(shè)工作與推動基層團(tuán)組織廣泛開展“青春心向黨?建功新時代”主題宣傳教育實(shí)踐活動結(jié)合起來,推進(jìn)“學(xué)習(xí)總書記講話?做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐制度化常態(tài)化。
附件1
團(tuán)支部整頓參考標(biāo)準(zhǔn)
項目 | 主要評價內(nèi)容 | 工作要求及標(biāo)準(zhǔn) | 較好 | 般 | 較差 | |
鞏固 | 提高 | 整頓 | ||||
班子建設(shè) | 1 | 班子配備齊整 | 支部委員配備齊整,隨缺隨補(bǔ),按期換屆; | |||
2 | 班子運(yùn)轉(zhuǎn)有序 | 支部委員分工明確; | ||||
團(tuán)員管理 | 3 | 團(tuán)員信息完整 | 至少有3個以上團(tuán)員; | |||
4 | 入團(tuán)離團(tuán)規(guī)范 | 嚴(yán)格按程序發(fā)展團(tuán)員; 無突擊發(fā)展團(tuán)員、不滿14周歲入團(tuán)等現(xiàn)象; 規(guī)范組織入團(tuán)離團(tuán)儀式; | ||||
5 | 基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)規(guī)范 | 及時準(zhǔn)確接轉(zhuǎn)組織關(guān)系; | ||||
組織運(yùn)行 | 6 | 組織體系健全 | 隸屬關(guān)系清晰; | |||
7 | 智慧團(tuán)建應(yīng)用 | 團(tuán)員、組織、干部信息錄入智慧團(tuán)建系統(tǒng); | ||||
8 | 規(guī)范使用團(tuán)的標(biāo)識 | 落實(shí)團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌使用管理規(guī)定要求; | ||||
9 | 落實(shí)“三會兩制一課”制度 | 團(tuán)員大會一般每季度召開1次;支委會一般每月召開1次; | ||||
10 | 規(guī)范開展團(tuán)員評議 | 每年1次,評議規(guī)范認(rèn)真; | ||||
11 | 按規(guī)定召開組織生活會 | 每年不少于1次,有主題有記錄; | ||||
12 | 經(jīng)常開展團(tuán)支部活動 | 每月至少開展1次活動; | ||||
作用發(fā)揮 | 13 | 團(tuán)員先進(jìn)性得到彰顯 | 團(tuán)員為注冊志愿者; | |||
14 | 服務(wù)中心大局成效 | 組織團(tuán)員普遍參與志愿服務(wù); | ||||
15 | 落實(shí)“推優(yōu)入黨”制度 | 積極向黨組織推薦,與黨組織銜接順暢。 |
附件2
重點(diǎn)整頓團(tuán)組織信息臺賬
團(tuán)委(蓋章): 主要負(fù)責(zé)人(簽字):
領(lǐng)域 | 重點(diǎn)整頓團(tuán)組織名單 | 團(tuán)組織負(fù)責(zé)人 | 整頓督導(dǎo)人 | 整頓進(jìn)展情況 | 整頓 結(jié)果 |
普通高校 | |||||
中職中專 | |||||
普通中學(xué) | |||||
機(jī)關(guān)事業(yè) | |||||
國有企業(yè) | |||||
兩新組織 | |||||
村、社區(qū) | |||||
其他 | |||||
總數(shù) | (個) |
附件3
重點(diǎn)整頓團(tuán)組織工作整頓進(jìn)度表
團(tuán)委(蓋章): 主要負(fù)責(zé)人(簽字): | |||
領(lǐng)域 | 重點(diǎn)整頓團(tuán)組織數(shù)量 | 完成整頓團(tuán)組織數(shù)量 | 整頓完成進(jìn)度(%) |
中職中專 | |||
普通中學(xué) | |||
機(jī)關(guān)事業(yè) | |||
國有企業(yè) | |||
兩新組織 | |||
村 | |||
社區(qū) | |||
其他 | |||
總數(shù) | (個) |
附件5
基層團(tuán)組織“五好標(biāo)準(zhǔn)”
支部班子好。班子齊整,按期換屆,按程序選舉。支部委員特別是支部書記信念堅定、心系團(tuán)員、能力突出、作風(fēng)嚴(yán)實(shí),支委會示范表率作用好,凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng),班子分工協(xié)作,運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
團(tuán)員管理好。發(fā)展團(tuán)員程序規(guī)范嚴(yán)格,教育、管理、監(jiān)督團(tuán)員經(jīng)常有效,理論學(xué)習(xí)、儀式教育、團(tuán)課活動經(jīng)常開展,團(tuán)員檔案完備,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、收繳團(tuán)費(fèi)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作規(guī)范開展。
活動開展好。圍繞志愿服務(wù)、濟(jì)困助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實(shí)踐教育等領(lǐng)域,形成至少1項經(jīng)常性品牌工作,在五四、七一、十一等重要時間節(jié)點(diǎn)能開展主題團(tuán)日活動,各項工作團(tuán)員參與率高。
制度落實(shí)好。尊崇團(tuán)章、貫徹團(tuán)章,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)支部工作條例(試行)》,落實(shí)“三會兩制一課”,團(tuán)內(nèi)組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范開展運(yùn)用智慧團(tuán)建系統(tǒng)常態(tài)化、日;,團(tuán)內(nèi)信息錄入更新及時。
作用發(fā)揮好。積極落實(shí)“推優(yōu)入黨”制度,扎實(shí)做好團(tuán)內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。主動弘揚(yáng)正能量,積極參與建設(shè)清朗網(wǎng)絡(luò)空間。團(tuán)支部發(fā)揮作用所需的經(jīng)費(fèi)、場所等基礎(chǔ)保障基本到位。緊緊圍繞組織需要、團(tuán)員歡迎、青年滿意,開展形式多樣、富有實(shí)效的主題實(shí)踐活動。
附件6
2020年基層組織建設(shè)關(guān)鍵指標(biāo)匯總表
縣級團(tuán)委(蓋章): 主要負(fù)責(zé)人(簽字):
序號 | 評價項目 | 當(dāng)前工作情況 (截至2018年底) | 2019年底 目標(biāo) | 備注 |
1 | 初中、高中畢業(yè)班團(tuán)青比(%) | |||
2 | 規(guī)范建立團(tuán)組織的民辦學(xué)校數(shù)量(個) | |||
3 | 錄入智慧團(tuán)建的團(tuán)員、組織、干部占2017年團(tuán)統(tǒng)數(shù)的比例(%) | |||
4 | 街道團(tuán)(工)委委員配備數(shù)(人)/成立區(qū)域化青年工作共建委員會(個) | |||
5 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)的直屬團(tuán)組織數(shù)(個) | |||
6 | 規(guī)范建立團(tuán)組織的非公企業(yè)數(shù)量(個)/覆蓋團(tuán)員數(shù)量(人) | |||
7 | 規(guī)范建立青年之家數(shù)量(個)/服務(wù)規(guī)模(人次) | |||
8 | 本年度團(tuán)組織推優(yōu)入黨人數(shù) |
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