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護師培訓制度

發(fā)布時間:2020-09-09 來源: 工作計劃 點擊:

 護師培訓 制度

  1.具有護士所要求掌握的內容。

 2.能熟練掌握基礎理論、基本知識及技術操作。

 3.能熟練掌握各專科護理常規(guī)及技術操作并能指導護士工作。

 4.能熟練掌握及配合醫(yī)生的各種技術操作。每年護理部進行新業(yè)務、新技術及?谱o理技術操作考核各 1 次,成績納入個人業(yè)務技術檔案。

 5.能熟練掌握各種危重患者的病情觀察及急救技術。參加并指導危重患者的搶救工作。

 6.組織病區(qū)的業(yè)務學習、護理查房等工作。每年完成 2~4 次科內護理查房或業(yè)務學習的組織或講課等,每年完成教學查房或教學小講課 4~6 次。

 7.參加院內、科內組織的各類業(yè)務學習,完成本年度的繼續(xù)教育學分 25 分。

 8.每月在責任組長的指導下,完成所管住院患者的護理病歷書寫。

 9.具有指導護士工作的能力;具有為患者進行健康教育的能力。

 10.每年完成一定數(shù)量的夜班工作(根據(jù)病區(qū)工作安排)。

 11.在任護師職稱期間,撰寫護理論文 2~3 篇,在科內或院內進行交流,至少有一篇護理論文在護理專業(yè)期刊上發(fā)表。

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