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　 黨委推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文 2 2 篇

　 Model text of Party committee Promoting Standardized Party Building

　編訂：JinTai

　College

　第 2 頁 共 40 頁 黨委推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文 2 2 篇

　小泰溫馨提示：講話稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿，用來交流思想、感情，表達(dá) 主張、見解，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。本文檔根據(jù)講話稿內(nèi)容要求和針對(duì)主題是黨建黨委的特點(diǎn)展開說明，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文下載后內(nèi)容可隨意修改調(diào)整及打印。

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　 1 、篇章 1 ：黨委推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文

　 2 、篇章 2 ：黨委“ 兩新” 組織黨建工作范文

　 篇章 1: 黨委推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文

　 要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，突出抓好黨組織主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。今天小泰為大家?guī)�來的是關(guān)于黨委黨建的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

　【黨委黨建范文】一

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　近年來，江蘇中天科技集團(tuán)黨委將黨群工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，大力探索標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)黨建模式，形成具有中天特色的銘初心、強(qiáng)核心、促中心、聚人心、獻(xiàn)愛心的“五心工作法”。

　 逐夢(mèng)前行，首在把舵定向;初心如磐，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)!

　 集團(tuán)黨委始終堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，確立“精細(xì)制造、產(chǎn)業(yè)興國”的目標(biāo)，提出“立中天夢(mèng)、圓中國夢(mèng)”的口號(hào)，進(jìn)而發(fā)展成為引領(lǐng)全體中天人的行動(dòng)綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)和前進(jìn)動(dòng)力。堅(jiān)持以紅色之旅尋訪初心，組織黨員參觀革命舊址、瞻仰偉人故里、探尋先烈足跡。堅(jiān)持以理想教育重溫初心，建立黨員“政治生日”制度，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化身份意識(shí)。堅(jiān)持以載體創(chuàng)設(shè)深化初心，豐富黨建活動(dòng)的形式與內(nèi)容，在濃郁的活動(dòng)氛圍中，堅(jiān)定黨員“聽黨話、跟黨走”的信心與決心。

　 堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”，董事長薛濟(jì)萍任黨委書記，黨委班子全部進(jìn)入決策層，企業(yè)高管中黨員占比 86%，13位下屬黨組織書記 100%由分廠長擔(dān)任，黨組織擁有絕對(duì)話語權(quán)。堅(jiān)持“理順架構(gòu)、選優(yōu)配強(qiáng)”，通過黨委、總支、支部換屆，以及開放化選、規(guī)范化育，造就一支“精黨建、善經(jīng)營、會(huì)協(xié)調(diào)”的書記隊(duì)伍。堅(jiān)持“人才興企、三向培養(yǎng)”，注重政

　第 4 頁 共 40 頁 治進(jìn)步與業(yè)務(wù)提升“兩手抓”，創(chuàng)新三會(huì)一課，強(qiáng)化崗位練兵，34 名博士加入黨組織，62 名黨員骨干走上中層以上管理崗位。

　 黨群共建 樹良好形象

　 海闊憑魚躍，天高任鳥飛!集團(tuán)黨委精心搭臺(tái)、精準(zhǔn)履職，推動(dòng)黨組織和黨員發(fā)揮作用，推進(jìn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展互促、共進(jìn)、雙贏。

　 創(chuàng)新活動(dòng)載體，集團(tuán)黨委開展“三亮三無、三爭一比”主題活動(dòng)，設(shè)立“先鋒崗、責(zé)任區(qū)”，組織“亮身份、明承諾”，表彰“敬業(yè)模范、克難標(biāo)兵”，切實(shí)發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。首創(chuàng)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)銀行”獎(jiǎng)勵(lì)模式，設(shè)立“質(zhì)量思過日”，黨員骨干獲國家級(jí)授權(quán)專利 1200 多件，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競爭力行業(yè)領(lǐng)跑。實(shí)施“黨員聽證會(huì)、黨員早知道”制度，鼓勵(lì)黨員建言獻(xiàn)策 3000 多條，采納率在 80%以上，真正將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，將黨群智慧轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展效率。

　 近年來，公司業(yè)務(wù)每年以 30%的速度遞增，先后將市、縣綜合經(jīng)濟(jì)類唯一最高獎(jiǎng)項(xiàng)“張謇杯”“金牛特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”收入囊中。

　 以機(jī)制凝聚人心，創(chuàng)新“精神家園、黨群共建”機(jī)制，聘請(qǐng)“精神家園”導(dǎo)師，全面倡導(dǎo)“崇學(xué)務(wù)實(shí)、誠信向善”的

　第 5 頁 共 40 頁 “中天家文化”。以文化凝聚人心，定期開展豐富多彩的文體活動(dòng)，舉辦演講比賽、主題宣講上百場(chǎng)次，員工深受熏陶。以感情凝聚人心，建立“愛心基金”，結(jié)對(duì)幫扶困難職工;正常談心談話，及時(shí)為職工排憂解難;推進(jìn)“四方商談”，設(shè)立“談心室”“意見箱”，暢通訴求渠道，將職工群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。

　 發(fā)布《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，集團(tuán)黨委加大教育引領(lǐng)力度，明確要求黨員干部帶頭履行社會(huì)責(zé)任，引導(dǎo)鼓勵(lì)員工做富有社會(huì)責(zé)任感的卓越公民，樹立了負(fù)責(zé)任企業(yè)的良好社會(huì)形象。

　 不忘初心，方得始終。回眸中天科技集團(tuán)發(fā)展歷程，黨委書記、董事長薛濟(jì)萍感慨萬千：“我們有堅(jiān)強(qiáng)的政治核心，就是全面堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);我們有明晰的發(fā)展目標(biāo)，就是全面打造千億級(jí)企業(yè)航母;我們有良好的企業(yè)文化，就是全面專注精細(xì)制造的‘中天生態(tài)’。”

　【黨委黨建范文】二

　 村支書為村民辦事效率大大提高、村集體經(jīng)濟(jì)紅紅火火、黨員踴躍參加支部活動(dòng)„„記者近日走訪發(fā)現(xiàn),隨著基層黨建的全面提升,云南省基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

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　打鐵必須自身硬。在云嶺大地基層黨建全面進(jìn)步中,智慧化綜合服務(wù)平臺(tái)、集體經(jīng)濟(jì)及扶貧黨建“雙推進(jìn)”是頗見特色之三項(xiàng)重點(diǎn)舉措。

　 “互聯(lián)網(wǎng)+黨建”:1.6 萬個(gè)基層黨組織聯(lián)網(wǎng)賦能

　 “醫(yī)保工作人員來核對(duì)信息,請(qǐng)全體村民注意!”云南省大理白族自治州鶴慶縣西邑鎮(zhèn)西邑村黨總支書記王思源熟練地敲打著鍵盤,向全村群眾發(fā)出了一條短信。“有了這個(gè)平臺(tái),工作效率高多了。”王思源指著電腦屏幕說。

　 西邑村是一個(gè)典型的高寒山村,全村 12 個(gè)小組散落在好幾個(gè)山頭。王思源說,全村有 9 個(gè)黨支部、80 多名黨員,過去發(fā)通知他只能挨個(gè)給支部書記打電話,一輪打下來已是口干舌燥。

　 在山地占全省國土面積 94%的云南,有許多像西邑村一樣的村子。過去,因?yàn)樯礁呗愤h(yuǎn),開展基礎(chǔ)黨務(wù)工作十分不便,也容易出現(xiàn)黨組織軟弱渙散等問題。

　 為此,自 20xx 年起,云南省各級(jí)累計(jì)投入 3 億多元,建起了集“黨建資訊、黨務(wù)管理、黨員教育、政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)”五大功能于一體的“云嶺先鋒”綜合服務(wù)平臺(tái)。目前,該平臺(tái)

　第 7 頁 共 40 頁 已建成 1.6 萬余個(gè)“云嶺先鋒”為民服務(wù)站,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村全覆蓋。

　 “過去到基層檢查黨務(wù)工作,詢問‘三會(huì)一課’開展得怎么樣,村支書都會(huì)抱出一摞厚厚的臺(tái)賬,但有些可能是臨時(shí)補(bǔ)的。”云南省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,現(xiàn)在基層黨組織的基礎(chǔ)黨務(wù)要在平臺(tái)上及時(shí)記錄存檔,監(jiān)督力度明顯提升。

　 “以前很多黨員教育活動(dòng)過時(shí)枯燥。”王思源說,“現(xiàn)在黨員可以通過電視、電腦、手機(jī)等隨時(shí)登錄到平臺(tái)上觀看視頻學(xué)習(xí),內(nèi)容很新也很接地氣。”

　 脫“殼”:村集體有了保障服務(wù)能力

　 長期以來,云南省村集體經(jīng)濟(jì)薄弱問題突出,“空殼村”大量存在。“手中沒把米,叫雞也不靈”,有的村陷入黨支部“說話沒人聽、干事沒人跟”的困境。

　 普洱市瀾滄拉祜族自治縣酒井鄉(xiāng)勐根村老達(dá)保村民小組,是一個(gè)拉祜族村落。過去,群眾收入主要靠農(nóng)業(yè)種植,集體經(jīng)濟(jì)為零,是典型的“空殼村”。

　 這樣的境況正在發(fā)生改變。幾年前,老達(dá)保成立民族歌舞演藝公司,將全村 118 戶全部吸收為公司成員。大家拿起鋤頭

　第 8 頁 共 40 頁 干活,放下鋤頭唱歌,奏響了一曲村美民富、社會(huì)和諧的“快樂拉祜”樂章。公司營業(yè)以來,每年為集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收 40 萬元以上。

　 云南省積極探索發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新路徑,增強(qiáng)基層組織的自我保障、組織發(fā)動(dòng)和服務(wù)群眾能力,省級(jí)財(cái)政安排集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金 2.3 億元,重點(diǎn)扶持了 20xx 多個(gè)村。

　 如今,有的村子整合集體所有的資源參股合作,使集體資產(chǎn)保值增值;有的村子,有辦法、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪苋诉M(jìn)入了“兩委”班子,或流轉(zhuǎn)土地招商引資,或成立實(shí)體發(fā)展產(chǎn)業(yè),喚醒了“沉睡的資源”„„全省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“一池春水”就此激活。

　 目前,云南省已有 7000 多個(gè)行政村成功脫“殼”,占全省一半以上。群眾得了實(shí)惠,村集體經(jīng)濟(jì)壯大,黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

　 “雙推進(jìn)”:“越是脫貧攻堅(jiān),越要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”

　 改變從黨支部的煥然一新開始。

　 昆明市尋甸回族彝族自治縣先鋒鎮(zhèn)打磨箐村是深度貧困村,地處高寒地區(qū),山高坡陡,群眾生計(jì)十分艱難。在新選配的村黨支部帶領(lǐng)下,打磨箐村家家戶戶發(fā)展起了螞蚱養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),農(nóng)戶收入大幅增長。

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　打磨箐村是云南省貧困鄉(xiāng)村加強(qiáng)黨組織建設(shè)后脫貧致富的縮影。“貧困和軟弱渙散往往是相伴相生的,軟弱渙散是貧困的重要原因。”云南省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說,“越是脫貧攻堅(jiān),越要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”。云南省專門部署了加強(qiáng)貧困地區(qū)基層黨建這一責(zé)任工程,整體加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

　 幾年來,云南緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)這個(gè)大局和中心抓黨建,突出以黨的基層組織為引領(lǐng)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān),充實(shí)關(guān)鍵力量,提升服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)了基層黨建與脫貧攻堅(jiān)的同步“雙推進(jìn)”。

　 選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵一招。云南緊緊抓住基層黨組織書記建設(shè),著力打造一支來源廣泛、素質(zhì)優(yōu)良、群眾認(rèn)可、儲(chǔ)備充足的村黨組織帶頭人隊(duì)伍,為脫貧一線戰(zhàn)場(chǎng)注入源頭活水。

　 干部駐村幫扶并擔(dān)任第一書記也成為加強(qiáng)基層黨建的重要力量。目前,云南省共有 3.4 萬多名干部擔(dān)任駐村扶貧工作隊(duì)員,實(shí)現(xiàn)了貧困村的全覆蓋。

　 艱難困苦看擔(dān)當(dāng)。截至 20xx 年底,云南省貧困人口已從20xx 年底的 804 萬下降到 331 萬,貧困發(fā)生率從 21.6%下降到7.5%。農(nóng)村基層黨組織成了帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,各

　第 10 頁 共 40 頁 級(jí)干部成為脫貧攻堅(jiān)的重要骨干,廣大農(nóng)村黨員成為投身脫貧攻堅(jiān)的模范。

　【黨委黨建范文】三

　 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。黨的十九大以來，光大集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，推動(dòng)形成新時(shí)代光大特色黨建的總體思路，出臺(tái)了《關(guān)于在推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展中進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，堅(jiān)持聚焦“三力”、關(guān)注“三聲”、做實(shí)“五雙”，把黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競爭優(yōu)勢(shì)，為將集團(tuán)建設(shè)成具有全球競爭力的世界一流金融控股集團(tuán)提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。

　 以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力聚焦“三力”，打造具有特色的“光大黨建”品牌

　 集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù) xxxx 的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，聚焦“做實(shí)黨建工作，積聚強(qiáng)大戰(zhàn)斗力;做深黨建工作，匯聚廣泛影響力;做細(xì)黨建工作，凝聚無限向心力”，

　第 11 頁 共 40 頁 不斷強(qiáng)化政治使命和政治擔(dān)當(dāng)，充分激發(fā)各級(jí)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用，著力打造具有特色的“光大黨建”品牌。

　 源頭活水，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一。集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識(shí)到，做實(shí)國有企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)地位、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用就是增強(qiáng)國有企業(yè)的戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨委通過健全議事決策機(jī)制，厘清黨委和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機(jī)統(tǒng)一;通過進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，堅(jiān)決落實(shí)黨委研究重大問題決策的前置程序要求;大力推動(dòng)黨建工作要求納入公司章程，切實(shí)做實(shí)各級(jí)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，不斷增加國有企業(yè)黨建工作的戰(zhàn)斗力。

　 點(diǎn)準(zhǔn)穴位，通過“五個(gè)融入”，著力解決 “兩張皮”問題。集團(tuán)黨委堅(jiān)持圍繞中心兩手抓、兩促進(jìn)，不斷提高黨建工作推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的邊際效用，不斷鞏固抓黨建促發(fā)展的價(jià)值導(dǎo)向。注重把黨建工作與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)營銷、改革創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管控、文化建設(shè)等經(jīng)營管理工作結(jié)合起來，通過“五個(gè)深度融入”，即黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理、黨的建設(shè)深度融入經(jīng)營管理、黨管干部深度融入人才隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察深度融入風(fēng)險(xiǎn)防控工作、黨群工作深度融入企業(yè)文化

　第 12 頁 共 40 頁 建設(shè)，并用改革發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建工作成果。在黨建工作績效考核中，經(jīng)營和管理出現(xiàn)重大問題的，要實(shí)行“一票否決”。

　 潤物無聲，做細(xì)黨建工作，凝聚無限向心力。集團(tuán)黨委提出必須通過細(xì)致入微的黨建工作，不斷增強(qiáng)黨組織的向心力、凝聚力、感召力，要求各級(jí)黨組織從身邊人、日常事、細(xì)微處著眼入手，關(guān)心關(guān)愛員工，形成心齊、氣順、勁足的良好氛圍。通過培育塑造家園文化、陽光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;彰顯榜樣力量，召開勞模事跡報(bào)告會(huì)，大力宣傳以“金融工匠”邵哲如為代表的先進(jìn)榜樣，引導(dǎo)廣大干部員工學(xué)習(xí)他們敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新精神，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展的良好氛圍;加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建，引導(dǎo)光大人為實(shí)現(xiàn)光大夢(mèng)、中國夢(mèng)共同努力奮斗。同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、微信、微博等廣大干部員工喜聞樂見的新形式助力黨建工作開展，凝心聚力，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。

　 以服務(wù)群眾為根本，積極關(guān)注“三聲”，創(chuàng)新黨建工作方式方法

　 傾聽群眾“三聲”。為做好黨建工作，集團(tuán)黨委書記、董事長李曉鵬創(chuàng)造性地提出了“三聲”工作方法，即：“順著掌聲抓落實(shí)，從員工贊成的事干起，把群眾愿意、滿意和贊成

　第 13 頁 共 40 頁 的事情抓緊推動(dòng)落實(shí)好;迎著呼聲搞調(diào)研，從員工關(guān)心的事議起，對(duì)在群眾中呼聲較高的問題加強(qiáng)調(diào)查研究，深入分析原因，制定改進(jìn)措施;沿著怨聲嚴(yán)監(jiān)督，從員工不滿意的事改起，把群眾怨聲大的問題作為工作監(jiān)督的重點(diǎn)，發(fā)揮上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督作用。”結(jié)合光大實(shí)際，從員工最盼望、最關(guān)心、最關(guān)注的工作入手，著力傾注 “虛心、熱心、專心、貼心、恒心”推動(dòng)工作，讓員工真切感受到黨建工作成效。

　 改進(jìn)調(diào)查研究。今年年初以來，集團(tuán)黨委以“思改革、議創(chuàng)新、促發(fā)展”為主題全面開展“建言獻(xiàn)策、同業(yè)對(duì)標(biāo)、戰(zhàn)略優(yōu)化”三項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),共收集建議 3 萬余條，集眾智、匯眾力、聚共識(shí)，形成了推動(dòng)光大事業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)的蓬勃?jiǎng)恿�。集團(tuán)黨委書記、董事長李曉鵬帶頭參加活動(dòng)，通過出席座談會(huì)、走訪慰問和對(duì)外拜訪等方式，與各級(jí)干部員工、監(jiān)管部門、股東單位面對(duì)面交流;專門開辟董事長工作微信號(hào)，對(duì)大家的意見建議堅(jiān)持定期查閱并重點(diǎn)回復(fù)，持續(xù)聽取大家的意見，形成“建言獻(xiàn)策”長效機(jī)制。同時(shí)，集團(tuán)黨委深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，著力破解突出矛盾和問題，有效防范化解各種風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，以工作要實(shí)、效率要高、講話要誠、情況要準(zhǔn)、反饋要快的“五要”標(biāo)準(zhǔn)和“當(dāng)日事、當(dāng)日畢、立即辦”態(tài)度，及時(shí)認(rèn)真回應(yīng)員工關(guān)切。

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　強(qiáng)化激勵(lì)約束。集團(tuán)黨委在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，確立了“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流金融控股集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了打造“四、三、三”工程，堅(jiān)持“做精金融、做優(yōu)實(shí)業(yè)、做強(qiáng)集團(tuán)”的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，積極推動(dòng)各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措落地生根。圍繞強(qiáng)總部目標(biāo)，先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)光大集團(tuán)總部建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于對(duì)部分企業(yè)實(shí)行拉直管理的通知》、《集團(tuán)總部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案》，明確了建設(shè)權(quán)威總部、價(jià)值總部、創(chuàng)新總部的總體目標(biāo)和具體路徑;在干部人才隊(duì)伍建設(shè)方面，推出公開招聘、公開競聘、雙選會(huì)、招賢館等選人用人機(jī)制改革的舉措，全面強(qiáng)化KPI 考核導(dǎo)向，構(gòu)建以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化薪酬和工資體制改革，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出、干部能上能下、收入能高能低的“六能”要求。

　 以提升組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持做實(shí)“五雙”，打造改革發(fā)展“紅色引擎”

　 努力建設(shè)“雙一流”。“雙一流”，即企業(yè)建設(shè)和黨的建設(shè)目標(biāo)“雙一流”，以一流黨建工作支持保障一流企業(yè)建設(shè)。按照建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治生活嚴(yán)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、制度保障優(yōu)、作用發(fā)揮大五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè)一流黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理再上新臺(tái)階。

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　堅(jiān)決落實(shí)“雙責(zé)任”。“雙責(zé)任”，即業(yè)務(wù)工作、黨建工作“一崗雙責(zé)”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“兩手抓”，落實(shí)“雙責(zé)任”，實(shí)現(xiàn)“雙促進(jìn)”。通過完善“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行黨委書記、董事長（總經(jīng)理）由一人擔(dān)任，對(duì)經(jīng)營管理和黨建工作實(shí)現(xiàn)“一體化”領(lǐng)導(dǎo)、“同步化”管理、“統(tǒng)一化”建設(shè);進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，將黨建工作和經(jīng)營工作“一肩挑”。注重黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，幫助黨組織帶頭人掌握工作方法、提高履職能力。

　 切實(shí)做到“雙覆蓋”。即黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋，不斷強(qiáng)化政治功能，有效提升組織力，力爭實(shí)現(xiàn)有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有正常的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。一是建制度。緊跟全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)，立足集團(tuán)實(shí)際，抓好黨建制度梳理和“廢改立”工作，形成健全完善的黨建制度體系。二是補(bǔ)短板。注重在新拓展的業(yè)務(wù)板塊和新設(shè)立機(jī)構(gòu)成立黨組織，針對(duì)黨建基礎(chǔ)較為薄弱的黨支部實(shí)行派駐黨建聯(lián)絡(luò)員制度，著力消除黨建“空白點(diǎn)”和盲區(qū)。三是重創(chuàng)新。創(chuàng)新黨組織設(shè)立方式，積極探索在同一區(qū)域跨機(jī)構(gòu)設(shè)立聯(lián)合支部、將屬地化管理的黨員納入集團(tuán)系統(tǒng)垂直管理、推動(dòng)境外機(jī)構(gòu)組織建設(shè)等;創(chuàng)新學(xué)習(xí)

　第 16 頁 共 40 頁 手段，通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“主題黨日+”等方式，不斷提升學(xué)習(xí)實(shí)效。

　 大力推進(jìn)“雙預(yù)算”。即經(jīng)營預(yù)算、黨建預(yù)算，把年度黨建工作融入預(yù)算執(zhí)行框架，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營與黨建工作一同部署、任務(wù)一同分解、重點(diǎn)一同督導(dǎo)、責(zé)任一同落實(shí)。集團(tuán)黨委將年度黨建工作納入預(yù)算執(zhí)行框架，明確各下屬企業(yè)年度黨建工作計(jì)劃，做好任務(wù)分解和執(zhí)行，做到黨建與經(jīng)營預(yù)算同步下達(dá)，并以此作為年終“黨建 KPI”考核依據(jù)。同時(shí)，將現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)與非現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、日常督導(dǎo)與集中督導(dǎo)、黨建督導(dǎo)與業(yè)務(wù)督導(dǎo)相結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)黨建工作的跟蹤問效。

　 不斷壓實(shí)“雙 KPI”。即經(jīng)營 KPI、黨建 KPI，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績、黨建工作同步考核。以“雙 KPI”考核“雙責(zé)任”的落實(shí)情況、“雙覆蓋”的實(shí)現(xiàn)情況、“雙預(yù)算”的完成情況，推動(dòng)“雙一流”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。集團(tuán)黨委進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，在系統(tǒng)內(nèi)全面實(shí)行黨建工作績效考核，制定了《中國光大集團(tuán)黨建工作績效考核評(píng)價(jià)辦法》、《中國光大集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，壓實(shí)經(jīng)營 KPI、黨建 KPI 考核，并將兩個(gè) KPI 考核結(jié)果與班子績效薪酬、職級(jí)晉升掛鉤，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作做到兩互動(dòng)、同發(fā)展、雙促進(jìn)。

　【黨委黨建范文】四

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　今年以來，山東高密市將“全面推行黨員‘政治生日’制度”確定為市委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目，通過“6+X”喚醒入黨初心。

　 “6”即建立一套黨員“戶口簿”、開展一次談心談話、重溫一次入黨誓詞、重讀一次入黨志愿書、贈(zèng)送一份生日禮物、提出一條意見建議;“X”即由各支部結(jié)合自身實(shí)際組織開展的黨性教育基地集體學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、貧困黨員救助等相關(guān)活動(dòng)。為確保制度落實(shí)到位，該市將“政治生日”融入“主題黨日”，組織黨員談入黨以來的感想感受、心路歷程，進(jìn)一步記牢黨員身份、增強(qiáng)黨性意識(shí)。同時(shí)，在市內(nèi)各類黨群服務(wù)中心（站）、黨性教育基地設(shè)立黨員“政治生日”活動(dòng)記錄本，定期將活動(dòng)情況反饋至所在支部，實(shí)行“一人一檔、專人管理、檔隨人走”的標(biāo)準(zhǔn)化管理。還將各黨支部“政治生日”制度列為每月黨建督查的重要內(nèi)容，通過派員列席、電話抽查、查看影像資料等方式進(jìn)行督促。

　【黨委黨建范文】五

　 為推動(dòng)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)激情，陜西省白水縣堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、寸步不讓，連環(huán)出擊組合拳，深入推進(jìn)干部作風(fēng)問題整改排查工作。

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　“教育拳”擰緊思想“總開關(guān)”。第一時(shí)間召開縣委常委擴(kuò)大會(huì)議，深入學(xué)習(xí) xx 重要批示和省市會(huì)議精神，迅速將作風(fēng)問題排查整改工作精神傳達(dá)到每個(gè)鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)），縣直部門、下屬事業(yè)單位及所有駐白雙管單位。教育引導(dǎo)全縣干部職工以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺抓好排查整改工作，以“全面鋪開、不留死角”的思想教育確保此次排查整改下好“先手棋”、打贏“主動(dòng)仗”。

　 “聚合拳”吹響整改“集結(jié)號(hào)”。第一時(shí)間成立了由縣委常委、組織部長擔(dān)任組長的干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)作風(fēng)問題快速處置辦公室，從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局擇優(yōu)抽調(diào)干部配強(qiáng)力量，建立了快速溝通、快速查核和快速通報(bào)“三快”問題處理機(jī)制。制定詳細(xì)工作方案，召開專題推進(jìn)會(huì)進(jìn)行安排部署，在全縣范圍營造了從嚴(yán)作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。

　 “督查拳”筑牢作風(fēng)“防火墻”。從組織部、“兩辦”督查室、縣委巡察辦、作風(fēng)辦等部門抽調(diào) 18 名工作人員組成6 個(gè)督查組，對(duì)全縣 106 個(gè)單位開展拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，突出問題導(dǎo)向，做到真查實(shí)查、見人見事，建立問題清單和整改臺(tái)賬，層層分解落實(shí)責(zé)任，做到定人員、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，確保問題整改到位。

　第 19 頁 共 40 頁

　“執(zhí)紀(jì)拳”敲響自律“警世鐘”。針對(duì)作風(fēng)問題涉及單位和干部，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，分別在白水黨建網(wǎng)、白水清風(fēng)網(wǎng)、“白水先鋒”微信公眾號(hào)及白水廣播電視臺(tái)等新聞媒體開設(shè)專欄，及時(shí)對(duì)排查出的作風(fēng)問題予以通報(bào)處理。截至目前，共下發(fā)通報(bào) 5 期，曝光典型問題及案例 34 條，問責(zé)處理干部 55 人。在全縣范圍內(nèi)形成了強(qiáng)有力震懾，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)發(fā)生有力轉(zhuǎn)變。

　篇章 2: 黨委 “ 兩新 ” 組織黨建工作范文 【按住 Ctrl 鍵點(diǎn)此返回目錄】

　 【導(dǎo)語】：衣食住行，百姓所需;吃喝房車，干部形象;正風(fēng)嚴(yán)紀(jì)，當(dāng)從干部始，自上而下行，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。今天小泰為大家?guī)�來的是關(guān)于黨委黨建的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

　【黨委黨建范文】一

　 縣 XX 局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有 3 個(gè)“兩新”黨組織，共 14 名

　第 20 頁 共 40 頁 黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場(chǎng)所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

　 一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面

　 1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年 3 月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開展。

　 2、加強(qiáng)宣傳樹立黨建意識(shí)。通過座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

　第 21 頁 共 40 頁

　3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派 3 名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

　 二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平

　 1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

　 2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn) 42 人次，通過十九大專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

　 三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制

　第 22 頁 共 40 頁

　1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

　 2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

　 四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用

　 1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng) 35 歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng) 1 名以上入黨積極分子或發(fā)展 1名以上黨員。

　 2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦 1 期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群

　第 23 頁 共 40 頁 結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

　 我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。

　下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

　 一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

　 二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

　 三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

　第 24 頁 共 40 頁 【黨委黨建范文】二

　 20xx 年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、xxxx 系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

　 新區(qū)黨支部成立于 20xx 年 1 月 30 日，共有黨員 4 名，（原有 5 名，李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出），其中支部書記 1 名（兼任支委成員）

　 1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)

　 落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì)，本年度召開黨員大會(huì) 7 次，召開支委會(huì) 5 次、專題黨課 11 次，突出黨的十九大精神、xxxx 重要講話的學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組 41 號(hào)及 48 號(hào)文等，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高，并立足崗位，踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

　第 25 頁 共 40 頁

　2、深化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉

　 嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察，發(fā)展新黨員 1 名，進(jìn)入入黨積極分子階段，根據(jù)上級(jí)安排，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí) xx 系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動(dòng)、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

　 3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　 面對(duì)公司的經(jīng)營壓力，新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感，帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動(dòng)，同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去，在實(shí)踐中錘煉黨性，實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破 200 套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄，展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平，同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開展主題黨日活動(dòng)，提升兩個(gè)支部的共建水平，專項(xiàng)部署“1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活

　第 26 頁 共 40 頁 動(dòng)，4 個(gè)黨員服務(wù) 17 個(gè)群眾，確定服務(wù)群眾具體名單、填寫服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等，有效推進(jìn)“1+N”的執(zhí)行落地，提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活，強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專題組織生活會(huì)等基本制度等，將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為 xxx 分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。

　 4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，鞏固黨建工作成果

　 支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭查擺思想問題和經(jīng)營短板，明確攻堅(jiān)目標(biāo)，支部建立新區(qū)黨支部微信群，將支部工作及公開、通報(bào)，將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20xx 年，新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統(tǒng)領(lǐng) xxx 分公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望 20xx 年支部建設(shè)工作思路，新區(qū)支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo)，一是堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開展 20xx 年支部建設(shè)工作。

　第 27 頁 共 40 頁

　三、黨建工作上存在的問題：

　 雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平，二是黨建工作缺乏創(chuàng)新，在推進(jìn)黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個(gè)性化活動(dòng)少，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。

　 四、下一步整改和提升思路

　 （1）做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié)，對(duì)工作存在的不足要有整改措施，加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

　 （2）把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容，每月有收獲;新區(qū)支部微信群開展“每月一學(xué)”，將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài)，結(jié)對(duì)幫扶，共同提升。同時(shí)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得，要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。

　第 28 頁 共 40 頁

�。�3）凝心聚力，抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多，以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng)，強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量，推動(dòng)黨建工作，致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

　【黨委黨建范文】三

　 20xx 年礦運(yùn)輸區(qū)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下設(shè)支部的積極配合和響應(yīng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅(jiān)持自加壓力，開拓進(jìn)取，以不斷提高黨員素質(zhì)和職工文明程度為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力推進(jìn)黨建工作的基層建設(shè)。現(xiàn)將運(yùn)輸區(qū)黨支部 20xx 年的具體工作匯報(bào)如下：

　 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，運(yùn)輸區(qū)黨支部，認(rèn)真按照 “五好黨支部”嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨支部在區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在支部建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使下設(shè)支部緊密團(tuán)結(jié)在區(qū)黨組織周圍，帶動(dòng)區(qū)內(nèi)干部以堅(jiān)定的信念、飽滿的熱情，積極主動(dòng)地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅(jiān)持每

　第 29 頁 共 40 頁 月政治學(xué)習(xí)制度和支部例會(huì)制度。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，用先進(jìn)的理論思想激勵(lì)每一位干部、職工，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴(yán)格的制度約束每一位黨員，始終與礦黨政思想保持一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力。幾年來，黨員隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設(shè)成效顯著，圓滿完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，黨建工作取得了一定的成果。

　 二、以區(qū)支部黨建為抓手，努力整合區(qū)內(nèi)黨建資源

　 （一）著力抓好區(qū)內(nèi)黨支部自身建設(shè)。一是抓班子。黨支部堅(jiān)持每月召開一次支委會(huì)，就區(qū)內(nèi)重大問題進(jìn)行研究并作出決策;二是抓學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團(tuán)結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風(fēng)格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　 （二）自從學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來,區(qū)黨支部按照礦黨委的統(tǒng)一部署,以“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”為主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求職工意見建議，認(rèn)真組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，查找班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)思路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子

　第 30 頁 共 40 頁 分析檢查報(bào)告，并及時(shí)召開了民主評(píng)議會(huì)議，對(duì)評(píng)議過程中提出的意見和建議，我區(qū)會(huì)認(rèn)真研究，充分吸收。我區(qū)黨支部借助這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī)，緊緊抓住“堅(jiān)持以人為本，共建和諧氛圍”這一發(fā)展主線，同心同德，相互支持、相互配合，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大區(qū)干部進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新。

　 我們區(qū)工作的成功與否，取決于我們書記，我們區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了、保持經(jīng)常開展交心談心活動(dòng)，達(dá)到彼此相互的諒解與支持，增進(jìn)了信任和團(tuán)結(jié)，事事都能以區(qū)工作為重，從不計(jì)較個(gè)人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　 四、工作中存在的不足和今后的打算

　 社會(huì)在不斷的前進(jìn)、時(shí)代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到、大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，區(qū)支部的發(fā)展和上級(jí)的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題落實(shí)不到位，組織活動(dòng)宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)學(xué)習(xí)，側(cè)重?zé)狳c(diǎn)，多想辦法，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。雖離上級(jí)組織的要求和職工滿意率還有一段差距，但今后，我們會(huì)更好地發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督，更

　第 31 頁 共 40 頁 深地挖掘黨員的潛能為黨服務(wù);加強(qiáng)與下設(shè)單位共駐共建，促進(jìn)社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。

　 總之，我區(qū)黨支部通過自己的努力，工作基本走上了正軌，黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達(dá)貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時(shí)反饋了人情民意。今后，運(yùn)輸區(qū)黨支部一如繼往，始終和黨組織保持一致，發(fā)揚(yáng)、 “團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。

　【黨委黨建范文】四

　 xxx 黨支部發(fā)展黨員工作始終堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，按照“控制總量、 優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)。

　 xxx 黨支部現(xiàn)有黨員 11 名。20xx 年度遞交入黨申請(qǐng)書 2人，入黨積極分子 1 名，發(fā)展黨員 1 名。

　 xxx 黨支部在發(fā)展黨員工作上認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。日常加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象、入黨

　第 32 頁 共 40 頁 積極分子聯(lián)系、培養(yǎng)、考察，著重加強(qiáng)他們對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的學(xué)習(xí)理解。

　 （一）突出“早”字建設(shè)入黨積極分子隊(duì)伍

　 為了做好發(fā)展黨員工作，xxx 黨支部十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序，重點(diǎn)突出一個(gè)“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，積極主動(dòng)引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止吸收不合格對(duì)象入黨，做到考察不走過場(chǎng)，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。20xx 年以來，xxx 黨支部按照程序，建立入黨積極分子考察檔案，并為每位入黨積極分子制定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，定期與入黨積極分子進(jìn)行談話。

　 （二）立足“嚴(yán)”字做好黨員發(fā)展管理工作

　 xxx 黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，嚴(yán)格把關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格程序狠抓規(guī)范。xxx黨支部立足理論支點(diǎn)，吃透文件精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)新的黨員發(fā)展細(xì)則。針對(duì)《細(xì)則》的新規(guī)定、新要求等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)

　第 33 頁 共 40 頁 培訓(xùn)。在落實(shí)的過程中，創(chuàng)新工作機(jī)制，制定了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化程序，細(xì)化規(guī)范了發(fā)展黨員工作的每一步流程，并下發(fā)至各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行。在入黨積極分子的確定以及發(fā)展對(duì)象確定前必須經(jīng)過公示環(huán)節(jié)，接受黨員群眾監(jiān)督，確保發(fā)展黨員的入口質(zhì)量。二是嚴(yán)控?cái)?shù)量提升質(zhì)量。xxx 黨支部立足當(dāng)前，堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正讓發(fā)展對(duì)象做到從思想上、行動(dòng)上入黨。堅(jiān)持全面考量,克服主觀的臆斷。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面考量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)新方式提高發(fā)展的門檻。三是嚴(yán)格規(guī)劃優(yōu)化結(jié)構(gòu)。xxx 黨支部不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu)，為黨員隊(duì)伍輸入“新血液”。20xx 年 8 月成立以來，車間黨員 35 歲以下黨員占 63.6%;女性黨員占 36%;大專以上占 100%。在車間黨員結(jié)構(gòu)中，無論是年齡還是學(xué)歷，都符合新時(shí)期發(fā)展黨員工作重點(diǎn)的要求，年輕化、高學(xué)歷也成為公司黨員成分構(gòu)成的顯著特點(diǎn)。

　 （三）落實(shí)“制”字履行發(fā)展黨員程序工作

　 健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，xxx 黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度，確保發(fā)展黨員工作制度化。一是民主測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子或近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志

　第 34 頁 共 40 頁 作為培養(yǎng)人每季度培養(yǎng)考察一次，并填寫培養(yǎng)考察意見，寫實(shí)時(shí)間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可適當(dāng)延長培養(yǎng)期;預(yù)備黨員由入黨介紹人每季度考察寫實(shí)，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

　 （一）發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

　 （二）在發(fā)展黨員工作中，存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)等問題。如：對(duì)發(fā)展的新黨員，有的只看一時(shí)一事的表現(xiàn)，把“完成任務(wù)能聽話，不出難題能守法”的好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力，忽視了政治素質(zhì)等，使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

　第 35 頁 共 40 頁

�。ㄒ唬�將著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。進(jìn)一步拓寬選人育人渠道，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。同時(shí)要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動(dòng)為主動(dòng)，變等待入黨積極分子自然成熟、自動(dòng)上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

　 （二）將著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員工作中，要求堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對(duì)象。對(duì)發(fā)展對(duì)象要進(jìn)行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動(dòng)機(jī)，重點(diǎn)是了解發(fā)展對(duì)象是否忠實(shí)于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。同時(shí)要嚴(yán)格程序，在考察環(huán)節(jié)，特別是發(fā)展前，要拓寬考察面，對(duì)政治表現(xiàn)、思想意識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考察;在評(píng)議環(huán)節(jié)，組織召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，了解發(fā)展對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);在政審環(huán)節(jié)。做到“四個(gè)審清”，即對(duì)歷史問題審清，對(duì)在政治問題的表現(xiàn)及態(tài)度審清;在公示環(huán)節(jié)，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見，做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問題，在沒有弄清問題之前不發(fā)展。

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�。ㄈ�）將關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理，經(jīng)常進(jìn)行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒幫助克服。要堅(jiān)持預(yù)備黨員按季匯報(bào)思想制度和考察制度，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》，及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，預(yù)備期滿時(shí)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面考察;要堅(jiān)持在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，有意識(shí)地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動(dòng)，分配適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)和群眾工作，使預(yù)備黨員在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，體驗(yàn)黨的生活。

　【黨委黨建范文】五

　 20xx 年，xxx 支部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和部署，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”，圍繞公司中心工作，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)為目標(biāo)，著力做好支部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，現(xiàn)將支部 20xx 年工作總結(jié)如下：

　 xxx 支部，共有黨員 xx 名。其中預(yù)備黨員 xx 名，占黨員總數(shù)的 4.34%;女黨員 xx 名，占黨員總數(shù)的 47.82%;少數(shù)民族黨員 9 名，占黨員總數(shù)的 39.13%;35 歲及以下的黨員 18 名，占黨員總數(shù)的 78.26%。共有入黨積極分子（包括發(fā)展對(duì)象）1人。

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�。ㄒ唬┮�“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)

　 1.深入開展“兩學(xué)一做”。每月組織支部所屬黨員集中學(xué)習(xí)，把“兩學(xué)一做”作為開展的教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。

　 2.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 屆六中全會(huì)精神。不斷深化《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的學(xué)習(xí)與理解。全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。

　 （二）以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn)，深化服務(wù)型支部建設(shè)

　 1.20xx 年以來，xxx 黨支部緊緊圍繞中心工作，打造群眾滿意的服務(wù)型、責(zé)任型、廉潔型機(jī)關(guān)。將各項(xiàng)要求和責(zé)任落實(shí)到日常工作中，...

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