公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案 為全面貫徹國家和省關于加強公務員職業(yè)道德建設的各項任務要求，根據市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《連云港市公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案》，結合我局實際，特制定本活動方案。

　一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓入手，以忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔為主要內容，以規(guī)范公務員行為為重點，進一步提升公務員職業(yè)道德修養(yǎng)，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。

　二、總體目標 通過教育實踐活動，在公務員中大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團結協(xié)作、恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，切實提高公務員職業(yè)道德水平；促進全體公務員嚴格遵守國家公務員行為規(guī)范，切實增強服務意識和責任意識，緊密結合我局“三治三提升”工作，堅決杜絕和克服庸、懶、散以及不作為、亂作為、慢作為現象，推動局機關各項工作提速、提質、提效，為公眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務；進一步加強公務員隊伍的廉政建設，努力塑造勤政為民、辦事高效、公正廉潔的公務員隊伍新形象。

　三、實施步驟與主要活動安排 局機關公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動（以下簡稱“主題教育活動）從 2 月份開始，到 5 月份結束�；顒又饕秩齻�階段：

　（一）宣傳發(fā)動階段（2 月底）。一是召開局全體機關干部動員大會，傳達全市深入開展公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動動員大會精神，宣傳開展主題教育活動的重要性，引導機關干部把握活動的目標、任務和相關要求，切實增強參加主題教育活動的自覺性和內生動力。二是制定《連云港市體育局公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案》，明確指導思想、總體目標、實施步驟及工作要求。三是組織理論業(yè)務學習，集中舉辦幾場業(yè)務知識培訓，學習體育的相關法律法規(guī)及業(yè)務知識。組織學習江蘇省《公務員職業(yè)道德建設讀本》，不斷深化思想認識，提高政策理論水平，牢牢把握開展主題教

　育活動的主動權。

�。ǘ┙M織實施階段（3 月-4 月）。按照全市主題教育活動方案的要求，結合局機關各項工作，組織開展形式多樣、務實管用的“七個一”主題活動。一是組織一次讀書活動。全體機關干部在以下 8 本公共書籍中選讀一本，并根據各自崗位特點，選學一本業(yè)務書籍，并撰寫 1 篇質量較高的讀書筆記。這 8 本書分別是：《史蒂夫.喬布斯傳》、《于丹趣品人生》、《苦難輝煌》、《歷史文化常識全知道》、《中國經濟轉型》、《中國人的精神家園》、《推拿》、《天行者》。二是舉行一次集體宣誓。適時組織全體機關公務員進行一次集體宣誓，以進一步增忠于國家、忠于人民的公共服務理念。三是開展一次演講和征文比賽。開展一次以“爭做公務員職業(yè)道德模范、爭創(chuàng)公務員職業(yè)道德模范集體”為主題的演講活動；以黨小組為單位，開展一次“公務員職業(yè)道德”微型黨課征集和征文活動。四是組織一次全員培訓。統(tǒng)一采用《公務員職業(yè)道德建設讀本》等教材，活動期間組織政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務集中培訓不低于 5 次。五是組織一次勤政廉政教育。組織全體機關公務員觀看相關警示教育片，開展反腐倡廉警示教育活動。組織開展“防范崗位風險、規(guī)范權力陽光運行”活動，深入開展“三解三促”活動，即領導干部深入基層一線，了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變。六是選樹一批職業(yè)道德先進典型。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、做“人民滿意的公務員”、“開展群眾滿意窗口創(chuàng)建”等活動，推行“三亮、三比、三評”，即亮標準、亮身份、亮承諾；比技能、比作風、比業(yè)績；黨員互評、職工測評、領導點評。公開服務標準，承諾服務事項，優(yōu)化辦事流程，切實方便群眾，做到許可事項按時辦結 100% ，群眾零投訴。每季考評、選樹黨員先鋒崗及優(yōu)質服務處室，形成比學趕超、爭先進位的良好氛圍。七是形成一套行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，進一步完善局《機關工作人員守職》、《機關干部廉潔自律規(guī)定》、《市體育局處室工作人員崗位職責》等機關制度，不斷夯實公務員職業(yè)道德建設制度基礎。

�。ㄈz查評比階段（5 月）。組織各處室進行活動總結，檢查存在的問題和不足，有針對性地研究制定整改方案，切實增強主題教育活動的針對性和實效性，推動活動有力有序有效地向前發(fā)展。總結局機關開展活動的情況，以書面形式報市活動領導小組辦公室。

　四、工作要求 一要加強領導，落實責任。成立局以局長為組長、其他領導班子成員為副組長，各處室負責人為成員的“公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動領導小組”，加強對各處室活

　動開展情況的領導。局辦公室與監(jiān)察室要充分發(fā)揮職能作用，精心組織好、實施好本次活動。要注意發(fā)現活動中涌現出的先進典型，加強宣傳引導，為主題教育活動營造良好的輿論氛圍。

　二要解放思想，銳意創(chuàng)新。各處室要結合實際，發(fā)揮主動性，增強創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，確保主題教育實踐活動有成效、有亮點；要推出主題教育活動新亮點、新典型，做到“規(guī)定動作”不折不扣、“自選動作”有聲有色，不斷把主題教育活動提升到新的層次，為加強公務員職業(yè)道德建設積累有益的經驗。

　三要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進。要正確處理好開展主題教育活動與做好各項工作的關系，既不要脫離中心工作搞主題教育活動，也不能因為工作忙而忽視主題教育活動，保證有足夠的時間和精力投入到活動當中去。要堅持以活動為動力推動各項工作開創(chuàng)新局面，以各項工作的新成果衡量活動的成效，真正做到主題教育活動與當前工作兩不誤、兩促進、兩提高。

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