文秘寫作,建筑工地疫情防控工作防控要求
發(fā)布時間:2020-08-28 來源: 工作計劃 點擊:
建筑工地疫情防控工作防控要求
為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作,有序恢復企業(yè)正常生產(chǎn),按照《關于疫情防控期間全市企業(yè)復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔2020〕36 號)和《關于印發(fā)常州市金壇區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工規(guī)程(試行)的通知》(壇防指企業(yè)防控〔2020〕6 號)和市、區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應工作要求,經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,決定成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組,并建立駐廠特派員制度,相關事宜和工作要求如下:
一、成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組
組長:王和榮
副組長:馮梁
組員:趙金生孫麗萍郭潔特尹逸明
朱紹軍姚麗芳湯云霞王群
曹中強劉麗玲狄晶
二、建立駐廠特派員制度
向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠特派員(名單見附件 1),特派員負責指導企業(yè)加強疫情防控,督促企業(yè)落實主體責任,執(zhí)行各級政府提出的防控監(jiān)督要求,幫助和指導企業(yè)做好復工準備及申報工作,為企業(yè)在疫情防控期間的生產(chǎn)經(jīng)營提供服務保障。
三、企業(yè)復工工作要求
(一)總體要求。
進一步壓實企業(yè)疫情防控主體責任,嚴格落實疫情防控要求。按
照"精準防控、有序復工、確?煽"要求,做早做實做細重點企業(yè)及相關企業(yè)復工的準備工作,分類有序組織企業(yè)復工復產(chǎn)。防范遏制復工企業(yè)各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
(二)具體舉措
各企業(yè)要堅決做到"四個到位",確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。企業(yè)內(nèi)部要實行群防群治,化小工作單元,優(yōu)化工作流程,倡導遠程辦公,減少人員集聚,職工錯峰返崗,做好個人防護,做好復工前、后各項防疫措施。
1.復工前
(1)防控機制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機制,企業(yè)負責人必須親自指揮,建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控組織架構(gòu),做好企業(yè)復工方案,制定企業(yè)疫情防控方案和應急處置預案,明確流程、具體工作人員、工作職責。
(2)員工排查到位。全面排查所有職工,按照"一人一檔"做好職工信息建檔篩查工作,按照"能少則少、能近則近"原則組織首批復工用工,并與員工簽訂《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件 3):
本地職工:開展本地職工春節(jié)期間的生活旅行情況登記,全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸等情況。除春節(jié)期間從未離開常州范圍,或從外地返回常州范圍已完成 14 天隔離的本地職工外,其他所有離開常州的本地職工,自返壇之日起,一律執(zhí)行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離 14 天的要求。
外地職工:湖北省等疫情重點地區(qū)的職工,企業(yè)必須逐一溝通,全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業(yè),其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業(yè),其非疫情重點地區(qū)的外地職工,在體溫檢測正常、近 14 天內(nèi)無疫情重點地區(qū)旅居史、無與前述地區(qū)旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下,返壇后一律執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離 14天的要求,不具備隔離條件的可申請到鎮(zhèn)集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件 10)的流程進行申報審核。
職工隔離期間,每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并撥打 120,同時做好信息上報和隨訪。
(3)設施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性,超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備,物資儲備不少于 7 天用量,并有穩(wěn)定的供貨渠道;按照每 100 人一間的標準單獨設置隔離間(隔離區(qū)域相對獨立,與周圍建筑有一定的隔離距離,隔離人員每人單獨一間,并有獨立的衛(wèi)生設施)。
(4)內(nèi)部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查,確保安全管控到位。要對企業(yè)內(nèi)部場所、設施進行一次全面消殺防疫,嚴格檢疫查驗和防護,確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯(lián)系人,負責傳達落實政府部門疫情防
控工作部署,并按要求每日報送員工健康狀況、生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控工作情況。
2.復工后
(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量,每天不少于兩次。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工,立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。
(2)加強外來人員管控。企業(yè)應謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作,外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。
(3)強化職工上下班過程管理。對企業(yè)職工上班工作場所、集中居住區(qū)實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線,途中佩戴口罩,下班后直接回家減少在外時間。提倡單人自駕,避免多人乘座一輛車。
(4)做好生產(chǎn)辦公場所消殺防護。加強落實廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于 2 次。
(5)做好就餐環(huán)節(jié)疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐,獨立分餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐,獨立分餐。禁止聚集用餐。
(6)加強人員集聚防控。提倡網(wǎng)上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動,減少人員外派出差。減少會議,確需召開的會議,減少會議人數(shù),并做好會場開窗通風和消毒。
(7)做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員
不足達不到安全、環(huán)保條件的,一律停工停產(chǎn)。
(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠,保持正常生活秩序。工作間隙,安排職工適當、適度活動,提高身體免疫能力。
(三)審批流程(詳見附件 9)
1.企業(yè)自評。企業(yè)要落實主體責任,按照疫情防控"四個到位"要求(參見《金壇區(qū)關于落實主體責任加強企業(yè)復工疫情防控的通知》(壇防指〔2020〕5 號))和復工前后具體舉措的要求做好自查自改。
2.鎮(zhèn)級審核。企業(yè)準備充分后,應在開工前 2 天將《企業(yè)復工申請審批表》(附件 2)、《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件 3)、《企業(yè)復工疫情防控承諾書》(附件 4)、《在崗職工統(tǒng)計表》(附件 5)、《外地職工疫情防控統(tǒng)計表》(附件 6)、《企業(yè)復工防控物資儲備表》(附件 7)、《職工隔離情況匯總表》(附件 8),以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內(nèi)部管理措施等內(nèi)容)、復工生產(chǎn)方案(包括復工時間、產(chǎn)品產(chǎn)能、訂單情況、用工人數(shù)、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施等內(nèi)容)等申請材料報給企業(yè)特派員,鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組派工作小組到現(xiàn)場嚴格審核把關。
3.部門會審。鎮(zhèn)政府將初審合格的企業(yè)名單和相關材料報至相應的行業(yè)主管部門,由行業(yè)主管部門牽頭,定期召集其他職能部門會審,會審通過后,企業(yè)方可復工(其中,職工數(shù) 500 人以上的企業(yè),還需報經(jīng)區(qū)防控指揮部批準)。
4.指揮部備案。行業(yè)主管部門將會審結(jié)果匯總上報至區(qū)疫情防控
指揮部備案。
(四)相關要求
1.壓實企業(yè)主體責任,從嚴落實復工要求。所有擬復工企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任,切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工,全力勸阻疫情重點地區(qū)員工,堅決落實員工返壇后居家隔離 14 天方可返崗的要求。
2.加強協(xié)調(diào)指導,形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)企業(yè)復工工作,組織企業(yè)分批分類、規(guī)范有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導,幫助企業(yè)盡快落實好"四個到位",監(jiān)督企業(yè)嚴密編織防疫工作網(wǎng)。相關職能部門要加強溝通,密切配合,形成合力,大力支持企業(yè)復工的各項工作,確保企業(yè)防控工作機制有效運轉(zhuǎn)。
3.加強檢查督查,堅決查處違法違規(guī)行為。要建立巡查督查工作機制,加強對企業(yè)防控措施的檢查指導,對未經(jīng)批準擅自復工的企業(yè),或防控措施落實不到位的企業(yè),責令其停產(chǎn)整改,拒不停產(chǎn)整改的,按照相關規(guī)定追究其法律責任。
4.建立"零報告"機制。請各企業(yè)每日中午 11:00 前將前一日企業(yè)復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態(tài)報企業(yè)特派員。沒有新情況須"零報告",有重要情況隨時通報。
建筑工地疫情防控工作防控要求
為切實做好春節(jié)假期后返崗、返工人員的防控保障工作,防止交叉感染,遏制疫情擴散勢頭,保證集團員工生命健康安全,結(jié)合省、市、區(qū)"三返"工作通知和越城區(qū)《關于做好全區(qū)企業(yè)復工和疫情防控
工作的實施方案》精神,結(jié)合公司實際,現(xiàn)就集團行政復工前后的疫情防控管理工作,制訂本實施辦法。
第 1 條提前做好來自湖北、溫州、臺州等重點疫區(qū)人員的疏導勸返工作,對 14 天有流行病學史或與其他確診病例疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返紹;對紹興以外返工人員,進行不少于 14 天的隔離醫(yī)學觀察措施,隔離觀察后排除的,方可正常上崗工作。
第 2 條復工前各部門應上報返工人員摸排情況,復工后每天摸排上班人員數(shù)和明細,各部門負責人根據(jù)本部門人員情況,填寫《長業(yè)建設集團有限公司防疫情況匯總表》,在每日上午 10 點前上報集團行政管理中心,直至疫情解除。行政管理中心匯總后,集中上報集團疫情防控工作領導小組。
第 3 條集團本部大樓每天安排專人進行消毒,上午下午各一次,包括電梯、走廊、衛(wèi)生間、食堂等公共區(qū)域。
第 4 條封閉地下室車庫樓梯門及大樓后門、餐廳側(cè)門,統(tǒng)一在大樓正門進出。員工進出必須佩戴口罩(因口罩目前由政府統(tǒng)一調(diào)配,采購緊張,故請員工暫時自行解決),接受保安人員體溫測試,早、中、晚各一次,保安做好每位員工的測試記錄,體溫在 37.5 度以內(nèi)方可進入大樓。如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由專人護送到二樓專用隔離室,并及時報告屬地城南街道。
第 5 條近期暫停指紋考勤,請員工自覺遵守公司考勤制度,做到不遲到不早退。
第 6 條經(jīng)上級部門審核同意后復工第一天,每位員工請立即填寫
《長業(yè)建設集團有限公司返崗情況登記表》,如實填寫內(nèi)容并簽署姓名,在中午 11 點之前統(tǒng)一提交集團行政管理中心;
第 7 條各辦公室請保持通風,各樓層將暫停使用中央空調(diào),請各位員工做好保暖工作;中午和晚上下班,至少使用洗手液洗手 15秒鐘。
第 8 條員工需安心工作,堅守崗位。請勿隨意走動串崗,不集聚討論包括工作在內(nèi)的相關事宜,工作聯(lián)系盡量使用網(wǎng)絡、通訊工具。
第 9 條盡量減少會議和各類培訓,如確需舉辦的,可選擇電話會議或者微信視頻會議。
第 10 條員工近期盡量減少外出辦事,如確需外出,提倡自駕車、電瓶車、自行車、步行等方式;需要使用公司公車的,嚴格車輛審批手續(xù),原則上不允許兩人以上同行;車輛外出時,請辦事人員坐于車輛后座,保持一定距離。
第 11 條根據(jù)越城區(qū)《十個一律臨時管控措施》的"企業(yè)內(nèi)部食堂全部停辦"要求,集團食堂暫停提供中餐,待疫情發(fā)展情況再作開放決定。中午提前至中午 11 點 30 分下班,請員工自行解決中餐,但也請務必做好用餐衛(wèi)生。由此帶來的不便,敬請全體員工理解支持。
第 12 條嚴格做好外來人員的情況登記工作。原則上近期不允許外來人員來訪,如確需工作需要,保安人員做好來訪者身份證審核、來向詢問、體溫測試工作,特別是來自湖北、溫州、臺州地區(qū)人員,拒絕進入大樓。其他地區(qū)的來訪者謝絕上樓,請自行聯(lián)系受訪者,由受訪者下到一樓進行會見。所有來訪者必須佩戴口罩,否則保安有權(quán)拒絕進入大樓。
第 13 條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。各分子公司、外派人員結(jié)合當?shù)卣ㄖ,可參照?zhí)行;工地復工根據(jù)當?shù)亟ㄔO行政主管部門要求另行發(fā)文通知。
建筑工地疫情防控工作防控要求
當前,新型冠狀病毒感染肺炎疫情形勢嚴峻,為認真貫徹落實中央、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作部署,有效防控疫情病毒在我市各建筑工地、住宅小區(qū)傳播,更好的保障人民群眾生命安全和身體健康,現(xiàn)就進一步加強疫情防控工作提出以下的意見。
一、全面加強建筑工地疫情防控。市、縣(區(qū))建設行政主管部門嚴格按照疫情防控有關要求,督促建設、施工、監(jiān)理各方認真履行工作職責,切實做好疫情防控工作。
一是嚴格控制建筑工地開復工時間。全市所有建筑工地未經(jīng)市、縣(區(qū))住建主管部門同意,不得擅自開復工,2 月 8 日前禁止開工。涉及保障城市運行必需、疫情防控必需以及其它涉及重要國計民生的相關項目,需向市、縣(區(qū))住建主管部門報告,經(jīng)屬地政府同意后方可施工,同時落實好各項疫情防控措施。
二是嚴格加強工地現(xiàn)場和生活區(qū)管理。嚴格執(zhí)行《河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于做好住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》各項規(guī)定,施工現(xiàn)場和生活區(qū)必須實施封閉式管理,嚴格落實建筑工人實名制管理制度,嚴格管控人員出入工地。施工企業(yè)落實各項防控措施,配備體溫檢測儀和防疫防護用品,建立人員健康監(jiān)測臺賬,設立專職衛(wèi)生員,對施工現(xiàn)場的人員進行每日不少于兩次的體溫檢測,并做好記錄。將施工現(xiàn)場的疫情防控工作統(tǒng)一納
入屬地各縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)監(jiān)管,服從屬地關于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一監(jiān)管。
三是嚴格落實環(huán)境消毒制度。加大消毒和通風的頻次和力度,保持施工現(xiàn)場和生活區(qū)清潔衛(wèi)生。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀的人員,馬上送到就近的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)熱門診就診并第一時間報告屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、縣(區(qū))住建部門。
四是加強勞務人員管理。疫情防控期間,加強對勞務人員的健康體檢和個人防護培訓,并建立健康檔案。不準私招亂雇使用零散工和無健康信息的勞務人員;招用勞務人員時,應在當?shù)剡M行體溫檢查并填寫個人健康信息,勞務人員到濮后,須在施工現(xiàn)場和生活區(qū)接受14 日的封閉監(jiān)督性醫(yī)學觀察;勞務人員應采取專車或包車方式運送。
五是嚴格開展工地消毒防疫工作。對工地、宿舍、食堂、廁所等重點部位加大清掃和通風力度,做好垃圾清運、污水處理溝渠及下水道疏通等工作,嚴禁垃圾偷倒亂倒。
二、全面落實物業(yè)管理區(qū)域疫情防控。市、縣(區(qū))物業(yè)主管部門要督促轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務企業(yè)嚴格履行物業(yè)服務合同約定,切實履行社會責任,全力配合各級政府及有關部門做好物業(yè)管理區(qū)域疫情防控工作。
一是制定完善物業(yè)管理工作應急預案。督促轄區(qū)各物業(yè)服務企業(yè)制定并落實應急預案和應對準備,嚴格履行春節(jié)期間值班值守制度;加強物業(yè)管理區(qū)域人員車輛進出管理,嚴格執(zhí)行來訪登記制度和進出人員體溫檢測;全面加強小區(qū)共用部位共用設施設備衛(wèi)生管理和消殺工
作,做好垃圾日產(chǎn)日清,消防通道暢通無阻,切實保障物業(yè)管理區(qū)域公共衛(wèi)生安全。
二是切實加強物業(yè)管理從業(yè)人員管理。開展從業(yè)人員疫情防控知識培訓,配置口罩等防護用品、用具,嚴格執(zhí)行戴口罩上崗,勤洗手勤消毒,注重春節(jié)期間在崗值守人員的集體用餐安全,關心和保護好一線工作人員。
三是嚴格落實消毒制度。全面加強消毒工作,積極動員各方面力量,做好車輛人員管控以及防疫、消殺、隔離等有關工作;取消各類春節(jié)期間的社區(qū)活動,切實保障物業(yè)管理區(qū)域公共衛(wèi)生安全。
四是及時關注疫情防控動態(tài)。密切關注政府有關部門發(fā)布疫情動態(tài),鼓勵有條件的物業(yè)服務企業(yè)向業(yè)主提供口罩等防護用具,增強業(yè)主的正確認識,引導業(yè)主有效預防,強調(diào)全體業(yè)主無特殊情況,不串門,不集會,不聚會,出門戴口罩,有效切斷病毒傳播途徑。
三、認真做好疫情防控宣傳教育工作。建筑企業(yè)要讓工人了解和掌握新型冠狀病毒感染的肺炎的防治措施,并在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)顯著位置張貼宣傳材料,同時通過手機短信、微信等方式將防治知識傳達到每一個項目人員。積極引導轄區(qū)物業(yè)服務企業(yè)充分利用小區(qū)內(nèi)的電子屏、橫幅、標語、企業(yè)微信公眾號等渠道進行防治新型冠狀病毒肺炎宣傳,做到戶戶知曉,人人皆知。
四、全面加強督導檢查工作。市、縣(區(qū))住建部門要做好與縣(區(qū))政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、社區(qū)的協(xié)調(diào)配合,全面做好建筑工地、住宅小區(qū)的疫情防控工作。同時,按照市疫情防控工作有關要求和施工現(xiàn)場安全管
理規(guī)定,對建筑施工工地、住宅小區(qū)疫情防控工作不落實、管控不到位的單位和人員要嚴肅問責。
五、嚴格應急值守與應急保障。市、縣(區(qū))建設主管部門要嚴格落實崗位責任制,建立健全疫情防控工作日報告制度,切實執(zhí)行 24小時專人值班和領導帶班制度,及時接聽和處置疫情舉報信息,確保信息暢通,有效應對,規(guī)范處置。一旦發(fā)生疫情事件,要第一時間處置并報告縣(區(qū))政府、住建部門,對出現(xiàn)瞞報、誤報和遲報的要嚴肅問責。
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