分公司、子公司安全生產(chǎn)考核匯總表 單位名稱：

　匯總時間：

　考核得分

　 總部管理部分得分(B) 序號 項 目 名 稱 考核得分

　 1

　 2

　 3

　 ..

　 …… … 平均分 A

　管理部分得分 C=（A*50%+B*50%）*60%

　事故控制部分得分 D

　綜合得分 E=C+D（標準分 100）

　表 1-2 分公司、子公司 事故控制考核表 序號 考核項目 基本要求 扣分原則 考核記錄 扣分 1 生產(chǎn)安全事故 不發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故 承擔主要管理責任：有人員死亡的一般事故扣 40 分；發(fā)生較大及以上事故，安全考核一票否決。

　承擔非主要管理責任：一般事故：年營業(yè)收入低于 50 億每死亡 1人扣

　 20 分；年營業(yè)收入每遞增 50 億，每死亡一人扣分遞減 2分，最低扣分不低于 4 分。較大事故每起扣 40 分，重大及以上事故安全考核一票否決。

　 2 交通事故 不發(fā)生承擔主要責任的交通事故 一般事故每死亡 1 人扣 10 分 較大事故每起扣 20-40 分 重大及以上事故每起扣 40 分

　 3 自然災害 不發(fā)生因管理原因造成的自身及施工等單位的自然災害人身死亡事故 一般事故死亡 1 人扣 10 分 較大事故每起扣 20-40 分 重大及以上事故每起扣 40 分

　 4 其它 不發(fā)生其它造成重大影響的事故、事件 每發(fā)生一起扣 10-40 分

　 5 事故報告與 處理 按要求及時如實報告事故并按“四不放過”原則進行處理 遲報、漏報、謊報、瞞報事故，每發(fā)生一起扣 10-40 分，未按“四不放過”原則進行處理每起扣 10-20 分

　 基準分 40 合計得分：

　表 1-3 分公司、子公司 安全生產(chǎn)管理考核表 單位名稱：

　考核時間：

　序號 考核項目 基本要求 扣分原則 考核記錄 扣分 1 貫徹落實 上級要求 認真?zhèn)鬟_貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置工作并落實到位 未及時傳達、貫徹落實、根據(jù)要求及時布置工作，每次扣1-2分 落實不到位每次扣1分

　 2 責任體系 按“黨政同責、一崗雙責、失職追責”原則建立并完善安全生產(chǎn)責任制、四個責任體系，并嚴格履職。

　第一責任人職責不明確、沒細化扣 3 分，履職不到位每條扣 1 分 黨委書記職責不明確、沒細化扣 3 分，履職不到位每條扣 1 分 技術保障體系、實施體系、監(jiān)督體系職責不明確、沒細化每個體系扣 2 分，履職不到位每個體系扣 2 分 其他崗位人員“一崗雙責”職責不明確、沒細化每個崗位扣 1 分，履職不到位每個崗位扣 1 分

　 3 組織機構與 人員 成立安委會并根據(jù)人員變化及時調整 按規(guī)定配備安全總監(jiān) 按規(guī)定設置安全部門 按規(guī)定配備專職人員 三類人員持證上崗 未成立安委會扣 5 分 未及時調整扣 1 分 未按規(guī)定配備安全總監(jiān)扣 5 分 未按規(guī)定設置安全部門扣 5 分 少一人扣 2 分 未持合規(guī)證件每人扣 1 分

　 4 工作計劃 制定年度、月安全生產(chǎn)工作計劃，并嚴格實施。

　年度計劃未經(jīng)安委會討論通過扣 2 分 未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 每缺少一個月度計劃扣 1 分

　計劃不全面、不具可操作性扣 1 分 計劃未落實每項扣 1 分 5 規(guī)章制度 建立覆蓋全業(yè)務范圍的配套制度，且有針對性和可操作性，并嚴格執(zhí)行。

　未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 與公司配套制度每少一項扣 3 分 缺乏針對性和可操作性每項扣 1-2 分

　 6 安全會議 每年召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議，黨政班子至少召開一次研究安全生產(chǎn)工作的會議，每年召開二次安委會會議并認真落實會議決議。

　每少開一次會議扣 2 分 會議召開的形式、內容不符合要求扣 1-2 分 會議決議沒有貫徹落實每項扣 1 分

　 7 培訓教育 制定年度安全培訓教育計劃，并按計劃實施 ，培訓臺賬、記錄等資料齊全。

　未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 無計劃扣 3 分 未按計劃實施每項扣 2 分 培訓資料不齊全扣 1 分

　 8 安全生產(chǎn) 費用 提取、使用符合國家、行業(yè)、公司規(guī)定，按規(guī)定統(tǒng)計上報 投資項目安全生產(chǎn)費用應在投標中單列 未按規(guī)定提取、使用扣 3 分 統(tǒng)計上報不規(guī)范扣 1 分 未單列扣 5 分

　 9 安全生產(chǎn) 標準化 按規(guī)定實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標，并開展自查自評及報備工作。按照安全生產(chǎn)標準化要求開展日常安全管理工作。

　未按規(guī)定實現(xiàn)達標的企業(yè)扣 6 分，達標企業(yè)未按規(guī)定開展自查自評及報備相關工作扣 3 分，達標企業(yè)在實際工作中未落實標準化要求每項扣 3 分

　10 安全技術 管理 開展對重大工程項目和危險性較大專項工程安全技術措施審查， 有效解決重大工程安全技術問題 未開展審查扣 2 分 未有效解決問題扣 1-2 分

　 11

　檢查考核

　制定年度安全檢查計劃，每年組織綜合檢查、專項檢查，開展安全考核，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，實現(xiàn)閉合。檢查考核記錄、整改資料、考核兌現(xiàn)資料齊全。

　未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 無檢查計劃扣 3 分 檢查考核每少一次扣 2 分 已發(fā)現(xiàn)問題未按要求整改每項扣 1 分 檢查考核記錄、整改資料不齊全每項扣 1-2 分 考核未兌現(xiàn)扣 2 分

　 12 危險源管理 建立危險源臺賬，針對重大危險因素編制控制措施（方案）、應急預案，并動態(tài)管控。

　國家規(guī)定的重大危險源按要求進行管理。

　按公司要求開展重大危險性工程評估報備。

　未建立危險源評識別價制度扣 3 分 未建立并及時更新危險源臺賬扣 3 分 未編制或審批控制措施（方案）、預案每項扣 2 分 未進行有效的動態(tài)管控每項扣 1 分 國家規(guī)定的重大危險源未按要求進行管理每項扣 1 分 重大危險性工程未按公司要求評估報備的扣 1-3 分

　 13 隱患排查 治理 組織開展隱患排查治理，實行分級管理，建立臺賬，跟蹤落實隱患治理情況，重大隱患掛牌督辦。按要求統(tǒng)計上報。

　未組織開展隱患排查治理扣 2 分 未建立隱患排查治理臺賬扣 2 分 未跟蹤隱患治理情況扣 1 分 未按要求統(tǒng)計上報扣 1 分

　 14 設備安 全管理 建立交通運輸及其它設備安全管理制度，并進行有效管理 未建立制度扣 2 分 未建立臺帳扣 1 分 未定期檢測特種設備每臺扣 2 分 未進行檢查扣 2 分

　 15 分包管理 建立合格分包商庫，按規(guī)定引進合格分包商，并加強對分包商的監(jiān)督、檢查。

　未建立合格分包商庫扣 5 分 未按規(guī)定程序引進分包商扣 3 分 未對分包商監(jiān)督、檢查扣 3 分，檢查發(fā)現(xiàn)問題未督促及時整改扣 2分

　 16 應急管理 建立并完善安全生產(chǎn)應急救援預案體系，按規(guī)定報備應急預案。每年至少進行一次綜合預案的培訓、現(xiàn)場處置方案演練。

　未建立應急救援預案體系扣 3 分 未對預案進行評審扣 2 分 未報備扣 1 分 未培訓扣 1 分 未演練扣 1 分

　 17 操作規(guī)程 建立操作規(guī)程清單，操作規(guī)程內容具有針對性和可操作性，并發(fā)布。

　未建立操作規(guī)程清單扣 3 分 缺乏針對性和可操作性每項扣 1-2 分 未發(fā)布扣 1 分

　 18 信息報送 按規(guī)定上報安全動態(tài)和管理信息 未上報每次扣 1 分

　 19 檔案管理 齊全、規(guī)范 管理混亂、檢索不便扣 1-2 分

　 基準分 100 合計得分：

　表 2 項目公司、總承包部安全生產(chǎn) 考核表 項目名稱：

　 考核時間：

　序 號 考核項目 基本要求 扣分原則 考核記錄 扣分 1 貫徹上 級要求 認真?zhèn)鬟_貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置工作并落實到位 未及時傳達、貫徹落實、根據(jù)要求及時布置工作，每次扣1-2分 落實不到位每次扣1分

　 2 責任體系 按“黨政同責、一崗雙責、失職追責”原則建立并完善安全生產(chǎn)責任制、四個責任體系，并嚴格履職。

　未按要求明確四個責任體系負責人扣 4 分 行政管理體系職責不明確、沒細化扣 3 分，履職不到位每條扣 1 分 黨委書記職責不明確、沒細化扣 3 分，履職不到位每條扣 1 分 技術保障體系、實施體系、監(jiān)督體系職責不明確、沒細化每個體系扣 2 分，履職不到位每個體系扣 2 分 其他崗位人員“一崗雙責”職責不明確、沒細化每個崗位扣 1 分，履職不到位每個崗位扣 1 分

　 3 組織機構 與人員 成立安委會并及時調整 按規(guī)定配備安全總監(jiān) 按規(guī)定設置安全管理機構并配備安全管理人員 人員持證上崗 未成立安委會扣 5 分 未及時調整扣 1 分 未按規(guī)定配備安全總監(jiān)扣 5 分 未按規(guī)定設置安全部門扣 5 分 少一人扣 2 分 未持合規(guī)證件每人扣 1 分

　4 工作計劃 制定年度、月安全生產(chǎn)工作計劃，并嚴格實施。

　年度計劃未經(jīng)安委會討論通過扣 2 分 未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 每缺少一個月度計劃扣 1 分 計劃不全面、不具可操作性扣 1 分 計劃未落實每項扣 1 分

　 5 規(guī)章制度 建立全面覆蓋安全管理的規(guī)章制度，且有針對性和可操作性，并嚴格執(zhí)行。

　未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 每少一項扣 3 分 缺乏針對性和可操作性每項扣 1-2 分

　 6 安全會議 每年召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議，每季度召開一次安委會會議，每月召開一次安全工作例會，并認真落實會議決議 每少開一次會議扣 2 分 會議召開的形式、內容不符合要求扣 1-2 分 會議決議沒有貫徹落實每項扣 1 分

　 7 培訓教育 制定年度安全培訓教育計劃，并按計劃實施 ，培訓臺賬、記錄等資料齊全。

　計劃未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 無計劃扣 3 分 未按計劃實施每項扣 2 分 培訓資料不齊全扣 1 分

　 8 安全生產(chǎn) 費用 提取、使用符合國家、行業(yè)、公司規(guī)定，滿足安全生產(chǎn)需要，按規(guī)定統(tǒng)計 投資項目安全生產(chǎn)費用單列 對分包單位的安全生產(chǎn)費用使用情況進行監(jiān)督管理 費用預算未由第一責任人簽發(fā)扣 2 分 未按規(guī)定提取、使用扣 3 分 不滿足安全生產(chǎn)需要扣 2 分 統(tǒng)計不規(guī)范扣 1 分 安全部門未建立費用統(tǒng)計臺賬扣 2 分 安全生產(chǎn)費用未單列扣 3 分 無監(jiān)管記錄扣 3 分

　9 安全生產(chǎn) 標準化 按照安全生產(chǎn)標準化要求開展日常安全管理工作。

　未落實標準化要求每項扣 3 分

　 10 安全技 術管理 按規(guī)定審批安全技術措施 未認真執(zhí)行扣 3 分 未建立審批清單扣 1 分 未對方案（措施）實施情況進行監(jiān)督檢查每項扣 1 分

　 11

　檢查考核

　每月組織綜合檢查不少于一次，策劃并實施專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。檢查記錄、整改資料齊全。檢查考核應涵蓋相關方。

　未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 無檢查計劃扣 3 分 檢查覆蓋率不夠每少一個扣 2 分 分管領導、安全總監(jiān)未按要求參加檢查扣 2 分 已發(fā)現(xiàn)問題未按要求整改每項扣 1 分 檢查考核記錄、整改資料不齊全每項扣 1-2 分 考核未兌現(xiàn)扣 2 分

　 12 危險源管理 建立危險源清單，針對重大危險源因素編制相應的控制措施（方案）、應急預案，并動態(tài)管控。

　國家規(guī)定的重大危險源按要求進行管理。

　按公司要求開展重大危險性工程評估報備。

　未建立并及時更新危險源臺賬扣 3 分 未編制控制措施（方案）、預案每項扣 2 分 未進行有效的動態(tài)管控每項扣 1 分 未按要求對國家規(guī)定的重大危險源進行管理每項扣 1分 重大危險性工程未按公司要求評估報備的扣 1-3 分

　 13 隱患排查 治理 組織開展隱患排查治理，實行分級管理，建立臺賬，跟蹤落實隱患治理情況，重大隱患掛牌督辦。按要求統(tǒng)計上報。

　未組織開展隱患排查治理扣 2 分 未建立隱患排查治理臺賬扣 2 分 未跟蹤隱患治理情況扣 1 分 未按要求統(tǒng)計上報扣 1 分

　14 防洪度汛 制定防洪度汛方案和應急預案，具有針對性和可操作性，并嚴格落實。

　未制定方案扣 3 分 未成立防汛機構扣 2 分 預案未演練扣 2 分 缺乏針對性和操作性扣 1 分 方案、預案落實不到位扣 1 分

　 15 相關方管理 無違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為，各參建方應具備安全生產(chǎn)條件和相應資質。

　通過與參建方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或在合同中約定，明確各參建方安全管理職責，并組織實施，對施工承包商開展安全性評價。

　存在違法行為、不具備安全條生產(chǎn)件或相應資質，每項扣 3-5 分 未明確各方職責扣 2 分；未監(jiān)督相關方安全管理體系運行扣 1 分；未及時處置相關方提出的重大安全問題扣 2分；未監(jiān)督特種設備安裝拆除等關鍵工序扣 2 分；安全防護設施有重大缺陷每處扣 1 分；現(xiàn)場安全文明施工 管理混亂扣 2 分。

　 16 應急管理 建立項目應急管理體系，編制生產(chǎn)安全事故應急救援專項預案和現(xiàn)場處置方案，并開展演練 未建立應急管理體系扣 1 分 未編制專項預案和現(xiàn)場處置方案每項扣 1 分 未制定演練計劃扣 1 分 未組織培訓演練扣 1 分

　 17 事故處理 按“四不放過”原則進行對事故處理 未嚴格按“四不放過”原則進行處理，每起扣 3 分

　 18 領導帶/值班 建立領導現(xiàn)場帶/值班制度，并按要求執(zhí)行。

　未建立制度扣 2 分，未執(zhí)行扣 1 分，帶/值班記錄不齊全扣1分

　 19 信息報送 按規(guī)定上報安全動態(tài)和管理信息 未按規(guī)定上報每次扣 1 分

　 20 檔案管理 齊全、規(guī)范 管理混亂、檢索不便扣 1-2 分

　 21 作業(yè)環(huán)境 監(jiān)督場地布置，做到道路合理、通暢、平坦、整潔；安全通道標識清晰、暢通無障礙；設備物資堆放整齊、穩(wěn)固；安全防護到位，照明充足；較大危險因素的場所和有關設施、設備上有明顯的安全標志。

　每處不合格扣 1 分。

　 22 用電管理 監(jiān)督施工現(xiàn)場管理，做到臨時用電方案應經(jīng)審批后實施，并經(jīng)驗收合格后投入使用；規(guī)范接線、安全距離、安全保護、電壓等級、防火封堵、圍欄警示、接地可靠、作業(yè)許可等符合相關要求。

　未經(jīng)審批或驗收扣 2 分。

　每處不符合扣 1 分。

　 23 消防設施 監(jiān)督重點部位、區(qū)域、設備設施的消防設施、做到器材齊全并符合規(guī)范要求。

　每處不符合扣 1 分。

　 24 危險物品管理 監(jiān)督危險物品管理，做到易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品及其容器、運輸工具、燃爆場所滿足有關安全要求，有制度、有措施、有檢查、有記錄。

　每項不符合扣 1 分。

　 基準分 100 合計得分：

　表 3 項目部安全管理考核表 項目名稱：

　 考核時間：

　序號 考核項目 基本要求 扣分原則 考核記錄 扣分 管理部分

　1 貫徹上 級要求 認真?zhèn)鬟_貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關文件、會議精神，根據(jù)要求及時布置工作并落實到位 未及時傳達、貫徹落實、根據(jù)要求及時布置工作，每次扣1-2分 落實不到位每次扣1分

　 2 責任體系 按“黨政同責、一崗雙責、失職追責”原則建立并完善安全生產(chǎn)責任制、四個責任體系，并嚴格履職。

　未按要求明確四個責任體系負責人扣 4 分 行政管理體系職責不明確沒細化扣 3 分，履職不到位每條扣1 分 黨委書記職責不明確沒細化扣 3 分，履職不到位每條扣 1 分 技術保障體系、實施體系、監(jiān)督體系職責不明確、沒細化每個體系扣 2 分，履職不到位每個體系扣 2 分 其他崗位人員“一崗雙責”職責不明確、沒細化每個崗位扣1 分，履職不到位每個崗位扣 1 分

　3

　組織機構 與人員 成立安委會并及時調整 按規(guī)定配備安全總監(jiān) 設置獨立安全部門 按規(guī)定配備專職人員 人員持證上崗 未成立安委會扣 5 分 未及時調整扣 1 分 未按規(guī)定配備安全總監(jiān)扣 5 分 未按規(guī)定設置安全部門扣 5 分 少一人扣 2 分 未持合規(guī)證件每人扣 1 分

　4 工作計劃 制定年度、月安全生產(chǎn)工作計劃，并嚴格實施。

　年度計劃未經(jīng)安委會討論通過扣 2 分 未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 每缺少一個月度計劃扣 1 分 計劃不全面、不具可操作性扣 1 分 計劃未落實每項扣 1 分

　 5 規(guī)章制度 建立全面覆蓋安全管理的規(guī)章制度，且有針對性和可操作性，并嚴格執(zhí)行。

　未按要求細化相關制度扣 2 分 未結合項目風險制定專項制度扣 2 分 未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 每少一項扣 3 分 缺乏針對性和可操作性每項扣 1-2 分

　 6 安全會議 每年召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議，每季度召開一次安委會會議，每月召開一次安全工作例會，并認真落實會議決議。

　每少開一次會議扣 2 分 會議召開的形式、內容不符合要求扣 1-2 分 會議決議沒有貫徹落實每項扣 1 分

　 7 培訓教育 制定年度安全培訓教育計劃，并按計劃實施 ，培訓臺賬、記錄等資料齊全。

　計劃未經(jīng)第一責任人簽發(fā)扣 2 分 無計劃扣 3 分 未按計劃實施每項扣 2 分 未按規(guī)定參加上級安全培訓扣 2 分 培訓資料不齊全扣 1 分

　8 安全生產(chǎn) 費用 提取、使用符合國家、行業(yè)、公司規(guī)定，并監(jiān)督分包單位的使用，按規(guī)定統(tǒng)計上報。

　費用計劃未由第一責任人簽發(fā)扣 2 分 未按規(guī)定提取、使用扣 3 分 未監(jiān)督分包單位使用扣 2 分 統(tǒng)計上報不規(guī)范扣 1 分 安全部門未建立費用統(tǒng)計臺賬扣 2 分

　 9 安全生產(chǎn)標準化 按照安全生產(chǎn)標準化要求開展日常安全管理工作。

　未落實標準化要求每項扣 3 分

　 10 安全技 術管理 編制專項安全施工方案清單，并按清單編制安全方案。對方案進行評審、交底，并實施情況進行檢查、驗收。

　未編制專項安全施工方案清單扣 3 分 未按清單制定方案每項扣 3 分 未評審每項扣 2 分 未按規(guī)定報批每項扣 2 分 未交底每項扣 2 分 未對方案實施情況進行檢查、驗收每項扣 1 分

　 11

　檢查考核

　每月組織綜合檢查不少于一次，策劃并實施專項檢查，每天有安全巡查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。檢查記錄、整改資料齊全。檢查考核應涵蓋分包商。

　檢查每少一次扣 1 分 日巡查記錄不完善扣 1 分 發(fā)現(xiàn)的問題未在規(guī)定期限內整改每項扣 1 分 檢查、整改資料不齊全扣 1 分 未開展考核扣 1 分

　12 危險源管理 建立危險源清單，針對重大危險源因素編制相應的控制措施（方案）、應急預案，并動態(tài)管控。

　國家規(guī)定的重大危險源按要求進行管理。

　按公司要求開展重大危險性工程評估報備。

　未建立并及時更新危險源臺賬扣 3 分 未編制控制措施（方案）、預案每項扣 2 分 未進行有效的動態(tài)管控每項扣 1 分 未按要求對國家規(guī)定的重大危險源進行管理每項扣 1 分 重大危險性工程未按公司要求評估報備的扣 1-3 分

　 13 隱患排查 治理 組織開展隱患排查治理，實行分級管理，建立臺賬，跟蹤落實隱患治理情況，重大隱患掛牌督辦。按要求統(tǒng)計上報。

　未組織開展隱患排查治理扣 2 分 未建立隱患排查治理臺賬扣 2 分 未跟蹤隱患治理情況扣 1 分 未按要求統(tǒng)計上報扣 1 分

　 14 特種設備管理 建立特種設備（含自有、甲供、分包自帶、租賃）管理臺賬，定期開展特種設備專項檢查，掌握特種設備依法檢驗情況，特種設備作業(yè)人員持證上崗，有臺賬。

　機構、分管領導、管理人員未明確扣 3 分 未建立特種設備臺賬扣 2 分 臺帳未包括“四類”特種設備扣 2 分 未對特種設備開展檢查扣 2 分 未檢驗每臺次扣 1 分 未持證上崗每人扣 1 分

　 15 班組安全活動 開展班前安全教育等班組安全活動并有記錄。

　未開展班組安全活動扣 2 分 記錄不齊全扣 1 分

　 16 分包管理 對分包單位和勞務用工按規(guī)定管理。

　未按規(guī)定程序引進分包商扣 3 分 未納入項目部的安全管理體系扣 2 分 未對分包單位員工教育培訓扣 2 分 勞務用工未按規(guī)定簽訂勞動合同、辦理工傷保險、進行安全教育培訓扣 2 分

　17 應急管理和緊急避險 建立并完善安全生產(chǎn)應急救援預案體系和緊急避險制度，按規(guī)定報備應急預案。每年至少進行一次預案培訓。制定預案演練計劃，并嚴格落實。

　未建立應急救援預案體系扣 3 分 未制定緊急避險制度扣 3 分 未對預案進行評審扣 2 分 未報備扣 2 分 未培訓扣 2 分 無演練計劃扣 2 分 未按演練計劃實施扣 2 分

　 18 事故處理 按“四不放過”原則進行對事故處理 未嚴格按“四不放過”原則進行處理，每起扣 3 分

　 19 領導帶/值班 建立領導現(xiàn)場帶/值班制度，并按要求執(zhí)行。

　未建立制度扣 2 分，未執(zhí)行扣 1 分，帶/值班記錄不齊全扣1分

　20 防洪度汛 制定防洪度汛方案和應急預案，具有針對性和可操作性，并嚴格落實。

　未制定方案扣 3 分 未成立防汛機構扣 2 分 預案未演練扣 2 分 缺乏針對性和操作性扣 1 分 方案、預案落實不到位扣 1 分

　21 操作規(guī)程 建立操作規(guī)程清單，操作規(guī)程內容具有針對性和可操作性，并按要求張貼。

　未建立操作規(guī)程清單扣 3 分 缺乏針對性和可操作性每項扣 1-2 分 未張貼扣 1 分/處

　 22 信息報送 按規(guī)定上報安全動態(tài)和管理信息 未按規(guī)定上報每次扣 1 分

　 23 檔案管理 齊全、規(guī)范 管理混亂、檢索不便扣 1-3 分

　現(xiàn)場部分

　24 施工場地 布置合理，通暢、平坦、整潔。

　每處不合格扣 1 分

　 25 設備物資 堆放整齊、穩(wěn)固、安全。

　防汛物資、器具、設備到位。

　每處不合格扣 1 分

　 26 安全標志 危險部位、重要設備設施提示、警告等標志規(guī)范、齊全 每處不符合扣 1 分

　 27 塵、毒、噪、作業(yè)

　采取防護措施，設置相關標示，符合職業(yè)健康要求。

　無防護措施或防護用品未正確使用，每項扣 1 分 無警示標示，不符合職業(yè)健康要求，沒處扣 1 分

　 28 施工人員 正確使用防護用品，遵章作業(yè)。

　違章每人次扣 1 分

　 29 安全防護 對孔、洞、坑、邊、口等危險部位設置防護設施。

　未設置或不合規(guī)每處扣 1 分

　 30 臨時通道 規(guī)范、牢固、可靠。

　每處不符合扣 1 分

　 31 高處作業(yè) 操作平臺、欄桿、鋼梯牢固，符合要求，操作人員按要求佩戴個人防護用品，安全警示標識醒目。

　每一處不合格扣 2 分

　32 危險物品管理 易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品購買、運輸、儲存、保管、使用、報廢嚴格執(zhí)行危險物品的管理制度和安全操作規(guī)程，配備必要的應急救援物資。

　未建立制度扣 2 分 審批手續(xù)不全扣 2 分 日常管理記錄不齊全扣 2 分 使用不規(guī)范扣 2 分

　 33 施工機械 設備 設備基礎穩(wěn)固，安全裝置齊全，指示儀表準確、靈敏；傳動轉動部位設網(wǎng)、罩，無裸露；接地可靠，電源電纜無破損。

　每處不合格扣 1 分

　34 立體交叉 作業(yè) 專人監(jiān)護，有可靠防護措施和醒目警示標志。

　每處不合格扣 1 分

　 35 交通運輸 交通運輸車輛方向、制動靈敏、可靠，燈光齊全，貨物綁扎牢固，超限運輸有明顯標志，駕駛人員遵章守紀、證照齊全、場內交通指示標志齊全。

　每項不合格扣 1 分。

　 36 地下工程 嚴格執(zhí)行股份公司《隧道施工九條規(guī)定實施細則》。

　每處不合格扣 1 分

　 37 施工用電 按要求編制 施工用電組織設計， 采用三級配電、TN-S 接零保護、二級漏電保護系統(tǒng)。手持電動工具的選用、檢查、檢驗等符合規(guī)定。供電變壓器的使用、電壓等級、線路設置、開關、漏電保護、燈具與易燃物的距離、施工照明等符合要求。

　每處不符合處扣 1 分

　38 腳手架 材質、規(guī)格、搭設滿足規(guī)范要求，設計、施工、驗收使用符合規(guī)定，作業(yè)人員持證上崗。

　每項不符合要求扣 1 分

　 39 消防設施 重點部位、區(qū)域、設備設施的消防設施、器材齊全并符合規(guī)范要求。

　每處不符合扣 1 分

　 40 生活營地 選址避開洪水、滑坡體、泥石流等重大危害因素，活動板房材料符合國家標準。消防、用電、衛(wèi)生、應急符合規(guī)定。

　每項不符合扣 2 分

　 基準分 100 合計得分：

相關熱詞搜索：安全生產(chǎn) 考核表