干法讀后感

　優(yōu)選 5 15 篇

　【導(dǎo)語】

　干法讀后感 優(yōu)選 15 篇 由***整理投稿精心推薦，我希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

　【目錄】

　篇 1：干法讀后感

　篇 2：干法讀后感

　篇 3：干法讀后感

　篇 4：干法讀后感

　篇 5：干法讀后感

　篇 6：干法讀后感

　篇 7：干法讀后感

　篇 8：干法讀后感

　篇 9：干法讀后感

　篇 10：干法讀后感

　篇 11：干法讀后感

　篇 12：干法讀后感

　篇 13：干法讀后感

　篇 14：干法讀后感

　篇 15：干法讀后感

　【正文】

　篇 1：干法讀后感

　本書從四個方面總結(jié)和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經(jīng)驗(yàn)，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開朗的感覺。我們?yōu)槭裁葱枰ぷ鳎?/p>

　稻盛和夫指出：這是因?yàn)楣ぷ髂軌驇兔ξ覀兲嵘闹尽⒛掛`魂，也是對治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進(jìn)修行。針對解決如何投入工作這個問題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調(diào)整心態(tài)，喜歡上自我的工作。如何調(diào)整心態(tài)？則是要自我燃燒、卷起漩渦，主動成為工作中的核心人物。具體工作的實(shí)際操作中需要注意什么？

　稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個方面是:志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每一天努力、持續(xù)提高；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個獨(dú)特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式 x 熱情 x 本事。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運(yùn)動神經(jīng)或者健康等的“本事”，也需要對人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

　《干法》不能被簡單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說教，它實(shí)際是“不能放棄對自我的人生職責(zé)”的信念。稻盛和夫經(jīng)過這本書告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長遠(yuǎn)的計劃，不如全力以赴過好每一個今日，抱著“無論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)——在浮躁的當(dāng)下，這一思想無疑具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意

　義。

　篇 2：干法讀后感

　我是一名房地產(chǎn)估價人員，從事房地產(chǎn)估價 8 年有余，工作時間久了，就忘記了自我工作時的初心。在一次偶爾的機(jī)會，聽到這樣一句話：工作造就人格。最終，找到了這句話的來源，這是稻盛和夫《干法》中的一句話。

　曾幾何時，我也在不斷的問自我，到底工作是為了什么，直到看了《干法》這本書籍后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何活力，對生活的態(tài)度沒有進(jìn)取，同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)人的體會。

　人為什么要工作？這個問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和歡樂。如果一味的對自我的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最終青春燃盡，終將一事無成。

　如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每一天對自我心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，

　不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自我的工作良性循環(huán)也就開始了。

　在讀完此書后，我開始慢慢的改變自我對待工作的心態(tài)，開始不斷地挑戰(zhàn)自我，開始看書、開始學(xué)習(xí)、開始考證，用一切行動來支撐自我的工作。慢慢的發(fā)現(xiàn)，工作造就人格這句話的意義。

　篇 3：干法讀后感

　后面還有多篇干法讀后感！

　很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的，《干法》做到了�！陡煞ā返降资且槐臼裁礃拥臅茏寣l(fā)挑剔的我一口氣讀完？

　火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。

　《干法》到了忍住不看，就期望找個適宜的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不一樣的時間，不一樣的地點(diǎn)，相遇了。

　稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。可是有一個系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。

　《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)當(dāng)樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣能夠網(wǎng)上購買�！痘罘ā返慕忝闷褪�

　今日要分享的《干法》。

　倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，可是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。

　1.人為什么要工作？

　剛看到這個問題，說實(shí)話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無誤后，帶著懷疑的眼光，細(xì)心翼翼地看每個字詞，看看一個以往創(chuàng)辦兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的老人，怎樣回答這個問題。

　人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。可是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自我的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。

　2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？

　從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作�？墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢？那就是投入工作。

　投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。

　再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點(diǎn)火就著的“自燃人”，點(diǎn)火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因?yàn)槲揖褪且粋�自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。

　3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力

　“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點(diǎn)，永無止境的努力”。

　看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因?yàn)槲矣终业揭粭l卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。

　我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機(jī)會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機(jī)會。[由網(wǎng)友投稿]

　同時，我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實(shí)意義。

　4.怎樣才能出色工作？

　出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)追求完美，至少完美也是可遇不可求的。

　以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說�；ヂ�(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念

　中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。

　可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。一個產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了 99%，如果 1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。

　那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。

　最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”。“完美”具有絕對性，不一樣別人比較，依靠自身價值而定。

　《干法》用簡單的文字，訴說著深刻的思想，簡單的道理。因?yàn)楦煞ê唵斡行В热裟苷J(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。

　篇 4：干法讀后感

　當(dāng)我拿到這本書的時候，心里有個疑問，書名為什么叫《干法》？帶著疑問，我開始了閱讀，書的一開始就吸引了我，異常是書中對勞動觀的解釋，對如何做好工作的闡述。這些觀點(diǎn)的提出，對我個人幫忙很大，結(jié)合自身的工作，談?wù)勛晕业母惺堋?/p>

　“一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進(jìn)我們成長。而經(jīng)過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們?yōu)槭裁垂ぷ鞯拇鸢�。工作為了掙錢，為了養(yǎng)家糊口，為了積累知識和工作閱歷，這是我的答案。兩者比較，感覺自我對為什么工作認(rèn)識浮淺，胸懷不夠，意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦 tbm 工作，千米

　埋深、高地壓、沖擊地層、高溫、高濕、復(fù)雜地層施工，對我是個十分大的考驗(yàn)，目標(biāo)明確，一心一意的去干好，也能夠磨練我的心志，促進(jìn)我的成長，提升我的人生價值。

　工作就是提升心志，磨練人格的“修行”。“工作就是人格”，就是要經(jīng)過每一天認(rèn)真踏實(shí)的工作，逐步鑄成自我獨(dú)立的、優(yōu)秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關(guān)系，只要認(rèn)真工作了，就能實(shí)現(xiàn)自我的人格，而不是得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘！我們堅決不當(dāng)企業(yè)“混”的人。

　勞動雖然艱辛，但卻能帶來喜悅感、自豪感、并能讓人明白生活的意義，勞動是高貴的行為。這是稻盛先生對勞動的解釋，我們平時埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話，沒有把勞動上升到高貴的行為，思想有了負(fù)擔(dān)，勞動就不能給自我?guī)硐矏偢�、自豪感，自我就得不到幸福感�?/p>

　即使在苦難當(dāng)中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運(yùn)。

　在逆境中堅持認(rèn)真工作，拼命努力，稻盛先生的所有成功都是建筑在這個基礎(chǔ)上的。任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力。公司正處在逆流中、苦難中，作為五建人，更應(yīng)當(dāng)認(rèn)真工作、拼命工作。公司就是一條大船，我們都在這條船上，僅有大家都努力、拼命的去工作，大船才能破浪前行，我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自我的工作，努力做好自我的工作。

　熱愛自我的工作，迷戀自我的工作。擁抱自我的工作。如果不是“從事自我喜歡的工作”，就“讓自我喜歡上工作”。如果不喜歡自我的工作，那就是被動的去工作，沒有助推進(jìn)，工作肯定干不好。這一點(diǎn)自我很欣慰，因?yàn)槲沂菬釔圩晕业墓ぷ鞯�，以前，自我熱愛市政工作，此刻又熱愛于�?/p>

　礦 tbm 工作，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡自我的工作，所以我珍惜自我的工作，熱愛自我的工作，也有動力去干好自我的工作。φ6.3m 煤礦 tbm，重量 700t，長度 90m，國內(nèi)首次，我不能抱著他睡覺，但我會想著他睡覺，我愛你——tbm。

　要想成就某項(xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”“因?yàn)橛辛嗣畈殴ぷ?rdquo;的人，而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動進(jìn)取的人，他們應(yīng)當(dāng)都是熱愛工作的人。這點(diǎn)我認(rèn)為大多數(shù)人很難做到，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都是別人讓你干什么我才干什么，沒人安排我就不干。我自我也是這樣，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)我去做，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的自我很少主動去做。在今后的工作中，還得把自我變成“自燃型”的人，五建需要這樣的人，自我也應(yīng)當(dāng)變成這樣的人。

　縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標(biāo)，還是要在胸中牢牢立下這個目標(biāo)，并堅持不懈地在同仁面前展示這個目標(biāo)。這句話我認(rèn)為講的很好，有時給自我定了個目標(biāo)，過程中感覺實(shí)現(xiàn)不了了，或者很難實(shí)現(xiàn)，就放棄了目標(biāo)或是降低了目標(biāo)，也就缺少了動力，目標(biāo)肯定實(shí)現(xiàn)不了。如果咬定青山不放松，堅持不懈地去為這個目標(biāo)拼命工作，這個目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。

　不去想，不認(rèn)真思考，就什么都實(shí)現(xiàn)不了。無論對工作，還是對人生而言，這都是鐵則。這句話告訴我，不管做什么工作，干什么事情，都要敢想、敢思考。如果想都不想，不管做什么事，肯定實(shí)現(xiàn)不了。

　不亞于任何人的努力，不是說到這種程度就行了，而是沒有終點(diǎn)，永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞于任

　何人的努力”。此刻項(xiàng)目部正在對 tbm 進(jìn)行下放、運(yùn)輸和安裝，井下溫度最高時 36℃，此刻，經(jīng)過改善制冷系統(tǒng)降溫后工作面溫度降到 28℃，在這種高溫環(huán)境下，不要說努力工作，不拼命都干不出活。別說干活，坐在那都一向出汗，一個班一個人能喝 5l 水。這是什么概念，為了 tbm 這個項(xiàng)目，隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作，要付出比別人更多的努力。我對自我說，這個項(xiàng)目的安裝，不廋個十斤肯定干不好，一個多月沒有回家，趁這次學(xué)習(xí)回家，老婆對我說：“老公，你瘦了。”聽了這句話，我心里還是很高興的。

　因?yàn)槲覜]有學(xué)過，沒有知識，沒有技術(shù)，所以我不行。工作中，常聽到這樣的話，但稻盛先生是這樣做的“因?yàn)槲覜]有學(xué)過，所以我沒有知識，沒有技術(shù)�？墒�，我有干勁、有信心，所以明年必須能行”。此刻也許不行，但只要努力必須能行。這段話講的很好，工期慢了，我們埋怨工作環(huán)境差；質(zhì)量沒做好，我們埋怨自我以前沒有干過；安全工作沒抓好，我們埋怨自我運(yùn)氣差。都是從客觀上為自我開脫，很少從主觀上找問題。稻盛先生的觀點(diǎn)值得我在生活中、工作中學(xué)習(xí)。

　“完美主義”才能提高工作質(zhì)量，提升人自身素質(zhì)。平時認(rèn)為，只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，反正干完了，干的怎樣樣讓領(lǐng)導(dǎo)去評判。更不要說是完美主義了，質(zhì)量事故我們也出的不少，公司文件也通報了一些，我們連合格有時都做不好，工作沒有工匠精神，何談完美主義。“竭盡全力，拼命工作”，“天天反省”，才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗、更高尚。這些語

　言，都是教導(dǎo)我們要努力工作，每一天反省，總結(jié)，才能提高自我，凈化自我。

　每一天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今日比昨日進(jìn)一步，期望做得更好，這種“上進(jìn)心”是工作和人生中最重要的，也是進(jìn)入真正的“創(chuàng)造”之門的秘密。只要每一天有一點(diǎn)提高，我們距離目標(biāo)就越來越近。此刻 tbm 項(xiàng)目已經(jīng)開始安裝，只要每一天我們能夠把 tbm 大件運(yùn)至井下組裝硐室，刀盤、主驅(qū)動每一天都在組裝，我們就在提高，距離調(diào)試的目標(biāo)就會越來越近。天天不懈努力，鉆研創(chuàng)新，這就是到達(dá)技術(shù)革新終點(diǎn)的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作，在工作中更要鉆研創(chuàng)新，減輕勞動強(qiáng)度，加快施工效率，保障施工安全。要有自我的核心技術(shù)，在市場占有率上才有一席之地，對公司投標(biāo)，搶占市場作用很大。

　人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×本事。本事是先天的，熱情可稱為努力，熱情是由自我的意志決定。三個要素思維方式最重要。“要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業(yè)做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個人的本事大小不是最主要的，主要的是這個人的思維方式。這個公式適合于企業(yè)的人才培養(yǎng)、后備干部的培養(yǎng)。本事再大，思想有問題，對企業(yè)不忠不實(shí)；拿著企業(yè)的薪水，干著有損企業(yè)的事情，水平很高，造的是“地溝油”。這些人，都是思維方式有問題，得出的得數(shù)往往都是負(fù)數(shù)。

　讓成功持續(xù)的所謂“干法”，最重要的一點(diǎn)就是“無私”，就是抱著無私之心去工作、去做事。我讀完這本書，對干法的理解就是干工作的方法，這本書闡述了為什么去干工作、怎樣去干工作、工作干到什么程度等問題，

　這就是我對《干法》這本書的感悟。

　篇 5：干法讀后感

　一般人需要花費(fèi) 35 年左右的時間在工作上，我們?yōu)槭裁炊ぷ�，�?dāng)讀到書中關(guān)于寫工作的意義時候，一絲絲的震撼透過毛孔直達(dá)骨髓。

　為什么而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認(rèn)為，為了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值，就是工作首要的意義。

　誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。然而，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？

　人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點(diǎn)。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經(jīng)歷長期嚴(yán)格的修行，也未必能夠做到。可是，在工作中卻隱藏著能夠到達(dá)這個目的的巨大力量。

　工作的意義正在于此。

　日復(fù)一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。

　我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。

　他說：樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發(fā)出的呼聲„„在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)。這種動人心魄的語言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。

　木匠工作的意義在哪里？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能，更在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊(yùn)。

　他已 70 多歲，僅有小學(xué)畢業(yè)，職業(yè)生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項(xiàng)工作，又苦又累，不勝厭煩，有時也想辭職不干，但他還是承受和克服了這種種勞苦，勤奮工作，潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格，所以才能說出如此語重心長的人生體驗(yàn)。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動我心弦。

　僅有經(jīng)過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。

　同時我衷心期望，生活在現(xiàn)代的年輕人，你們承擔(dān)著對未來的職責(zé)，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。

　有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當(dāng)此時，期望你們記住下頭這句話：

　工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

　篇 6：干法讀后感

　2012 年 3 月，有幸參加公司邀請周辰飛主講的“卓越績效管理”培訓(xùn)課程，課程期間教師推薦了一本書，就是稻盛和夫所著的《干法》，由曹岫云翻譯。

　稻盛和夫，1932 年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27 歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)名京瓷 kyocera），52 歲創(chuàng)辦第二電信（原名

　ddi，現(xiàn)名 kddi，目前在日本為僅次于 ntt 的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他的有生之年進(jìn)入世界 500 強(qiáng)，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。

　曹岫云，男，江蘇無錫人。江蘇省日本企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)研究會常務(wù)副會長，無錫盛和企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)研究會會長，高級經(jīng)濟(jì)師�，F(xiàn)任稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長兼總經(jīng)理。除了著有《稻盛和夫》外，曹岫云還翻譯了《你的夢想必須能實(shí)現(xiàn)》，審譯了《活法ⅲ：尋找你自我的人生王道》。

　《干法》這本書從字面上看似乎是講述如何有效工作的方法，但其實(shí)這本書的重點(diǎn)并不是講述具體的工作方法，而是論述位于工作方法之前的問題。它闡述了人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”。這個問題對于每個人具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

　曹岫云翻譯出版這本書時，已經(jīng)是 2010 年了，為此，馬云，張瑞敏，俞敏洪，白立新，季羨林等分別為稻盛先生贊譽(yù)：

　篇 7：干法讀后感

　提起櫻花、富士山、佳能、三星、三菱、索尼、東芝等等這些詞匯，立即會讓人們聯(lián)想起我們的鄰國——一個雖說僅有彈丸大小之地的國家，但卻是世界上公認(rèn)的資本主義世界第二號經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。二戰(zhàn)中日本政府曾對中國人作出了很多不好的事情，讓廣大的同胞不僅僅流了淚也流了血，但拋開一切的民族仇恨，我們今日單單來看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神還是有很多值得我們學(xué)習(xí)的。戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟(jì)也遭到了前所未有的重創(chuàng)，可是日本人只用了不到 30 年的時間，就把美國等西方國家用了半個多世紀(jì)、花了 2000 多億美元的研究成果學(xué)到手，迅速崛起成為

　了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。我想，這其中除去政府的大力支持之外，還和日本擁有許多像稻盛和夫這樣的人有關(guān)吧。走近稻盛和夫始于我們學(xué)校讓大家同讀一本書活動，這次推薦的是他的《干法》一書�？吹疥P(guān)于稻盛和夫的個人簡介以及他的成功史又一次印證了一個至理名言：態(tài)度決定高度。

　首先來看看他的勞動觀，人為什么要工作？不是單單的為了穿衣吃飯，而是擁有更高層次的追求，為了提升自我的心志，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。但生活中究竟有多少人能做到這樣呢？來看看我們的現(xiàn)狀吧，名和利日漸成為多數(shù)人追逐的對象，工作中錢掙的不多的就想弄個一官半職干干，也算工作小有成就，接下來就想把官做的更大更大，這大概也是這些人工作的動力吧；有些人無緣功名，那咱就來點(diǎn)實(shí)惠的吧，多多掙錢，不管這錢來自何道，良心上會不會受到譴責(zé)。真真想踏踏實(shí)實(shí)工作，不求名利的人越來越少，就連 20 多歲的少男少女，都寧愿在街頭擺攤做小生意，也不愿做那種辛苦的工作，那種受約束的工作。

　越來越多的年輕人不想去參加工作，因?yàn)楣ぷ鲗τ谒麄儊碚f吸引力太小了，勤勤懇懇，辛辛苦苦，一個月千百塊錢。低微的收入無法與殘酷的現(xiàn)實(shí)去比拼，生活成本太高，夢想和現(xiàn)實(shí)之間大多數(shù)人選擇了現(xiàn)實(shí)。而那些所謂的正式工作，除了在申請銀行貸款和擔(dān)保時能感受到優(yōu)越性外，其他的還能給那些勞動者什么呢？誰又真的對他們的勞動價值做出肯定呢？再來讓我們?nèi)タ纯慈毡镜默F(xiàn)狀和企業(yè)文化吧，日本的企業(yè)終身雇傭制和年功序列制并存。所謂終身雇傭制就是雇主不會隨意解雇員工，即使員工的工作效不高或者不能勝任某職位，除非員工本身有離職的意愿，我想稻盛

　和夫當(dāng)時所在的松風(fēng)工業(yè)應(yīng)當(dāng)就是這種制度吧。而日本企業(yè)十分注重感情投入，給予職工家庭式關(guān)心。

　員工對企業(yè)盡職盡忠，反過來企業(yè)并不虧待員工本身。員工的福利制度、養(yǎng)老醫(yī)療、獎金津貼等等，方方面面的優(yōu)勢與便利條件都由企業(yè)替員工著想，這使得上層管理人員同所有雇員之間構(gòu)成一種同甘苦、共命運(yùn)的情感。我想這種企業(yè)文化勢必也會給稻盛和夫一個期望的支點(diǎn)，他的成功才會實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然這和他本人的認(rèn)真工作的態(tài)度，對事精益求精的追求，以及他對勞動的傾情奉獻(xiàn)分不開的。所以他的態(tài)度就決定了他工作事業(yè)的高度，而他的成功也是理所當(dāng)然，這也就是應(yīng)了中國的那句古話：”一份付出，一分收獲“，上天的神明都是很公平公正的。

　稻盛和夫的書語言樸實(shí)精辟，給人一種樸實(shí)無華的質(zhì)感，讀完之后，心靈有如如沐春風(fēng)，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。今后我們該如何應(yīng)對工作，而我們的社會也會深深的思考，應(yīng)對別人成功的經(jīng)驗(yàn)，你又學(xué)到了什么？僅有社會給勞動者供給了良好的社會保障，我想喜歡勞動的人才會多起來，而能夠從工作中升華的人才會更多，都不來參加工作，何談升華。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大眾變成資本家們賺取剩余價值時只會工作不會說話的工具，而是期望每一個用真心勞動的人，都能獲得勞動的歡樂和幸福，用新的態(tài)度去改變新的高度，在勞動中實(shí)現(xiàn)自我的價值吧。以上僅是個人的讀后觀點(diǎn)，如有不當(dāng)，還望指正！

　篇 8：干法讀后感

　給自我一顆定心丸，讓自我徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及

　行走的姿態(tài)。讓自我的心，有一個良好的開始，從此刻，從此刻。

　你向神祈禱了嗎我突然意識到自我以前感覺的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡單樸素的話語，勾勒出一個不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡。”年輕時的苦難，花錢也該買。“這句話太真實(shí)，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢”用格斗的氣魄“，想想來自我以前多么的輕狂的稱自我氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自我，要活的精彩!平凡，非凡„„豐富自我的生活，無論從工作上來講還是從學(xué)習(xí)鉆研的角度上講，要精彩，就務(wù)必付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時候，那么神也自會護(hù)之于臂膀。

　此刻滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會變成怎樣。社會的意識形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質(zhì)“吧。

　做自然型人才，高調(diào)自我的目標(biāo)，低調(diào)自我的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不一樣的新生活。干法，給我的沖動也好，野心也罷，可是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來�？傆幸环N方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫，多謝你的陽光。

　篇 9：干法讀后感

　給自我一顆定心丸，讓自我徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及

　行走的姿態(tài)。讓自我的心，有一個良好的開始，從此刻，從此刻。

　你向神祈禱了嗎？我突然意識到自我以往感覺的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡單樸素的話語，勾勒出一個不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡。”年輕時的苦難，花錢也該買。“這句話太真實(shí)，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢？”用格斗的氣魄“，想想來自我以往多么的輕狂的稱自我氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自我，要活的精彩！平凡，非凡„„豐富自我的生活，無論從工作上來講還是從學(xué)習(xí)鉆研的角度上講，要精彩，就必須付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時候，那么神也自會護(hù)之于臂膀。

　此刻滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會變成怎樣。社會的意識形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質(zhì)“吧。

　做自然型人才，高調(diào)自我的目標(biāo)，低調(diào)自我的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不一樣的新生活。干法，給我的沖動也好，野心也罷，可是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來�？傆幸环N方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫，多謝你的陽光。

　篇 10：干法讀后感

　感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，在孟教師的教導(dǎo)下，有幸學(xué)習(xí)

　并閱讀《干法》。

　稻盛老先生《干法》一書十分貼切此刻生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實(shí)工作中常遇見的問題。隨著社會的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動，更喜歡逃避工作中的職責(zé)，把工作看的枯燥無味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。

　《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛自我的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到歡樂，把工作當(dāng)成自我，自我當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡單的事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。

　稻盛老先生說的每一句話都觸動到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過今日，況且工作還能磨練人的心志還能提升自我的心性。

　欲望，惱怒，報怨只會讓自我不開心，僅有懂得反省并落實(shí)到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實(shí)。還能塑造出自我高尚的人格。

　僅有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。

　篇 11：干法讀后感

　讀《干法》的時候，我心里感觸頗深，首先是被稻盛和夫本人對于工作的精神所感動，毫無疑問，他是一位“工作狂”，他對工作有一種真誠的坦直的執(zhí)著，并且有著必勝的信念。

　同時，我注意到，他是一位有神論者，并簡單查閱他的生平，發(fā)現(xiàn)他在退休后，未出任日航統(tǒng)帥及日本內(nèi)閣顧問前，曾到寺廟中修行，這讓我釋

　然他在書中對于基督教的扭曲論述。但他在《干法》一書中多次提到“神”，并用“仁慈的主”、“萬能的神”來稱呼，很多都顯示出基督教的要義，他提到“無論遇到什么事情都要感激！”的論述，也正是基督對于門徒的教導(dǎo)。無論他真正是何種信仰，他對于“當(dāng)你竭盡全力時神將會現(xiàn)身”的理論，我完全同意，當(dāng)人事全部盡到，剩下的僅有神的旨意。

　稻盛和夫?qū)τ凇陡煞ā芬粫某晌�，有必須的背景，是在他的企業(yè)成功之后。他在書中多次提到他創(chuàng)業(yè)之初時，應(yīng)對公司無法完成的訂單，所做的讓很多人“匪夷所思”的決定，他會對顧客說“我們能做！”，他會對員工說“我們能做”，他的這種強(qiáng)大的自信（能強(qiáng)烈影響別人的），來源于他大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入松風(fēng)工業(yè)研究新型材料并大獲成功的經(jīng)歷，他說那個研究，他是全世界第二家，并且他成功了，也就是說他在創(chuàng)立自我的公司時，雖然年輕，但他已是專業(yè)領(lǐng)域的頂級權(quán)威專家。

　稻盛和夫?qū)τ?ldquo;自燃型”人，“必須得想（你目前本事達(dá)不到，但卻要去做）”，“潛意識”、“本事要用將來進(jìn)行時”、“創(chuàng)造性的工作”、“敢于走別人沒走過的路”等等，給我的啟發(fā)很大，也是《干法》一書我覺得對于我意義最大的地方！我的性格過于謹(jǐn)慎，所以限制了我創(chuàng)造力、能量發(fā)揮和膽量，應(yīng)對事情時，我常想到的都是“保守打法”，要盡量不出錯，可是正是這種不愿意出錯的謹(jǐn)小慎微，反而使我無論在生活還是工作中受到了嚴(yán)重的束縛！太過規(guī)矩，確時常忘記規(guī)矩是人所創(chuàng)造的，規(guī)矩不是約束的條框，而是雙方達(dá)成共同目標(biāo)的橋梁。此刻我自我已逐漸認(rèn)識到這個問題，并且有意識的去思考、打破固有的束縛，用全新的思維思考問題，而《干法》給了我啟示與例子。

　最終，我用《干法》中給我啟示最大的一段話來結(jié)束“你說你也想讓自我的經(jīng)營有余裕，可是怎樣做才能使經(jīng)營有余裕，方法千差萬別。

　你必須自我認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，這種思考是一切的開始。

　篇 12：干法讀后感

　能夠這樣說，剛開始的我對《干法》這本書毫無興趣，原因有二，一來：本人向來不喜歡讀書，比起讀書，我更喜歡看看新聞甚至看看連環(huán)畫。二來：此書出自日本，對于一個滿腔熱血的中國人來說，提起日本我總想不起好的詞來形容。可是我不得不說的是，在被迫讀完這本《干法》之后，我喜歡上了這本書，這本書對我受益匪淺。對我最大的感觸有兩點(diǎn)：一是日本人百折不撓，精益求精的精神。二就是現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別。

　對于我所謂的精神，大家不妨能夠靜心去想想，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。有人說會說是美國的援助，可是有一點(diǎn)我們得看清，人家的企業(yè)有的已成為世界上頂尖企業(yè)，乃至超過了美國，這說明不只是援助的原因，更重要的是精神。從稻盛和夫這個人，看整個日本，正是因?yàn)檫@種百折不撓，精益求精，專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美等等的精神下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國。

　至于現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別，我不用說大家也都很是清楚吧。此刻的年輕人干勁越來越匱乏。我不曾了解日本，所以對日本的歷史毫不知情，但我了解中國人，了解中國的古人，拿改革之初的人來說吧，那時候的人們，真是如狼似虎，每一天從天剛蒙蒙亮，干到天黑，我想這不只是因?yàn)槟菐追旨Z票吧，我們那現(xiàn)有一水渠，在我很小的時候就聽老人們說過，那水渠

　以前和地面是平的，此刻竟然突出地面 10 來米，問其原因，是那時候的人們肩挑土，背抗石，一點(diǎn)一點(diǎn)的壘起來的，那水渠高達(dá)數(shù)尺，長約百米，拿此刻人的眼光，真不敢想象是當(dāng)初是怎樣用手搭建起來的，此刻人們有很多機(jī)械，完成這項(xiàng)工程不是難事，可是出于改革初期的人們他們有什么？僅有干勁，也就是前面提到的精神。

　當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少這種干勁，這種精神，至少，我以往認(rèn)識的朋友很少有。他們對于工作的概念，對于工作的目的，正如稻盛和夫先生所說一樣，”把工作看成不得不做的必要之惡“，只是為了單純的解決溫飽而工作，為了工作而工作。

　《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自我的工作、改變自我原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡了一樣?xùn)|西，喜歡了，那它在你心中就是最美的。當(dāng)工作遇到困難時，必須不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；后面的一切將無法再延續(xù)。當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵自我繼續(xù)努力來獲得更多的歡樂；當(dāng)工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感激。把這種歡樂和感動當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從此刻起為自我設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還能夠有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要精神還在，成功就不會離我們太遠(yuǎn)。

　我們要珍惜今日所擁有的工作權(quán)利，珍惜自我來之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，進(jìn)取主動，敢干挑戰(zhàn)自我，堅持不懈地努力，挖掘

　自身工作的潛在職責(zé)，主動承擔(dān)職責(zé)。做自然型人才，高調(diào)自我的目標(biāo)，低調(diào)自我的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不一樣的新生活。

　感激領(lǐng)導(dǎo)給予我讀此書的機(jī)會，對此書我感受甚深，字未及全意，感不能全續(xù)。

　篇 13：干法讀后感

　文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣，正因?yàn)橛形淖�，人類祖先們遺留下來的各個領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自我的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。

　人們?yōu)槭裁匆ぷ�？這個問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他剩余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和歡樂。如果一味的對自我的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最終青春燃盡，終將一事無成。

　《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自我的工作、改變自我原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都務(wù)必喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可代替。當(dāng)工作遇到困難時，必須不能放下，放下了就等于前面所做的一切都白做了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵自我繼續(xù)努力來

　獲得更多的歡樂；當(dāng)工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感激。把這種歡樂和感動當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從此刻起為自我設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還能夠有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

　只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依靠、攀比這些都是阻擋人提高的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自我�？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那完美的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動力，因?yàn)樗麄儽緛砭瓦@么想。而對于至今尚未明白認(rèn)真工作對自我到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。

　之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只明白日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自我此刻的工作狀態(tài)，簡直就是一團(tuán)糟，真為自我汗顏。

　篇 14：干法讀后感

　一、關(guān)于社會倫理

　一本好書，必須有基于產(chǎn)生它的社會基礎(chǔ)。

　稻盛先生在開篇便表達(dá)了對日本當(dāng)代社會價值倫理體系的擔(dān)憂，認(rèn)為日

　本正處在一個“沒有方向的時代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起，經(jīng)濟(jì)飛躍增長，但在物質(zhì)富裕的同時，卻喪失了最重要的價值觀，而正是這種價值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。人們找不到前進(jìn)的明確指針；另一方面，人們又面臨許多過去未曾碰到過的問題：社會趨向于少子高齡化，人口減少，地球環(huán)境惡化等等。在這個大環(huán)境下成長起來的日本年輕一代，不再愿意認(rèn)真努力的工作，把努力工作、拼命勞動看的毫無意義，把工作視作是剝奪人性的苦役、不得不干的必要之惡，把投機(jī)發(fā)財、不勞而獲、享受簡便的生活當(dāng)做人生的目標(biāo)。正是基于此，稻盛先生期望經(jīng)過本書，將勞動、工作的目的和意義及其方法告訴年輕的一代。

　同時，稻盛先生也認(rèn)為這本書對于取得驚人經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中國而言，也具有同樣的參考意義。的確是這樣，我甚至認(rèn)為，這本書里所講的勞動觀、價值觀，當(dāng)下的中國比日本更需要。

　當(dāng)下的中國，是個什么樣貌呢？

　去年流行這么一句話：神馬，都是浮云。

　我們的 gdp 經(jīng)濟(jì)，在過去三十年里取得了能夠堪稱是偉大的成就，按照統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，我們已經(jīng)是坐二望一了；可是，與之對應(yīng)的，在這三十年里，我們光顧著發(fā)展 gdp 了，其他的，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)給拋下了。

　我們只是處在工業(yè)化的早期而已，但我們整個社會的情緒卻已處在一股巨大的躁動中，我們沒有政治倫理，政府和不明白由誰選出的代表、委員們在構(gòu)造著只屬于他們自我的宏大敘事；我們的經(jīng)濟(jì)泡沫太多、結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào)，稍一不慎，便會重蹈 80 年代后期 90 年代初期日本的泡沫之路；我們的社會保障體系、教育體制、司法體制等等都已明顯跟不上這個社會的

　實(shí)際需要。各種怪現(xiàn)狀層出不窮：山西黑磚窯，陜西華南虎，云南躲貓貓，貴州俯臥撐，湖北撈尸船，湖南小白宮，**黑社會，杭州欺實(shí)馬，北京圈地運(yùn)動，上海釣魚執(zhí)法，廣州飛車搶劫，我爸是李剛，雙匯瘦肉精„„

　我們沒有信仰，沒有畏懼之心，公信力缺失，我們靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)主義和江湖法則生存，我們有著兩套完全不一樣卻又荒誕的同時存在的話語體系；享樂主義、拜金主義、娛樂主義、荒誕主義、虛無主義橫行；我們當(dāng)遵守規(guī)則、努力工作的人是傻瓜，把不正當(dāng)?shù)美�、投機(jī)取巧當(dāng)成是本事。

　我們整個的社會，概以論之，亟需一套完整的能夠讓國民信服、認(rèn)可的價值體系。

　也許，這些都是社會劇烈轉(zhuǎn)型時期的必然表征。上個世紀(jì)的中國，卻是經(jīng)歷著太多的巨變，讓身處其中的人們，無法或者說無力去創(chuàng)造，僅有先破壞。而此刻，是我們?nèi)?gòu)建、去創(chuàng)造的時候了。從哪開始，從我們自我開始，從真誠、努力、遵循規(guī)則開始，讓浮云變成真切的雨滴。

　我們命該遇到這樣的時代（莎士比亞《辛白林》），這是最壞的時代，也是最好的時代，（《雙城記》）這是愚蠢的時代，也是智慧的時代；這是懷疑的時侯，也是信仰的時候；這是黑暗的季節(jié)，也是光明的季節(jié)；這是失望之冬，也是期望之春；人們面前一無所有，人們面前也有著各樣的事物；人們正在直下地獄，人們也正在直登天堂。

　二、關(guān)于意義

　人生是沒有意義的，可是——我們每一個人要為自我確立一個意義！

　是的，關(guān)于人生意義的討論，充斥在我們的周圍。很多說法，由于熟悉和重復(fù)，已讓我們——從熟視無睹滑到了厭煩。可是，這不是問題的真諦。

　真諦是，別人強(qiáng)加給你的意義，無論它多么正確，如果它不曾進(jìn)入你的心理結(jié)構(gòu)，它就永遠(yuǎn)是身外之物。比如我們從小就被家長灌輸過人生意義的答案。在此后漫長的歲月里，諄諄告誡的教師和各種類型的教育，也都不斷地向我們批發(fā)人生意義的補(bǔ)充版。可是有多少人把這種外在的框架，當(dāng)成了自我內(nèi)在的標(biāo)桿，并為之定下了奮斗終身的決心？（畢淑敏）

　稻盛先生認(rèn)為工作在人的一生中占得時間最多，人們在工作中學(xué)到的東西也最多，在工作中，能夠提高并修煉你的心志，完善你的人格。工作不應(yīng)當(dāng)和自我分開，天職不是偶然碰上的，而是由自我親手制造出來的。那么是否能夠這么認(rèn)為，其實(shí)，工作便是你實(shí)現(xiàn)人生意義的最好途徑。我想應(yīng)當(dāng)是這樣的，人對于自我人生意義的確立的目的其實(shí)也是為了修煉自我，二者殊途同歸，既是這樣，我們還有什么理由不去為此奮斗終身呢？

　三、關(guān)于苦難

　古希臘神話中有一個叫西西弗的人，他是人類世界的一個國王，可他招惹了眾神的惱怒，被判處把一塊巨石推向山頂。由于本身的重量，巨石總要滾下山來。于是，他又得把石塊再推上山去，如此反復(fù)，永無止境。眾神以為，再沒有什么懲罰比這無效的、沒有盡頭的勞役更為可怕的了。然而，西西弗卻不斷推石上山，周而復(fù)始，堅持不懈，永不停頓„„

　歌德在論及西西弗斯時曾說：“人們通常把我看成是一個最幸運(yùn)的人，我自我也沒有什么可抱怨的，對我這一生所經(jīng)歷的路也并不挑剔。我這一生基本上只是辛苦地工作。我能夠說，我活了七十五歲，沒有哪一個月過的是真正舒服的生活。就好像推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。

　稻盛先生在書中講到了一位木匠師傅，一生只從事修建神社這一項(xiàng)工作，對于在工作中遇到的困難、迷惑，他都一一化解，造就了自我深沉厚重的人格。

　年輕時的苦難，出錢也該買。稻盛先生成長與戰(zhàn)亂時期，畢業(yè)后被分配到一家瀕臨破產(chǎn)的公司，卻沒有放棄對待工作的態(tài)度，即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運(yùn)。冬天越寒冷，櫻花就開的越爛漫。人生，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會懂得并抓住真正的幸福。

　沒有苦難的人生是不完整的，也是毫無意義的，權(quán)且把這些苦難當(dāng)做烏云，只要如稻盛先生所說，抱著進(jìn)取地心態(tài)朝前看，在任何的時候拼命、努力的工作，就連那烏云，也會有不一樣的光景，你會發(fā)現(xiàn)，原先那烏云，是那么郁怒的燦爛，那么翻騰的暴怒，烏云過后，會是白雨漫天、云垂海闊、月朗天低、星耀四野。

　四、關(guān)于熱愛

　誠如在意義那一篇里提到的稻盛先生所說，天職不是偶然碰上的，而是由自我親手制造出來的。

　人們對于自我喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。

　就像我踢球時的感覺，哪怕身體累到極限，卻還是能感受到發(fā)自內(nèi)心的歡樂。我媽經(jīng)常會對我說，要是我把踢球看球的時間都拿來學(xué)習(xí)，必須能夠考個更好的大學(xué)。

　稻盛先生認(rèn)為，要想擁有一個充實(shí)的人生，你僅有兩種選擇：一種是”從事自我喜歡的工作“，另一種則是”讓自我喜歡上工作“。一個人能夠

　碰上自我喜歡的工作的幾率，恐怕不足”千分之一“、”萬分之一“。并且，即使進(jìn)了自我所期望的公司，要能分配到自我所期望的職位、從事自我所期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會幾乎沒有。

　所以，要想實(shí)現(xiàn)自我的意義，無論如何，必須得喜歡上自我的工作。非如此不可！

　腳踏實(shí)地，從眼前開始。尋找自我喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。

　只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就必須能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。這樣便會進(jìn)入良性循環(huán)。

　這段話給我自我異常大的感觸，有些時候經(jīng)常會想我到底是否真的喜歡并且適合此刻的工作，至少，我不厭惡，甚至有一些方面的確是自我喜歡的。這么...

相關(guān)熱詞搜索：優(yōu)選 讀后感 干法