審計局黨組意識形態(tài)工作總結(jié)

　 黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務(wù)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平。現(xiàn)將落實意識形態(tài)工作情況總結(jié)如下。

　 一、意識形態(tài)工作開展情況

　 （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。按照部署管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人協(xié)助黨組書記做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照”一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實好談心談話制度，隨時掌握干部職工的思想動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。同時，把意識形態(tài)工作納入工作目標(biāo)考核，納入年度考核，納入述職述廉報告，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

　 （二）狠抓理論學(xué)習(xí)，凝聚思想共識。堅持以科學(xué)的理論武裝人，突出學(xué)習(xí)重點，打造學(xué)習(xí)型黨組織。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實了黨組中心組、機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度，將意識形態(tài)工作納入黨組、機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)的重要

　內(nèi)容，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、檢查等作了具體明確，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)平臺，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。近年來，堅持“三轉(zhuǎn)三提”活動，即“轉(zhuǎn)觀念、提升站位”，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提升能力”，“轉(zhuǎn)方式、提升效率”，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化與審計各項工作相結(jié)合，加強黨員干部思想教育，局黨組中心組分別組織開展了深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告、習(xí)總書記重要講話精神、學(xué)習(xí)貫徹全國、全省審計工作會議精神等專題學(xué)習(xí) 48 次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課 36 次。以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，切實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持“5+n”主題黨日活動組織機關(guān)全體干部職工集中學(xué)習(xí)上級文件精神，并積極倡導(dǎo)使用“學(xué)習(xí)強國 app”。把握春節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。

　 (三)突出工作特色，強化輿論引導(dǎo)。一是通過微信黨建工作群、工作群、電子顯示屏等多種形式，濃墨重彩地宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，以及黨組在開展學(xué)習(xí)活動中好的經(jīng)驗、做法和典型。上傳各類信息89條，更換了機關(guān)上墻宣傳展板36塊，進一步創(chuàng)新了宣傳載體。二是明確了輿情管理人，適時掌握貼吧、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)輿情，及時引導(dǎo)網(wǎng)民客觀評判熱點問題。三是積極組織人員參加各類征文、知識競賽、演講比賽等活動。在建黨節(jié)前夕，我局舉辦了“強化責(zé)任意識，爭做優(yōu)秀黨員”主題演講比賽，充分調(diào)動了廣大審計黨員的積極性和凝聚力。四是扎實抓好黨報黨刊的分發(fā)工作，每日由專人分發(fā)《人民日報》、《光明日報》、等黨報黨刊到各股辦，保證黨的精神第一時間得到傳達。

　 （四）弘揚社會文明，壯大主流輿論。局黨組以單位創(chuàng)省級文明單位為載體，

　高度重視精神文明建設(shè)工作，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到資金有保障，活動有載體，建設(shè)有陣地，順利通過省級文明單位考核驗收。一是按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，廣泛開展文明股室、道德講堂、志愿者服務(wù)等創(chuàng)建活動，積極響應(yīng)國家方針政策，堅持正面宣傳，通過局微信公眾號等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)宣傳陣地，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論氛圍。二是妥善應(yīng)對輿情，針對涉及群眾切身利益的實際，自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。三是大力開展愛國衛(wèi)生運動，積極參與文明縣城、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。

　 （五）突出先進文化前進方向，豐富精神文化生活。一是整合黨員活動室、閱覽室等活動場所，配備了審計、會計、時政、財經(jīng)、社科等各類三百余冊圖書，創(chuàng)建了具有濃厚文化特色的文化書屋。二是充分運用報刊雜志、機關(guān)局域網(wǎng)和政務(wù)信息公開網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、辦公室、院內(nèi)、走廊等醒目處懸掛工作職責(zé)、、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內(nèi)容的展板，廣泛宣傳審計文化成果，展示機關(guān)的良好形象，擴大審計社會影響。三是適時組織開展審計文化研討、學(xué)習(xí)交流等活動，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;積極開展評選優(yōu)秀審計信息、審計調(diào)研文章活動，展示優(yōu)秀審計文化成果;組織開展征文、演講等活動，使審計人員在日常工作和生活中時時處處受到審計文化的感染和熏陶，較好提升審計干部的思想境界。四是通過舉辦職工運動會和聯(lián)誼會，較好地豐富了廣大干部職工的精神文化生活。

　 二、存在的問題

　雖然我局切實加強了意識形態(tài)工作，但在工作中仍然存在一些問題。一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)時多是讀一讀文章、抄一抄筆記，不能有效引導(dǎo)干部職工在把握學(xué)習(xí)內(nèi)容實質(zhì)、學(xué)用結(jié)合上下工夫，導(dǎo)致學(xué)習(xí)實效不夠好，特別是在理論指導(dǎo)實踐方面做得還不夠。二是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準(zhǔn)。三是對外宣傳工作還不夠深入，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不強，對干部職工的引導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好。

　 三、下一步工作計劃

　 一要提高政治意識，著力加強理論學(xué)習(xí)。圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，引導(dǎo)黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學(xué)習(xí)制度落實，保證黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)集中學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

　 二要提高擔(dān)當(dāng)意識，著力強化陣地建設(shè)。抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)，加大中國傳統(tǒng)文化成就正面宣傳，既體現(xiàn)組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“不忘初心，牢記使命”、“三會一課”等學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合，科學(xué)制定活動方案，嚴(yán)格落實股室責(zé)任，凝聚干事?lián)��?dāng)氛圍，真正把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好。

　 三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、緊起來，做到有錯必糾、有責(zé)必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展道德模范、身邊好人的評選推薦活動。認(rèn)真落實好誠實守信、文明風(fēng)尚行動，積極鼓勵和引導(dǎo)干部職工踐行核心價值觀，爭做道德的楷模、行業(yè)的尖兵、

　文明的典范，發(fā)揮好道德的引導(dǎo)作用。

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