新市鎮(zhèn)村級(jí)后備干部面試評(píng)分表

　村名：

　2016 年 4 月 日

　序號(hào)

　語(yǔ)言表達(dá)能力（20 分）

　綜合分析能力（20 分）

　組織協(xié)調(diào) 能力（20 分）

　求職動(dòng)機(jī)和擬任職務(wù)匹配性 （30 分）

　舉止形象 （10 分）

　合計(jì) （100 分）

　 注：對(duì)考生總體評(píng)價(jià)優(yōu)秀的，總評(píng)分控制在 85 分—95 分之間；總體評(píng)價(jià)良好的，總評(píng)分控制在 70 分—85 分之間；總體評(píng)價(jià)一般的，總評(píng)分控制在60 分—70 分之間；總體評(píng)價(jià)較差的，總評(píng)分控制在 60 分以下。

　 評(píng)委簽名：

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