發(fā)布時間:2020-07-17 來源: 工作計劃 點擊:
新市鎮(zhèn)村級后備干部面試評分表
村名:
2016 年 4 月 日
序號
語言表達(dá)能力(20 分)
綜合分析能力(20 分)
組織協(xié)調(diào) 能力(20 分)
求職動機和擬任職務(wù)匹配性 (30 分)
舉止形象 (10 分)
合計 (100 分)
注:對考生總體評價優(yōu)秀的,總評分控制在 85 分—95 分之間;總體評價良好的,總評分控制在 70 分—85 分之間;總體評價一般的,總評分控制在60 分—70 分之間;總體評價較差的,總評分控制在 60 分以下。
評委簽名:
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