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信訪(fǎng)工作總結(jié)精品x

發(fā)布時(shí)間:2020-07-12 來(lái)源: 工作計(jì)劃 點(diǎn)擊:

 信訪(fǎng)工作總結(jié)精品

  信訪(fǎng)工作總結(jié)精品由***投稿推薦,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來(lái)參考借鑒作用。

  工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是我給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!

  信訪(fǎng)工作總結(jié)篇一

  學(xué)校信訪(fǎng)工作總結(jié)

  一、學(xué)校能認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒布的《信訪(fǎng)條例》和教育局有關(guān)信訪(fǎng)工作的要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪(fǎng)工作,不斷完善學(xué)校信訪(fǎng)工作制度,魏蘭亭主席主管信訪(fǎng)、維穩(wěn)工作,辦公室一位副主任協(xié)助處理具體事務(wù)。做好領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)安排,并在校園網(wǎng)上公布。

  二、認(rèn)真接待群眾來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)。對(duì)群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)能認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)處理,并對(duì)上訪(fǎng)內(nèi)容作詳細(xì)記錄,處理意見(jiàn)能直接答復(fù)來(lái)訪(fǎng)人員。

  三、能認(rèn)真處理群眾來(lái)信。群眾來(lái)信由辦公室分管的副主任負(fù)責(zé),做到及時(shí)拆閱、登記、閱處。

  1、能直接回復(fù)的能盡量回復(fù),涉及到招生、人事、教學(xué)、實(shí)習(xí)、后勤服務(wù)等方面的信件,能及時(shí)轉(zhuǎn)送有關(guān)職能部門(mén)處理。

  2、對(duì)于反映學(xué)校工作中存在的問(wèn)題,做到件件有著落。

 重大問(wèn)題能提出處理意見(jiàn)再報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)閱示,對(duì)閱示落實(shí)情況有檢查、記錄。

  3、來(lái)信中提出需要幫助的合理要求,能盡量給予幫助。

  4、信訪(fǎng)事項(xiàng)一般能在自受理之日起 15 日內(nèi)辦理完畢。

  四、設(shè)立的“校長(zhǎng)信箱”由辦公室主任按時(shí)開(kāi)啟,來(lái)信能及時(shí)登記,盡快閱處,處理意見(jiàn)能直接答復(fù)來(lái)信人。

  五、做好有關(guān)信訪(fǎng)、維穩(wěn)材料的上報(bào)工作。能按照上級(jí)的要求,做好矛盾糾紛排查化解工作,以及綜合治理維穩(wěn)工作,每月及時(shí)上報(bào)《矛盾糾紛排查化解情況統(tǒng)計(jì)表》,以及信訪(fǎng)積案排查登記表。本學(xué)期學(xué)校未發(fā)生不利學(xué)校穩(wěn)定的事件,

 也無(wú)信訪(fǎng)事件.

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感

  紀(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)舉報(bào)工作既是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作,也是黨和政府信訪(fǎng)工作的重要組成部分。做好信訪(fǎng)工作,有利于規(guī)范信訪(fǎng)工作秩序和社會(huì)穩(wěn)定,有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)與化解矛盾糾紛和信訪(fǎng)突出問(wèn)題,有利于保障人民群眾依法行使檢舉、控告、監(jiān)督等民主權(quán)利和維護(hù)自身的切身利益,有利于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展,對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧具有十分重要的作用。我們認(rèn)真組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《信訪(fǎng)條例》、今年三月制訂的《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪(fǎng)工作意見(jiàn)》和今年3月27日召開(kāi)的第六次全國(guó)信訪(fǎng)工作會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好信訪(fǎng)工作的一系列重要指示精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)

  質(zhì),準(zhǔn)確把握新時(shí)期信訪(fǎng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)要求,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來(lái),充分認(rèn)識(shí)信訪(fǎng)工作的職能作用,為黨的__大勝利召開(kāi)創(chuàng)造了良好的社會(huì)服務(wù)環(huán)境。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)舉報(bào)工作

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極參與信訪(fǎng)舉報(bào)工作的指導(dǎo)。

 定期召開(kāi)信訪(fǎng)工作會(huì),研究布置信訪(fǎng)工作,聽(tīng)取信訪(fǎng)工作匯報(bào),對(duì)信訪(fǎng)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施。校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好信訪(fǎng)件的批示和親自接待來(lái)訪(fǎng),到目前為止,我校主要領(lǐng)導(dǎo)參與重要信訪(fǎng)件研究會(huì)議 4 次。

  2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)日制度,做到隨接訪(fǎng)隨辦理,使信訪(fǎng)問(wèn)題得到及時(shí)妥善處理。

 做到有問(wèn)題早知道,早預(yù)防,早處理。

  3、建章立制,強(qiáng)化制度管理。

 按照領(lǐng)導(dǎo)要求,學(xué)校制定了 20_年信訪(fǎng)舉報(bào)工作計(jì)劃,要求學(xué)校做好校務(wù)公開(kāi)、師德師風(fēng)建設(shè)等工作,校長(zhǎng)做好管理工作,減少失誤,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,融洽師生、學(xué)校和社會(huì)的關(guān)系。

  4、加大對(duì)信訪(fǎng)件的初查力度,我校人員在接到信訪(fǎng)批辦件后,都能及時(shí)進(jìn)行登記,并盡最大力量及時(shí)進(jìn)行深入初查反饋。

  5、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪(fǎng)條例》和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪(fǎng)工作意見(jiàn)》,進(jìn)一步健全信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò),根據(jù)市人民政府信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 《關(guān)于完善市、鄉(xiāng)、村信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)的通知》的要求,我市教育系統(tǒng)建立了一支信訪(fǎng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。

  6、為使信訪(fǎng)工作隊(duì)伍辦事公道、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉法律、法規(guī)和政策,提高解決教育系統(tǒng)信訪(fǎng)問(wèn)題的水平,不斷改進(jìn)工作,切實(shí)做到基層信訪(fǎng)工作有人抓,有人管,重視解決初信、初訪(fǎng)問(wèn)題,在 6 月 15 日召開(kāi)了教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)新《信訪(fǎng)條例》暨信訪(fǎng)聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)會(huì)議,并且進(jìn)行了新《信訪(fǎng)條例》知識(shí)測(cè)試。

  三、加強(qiáng)信訪(fǎng)情況分析,充分發(fā)揮職能作用

  1、今年上半年共收到信訪(fǎng)件 97 件,其中中央及省、地批轉(zhuǎn)件 20 件,市紀(jì)委、市信訪(fǎng)局、市物價(jià)局等部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái) 34 件,自受理 43 件。

  97 件信訪(fǎng)件中,反映收費(fèi)問(wèn)題的 34 件,占 35.1%。其中,反映補(bǔ)課收費(fèi)的 13件,反映購(gòu)買(mǎi)教輔材料的 11 件,其他收費(fèi)投訴的 10 件。另外,反映人事職改方面的 11 件,占 11.3%;反映校長(zhǎng)個(gè)人問(wèn)題的 20 件,占 20.6%;反映學(xué)校管理問(wèn)題的 13 件,占 13.4%;反映師德師風(fēng)方面的 6 件,占 6.1%;反映民辦校問(wèn)題的 2 件,反映課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重的 2 件,反映其他問(wèn)題的 2 件,業(yè)務(wù)外的 7 件。

  2、信訪(fǎng)舉報(bào)件的主要特點(diǎn):

  ⑴、盡管今年我們將制止教育系統(tǒng)的亂收費(fèi)、亂攤派、體罰學(xué)生、教師有償補(bǔ)課等幾個(gè)方面作為糾風(fēng)工作的重點(diǎn),特別是通過(guò)開(kāi)學(xué)初的學(xué)校收費(fèi)檢查,學(xué)校亂收費(fèi)問(wèn)題得到了有效的治理,但對(duì)收費(fèi)方面的舉報(bào)仍然有增無(wú)減。當(dāng)然,部分舉報(bào)件的舉報(bào)內(nèi)容與事實(shí)有出入,如反映購(gòu)買(mǎi)教輔材料的信訪(fǎng)件較多,就說(shuō)明一些學(xué)校在收費(fèi)宣傳工作方面做得不夠到位,特別是與家長(zhǎng)的溝通還不夠。

  ⑵、反映學(xué)校管理問(wèn)題,包括反映師德師風(fēng)、校務(wù)公開(kāi)等方面,特別是針對(duì)校長(zhǎng)個(gè)人問(wèn)題的信訪(fǎng)件比去年同期略有增加。

  ⑶、在處理學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)事宜時(shí)存在偏激現(xiàn)象,導(dǎo)致投訴。

  ⑷、大多數(shù)信件因匿名,而且有的無(wú)中生有,因此信件在一些程度上無(wú)法查實(shí)與反饋。

  3、及時(shí)將每次受理的信訪(fǎng)件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)批示。

 在今年收到的信訪(fǎng)件中,有近半是我們組織人員深入學(xué)校調(diào)查了解并反饋,其余的是責(zé)成有關(guān)部門(mén)和學(xué)校自查并整改。目前除業(yè)務(wù)外的 7 件,其余全部辦結(jié),辦結(jié)率 100%。這 7 件業(yè)務(wù)外群眾信訪(fǎng)舉報(bào)件通過(guò)我們的督促,大部分問(wèn)題都能得

 到及時(shí)妥善解決,群眾對(duì)此很滿(mǎn)意。

  4、做好信訪(fǎng)接待工作。

 我們認(rèn)真做好日常接待工作,耐心做好上訪(fǎng)人的思想工作,穩(wěn)定上訪(fǎng)人情緒,對(duì)來(lái)訪(fǎng)群眾耐心接待、妥善處理,不激化矛盾,不上交矛盾,立足將問(wèn)題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),盡量不發(fā)生越級(jí)上訪(fǎng)。

  四、加大查處力度,完善信訪(fǎng)監(jiān)督

  我局信訪(fǎng)工作人員在接到信訪(fǎng)批辦件后,都能盡最大力量,及時(shí)進(jìn)行深入初查并反饋。尤其是反映上述幾個(gè)方面問(wèn)題的信訪(fǎng)舉報(bào)件,我們更是加大督(查)辦和責(zé)任追究力度。在今年的糾風(fēng)治亂工作中,我們將制止教育系統(tǒng)的亂收費(fèi)、亂攤派、體罰學(xué)生、教師有償補(bǔ)課等幾個(gè)方面作為糾風(fēng)工作的重點(diǎn),對(duì)學(xué)校亂收費(fèi)問(wèn)題給予嚴(yán)肅查處。

  信訪(fǎng)工作總結(jié)篇二

  20_年已經(jīng)走過(guò),回首 20_年農(nóng)業(yè)局信訪(fǎng)工作的開(kāi)展,一整年來(lái),不斷的有群眾將最真實(shí)的時(shí)間向我們提出來(lái),之后由我們重點(diǎn)解決。在整個(gè) 20_年,我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望 20_年,就應(yīng)該像 20_年一年,將工作做好的基礎(chǔ)上,還要調(diào)整好和群眾之間的關(guān)系,這才是真正的做好工作的前提。20_年我們就應(yīng)該這樣開(kāi)展工作!

  信訪(fǎng)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪(fǎng)工作對(duì)于保持黨的先進(jìn)性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用,對(duì)于增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任、推動(dòng)決策的科學(xué)化和民主化、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境具有十分重要的意義。

  一、強(qiáng)化措施,把信訪(fǎng)工作提高到一個(gè)新水平

  信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的工作,我們牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念,熱情接待,認(rèn)真辦理,及時(shí)反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪(fǎng)工作質(zhì)量明顯提升。

  (一)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。一年來(lái),我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪(fǎng) 4 件,一般直接來(lái)信來(lái)訪(fǎng) 10 件次。我們及時(shí)做好與信訪(fǎng)同志的溝通,本著對(duì)信訪(fǎng)、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則,處理了事件,一年來(lái),我局由于在信訪(fǎng)工作方面制度健全,信訪(fǎng)員遇事熱心周到,尤其是在今年奧運(yùn)期間,我局未

 有集訪(fǎng)和到市、去省、赴京上訪(fǎng)事件發(fā)生,因此也被縣委縣政府表彰為“奧運(yùn)期間信訪(fǎng)工作先進(jìn)單位”。

  (二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪(fǎng),信訪(fǎng)無(wú)好人;好事不信訪(fǎng),信訪(fǎng)無(wú)好事”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),持之以恒地開(kāi)展“開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪(fǎng)工作的特點(diǎn),我局在服務(wù)公開(kāi)承諾基礎(chǔ)上,提出了信訪(fǎng)工作的“六心”要求,即接待來(lái)訪(fǎng)要熱心,聽(tīng)取反映要誠(chéng)心,了解情況要細(xì)心,說(shuō)明解釋要耐心,排憂(yōu)解難要真心,處理問(wèn)題不偏心。三是對(duì)待來(lái)訪(fǎng)者做到“三個(gè)一”,一句問(wèn)候、一張凳子、一杯茶,使來(lái)訪(fǎng)者有賓至如歸的感覺(jué)。

  (三)認(rèn)真辦理信訪(fǎng)、投訴案件。一是印制了專(zhuān)門(mén)信訪(fǎng)、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)閱批來(lái)信來(lái)訪(fǎng),做到一般性信訪(fǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理,重要信訪(fǎng)事項(xiàng)由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪(fǎng)、投訴堅(jiān)持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把信訪(fǎng)工作納入重要工作議程

  為突出信訪(fǎng)工作的重要地位,我局嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神,高度統(tǒng)一思想,明確工作目標(biāo),把信訪(fǎng)納入全局重要工作議程。

  (一)加?a target="_blank">咳嗽迸嘌。钜举|(zhì) 種厥有歐萌嗽鋇難 芭嘌擔(dān) 郝蛄擻泄?a target="_blank">學(xué)習(xí)資料,督促信訪(fǎng)工作人員加強(qiáng)信訪(fǎng)基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《信訪(fǎng)條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪(fǎng)職業(yè)道德、信訪(fǎng)工作主要任務(wù)、作用、信訪(fǎng)辦理知識(shí)等。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

  (二)嚴(yán)格信訪(fǎng)投訴責(zé)任制。我局信訪(fǎng)接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度,保證做到信訪(fǎng)接待、投訴受理不缺位、不空崗,投訴電話(huà)______.接到電話(huà)投訴后,要有記錄、有人出現(xiàn)場(chǎng)、有處理結(jié)果、有反饋;接聽(tīng)電話(huà)用語(yǔ)要禮貌,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法要文明、規(guī)范。

  (三)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立了“以人為本”新理念,及時(shí)調(diào)整了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由一把手親自?huà)鞄,紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng),局各科、室、負(fù)責(zé)人為小組成員,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制,信訪(fǎng)工作得到了全局的高度重視,營(yíng)造了良好的工作氛圍。

 (四)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪(fǎng)接待日,在接待日制度的同時(shí)還堅(jiān)持信訪(fǎng)工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪(fǎng)事件隨時(shí)匯報(bào)。

  (五)信訪(fǎng)透明制度。做到了規(guī)章制度上墻,接待人員上墻,為信訪(fǎng)接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

  回首 20_年,展望 20_年,我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中,我們有了很多的認(rèn)識(shí)。雖然我們還有著很多的不足之處,不過(guò)相信隨著工作的慢慢展開(kāi),問(wèn)題將會(huì)逐漸解決。要看到農(nóng)業(yè)局信訪(fǎng)工作的正面之處,相信我們?cè)?20_年的工作還會(huì)做的更好,只是現(xiàn)實(shí)情況下,我們還有很多的事情要做,相信信訪(fǎng)局的工作還會(huì)做的更好!

  信訪(fǎng)工作總結(jié)篇三

  20_年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,___鄉(xiāng)信訪(fǎng)辦強(qiáng)化信訪(fǎng)制度的落實(shí),緊緊圍繞今年的信訪(fǎng)工作的重點(diǎn),服務(wù)大局,努力做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作,加強(qiáng)源頭訪(fǎng)的治理,著力排查和化解關(guān)系群眾切身利益的矛盾糾紛,預(yù)防和減少新的矛盾糾紛,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、第一季度的主要工作

  1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

 每天有一名班子成員負(fù)責(zé)信訪(fǎng)接待和信訪(fǎng)帶班工作。

  2、堅(jiān)持每周召開(kāi)一次矛盾排查例會(huì),上半年共召開(kāi) 22 次,排查矛盾共 24 起,主要排查的矛盾 8 起。

  已經(jīng)解決或上報(bào)情況的四起:1)劉__反映劉莊東北角的違法占地建設(shè)問(wèn)題(已解決);2)張__要求按照規(guī)定享受獨(dú)生子女雙份村民福利待遇問(wèn)題(已解決);3)王__要求補(bǔ)助村委換屆選舉期間的誤工費(fèi)問(wèn)題(已解決);4)王__反映征地款被辦事處侵占問(wèn)題(已解決);5)小王莊村王__反映女兒、女婿村民待遇問(wèn)題(已發(fā)政府文責(zé)令修改村規(guī)民約中不符合法律的部分);6)匿名信反映李大嘴食品城內(nèi)違法建設(shè)問(wèn)題。上報(bào)請(qǐng)區(qū)委協(xié)調(diào)或還未解決案件三起:1)王__反映原村主任任職期間的問(wèn)題(已上報(bào));2)李__要求辦理宅基地使用證問(wèn)題(已上報(bào))。

  3、針對(duì)__村特殊情況,__鄉(xiāng)信訪(fǎng)辦制訂了《__鄉(xiāng)關(guān)于在__村實(shí)施機(jī)關(guān)干部包村到組的維穩(wěn)方案》,將鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部包村包案制度落到實(shí)處。

 4、上報(bào)半年由上級(jí)交辦的案件、立案案件共 3 起:1)好望角家具城某商戶(hù)反映市場(chǎng)管理方違反協(xié)議逼迫商戶(hù)搬遷問(wèn)題。

 經(jīng)調(diào)查,最終好望角家具城已與商戶(hù)達(dá)成一致意見(jiàn),市場(chǎng)對(duì)承租商戶(hù)的損失進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)償,市場(chǎng)商戶(hù)已同意按時(shí)搬出。2)張__再次反映獨(dú)生子女戶(hù)要求享受雙份福利待遇問(wèn)題 3)省人大代表匿名寫(xiě)信反映李大嘴食品城違法建設(shè)問(wèn)題(問(wèn)題基本調(diào)查清楚,近期可結(jié)案)。

  二、工作中存在的主要問(wèn)題

  1、“信訪(fǎng)接待日”制度落實(shí)不到位; 信訪(fǎng)值班人員有脫崗現(xiàn)象。

  2、矛盾排查不及時(shí),出現(xiàn)有排查矛盾不深入,發(fā)現(xiàn)上訪(fǎng)問(wèn)題晚的現(xiàn)象。

  3、穩(wěn)控力度不夠,部分信訪(fǎng)案件結(jié)案后還繼續(xù)上訪(fǎng)。

  三、下一步工作打算

  1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、繼續(xù)加強(qiáng)信訪(fǎng)制度的落實(shí),督促包村領(lǐng)導(dǎo)做好矛盾排查和包村穩(wěn)控工作,防止出現(xiàn)群眾上訪(fǎng)不知情的被動(dòng)局面。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格要求,落實(shí)責(zé)任,杜絕信訪(fǎng)值班人員脫崗現(xiàn)象。

  3、加強(qiáng)協(xié)調(diào),督促重點(diǎn)信訪(fǎng)案件和信訪(fǎng)老戶(hù)的問(wèn)題解決和矛盾化解。

  4、加大穩(wěn)控力度,積極探索切實(shí)有效的穩(wěn)控方案,努力做到上訪(fǎng)苗頭發(fā)現(xiàn)早,信訪(fǎng)政策做引導(dǎo),減少上三級(jí)上訪(fǎng)量,要努力杜絕進(jìn)京集訪(fǎng)的現(xiàn)象,穩(wěn)控矛盾在當(dāng)?shù)亍?/p>

  5、結(jié)合網(wǎng)格化管理的模式,與網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格人員密切配合,及時(shí)掌握新發(fā)生的矛盾點(diǎn)和已發(fā)生矛盾的新變化,積極研究對(duì)策。

  信訪(fǎng)工作總結(jié)篇四

  縣信訪(fǎng)局:

  根據(jù)縣信訪(fǎng)局?20_?06 號(hào)文件精神,20_年我局信訪(fǎng)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣信訪(fǎng)工作會(huì)議精神,按照全縣信訪(fǎng)工作要點(diǎn)提出的指導(dǎo)思想和工作思路,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,完善制度,切實(shí)加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)信訪(fǎng)工作的管理,現(xiàn)將工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

  一、全面落實(shí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。

  年初,我局結(jié)合全年工作安排,一并對(duì)信訪(fǎng)工作進(jìn)行了研究部署,調(diào)整成立了

 局信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員 10 名,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他 9 名班子成員、公司經(jīng)理分別任副組長(zhǎng)和成

  員,同時(shí),調(diào)整成立了下屬企業(yè)和居民住宅區(qū)信調(diào)小組。各組織健全后,組織學(xué)習(xí)傳達(dá)了 20_年全縣信訪(fǎng)工作要點(diǎn)精神,制定完善了領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,借鑒歷年工作辦法,繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng),即:每季召開(kāi)一次會(huì)議,討論研究信訪(fǎng)工作;每季利用職工學(xué)習(xí)歷會(huì),向職工進(jìn)行一次信訪(fǎng)宣傳教育;每季對(duì)單位內(nèi)部、下屬企業(yè)、職工家屬住宅區(qū)信訪(fǎng)工作進(jìn)行一次檢查。根據(jù)這個(gè)制度,半年來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)小組把系統(tǒng)內(nèi)信訪(fǎng)工作列入了議事日程,和其他工作一樣同研究、同安排、同檢查、同落實(shí),由 1 名班子成員具體分工負(fù)責(zé),專(zhuān)管信訪(fǎng)工作,先后討論產(chǎn)生了信訪(fǎng)工作安排意見(jiàn)和信訪(fǎng)工作管理辦法。局班子及局信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組共專(zhuān)項(xiàng)召開(kāi)信訪(fǎng)工作專(zhuān)題會(huì)議 3 次,重點(diǎn)就信訪(fǎng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),管理措施,重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究,提出了具體內(nèi)容,建立了長(zhǎng)效的管理機(jī)制。

  二、認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任目標(biāo)管理制度,進(jìn)一步提升信訪(fǎng)工作水平。

  根據(jù)實(shí)際情況,系統(tǒng)內(nèi)信訪(fǎng)工作實(shí)行分塊管理,即:局機(jī)關(guān)、下屬單位、職工住宅區(qū)為重點(diǎn)管理部位,各部位按照責(zé)任與分工一致的原則成立信調(diào)小組,對(duì)本區(qū)域內(nèi)信調(diào)工作實(shí)行直接負(fù)責(zé)。在各組織的管理機(jī)制上,由各小組長(zhǎng)與局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂信訪(fǎng)工作責(zé)任書(shū),明確工作職責(zé),管理措施,實(shí)行責(zé)任追究。其工作繼續(xù)以行政執(zhí)法、提高服務(wù)質(zhì)量和保障職工利益為重點(diǎn)。

  三、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,認(rèn)真開(kāi)展信訪(fǎng)宣傳教育。在信訪(fǎng)宣傳教育上,我們把廣播電視與召開(kāi)職工、居民會(huì)宣傳相結(jié)合。上半年,利用廣播電視宣傳 5 次,召開(kāi)職工和居民會(huì)宣傳兩次,受教育人數(shù) 79 人(次),重點(diǎn)宣傳了縣委、縣政府信訪(fǎng)工作會(huì)議精神,重大工作部署和重要活動(dòng),國(guó)務(wù)院信

  訪(fǎng)工作條例和本部門(mén)信訪(fǎng)工作安排意見(jiàn),增強(qiáng)了干部職工的知法意識(shí)和配合意識(shí)。

  四、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪(fǎng)接待日制度,開(kāi)展矛盾糾分排查。

 為了便于工作,在落實(shí)信訪(fǎng)接待日制度上,我們采取三種形式。一是利用季工作檢查,與職工、居民談心,交流勾通。二是利用召開(kāi)各層次信訪(fǎng)組織負(fù)責(zé)人會(huì)、職工、居民代表座談會(huì),了解信訪(fǎng)工作,聽(tīng)取職工、居民對(duì)信訪(fǎng)工作的意見(jiàn)、建議和生活中存在需要解決的問(wèn)題。

 三是指派局領(lǐng)導(dǎo)小組成員,利用其他工作之便,與職工、居民談話(huà),開(kāi)展信調(diào)接待。

  通過(guò)上述形式,上半年共進(jìn)行接待活動(dòng) 5 次,與 25 名職工、居民交了心,開(kāi)展矛盾排查,掌握不屬部門(mén)職工的思想動(dòng)態(tài)和信訪(fǎng)工作情況。

  六、存在問(wèn)題和打算:

  一是下屬部門(mén)硬件建設(shè)達(dá)不到縣上要求標(biāo)準(zhǔn),檔案資料不完善。

 二是報(bào)送信息,開(kāi)展理論研討比較差。

  對(duì)于以上存在問(wèn)題,認(rèn)真研究,提出措施,下功夫改進(jìn)。

  信訪(fǎng)工作總結(jié)篇五

  20_年,為貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》和中央、省、市集中處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群眾性事件電視電話(huà)會(huì)議精神,按照縣委、縣政府的要求和“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)做好我縣衛(wèi)生系統(tǒng)信訪(fǎng)工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益,我局針對(duì)群眾反映的“看病難”、“看病貴”等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,轉(zhuǎn)變觀念,換位思考,從人文關(guān)懷的角度,努力改善醫(yī)療環(huán)境、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)意識(shí)和技術(shù)質(zhì)量、降低群眾醫(yī)藥費(fèi)用,著力整治公共衛(wèi)生環(huán)境,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)了新津衛(wèi)生與社會(huì)建設(shè)的和諧發(fā)展,全年來(lái)衛(wèi)生系統(tǒng)無(wú)一例群眾性上訪(fǎng)和到縣以上的非正常上訪(fǎng),F(xiàn)將主要做法總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任到人

  按照《信訪(fǎng)條例》的規(guī)定,實(shí)行了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,實(shí)行了一級(jí)目標(biāo)管理,并與下屬單位簽定了《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了分管領(lǐng)導(dǎo)、具體牽頭科室和 3 名信訪(fǎng)工作人員,并將此項(xiàng)工作納入了目標(biāo)管理,實(shí)行年終考核一票否決制。局黨組每季度專(zhuān)題聽(tīng)取一次各單位信訪(fǎng)工作落實(shí)情況匯報(bào),討論制定信訪(fǎng)工作措施,加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)信訪(fǎng)工作的督查、督辦,在下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò),各單位均建立了信訪(fǎng)接待室,落實(shí)了信訪(fǎng)接待員,全系統(tǒng)信訪(fǎng) 1

  機(jī)構(gòu)、人員配備率達(dá) 100%。

  多形式、多層次地組織干部職工學(xué)習(xí)新《信訪(fǎng)條例》,衛(wèi)生局堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作放在突出位置,建立了衛(wèi)生系統(tǒng)信訪(fǎng)應(yīng)急處理預(yù)案,堅(jiān)持每月排查篩查和月報(bào)表制度,每月 20 日都要按時(shí)將種類(lèi)排查篩查表按時(shí)按質(zhì)報(bào)送維穩(wěn)辦和信

 訪(fǎng)辦。狠抓落實(shí)“五個(gè)一”,始終把“信訪(fǎng)維穩(wěn)、創(chuàng)建平安新津”作為一級(jí)目標(biāo)的重要考核指示,始終對(duì)此進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查。

  二、健全信訪(fǎng)工作制度,創(chuàng)新信訪(fǎng)工作舉措

  信訪(fǎng)隱患起源于日常工作缺陷,為防患于未然,我局制定下發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作、信訪(fǎng)工作及全面開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作等一系列文件,從不同層面對(duì)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的信訪(fǎng)工作作出了具體的安排部署和紀(jì)律約束。

  建立了聯(lián)系制度,領(lǐng)導(dǎo)帶問(wèn)題下訪(fǎng)。局機(jī)關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室定點(diǎn)聯(lián)系各醫(yī)療單位工作時(shí)間不少于 3 天。這種做法既隨時(shí)掌握了各單位工作動(dòng)態(tài),幫助其及時(shí)解決其存在的實(shí)際困難,又方便了其他職工直接咨詢(xún)和反映其關(guān)心的問(wèn)題。及時(shí)的溝通,化解了許多不必要的矛盾,為衛(wèi)生隊(duì)伍的穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如:今年成都血站下令關(guān)閉我縣采血點(diǎn)時(shí),衛(wèi)生局一班人以維護(hù)穩(wěn)定為大局,采取多種形式給職工作耐心細(xì)致的思想動(dòng)員工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。目前,衛(wèi)生系統(tǒng)無(wú)一例非正常上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)發(fā)生。

  堅(jiān)持群眾來(lái)信“領(lǐng)導(dǎo)簽閱制度”,無(wú)論上級(jí)轉(zhuǎn)辦,還是收到群眾來(lái)信,都由局長(zhǎng)根據(jù)“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則簽閱后分類(lèi)處理,包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)結(jié)案、回復(fù),領(lǐng)導(dǎo)簽閱、領(lǐng)導(dǎo)包案率均達(dá) 100%。良好地執(zhí)行了“局領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待日制度”,在每周一上午,局領(lǐng)導(dǎo)輪流接待群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng),始終堅(jiān)持熱情接待每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)群眾,做到了及時(shí)、快速、認(rèn)真調(diào)查處理每一個(gè)信訪(fǎng)件,及時(shí)化解了矛盾,做好群眾思想工作,把問(wèn)題解決在基層。全年來(lái)衛(wèi)生系統(tǒng)無(wú)一例群眾非正常集體上方,未發(fā)生一起不穩(wěn)定事件。

  認(rèn)真處理群眾投訴,及時(shí)整改工作缺陷。積極“爭(zhēng)創(chuàng)信訪(fǎng)文明接待室、文明接待員”活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行新信訪(fǎng)工作條例,做到了熱情接待,及時(shí)處理,事事有作落,件件有回音。為保持信訪(fǎng)渠道暢通,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)必須保持通訊工具 24 小時(shí)開(kāi)通;有群眾集體上訪(fǎng)時(shí)必須在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行疏散處理工作,并按規(guī)定程序上報(bào)。認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理收受“紅包、回扣”等損害群眾利益的糾風(fēng)工作,處理各類(lèi)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和舉報(bào)投訴 21 件,辦結(jié)率達(dá) 100%。

  三、管理上“嚴(yán)”字當(dāng)頭、服務(wù)中“優(yōu)”字當(dāng)先

  結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量管理年,突出“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”主題。加大了對(duì)信訪(fǎng)接待員的培訓(xùn),全年培訓(xùn)人員 6 次,培訓(xùn)面達(dá) 100%。完成了信訪(fǎng)調(diào)研文章 2 篇。衛(wèi)

 生各部門(mén)各盡職守,為維護(hù)我縣的公共衛(wèi)生安全,總是在疫情出現(xiàn)之前先做好人員、

  物資保障等防疫準(zhǔn)備工作;嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī),確保了我縣群眾的生命安全,今年我縣無(wú)一例重大公共衛(wèi)生事件和疫情發(fā)生,為我縣營(yíng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  我們繼續(xù)推行社會(huì)服務(wù)承諾制,認(rèn)真開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“誠(chéng)信醫(yī)院”、“陽(yáng)光收費(fèi)”等各項(xiàng)活動(dòng),努力為患者提供溫馨、舒適、人性化的就醫(yī)環(huán)境。積極改善就醫(yī)治療環(huán)境,在資金十分緊張的情況下在各醫(yī)院候診室增設(shè)了休息椅、花草、飲水機(jī)、紙杯、紙巾、幼兒游戲設(shè)施等,在住院部配置了冰箱、呼叫電話(huà)、空調(diào)、更新了輸液器、住院病床、被蓋床單等設(shè)施,采取了免費(fèi)接送病人、上門(mén)服務(wù)、回訪(fǎng)住院病人、對(duì)困難群眾減免診療手術(shù)費(fèi)及下鄉(xiāng)進(jìn)行巡回義診等便民、利民措施,受到廣大群眾的好評(píng):“就診環(huán)境變好了,醫(yī)院收費(fèi)卻是不升有降”,基本上解決了群眾“看病難”、“看病貴”的問(wèn)題,年內(nèi),獲各類(lèi)表?yè)P(yáng)達(dá) 120 余次,行風(fēng)評(píng)議綜合滿(mǎn)意度達(dá) 95.51%,構(gòu)建了衛(wèi)生與社會(huì)發(fā)展的和諧。

  四、存在的問(wèn)題及明年工作打算

  盡管我們做了很多工作,但仍然存在著一些問(wèn)題如:由于多種原因,還有個(gè)別人員服務(wù)態(tài)度生硬,說(shuō)明我們對(duì)干部職工的教育和監(jiān)督管理上還存在著缺陷,使我們深感壓力大、責(zé)任重,但我們也充滿(mǎn)信心。明年,我們將以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),以高度的政治責(zé)任感,用心服務(wù)、創(chuàng)造感動(dòng),推動(dòng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的更新,確保信訪(fǎng)工作再上新臺(tái)

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