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區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年述職述廉報告

發(fā)布時間:2020-07-09 來源: 工作計劃 點擊:

 區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子 20xx 年述職述廉報告

  20xx 年,在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)總工會認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,F(xiàn)將具體工作情況報告如下:

  一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況

  一是層層傳導(dǎo)壓力,全面貫徹落實“兩個責(zé)任”。健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,成立了以黨組書記為組長,黨組成員為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)工作實際及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員。先后召開 x 次黨組會議,研究部署從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定《xx 區(qū)總工會黨組全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單》,結(jié)合工會工作實際細(xì)化責(zé)任分工,壓實黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任,進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作繼續(xù)堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“一崗雙責(zé)”具體抓的工作機制,強化責(zé)任傳導(dǎo),層層抓好落實,形成以上率下、齊抓共管的良好工作局面。

  二是規(guī)范權(quán)力運行,堅持民主集中制。堅決執(zhí)行“五個不直接分管”、“三重一大”全程紀(jì)實、“議事末位表態(tài)”等要求,凡重大決定、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用問題,都召開黨組會議充分征求黨組成員意見,集體研究討論后決定,并邀請紀(jì)檢組長全程監(jiān)督,會議決定及時公示公開,并將會議紀(jì)要等材料向紀(jì)檢組報備。

  三是建立健全廉政風(fēng)險防控機制。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與工會業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核,采取廉政談話、定期聽取匯報、不定期抽查檢查等方式,深化廉政風(fēng)險防控,注重加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,抓早抓小、防患未

 然。對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的工作薄弱點,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強了與派駐紀(jì)檢組的溝通與聯(lián)系,支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)做好紀(jì)律審查工作,主動接受監(jiān)督,凡是黨組召開涉及“三重一大”事項的會議及時邀請紀(jì)檢組長參加,全程接受紀(jì)律監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則。

  四是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。“三公”經(jīng)費和會議費、培訓(xùn)費等支出嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦公用房嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有超標(biāo)現(xiàn)象。認(rèn)真履行內(nèi)部公車使用管理制度,嚴(yán)格公車使用程序,沒有出現(xiàn)違規(guī)用車現(xiàn)象。按要求每半年進(jìn)行一次全面自查,形成了詳實的自查報告上報區(qū)紀(jì)委。由黨組成員牽頭開展機關(guān)明察暗訪和專項整治工作,及時上報《明察暗訪統(tǒng)計表》,及時反映各項專項整治工作開展情況。在重大節(jié)日前,通過發(fā)送廉政警示微信、推薦警示教育資料等形式,提醒黨員干部職工節(jié)日期間廉潔自律;針對容易犯錯誤的環(huán)節(jié)和苗頭性、傾向性問題,有針對性地開展事前警示教育。

  五是強化黨員干部日常管理和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)規(guī)定選拔任用環(huán)節(jié)干部;加強環(huán)節(jié)干部廉政談話制度,預(yù)防選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。堅決執(zhí)行區(qū)紀(jì)委關(guān)于受處分人員處分決定的各項事項,按要求完成受處分決定歸入個人檔案、調(diào)整職務(wù)工資等手續(xù),后續(xù)將認(rèn)真做好受處分人員處分期和影響期管理、監(jiān)督和回訪教育等工作。

  二、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)

  一是強化紀(jì)律學(xué)習(xí)。始終堅持把廉政教育列入理論中心組學(xué)習(xí)、黨員大會和干部職工大會的重要內(nèi)容,開展常態(tài)化學(xué)習(xí)討論、警示教育,構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度,深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育,黨組書記帶頭講廉政黨課,組織全體黨員

 觀看《永遠(yuǎn)在路上》《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》等廉政警示片,教育引導(dǎo)以違紀(jì)違法案件為鏡鑒,時刻自警自省,強化敬畏意識,筑牢思想防線。

  二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。區(qū)總工會把反腐倡廉宣傳教育納入單位宣傳教育工作之中,融入到理論學(xué)習(xí)之中,制定了《xx 區(qū)總工會開展黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教活動實施方案》《20xx 年紅山區(qū)總工會黨風(fēng)廉政警示教育年度清單》,堅持警示教育常態(tài)化,引導(dǎo)黨員把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,始終堅定政治方向。開展“黨工共建助力商圈工會送福送廉送吉祥”主題黨日活動,組織觀看自治區(qū) xd 網(wǎng)上警示教育基地,確保覆蓋到支部每一名黨員,每一名公職人員。召開 xx 區(qū)總工會黨風(fēng)廉政和反腐敗警示教育大會,綜合運用反腐敗典型案例資源,開展以案明紀(jì)的警示教育,通過用身邊事教育身邊人,達(dá)到以案促改,以案促防的目的。

  三是認(rèn)真落實三務(wù)公開工作。區(qū)總工會調(diào)整了三務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了符合工會工作實際的三務(wù)公開方案及目錄。本著能公開、透明的原則,將組織機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、環(huán)節(jié)干部任免、先模評選推薦、困難職工救助、集體合同簽訂等內(nèi)容,在區(qū)政府網(wǎng)站、微信公眾號、公開欄等平臺進(jìn)行公開公示,在公眾平臺推送了監(jiān)督舉報電話,主動接受職工群眾監(jiān)督。

  三、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、開展專項整治工作

  一是建立健全了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機制,嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決糾正“四風(fēng)”問題。深入排查形式主義、官僚主義具體問題和“四官”問題,切實控制文山會海,采取電子文傳,微信、qq 等形式對上級有關(guān)精神進(jìn)行傳達(dá),減少了發(fā)文數(shù)量,有效減輕基層工會負(fù)擔(dān)。通過開展女職工維權(quán)月、職工法律知識競賽等活動與專項整治工作宣傳有機結(jié)合,教育引導(dǎo)職工參與專項整治工作,廣泛征求職工群眾意見,接受職工群眾監(jiān)督。

  二是助力打贏掃黑除惡攻堅戰(zhàn)。一是健全組織,明確要求。區(qū)總工會把掃黑

 除惡工作作為重要政治任務(wù),成立了掃黑除惡工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施,推動掃黑除惡專項斗爭工作在工會干部和基層工會中順利開展。二是廣泛宣傳、充分發(fā)動職工群眾。通過下發(fā)公開信、下基層宣傳、利用微信公眾號和塔式工作群轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)載專項斗爭材料等方式,充分發(fā)動職工群眾廣泛參與、積極檢舉、勇于揭發(fā)涉黑惡違法犯罪活動線索,同時配合相關(guān)部門做好線索排查收集,確保全區(qū)掃黑除惡工作取得實效。

  三是嚴(yán)防各類腐敗問題。暢通群眾利益訴求渠道,深入開展民生領(lǐng)域?qū)m椪喂ぷ鳎瑖?yán)查發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。在“金秋助學(xué)”“夏送清涼”“冬送溫暖”、勞模評選、勞動競賽、集體協(xié)商等工作中,嚴(yán)格規(guī)范了申報、審核等程序,做到公開公正透明。委托第三方審計機構(gòu)對基層工會經(jīng)費收支管理情況進(jìn)行審計,規(guī)范工會經(jīng)費使用,嚴(yán)在平時,管在當(dāng)下,切實防止工會經(jīng)費和資產(chǎn)在管理使用中的漏洞。進(jìn)一步加大工會經(jīng)費、資產(chǎn)監(jiān)督管理力度,強化風(fēng)險點排查,扎緊制度的籠子,進(jìn)一步打造工會系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  一年來,區(qū)總工會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有成績,也有差距。在今后工作中區(qū)總工會將時刻加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加強干部廉政教育,全面提升工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力,落實好全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,把區(qū)總工會的黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入。

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