銀行干部考察報(bào)告1
發(fā)布時(shí)間:2020-07-09 來(lái)源: 工作計(jì)劃 點(diǎn)擊:
銀行干部考察報(bào)告 1
根據(jù)市分行黨委安排,人力資源部考察組于 20xx 年 x月 x 日對(duì)擬任個(gè)人金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理一職進(jìn)行了組織考察。考察采取民主推薦和個(gè)別談話方式,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、民主推薦情況 參加民主推薦人員范圍是:人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共 9 人。
推薦結(jié)果:x 票,占比 100%。
對(duì) X 的綜合評(píng)價(jià),優(yōu)秀 x 票,占測(cè)評(píng)總?cè)藬?shù) 100%。
二、被考察人選基本情況 X,女,X 縣人,X 年 X 月出生,大學(xué)本科,中共黨員,助理經(jīng)濟(jì)師。19xx 年 x 月在我行參加工作,主要從事儲(chǔ)蓄、事后監(jiān)督、個(gè)金等工作,20xx 年 x 月在 X 分行工會(huì)辦公室(借調(diào)),20xx 年 x 月調(diào)入 x 分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部,20xx 年 x 月兼任機(jī)關(guān)女工委主任,20xx 年 x 月?lián)蝹(gè)人金融業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。
三、主要特點(diǎn) 考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部部門負(fù)責(zé)人及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部員工共 x 人進(jìn)行了談話了解,參加談話的同志一致認(rèn)為 x:
。ㄒ唬┧枷肷戏e級(jí)要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)同志,處事穩(wěn)重,有
較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局觀念。與人為善,以誠(chéng)待人,與同事相處融洽,有效地促進(jìn)了本部工作的順利開(kāi)展,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
(二)勤學(xué)善思,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。X 同志十分注重自身綜合素質(zhì)提高,不斷加強(qiáng)個(gè)金相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技能的學(xué)習(xí),發(fā)揮自己所長(zhǎng),注重企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳與報(bào)道工作,在工作實(shí)踐中善于發(fā)掘業(yè)務(wù)亮點(diǎn),加強(qiáng)新聞宣傳稿件的組織與撰寫,及時(shí)報(bào)道全行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法,在總行、省行網(wǎng)訊發(fā)表稿件 x 余篇,撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研材料、分析報(bào)告、工作總結(jié)、述職報(bào)告 x 余篇,在《城市金融報(bào)》、《X 日?qǐng)?bào)》及行外網(wǎng)站發(fā)表稿件 x 篇,既擴(kuò)大和提升了品牌形象,同時(shí)也有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
。ㄈ┕ぷ骶礃I(yè),責(zé)任心強(qiáng);兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)肯干;吃苦耐勞,任勞任怨。能夠以整體利益為重,緊緊圍繞既定的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)同事,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)全面。自參加工作以來(lái),先后在儲(chǔ)蓄、事后監(jiān)督、個(gè)金等崗位工作,熟悉和掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,為工作奠定了扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。20xx 年x 月?lián)胃苯?jīng)理以來(lái),積極調(diào)整適應(yīng)工作需求,轉(zhuǎn)換工作角色,協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,
充分發(fā)揮業(yè)務(wù)參謀助手作用,促進(jìn)本部門及本條線工作保持了良好的發(fā)展。20xx 年本專業(yè)全省綜合考核由年度第 x 名提高到第x名,20xx年零售業(yè)務(wù)旺季營(yíng)銷綜合考核全省第一名,x 同志在 20xx 年被省行評(píng)為“先進(jìn)工作者”,20xx 年被市行評(píng)為“優(yōu)秀管理人員”。
不足之處:創(chuàng)新能力及管理方法有待進(jìn)一步提高。
四、考察組意見(jiàn) 通過(guò)考察了解,考察組認(rèn)為:x 同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有干勁兒,積極性高,敢抓敢管,思路清晰,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備部門經(jīng)理任職條件。
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