公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況報告

　 公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況報告

　 上半年，在廳黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態(tài)建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供堅強思想政治保障。現(xiàn)將上半年公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下：

　 一、從嚴從緊落實意識形態(tài)工作責任制

　 一是加強安排部署。召開 2020 年黨建工作會議，制定《2020 年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統(tǒng)一到年度各項目標任務的完成上。

　 二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態(tài)工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領導根據(jù)分工抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協(xié)助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。

　 三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫

　社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。

　 二、從細從實抓牢意識形態(tài)建設工作

　 一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習 6 次，組織專題研討 3 次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《黨的十九大報告學習輔導百問》《十九大黨章學習手冊》《新時代面對面》《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《梁家河》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。

　 二是加強輿論宣傳管理。向省廳報送政務信息 19 篇，在省廳門戶網(wǎng)站發(fā)布 9篇信息，在《陜西**報》發(fā)布 9 篇報道，重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和干部職工的良好精神風貌等內容，加強了企業(yè)政治建設，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領主流思想文化在公司生根發(fā)芽，對外展示良好企業(yè)形象。

　 三是加強企業(yè)文化建設。開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征

　文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲羽毛球比賽三等獎和籃球比賽優(yōu)秀組織獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。

　 四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建 QQ 群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺，每周一、三、五定期推送學習資料、微視頻等內容，在黨員干部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計 150 余人作專題黨課輔導，深入學習《***》，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設，建立機關職工書屋，為建設學習型企業(yè)、培育學習型職工隊伍提供硬件基礎保障，面向各工會小組開放總公司職工書屋，把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養(yǎng)的營地。

　 五是加強先進示范引領。繼續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建“黨員示范崗”***個。利用公司網(wǎng)站平臺大力宣傳“示范崗”黨員先進事跡，教育引導廣大黨員和干部職工以“示范崗”黨員為榜樣，立足本職崗位，為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。

　 六是努力構筑清風正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“***”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規(guī)矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業(yè)績。結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發(fā)展意識和服務意識，開展“不忘初心追尋紅色

　路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。

　 三、下一步工作思路及措施

　 上半年，公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。5 月 14 日，公司黨委召開理論中心組學習會議，傳達學習廳黨組印發(fā)的《關于進一步加強意識形態(tài)工作的通知》，全體黨委委員集中學習習近平總書記記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，進一步強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。

　 一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。

　 二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識

　形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。

　 三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　 四是努力建強企業(yè)文化。利用公司網(wǎng)站、微信公眾號和依托省廳門戶網(wǎng)站、《陜西**報》等平臺大力宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，積極做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。

　 公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況報告

　 2020 上半年，**黨委在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務，圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好**意識形態(tài)工作，現(xiàn)將有關工作情況總結報告如下。

　 一、上半年落實意識形態(tài)工作情況

　 1.強化組織領導，提供工作保障。一是 2020 年以來，**黨委按照集團公司黨委關于意識形態(tài)工作的相關要求，及時召開黨委會對全年的意識形態(tài)工作進行重點布置，認真落實黨委書記對**意識工作主體責任，明確分管領導對意識形態(tài)工

　作的直接責任和具體分工;明確各黨(總)支部書記是所屬部門第一責任人，切實解決好在干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題，形成了**各級黨組織對意識形態(tài)工作齊抓共管的態(tài)勢。二是將意識形態(tài)工作納入部門政治工作“一體化”考核，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，逐步提升意識形態(tài)工作能力。

　 2.突出政治學習，筑牢思想基礎。一是通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等，以**領導班子帶頭學推動**學，重點對新冠疫情防控、“兩會”召開、**、**等相關文件進行了學習研討，強化了干部職工對習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神的認識，切實推動**落實“****”目標任務。二是及時分析研判**意識形態(tài)情況和職工思想狀況，充分利用每周安全談心、每月職工思想動態(tài)研判、每季度職工思想動態(tài)分析和**黨委委員下現(xiàn)場調研的有利契機，特別是在“兩會”召開期間，加大對一線職工隊伍思想領域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導，加強對“問題人”“關鍵人”的思想管控和疏導，筑牢**職工思想基礎。

　 3.營造良好氛圍，深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識形態(tài)工作上的的引導作用，緊緊圍繞打贏打好“疫情防控阻擊戰(zhàn)、**戰(zhàn)、**戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役、“****”主題宣講，充分利用**內“**”新媒體平臺和宣傳櫥窗、海報、**等傳統(tǒng)站宣傳陣地，結合習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神、**復工復產、整治黨員干部“打牌賭博”等內容，通過小視頻、圖文、圖解、漫畫等形式在各類平臺開展宣傳**余次，**范圍內通過網(wǎng)絡視頻會議開展**級宣講**次，開展車間級宣講**余次，開展班組級宣講近**次，開展各類政治類刊物、信息的暗查，強化對廣大干部職工的理想信念教育、法紀規(guī)矩意識教育，積極營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和職場環(huán)境。

　 4.緊抓輿論引導，積極傳播正能量。在完善**宣傳工作制度的基礎上，不斷

　梳理和規(guī)范**屬各部門微信群、釘釘群、QQ 群，加大對非工作群的掌握和引導，規(guī)范**干部職工網(wǎng)絡言論，積極掌握輿論主動權，壯大網(wǎng)絡評論員隊伍，積極做好涉**、涉**、涉**敏感信息的跟帖輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量。尤其密切關注疫情之下復工復產、“兩會”召開期間、***等近期重大事件下**職工尤其是重點關注人員的思想動態(tài)、網(wǎng)絡動態(tài)，預防不當不法網(wǎng)絡言論的產生和擴散，造成不良影響。同時利用“文明上網(wǎng)”活動、意識形態(tài)自查、上黨課、干部學習會、***職工培訓班等契機，強化對職工基本職業(yè)道德、社會主義核心價值觀的教育，號召黨員干部、青年職工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領作用。

　 二、存在的問題

　 **黨委在落實意識形態(tài)工作過程中雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是宣傳效果不明顯。在利用現(xiàn)有宣傳陣地上創(chuàng)新意識不強，引領性不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現(xiàn)在對現(xiàn)有企業(yè)文化建設載體運用不夠，對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠深。三是重點人員盯控不到位。隨著網(wǎng)絡媒體的日益發(fā)達，尤其是進入“人人都能發(fā)聲的自媒體時代”，網(wǎng)絡輿情監(jiān)控的也日益難度加大。

　 三、下一步的打算

　 一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨委書記作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。

　 二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以習近平新時代中國特色社會主義思想、“*****”主題宣講等為主要內容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容，教育引導***干部、黨員、職工把思想統(tǒng)一到習近平新時代

　中國特色社會主義思想上來，切實攜手推進***整體工作。

　 三是進一步強化輿論管控。嚴格按照**部關于落實網(wǎng)格化管理要求，進一步加強包保媒體平臺的監(jiān)看，加強對重點人員的摸排和動態(tài)盯控，對出現(xiàn)的**負面輿情及時進行跟蹤、刪帖，把握輿論引導主動權。同時，結合**熱點新聞，充分發(fā)動網(wǎng)絡信息員撰寫網(wǎng)評文章，切實做好輿論引導工作。

　 公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況報告

　 我公司黨支部對照黨組織意識形態(tài)工作責任制“一細則兩清單”，對上半年意識形態(tài)領域情況作了一次分析研判，認真開展落實，明確責任分工，推動公司加強和改進意識形態(tài)工作健康有序開展�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

　 今年以來，我公司始終堅持以黨的十九大精神為指導，按照集團關于宣傳思想文化工作的總體部署和《意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，圍繞全面落實意識形態(tài)工作責任制，始終堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，不斷完善落實加強意識形態(tài)建設措施，把握了意識形態(tài)工作主動權和主導權。

　 一、強化主體責任，堅持把落實意識形態(tài)工作責任制擺在重要位置。

　 一是堅持把做好意識形態(tài)工作作為第一位的政治責任。我公司黨支部深刻領會“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作納入年度黨建工作目標責任制，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是堅持“一把手”帶頭。帶頭學、帶頭宣講、帶頭貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。具體工作中，做到了“三個帶頭”、“三個親自”，即，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處

　置。真正切實肩負起意識形態(tài)工作主體責任。

　 二、開展學習，不斷提高認識

　 牢固樹立“四個意識”，堅持把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織全體黨員原原本本學習了《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平新時代領路人》等，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話。切實履行把好方向之責。在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

　 三、切實履行規(guī)范輿情之責。

　 我公司黨支部站在維護意識形態(tài)安全的高度，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，善待、善管、善用網(wǎng)絡媒體，在把握正確的輿論導向同時，不斷完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制。在公司職工、黨員干部中建立了微信群，發(fā)表“正能量”信息百條;宣傳社會主義核心價值觀、先進典型事跡等內容，強化正面輿論引領;加強宣傳隊伍思想建設，組織開展集中培訓，明確政治方向，統(tǒng)一宣傳口徑，建成一支政治更加堅定、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明的宣傳思想工作隊伍。進一步加強輿情監(jiān)督隊伍建設，全面了解和準確掌握職工所思所想，不斷提高輿論引導能力。

　 四、加強督促檢查。

　 在督導履行主體責任的同時，加強了對支部意識形態(tài)領域建設情況的督導檢查。結合開展年度黨建工作檢查，采取聽匯報、民主測評等形式，了解支部履行意識形態(tài)工作主體責任情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，強化整改督導，形成經常抓、抓經常的工作局面。同時，依托“三會一課”進一步強化“四個意識”，

　立足實際和本職崗位，提升履職盡責的工作能力。

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