[2018貴州遵義遵義縣事業(yè)單位招聘研究生公告(第二批)]遵義遵義縣天氣
發(fā)布時間:2018-09-24 來源: 感悟愛情 點擊： 
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘一批研究生充實到相關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。 相關(guān)熱詞搜索：2018貴州遵義遵義縣事業(yè)單位招聘研究生公告(第二批) 玉溪事業(yè)單位第二批 昭通事業(yè)單位招聘公告
一、公開招聘數(shù)量
此次計劃公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員12名，具體招聘單位和招聘條件及要求等內(nèi)容見附件職位表。
二、公開招聘的對象和條件
(一)對象
2015年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，具有碩士及以上學(xué)位。
(二)條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.年齡要求：18周歲至35周歲(1979年12月31日至1997年12月30日出生)。
6.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
(1)本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的;
(6)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
(7)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(8)報名時不能提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書原件的;
(9)新招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、公開招聘程序
1.報名時間及資格審查
應(yīng)聘人員根據(jù)簡章要求，在2015年12月30日前自行下載《遵義縣公開招聘高學(xué)歷人員報名表》(見附件)并填寫完善后(信息及聯(lián)系電話等一定要準(zhǔn)確)于2015年12月30 日至12月31 日上午9：00-12：00、下午2：30-5：00到遵義縣人力資源和社會保障局四樓錄用調(diào)配科報名�？忌鷪竺院髴�(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負。
現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證書等原件及復(fù)印件1份，并填寫完善《報名表》，交近期免冠彩色照片3張。報名結(jié)束后由遵義縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入下一環(huán)節(jié)。
機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。
2.面試
本次招聘由于針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，面試成績計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。面試成績當(dāng)場通知考生，并在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)將面試成績和進入體檢人員名單在遵義縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間及地點：另行通知
3.體檢
根據(jù)職位招考計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。若同一職位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，則再次進行面試，成績高者進入體檢。體檢由遵義縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，不再遞補。
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