事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2013年安徽事業(yè)單位考試面試公告，更多2013年安徽事業(yè)單位考試面試公告相關(guān)信息請訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

各位考生：
根據(jù)按照《安徽省人事考試規(guī)則》要求組織實施，一般集中在6月至8月進行�？忌�可通過安徽人事考試網(wǎng)查詢自己的筆試成績。2013年安徽省事業(yè)單位考試面試公告于名單將于4月底5月初發(fā)布在安徽中公教育的網(wǎng)站上，下面是具體的2013年安徽省
專業(yè)測試
省直各招聘主管部門按規(guī)定要求在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)及本單位網(wǎng)站上公布經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會保障廳核準的專業(yè)測試實施方案(公告)，并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時應載明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
專業(yè)測試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負責，按照《安徽省人事考試規(guī)則》要求組織實施，一般集中在6月至8月進行。
根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點，專業(yè)測試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能。
面試、試講、技能操作等須設(shè)立考官組�？脊俳M一般不少于7人，主要由專家學者、招聘單位及其主管部門領(lǐng)導等組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1：3的，以該招聘單位當日參加同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線;如該單位參加某一種類專業(yè)測試的考生僅有1人，則應提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入

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